मैकेनिकल इंजीनियरिंग: जर्मनी में राजनीति के कारण गति धीमी हो गई है, ऊर्जा की लागत बढ़ रही है और कुशल श्रमिकों की कमी नवाचार में बाधा बन रही है

जर्मन मैकेनिकल इंजीनियरिंग में मूड इस समय उदास है। विश्व व्यापार के भविष्य के विकास के बारे में अनिश्चितता और तनावपूर्ण व्यवस्था की स्थिति उद्योग पर भारी पड़ रही है। इसमें भू-राजनीतिक जोखिम और स्थान संबंधी नुकसान भी हैं। कई कंपनियां बिक्री घटने की उम्मीद कर रही हैं. इसलिए एसोसिएशन ऑफ जर्मन मैकेनिकल एंड प्लांट इंजीनियरिंग (वीडीएमए) राजनेताओं और सामूहिक सौदेबाजी भागीदारों से कार्रवाई करने का आह्वान कर रहा है।

यहां हम मैकेनिकल इंजीनियरिंग में वर्तमान स्थिति का विश्लेषण करते हैं, उद्योग में चुनौतियों और रुझानों पर प्रकाश डालते हैं और अंत में उन उपायों की पहचान करते हैं जो मूड को बेहतर बनाने में योगदान दे सकते हैं। कंपनियों, कर्मचारियों और राजनेताओं के दृष्टिकोण को ध्यान में रखा जाता है।

मैकेनिकल इंजीनियरिंग में वर्तमान मूड

विभिन्न रिपोर्टें और विश्लेषण मैकेनिकल इंजीनियरिंग में वर्तमान मनोदशा की नकारात्मक तस्वीर पेश करते हैं:

• पीडब्ल्यूसी के मैकेनिकल इंजीनियरिंग बैरोमीटर से पता चलता है कि भावना अब तक के सबसे निचले स्तर पर है और बिक्री पूर्वानुमान लाल निशान में फिसल रहे हैं।
• वीडीएमए के एक सर्वेक्षण के अनुसार, 37 प्रतिशत कंपनियां अपनी स्थिति को खराब और केवल 28 प्रतिशत को अच्छा बताती हैं।
• सर्वेक्षण में शामिल लगभग 60 प्रतिशत निर्णय निर्माताओं ने जर्मनी में आर्थिक कमजोरी की आशंका जताई है।
• एशिया में जर्मन मैकेनिकल इंजीनियरिंग कंपनियों के विस्तार निवेश की गति कम हो रही है।
• पिछले वर्ष की तुलना में उद्योग में ऑर्डर सेवन और उत्पादन में तेजी से गिरावट आई है। विशेष रूप से चिंताजनक बात यह है कि वर्तमान में मूड कोरोना महामारी के दौरान से भी बदतर है।
• लेकिन सकारात्मक संकेत भी हैं: संयुक्त राज्य अमेरिका में बिक्री के अवसरों को लगभग तीन में से एक कंपनी द्वारा अच्छा या बहुत अच्छा आंका गया है।

मैकेनिकल इंजीनियरिंग में चुनौतियाँ

जर्मन मैकेनिकल इंजीनियरिंग उद्योग वर्तमान में विभिन्न प्रकार की चुनौतियों का सामना कर रहा है:

आर्थिक ढाँचे की स्थितियाँ

• ऊर्जा लागत: बढ़ती ऊर्जा लागत कंपनियों पर दबाव डाल रही है।
• कानून: सख्त कानून और नियम व्यवसाय करना और अधिक कठिन बना देते हैं।
• स्थान के नुकसान: जर्मनी में बढ़ती ऊर्जा और कर्मियों की लागत के साथ-साथ नियामक वातावरण अंतरराष्ट्रीय तुलना में प्रतिस्पर्धात्मकता को खराब कर रहा है। बिक्री बाज़ार के रूप में चीन का महत्व कम हो रहा है।

वैश्विक प्रतियोगिता

• प्रतिस्पर्धी दबाव: जर्मन मैकेनिकल इंजीनियरिंग कंपनियों को अंतरराष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा, खासकर एशियाई प्रतिस्पर्धियों के खिलाफ जीवित रहने के लिए अपने व्यापार मॉडल और उत्पादों को फिर से आविष्कार करना होगा।
• देश-विशिष्ट कारक: जर्मन मैकेनिकल इंजीनियरिंग कंपनियों की प्रतिस्पर्धात्मकता प्रतिस्पर्धियों के बीच देश-विशिष्ट विशेष कारकों से भी प्रभावित होती है। उदाहरण के लिए, जापान फुकुशिमा परमाणु आपदा के परिणामों से पीड़ित है और मजबूत फ्रैंक के कारण स्विस निर्यात में बाधा आ रही है।

डिजिटलीकरण

• डिजिटल परिवर्तन: कई कंपनियों ने अभी तक डिजिटल परिवर्तन को पूरी तरह से लागू नहीं किया है और पुरानी संरचनाओं में फंसी हुई हैं। प्रक्रियाओं के लगातार डिजिटलीकरण और डेटा-संचालित अभिविन्यास की कमी है।
• अवसर और चुनौतियाँ: डिजिटलीकरण उद्योग के लिए चुनौतियाँ पैदा करता है, लेकिन यह दक्षता बढ़ाने और नए व्यवसाय मॉडल विकसित करने के अवसर भी प्रदान करता है।

अधिक चुनौतियाँ

• कुशल श्रमिकों की कमी: योग्य विशेषज्ञों की कमी एक बड़ी समस्या है।
• आपूर्ति शृंखलाएँ: बाधित आपूर्ति शृंखलाएँ उत्पादन में देरी और उच्च लागत का कारण बनती हैं।

ये विविध चुनौतियाँ, विशेष रूप से आर्थिक स्थितियों, वैश्विक प्रतिस्पर्धी दबाव और डिजिटलीकरण में धीमी प्रगति का संयोजन, उद्योग में नकारात्मक मूड में महत्वपूर्ण योगदान देता है। प्रतिस्पर्धात्मकता बनाए रखने और मनोबल में सुधार के लिए इन चुनौतियों का समाधान किया जाना चाहिए।

मैकेनिकल इंजीनियरिंग में रुझान और नवाचार

चुनौतियों के बावजूद, मैकेनिकल इंजीनियरिंग में सकारात्मक विकास और रुझान भी हैं:

• उद्योग 4.0: उत्पादन में डिजिटलीकरण और नेटवर्किंग को आगे बढ़ाने से नए अवसर मिलते हैं।
• स्थिरता: स्थिरता और पर्यावरण के अनुकूल सामग्री तेजी से महत्वपूर्ण होती जा रही है।
• नई प्रौद्योगिकियां: हाइब्रिड हल्के निर्माण, बहु-सामग्री डिजाइन और एडिटिव विनिर्माण आशाजनक क्षेत्र हैं।
• नए बिजनेस मॉडल: मशीनों की क्लासिक बिक्री के अलावा, नए बिजनेस मॉडल जैसे लीजिंग या सब्सक्रिप्शन मॉडल तेजी से महत्वपूर्ण होते जा रहे हैं।

सर्वोत्तम अभ्यास उदाहरण

कुछ मैकेनिकल इंजीनियरिंग कंपनियां बताती हैं कि मौजूदा चुनौतियों से सफलतापूर्वक कैसे निपटा जाए। यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं:

• ब्रुकनर मास्चिनेंबाउ: कंपनी को औद्योगिक प्रक्रियाओं में ऊर्जा दक्षता के लिए "सर्वोत्तम अभ्यास उदाहरण" के रूप में हनोवर मेस में मान्यता दी गई थी।
• बर्कहार्ट+वेबर: मैकेनिकल इंजीनियरिंग कंपनी अपने ग्राहकों की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए व्यक्तिगत समाधान और उत्पादन में उच्च लचीलेपन पर निर्भर करती है: आरओआई के सहयोग से, कंपनी ने निर्माण पर असेंबली और कमीशनिंग के लिए थ्रूपुट और प्रसंस्करण समय को संरचित किया है। एक संरचित प्रणाली के माध्यम से साइट की योजना और अनुकूलित प्रक्रियाओं में काफी कमी आई है।
• क्रोन्स एजी: मैकेनिकल इंजीनियरिंग कंपनी परिवहन की बेहतर योजना बनाने, सड़क यातायात से राहत देने और CO2 उत्सर्जन को कम करने के लिए परिवहन को सड़क से रेल पर स्थानांतरित करने पर भरोसा कर रही है।
• आईएमआरओ मास्चिनेंबाउ: कंपनी प्लांट प्रक्रियाओं को अनुकूलित करने और अपने ग्राहकों को त्वरित परिणाम देने के लिए 3डी प्लानिंग और सिमुलेशन जैसी अत्याधुनिक तकनीकों का उपयोग करती है।

ये उदाहरण दिखाते हैं कि कंपनियां नवाचार, ग्राहक फोकस, डिजिटलीकरण और स्थिरता के माध्यम से सफल हो सकती हैं। वे उद्योग में अन्य कंपनियों के लिए बहुमूल्य सुझाव देते हैं।

मैकेनिकल इंजीनियरिंग में सफल कंपनियाँ

ऐसी कई मैकेनिकल इंजीनियरिंग कंपनियां हैं जो कठिन परिस्थितियों के बावजूद सफल हैं।

इसके बारे में यहां अधिक जानकारी:

• जर्मनी में सफल मैकेनिकल इंजीनियरिंग कंपनियों में बॉश, क्लास, ड्यूर, एक्साइट, फेस्टो, क्रोन्स, वोइथ, ज़ीस और अन्य शामिल हैं।

इन कंपनियों की विशेषता विभिन्न कारकों से होती है, जैसे नवाचार, ग्राहक फोकस, डिजिटलीकरण और स्थिरता। उन्होंने उद्योग के सामने आने वाली चुनौतियों को पहचाना है और उनसे पार पाने के लिए सफलतापूर्वक रणनीतियाँ विकसित की हैं। उदाहरण के लिए, वे नई तकनीकों को बाज़ार में लाने के लिए अनुसंधान और विकास में निवेश करते हैं और अपनी प्रक्रियाओं को अनुकूलित करने और नए व्यवसाय मॉडल विकसित करने के लिए डिजिटलीकरण के अवसरों का उपयोग करते हैं।

वैश्विक तुलना में, वैश्विक मैकेनिकल इंजीनियरिंग बिक्री का 33 प्रतिशत चीन से, 32 प्रतिशत यूरोप से, 18 प्रतिशत एशिया (चीन को छोड़कर) और 14 प्रतिशत उत्तरी अमेरिका से आता है।

मूड बेहतर करने के उपाय

मैकेनिकल इंजीनियरिंग में मनोदशा को स्थायी रूप से सुधारने के लिए, कंपनियों, कर्मचारियों और राजनेताओं द्वारा समन्वित कार्रवाई की आवश्यकता है। सबसे महत्वपूर्ण उपाय हैं:

पाने की कोशिश करना

• नवाचार को बढ़ावा दें: कंपनियों को अनुसंधान और विकास में अधिक निवेश करना चाहिए और नई तकनीकों और उत्पादों को बाजार में लाना चाहिए।
• डिजिटलीकरण का उपयोग करें: डिजिटलीकरण दक्षता बढ़ाने और नए व्यवसाय मॉडल विकसित करने के अवसर प्रदान करता है।
• स्थिरता को बढ़ावा देना: टिकाऊ उत्पादन प्रक्रियाएं और उत्पाद प्रतिस्पर्धात्मकता को मजबूत करते हैं।
• कुशल श्रमिकों को सुरक्षित करना: कंपनियों को अपने कर्मचारियों के प्रशिक्षण और आगे की शिक्षा में निवेश करना चाहिए और आकर्षक कार्य परिस्थितियाँ बनानी चाहिए।
• अंतर्राष्ट्रीयकरण को बढ़ावा देना: तुर्की जैसे नए बाज़ार खोलने से व्यक्तिगत क्षेत्रों पर निर्भरता कम करने में मदद मिल सकती है।

कार्यकर्ता

• लचीलापन दिखाएं: कर्मचारियों को नई आवश्यकताओं को अपनाने और अपना प्रशिक्षण जारी रखने के लिए तैयार रहना चाहिए।
• सामूहिक सौदेबाजी भागीदारों को शामिल करें: जब वेतन और वेतन विकास की बात आती है तो सामूहिक सौदेबाजी भागीदारों को मध्यम होना चाहिए।

नीति

• ढाँचे की स्थितियों में सुधार करें: राजनीति को निवेश और नवाचारों के लिए आर्थिक और राजनीतिक ढाँचे की स्थितियों में सुधार करना चाहिए। इनमें प्रतिस्पर्धी कर प्रणाली, आधुनिक बुनियादी ढांचा और अधिक लचीला श्रम बाजार शामिल हैं।
• नौकरशाही कम करें: नौकरशाही कम करने से कंपनियों पर बोझ से राहत मिलती है।
• बुनियादी ढांचे का आधुनिकीकरण: बुनियादी ढांचे में निवेश जर्मनी को एक व्यावसायिक स्थान के रूप में मजबूत करता है।
• कर कम करें: कम कॉर्पोरेट कर और निवेश के लिए कर प्रोत्साहन प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करते हैं।
• फंडिंग कार्यक्रम स्थापित करें: लक्षित फंडिंग कार्यक्रम नवाचार और डिजिटलीकरण का समर्थन कर सकते हैं।

के लिए उपयुक्त:

• जर्मनी में आर्थिक संकट के बावजूद मैकेनिकल इंजीनियरिंग में कुछ कंपनियों की वर्तमान सफलता का कारण क्या है?

जर्मन मैकेनिकल इंजीनियरिंग में फिलहाल माहौल खराब है

उद्योग को वैश्विक आर्थिक मंदी, बढ़ती ऊर्जा लागत, बढ़ती प्रतिस्पर्धी दबाव और कुशल श्रमिकों की कमी जैसी बड़ी चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। साथ ही, उद्योग 4.0 और स्थिरता जैसे रुझान भविष्य के लिए अवसर प्रदान करते हैं।

माहौल सुधारने और प्रतिस्पर्धात्मकता सुनिश्चित करने के लिए कंपनियों, कर्मचारियों और राजनेताओं को एक साथ आना होगा। कंपनियों को नवाचार को बढ़ावा देना चाहिए, डिजिटलीकरण का उपयोग करना चाहिए और स्थिरता को बढ़ावा देना चाहिए। कर्मचारियों को नई आवश्यकताओं के प्रति लचीले ढंग से प्रतिक्रिया देनी चाहिए और अपना प्रशिक्षण जारी रखना चाहिए। राजनीति को निवेश और नवाचारों के लिए रूपरेखा की स्थितियों में सुधार करना चाहिए, नौकरशाही को कम करना चाहिए और बुनियादी ढांचे में निवेश करना चाहिए।

केवल एक संयुक्त दृष्टिकोण के माध्यम से जर्मन मैकेनिकल इंजीनियरिंग संकट से मजबूत होकर उभर सकती है और दुनिया भर में अग्रणी औद्योगिक क्षेत्रों में से एक के रूप में अपनी स्थिति बनाए रख सकती है।

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