मैकेनिकल इंजीनियरिंग: जर्मनी में, राजनीतिक दबावों के कारण नवाचार बाधित हो रहा है, ऊर्जा लागत उद्योग को पंगु बना रही है, और कुशल श्रमिकों की कमी प्रगति में बाधा डाल रही है – चित्र: Xpert.Digital
यांत्रिक अभियांत्रिकी क्षेत्र में मनोबल बढ़ाने के उपाय
जर्मनी के मैकेनिकल इंजीनियरिंग क्षेत्र में फिलहाल माहौल सुस्त है। वैश्विक व्यापार के भविष्य के विकास को लेकर अनिश्चितता और ऑर्डर की कमी इस उद्योग पर भारी पड़ रही है। इसके अलावा, भू-राजनीतिक जोखिम और व्यापारिक केंद्र के रूप में जर्मनी की कुछ कमियां भी इसमें योगदान दे रही हैं। कई कंपनियां बिक्री में गिरावट की आशंका जता रही हैं। इसलिए जर्मन इंजीनियरिंग फेडरेशन (VDMA) नीति निर्माताओं और यूनियनों से कार्रवाई करने का आह्वान कर रहा है।
यहां हम यांत्रिक अभियांत्रिकी क्षेत्र की वर्तमान स्थिति का विश्लेषण करते हैं, उद्योग की चुनौतियों और रुझानों पर प्रकाश डालते हैं, और अंततः मनोबल बढ़ाने में योगदान देने वाले उपायों की पहचान करते हैं। कंपनियों, कर्मचारियों और नीति निर्माताओं के दृष्टिकोण को ध्यान में रखा गया है।
मैकेनिकल इंजीनियरिंग में वर्तमान माहौल
विभिन्न रिपोर्टों और विश्लेषणों से यांत्रिक इंजीनियरिंग क्षेत्र में वर्तमान माहौल की नकारात्मक तस्वीर सामने आती है:
- पीडब्ल्यूसी के मैकेनिकल इंजीनियरिंग बैरोमीटर से पता चलता है कि बाजार का माहौल ऐतिहासिक रूप से निचले स्तर पर है और बिक्री के पूर्वानुमान नकारात्मक क्षेत्र में फिसल रहे हैं।
- वीडीएमए द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, 37 प्रतिशत कंपनियां अपनी स्थिति को खराब मानती हैं, जबकि केवल 28 प्रतिशत कंपनियां इसे अच्छी मानती हैं।
- सर्वेक्षण में शामिल लगभग 60 प्रतिशत निर्णयकर्ताओं को जर्मनी में आर्थिक मंदी की आशंका है।
- एशिया में जर्मन मशीन निर्माताओं के विस्तार निवेश की गति धीमी पड़ रही है।
- उद्योग में ऑर्डर और उत्पादन में पिछले वर्ष की तुलना में भारी गिरावट आई है। विशेष रूप से चिंताजनक बात यह है कि वर्तमान बाजार की स्थिति कोरोना वायरस महामारी के दौरान की स्थिति से भी बदतर है।
- हालांकि, कुछ सकारात्मक संकेत भी हैं: लगभग एक तिहाई कंपनियां अमेरिका में बिक्री के अवसरों को अच्छा या बहुत अच्छा मानती हैं।
यांत्रिक अभियांत्रिकी में चुनौतियाँ
जर्मन यांत्रिक इंजीनियरिंग उद्योग वर्तमान में कई चुनौतियों का सामना कर रहा है:
आर्थिक ढांचागत स्थितियां
- ऊर्जा लागत: ऊर्जा की बढ़ती लागत कंपनियों पर दबाव डाल रही है।
- कानून: सख्त कानूनों और नियमों से व्यापार करना अधिक कठिन हो जाता है।
- भौगोलिक कमियां: जर्मनी में बढ़ती ऊर्जा और कर्मचारी लागत के साथ-साथ नियामक वातावरण, अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रतिस्पर्धात्मकता को कमजोर करते हैं। बिक्री बाजार के रूप में चीन का महत्व घट रहा है।
वैश्विक प्रतियोगिता
- प्रतिस्पर्धा का दबाव: अंतरराष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा में, विशेष रूप से एशियाई प्रतिस्पर्धियों के खिलाफ, टिके रहने के लिए जर्मन मशीन निर्माताओं को अपने व्यावसायिक मॉडल और उत्पादों को नए सिरे से तैयार करना होगा।
- देश-विशिष्ट कारक: जर्मन मशीन निर्माताओं की प्रतिस्पर्धात्मकता उनके प्रतिस्पर्धियों को प्रभावित करने वाले देश-विशिष्ट कारकों से भी प्रभावित होती है। उदाहरण के लिए, जापान फुकुशिमा परमाणु आपदा के परिणामों से जूझ रहा है, और स्विस फ्रैंक की मजबूती के कारण स्विस निर्यात बाधित हो रहा है।
डिजिटलीकरण
- डिजिटल परिवर्तन: कई कंपनियों ने अभी तक डिजिटल परिवर्तन को पूरी तरह से लागू नहीं किया है और वे पुरानी संरचनाओं में ही फंसी हुई हैं। उनमें प्रक्रियाओं के सुसंगत डिजिटलीकरण और डेटा-संचालित दृष्टिकोण का अभाव है।
- अवसर और चुनौतियाँ: जहाँ एक ओर डिजिटलीकरण उद्योग के सामने चुनौतियाँ पेश करता है, वहीं दूसरी ओर यह दक्षता बढ़ाने और नए व्यावसायिक मॉडल विकसित करने के अवसर भी प्रदान करता है।
आगे की चुनौतियाँ
- कौशल की कमी: योग्य कुशल श्रमिकों की कमी एक बड़ी समस्या है।
- आपूर्ति श्रृंखलाएं: आपूर्ति श्रृंखलाओं में व्यवधान से उत्पादन में देरी और लागत में वृद्धि होती है।
ये विविध चुनौतियाँ, विशेष रूप से आर्थिक परिस्थितियाँ, वैश्विक प्रतिस्पर्धा का दबाव और डिजिटलीकरण में धीमी प्रगति, उद्योग के भीतर नकारात्मक माहौल में महत्वपूर्ण योगदान दे रही हैं। प्रतिस्पर्धात्मकता बनाए रखने और माहौल में सुधार लाने के लिए इन चुनौतियों का समाधान करना आवश्यक है।
यांत्रिक अभियांत्रिकी में रुझान और नवाचार
चुनौतियों के बावजूद, यांत्रिक अभियांत्रिकी में सकारात्मक विकास और रुझान भी देखने को मिल रहे हैं:
- उद्योग 4.0: उत्पादन में चल रहे डिजिटलीकरण और नेटवर्किंग से नए अवसर मिलते हैं।
- स्थिरता: स्थिरता और पर्यावरण के अनुकूल सामग्रियों का महत्व लगातार बढ़ रहा है।
- नई प्रौद्योगिकियां: हाइब्रिड हल्के निर्माण, बहु-सामग्री डिजाइन और एडिटिव मैन्युफैक्चरिंग आशाजनक क्षेत्र हैं।
- नए व्यावसायिक मॉडल: मशीनों की पारंपरिक बिक्री के अलावा, लीजिंग या सब्सक्रिप्शन मॉडल जैसे नए व्यावसायिक मॉडल महत्व प्राप्त कर रहे हैं।
सर्वोत्तम अभ्यास उदाहरण
यांत्रिक अभियांत्रिकी क्षेत्र की कई कंपनियां वर्तमान चुनौतियों का सफलतापूर्वक समाधान करने के तरीके प्रदर्शित कर रही हैं। यहाँ कुछ उदाहरण दिए गए हैं:
- ब्रुकनर मशीनेनबाउ: कंपनी को हनोवर मेस्से व्यापार मेले में औद्योगिक प्रक्रियाओं में ऊर्जा दक्षता के लिए "सर्वोत्तम अभ्यास उदाहरण" के रूप में सम्मानित किया गया।
- बुर्खार्ड्ट+वेबर: मशीन निर्माता कंपनी अपने ग्राहकों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए अनुकूलित समाधानों और उत्पादन में उच्च लचीलेपन पर निर्भर करती है। आइचेलिन: आरओआई के सहयोग से, कंपनी ने सुनियोजित योजना और अनुकूलित प्रक्रियाओं के माध्यम से निर्माण स्थल पर असेंबली और कमीशनिंग के लिए लगने वाले समय और प्रसंस्करण समय को काफी कम कर दिया है।
- क्रोन्स एजी: यह मशीन निर्माता कंपनी परिवहन कार्यक्रमों की बेहतर योजना बनाने, सड़क यातायात को कम करने और कार्बन डाइऑक्साइड उत्सर्जन को घटाने के लिए परिवहन को सड़क से रेल की ओर स्थानांतरित करने पर ध्यान केंद्रित कर रही है।
- आईएमआरओ मशीनेनबाउ: यह कंपनी संयंत्र प्रक्रियाओं को अनुकूलित करने और अपने ग्राहकों को त्वरित परिणाम प्रदान करने के लिए 3डी योजना और सिमुलेशन जैसी अत्याधुनिक तकनीकों का उपयोग करती है।
ये उदाहरण दर्शाते हैं कि कंपनियां नवाचार, ग्राहक केंद्रित दृष्टिकोण, डिजिटलीकरण और स्थिरता के माध्यम से सफल हो सकती हैं। ये उद्योग की अन्य कंपनियों के लिए बहुमूल्य प्रेरणा प्रदान करते हैं।
मैकेनिकल इंजीनियरिंग में सफल कंपनियां
यांत्रिक अभियांत्रिकी क्षेत्र में ऐसी कई कंपनियां हैं जो कठिन परिस्थितियों के बावजूद सफल हैं।
इसके बारे में यहां अधिक जानकारी:
ये कंपनियां नवाचार, ग्राहक केंद्रित दृष्टिकोण, डिजिटलीकरण और स्थिरता जैसे विभिन्न कारकों के माध्यम से अपनी विशिष्टता साबित करती हैं। इन्होंने उद्योग के सामने आने वाली चुनौतियों को पहचाना है और उनसे निपटने के लिए सफलतापूर्वक रणनीतियां विकसित की हैं। उदाहरण के लिए, वे नई तकनीकों को बाजार में लाने के लिए अनुसंधान और विकास में निवेश करती हैं और अपनी प्रक्रियाओं को अनुकूलित करने और नए व्यावसायिक मॉडल विकसित करने के लिए डिजिटलीकरण के अवसरों का लाभ उठाती हैं।
वैश्विक तुलना में, दुनिया भर में मैकेनिकल इंजीनियरिंग की बिक्री का 33 प्रतिशत चीन से, 32 प्रतिशत यूरोप से, 18 प्रतिशत एशिया (चीन को छोड़कर) से और 14 प्रतिशत उत्तरी अमेरिका से होता है।
मनोदशा में सुधार लाने के उपाय
यांत्रिक अभियांत्रिकी क्षेत्र में मनोबल को स्थायी रूप से बेहतर बनाने के लिए, कंपनियों, कर्मचारियों और नीति निर्माताओं द्वारा समन्वित दृष्टिकोण आवश्यक है। सबसे महत्वपूर्ण उपाय निम्नलिखित हैं:
पाने की कोशिश करना
- नवाचार को बढ़ावा देना: कंपनियों को अनुसंधान और विकास में अधिक निवेश करना चाहिए और नई प्रौद्योगिकियों और उत्पादों को बाजार में लाना चाहिए।
- डिजिटलीकरण का लाभ उठाना: डिजिटलीकरण से दक्षता बढ़ाने और नए व्यावसायिक मॉडल विकसित करने के अवसर मिलते हैं।
- सतत विकास को बढ़ावा देना: सतत उत्पादन प्रक्रियाएं और उत्पाद प्रतिस्पर्धात्मकता को मजबूत करते हैं।
- कुशल श्रमिकों को सुरक्षित करना: कंपनियों को अपने कर्मचारियों के प्रशिक्षण और आगे की शिक्षा में निवेश करना चाहिए और आकर्षक कार्य परिस्थितियां बनानी चाहिए।
- अंतर्राष्ट्रीयकरण को बढ़ावा देना: तुर्की जैसे नए बाजारों को खोलने से अलग-अलग क्षेत्रों पर निर्भरता कम करने में मदद मिल सकती है।
कर्मचारी
- लचीलापन प्रदर्शित करें: कर्मचारियों को नई आवश्यकताओं के अनुकूल होने और आगे के प्रशिक्षण प्राप्त करने के लिए तैयार रहना चाहिए।
- सामूहिक सौदेबाजी भागीदारों को शामिल करें: सामूहिक सौदेबाजी भागीदारों को वेतन और मजदूरी विकास के प्रति अपने दृष्टिकोण में संयमित रहना चाहिए।
नीति
- ढांचागत स्थितियों में सुधार: नीति निर्माताओं को निवेश और नवाचार के लिए आर्थिक और राजनीतिक ढांचागत स्थितियों में सुधार करना चाहिए। इसमें प्रतिस्पर्धी कर प्रणाली, आधुनिक बुनियादी ढांचा और अधिक लचीला श्रम बाजार शामिल है।
- नौकरशाही को कम करना: नौकरशाही को कम करने से कंपनियों पर बोझ कम होता है।
- बुनियादी ढांचे का आधुनिकीकरण: बुनियादी ढांचे में निवेश जर्मनी को एक व्यापारिक केंद्र के रूप में मजबूत बनाता है।
- कम कर: कंपनियों पर कम कर और निवेश के लिए कर प्रोत्साहन से प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार होता है।
- वित्तीय सहायता कार्यक्रम शुरू करें: लक्षित वित्तीय सहायता कार्यक्रम नवाचार और डिजिटलीकरण को बढ़ावा दे सकते हैं।
के लिए उपयुक्त:
जर्मनी के मैकेनिकल इंजीनियरिंग क्षेत्र में फिलहाल माहौल सुस्त है।
वैश्विक आर्थिक मंदी, ऊर्जा की बढ़ती लागत, बढ़ती प्रतिस्पर्धा और कुशल श्रमिकों की कमी जैसी कई बड़ी चुनौतियों का सामना उद्योग को करना पड़ रहा है। वहीं दूसरी ओर, उद्योग 4.0 और स्थिरता जैसे रुझान भविष्य के लिए अवसर भी प्रदान करते हैं।
कर्मचारियों का मनोबल बढ़ाने और प्रतिस्पर्धात्मकता को बनाए रखने के लिए व्यवसायों, कर्मचारियों और नीति निर्माताओं को मिलकर काम करना होगा। व्यवसायों को नवाचार को बढ़ावा देना चाहिए, डिजिटलीकरण का लाभ उठाना चाहिए और स्थिरता को प्रोत्साहित करना चाहिए। कर्मचारियों को नई मांगों के प्रति लचीला रुख अपनाना चाहिए और आगे प्रशिक्षण प्राप्त करना चाहिए। नीति निर्माताओं को निवेश और नवाचार के ढांचे में सुधार करना चाहिए, नौकरशाही को कम करना चाहिए और बुनियादी ढांचे में निवेश करना चाहिए।
केवल संयुक्त दृष्टिकोण के माध्यम से ही जर्मन यांत्रिक इंजीनियरिंग क्षेत्र संकट से और अधिक मजबूत होकर उभर सकता है और दुनिया के अग्रणी उद्योगों में से एक के रूप में अपनी स्थिति बनाए रख सकता है।
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