जर्मनी की सशस्त्र सेना का विस्तार: 10,000 सैनिक + 1,000 और सैनिक: यूरोप की सबसे शक्तिशाली सेना बनने की दिशा में जर्मनी का सफर – चित्र: Xpert.Digital
जर्मन सशस्त्र बलों का विस्तार: 2025 में 10,000 सैनिक और 1,000 नागरिक पहुंचेंगे।
जर्मनी की रक्षा नीति में 2025 में नियोजित सैन्य अभियान के कारण बदलाव आने की संभावना है।
जर्मनी की सुरक्षा और रक्षा नीति एक ऐतिहासिक मोड़ पर है। 2025 तक जर्मन सशस्त्र बलों (बुंडेसवेहर) में बड़े पैमाने पर कर्मियों की संख्या बढ़ाने की योजना के साथ, रक्षा मंत्री बोरिस पिस्टोरियस जर्मन रक्षा नीति में एक बड़े बदलाव का स्पष्ट संकेत दे रहे हैं। 65 वर्षीय एसपीडी नेता, जो जनवरी 2023 से रक्षा मंत्रालय के प्रमुख हैं, को वर्तमान बजट के तहत 10,000 नए सैन्य पद और 1,000 अतिरिक्त नागरिक कर्मचारियों की भर्ती करने का अधिकार प्राप्त है।.
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जर्मन सशस्त्र बलों की वर्तमान कार्मिक स्थिति
जर्मन सशस्त्र बल वर्तमान में एक विरोधाभासी स्थिति में हैं: यूक्रेन के खिलाफ रूस के आक्रामक युद्ध के कारण सुरक्षा नीति संबंधी चुनौतियाँ नाटकीय रूप से बढ़ गई हैं, वहीं जर्मन सेना वर्षों से कर्मियों की गंभीर समस्याओं से जूझ रही है। मार्च 2025 के अंत तक, जर्मन सशस्त्र बलों में लगभग 182,064 सैनिक कार्यरत थे, जो 203,000 के लक्षित संख्या से काफी कम है।.
जर्मन सशस्त्र बलों (बुंडेसवेहर) की कार्मिक संरचना एक चिंताजनक प्रवृत्ति को दर्शाती है: 2019 और 2024 के बीच बुंडेसवेहर कर्मियों की औसत आयु 32 से बढ़कर 34 वर्ष हो गई है। नेतृत्व पदों के मामले में स्थिति विशेष रूप से गंभीर है – गैर-कमीशन अधिकारी और कमीशन अधिकारी पदों में से लगभग एक-पांचवां हिस्सा रिक्त है। सैनिकों के बीच स्थिति और भी भयावह है, जहां 28 प्रतिशत पद खाली हैं।.
गहन भर्ती अभियान और 2023 में गठित कार्मिक कार्यबल के बावजूद, सैन्य कर्मियों की संख्या में गिरावट को केवल रोका जा सका, लेकिन इसे पूरी तरह से रोका नहीं जा सका। फिर भी, बुंडेसवेहर ने 2024 में पिछले पांच वर्षों में सबसे अधिक भर्ती दर्ज की, जिसमें लगभग 20,300 नए रंगरूट भर्ती हुए - जो पिछले वर्ष की तुलना में लगभग 1,500 सैनिकों की वृद्धि है।.
नाटो की आवश्यकताएं और नया खतरा परिदृश्य
कर्मियों की नियोजित वृद्धि कोई मनमाना राजनीतिक निर्णय नहीं है, बल्कि यूरोप में बदली हुई सुरक्षा स्थिति की सीधी प्रतिक्रिया है। रूस द्वारा यूक्रेन के विरुद्ध किया गया आक्रामक युद्ध, जो अंतरराष्ट्रीय कानून का उल्लंघन है, ने यूरोपीय शांति व्यवस्था को हिला दिया है और राष्ट्रीय एवं सामूहिक रक्षा को सशस्त्र बलों के मूल कार्य के रूप में पुनः सुर्खियों में ला दिया है।.
नाटो अपनी सैन्य क्षमताओं में प्रतिरोध और रक्षा के लिए भारी वृद्धि की योजना बना रहा है। सैन्य क्षमताओं के मौजूदा लक्ष्यों को लगभग 30 प्रतिशत तक बढ़ाया जाना है, जिसमें वायु और मिसाइल रक्षा, लंबी दूरी की हथियार प्रणालियों, रसद और विशाल जमीनी सैन्य टुकड़ियों को विशेष प्राथमिकता दी जाएगी।.
जर्मनी के लिए, इसका विशेष अर्थ यह है कि बुंडेसवेहर (जर्मन सशस्त्र बल), जिसमें वर्तमान में लगभग 182,000 सैनिक हैं, को एक बड़ी संख्या में बढ़ाना होगा। सैन्य विशेषज्ञों का अनुमान है कि नाटो के भीतर प्रभावी सामूहिक रक्षा के लिए बुंडेसवेहर में 370,000 से 460,000 सैनिकों की आवश्यकता होगी। यही कारण है कि आगामी नाटो शिखर सम्मेलन में लगभग 260,000 वर्दीधारी पुरुषों और महिलाओं की संख्या बढ़ाने पर चर्चा हो रही है।.
कर्मचारियों की भर्ती में चुनौतियाँ
कर्मियों की संख्या बढ़ाने की महत्वाकांक्षी योजना को कई व्यावहारिक चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। जर्मन सशस्त्र बलों को पहले से ही प्राकृतिक कमी की भरपाई के लिए प्रतिवर्ष लगभग 20,000 नए रंगरूटों की आवश्यकता होती है। 2025 के लिए नियोजित अतिरिक्त 10,000 पद इस पहले से ही कठिन लक्ष्य को और भी कठिन बना देंगे।.
भर्ती संबंधी समस्याओं के कारण बहुआयामी हैं और सामाजिक परिवर्तनों को दर्शाते हैं। आज की 18 से 25 वर्ष की पीढ़ी, जो सैन्य करियर के लिए प्राथमिक लक्ष्य समूह है, पिछली पीढ़ियों की तुलना में सैन्य करियर में काफी कम रुचि दिखाती है। सैन्य सेवा और भाईचारे की बजाय, वे स्टार्टअप, लचीले कार्य समय और निजी क्षेत्र में घर से काम करने के विकल्पों की ओर आकर्षित होते हैं।.
इसके अतिरिक्त, जनसांख्यिकीय परिवर्तन भी एक कारक है: जन्म लेने वाले बच्चों की संख्या घट रही है, वहीं दूसरी ओर तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्था में कुशल श्रमिकों के लिए प्रतिस्पर्धा भी बढ़ रही है। विशेष रूप से प्रतिभाशाली आवेदक, जिनसे बाद में तकनीकी रूप से जटिल प्रणालियों को संचालित करने की अपेक्षा की जाएगी, उन्हें आकर्षित करना कठिन है, क्योंकि निजी क्षेत्र अक्सर उन्हें अधिक आकर्षक अवसर प्रदान करता है।.
पिस्टोरियस की सुधार योजनाएँ और स्वीडिश मॉडल
कर्मियों की कमी को दूर करने के लिए, रक्षा मंत्री पिस्टोरियस स्वीडिश मॉडल पर आधारित जर्मन सैन्य सेवा में मौलिक सुधार के लिए जोर दे रहे हैं। स्वीडिश मॉडल, जो 2017 से व्यवहार में है, स्वैच्छिक सेवा और चयनात्मक भर्ती के संतुलित मिश्रण पर आधारित है।.
स्वीडन में, 18 वर्ष के सभी पुरुषों और महिलाओं को एक विस्तृत प्रश्नावली भरनी होती है, जिससे उनका संपूर्ण सैन्य पंजीकरण हो सके। इसके बाद स्वीडिश सेना उपयुक्त व्यक्तियों से संपर्क करके उनकी बुनियादी सैन्य सेवा करने की इच्छा के बारे में पूछताछ करती है। लगभग 110,000 युवाओं में से केवल 8,000 को ही वास्तव में भर्ती किया जाता है – जो सैद्धांतिक रूप से संभव संख्या से काफी कम है।.
स्वीडन की प्रणाली सफल साबित हुई है: अधिकांश रंगरूट स्वेच्छा से भर्ती होते हैं, और यदि पर्याप्त स्वयंसेवक न हों तभी युवाओं को अनिवार्य रूप से सेना में भर्ती किया जा सकता है। पिस्टोरियस जर्मनी में भी इसी तरह की प्रणाली लागू करने की योजना बना रहे हैं, जो शुरू में पूरी तरह से स्वैच्छिक सेवा पर आधारित होगी। यदि यह अपर्याप्त साबित होता है, तो बाद में अनिवार्य सेवा के विकल्प पर विचार किया जा सकता है।.
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भंडार और दीर्घकालिक कार्मिक नियोजन का महत्व
स्वीडिश मॉडल का एक महत्वपूर्ण पहलू पूर्व सैन्य सैनिकों को आरक्षित संरचना में व्यवस्थित रूप से एकीकृत करना है। अपनी सैन्य सेवा के बाद, ये युवा कम से कम आठ वर्षों तक सेवा के लिए उपलब्ध रहते हैं और उन्हें कम से कम दो अनिवार्य प्रशिक्षण अभ्यास पूरे करने होते हैं। इससे स्वीडन युद्ध की स्थिति में 116,000 सैनिकों का उपयोग कर सकता है, जबकि सक्रिय सेवा में केवल 18,000 पूर्णकालिक सैनिक ही तैनात हैं।.
जर्मनी के लिए एक मजबूत आरक्षित बल का निर्माण भी अत्यंत महत्वपूर्ण है। बुंडेसवेहर (जर्मन सेना) के पास वर्तमान में लगभग 34,000 सक्रिय आरक्षित सैनिक हैं। पिस्टोरियस इस बात पर जोर देते हैं कि न केवल स्थायी बलों को मजबूत करना आवश्यक है, बल्कि आरक्षित बल भी एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।.
वित्तीय ढांचा और बजट योजना
कर्मियों की नियोजित वृद्धि के लिए पर्याप्त वित्तीय संसाधनों की आवश्यकता है। 2025 के लिए रक्षा बजट 53.25 अरब यूरो निर्धारित किया गया है, जो 2024 की तुलना में 2.5 प्रतिशत की वृद्धि दर्शाता है। इसके अतिरिक्त, बुंडेसवेहर के विशेष कोष से 2025 के लिए लगभग 22 अरब यूरो उपलब्ध होंगे।.
सीडीयू/सीएसयू और एसपीडी के नए गठबंधन ने रक्षा खर्च में भारी वृद्धि की योजना की घोषणा कर दी है। सकल घरेलू उत्पाद के पांच प्रतिशत तक की वृद्धि पर चर्चा चल रही है, जो लगभग 225 अरब यूरो प्रति वर्ष होगी। इससे वर्तमान खर्च तीन गुना हो जाएगा और जर्मनी यूरोप की अग्रणी सैन्य शक्ति बन जाएगा।.
बुनियादी ढांचे और उपकरण संबंधी समस्याएं
कर्मियों की कमी के अलावा, जर्मन सशस्त्र बलों को बुनियादी ढांचे और उपकरणों से संबंधित महत्वपूर्ण समस्याओं का भी सामना करना पड़ रहा है, जिससे नियोजित कर्मियों की संख्या में वृद्धि और भी जटिल हो जाती है। सशस्त्र बलों के लिए संसदीय आयुक्त ईवा होगल के अनुसार, कई बैरक दयनीय स्थिति में हैं, और गोला-बारूद, अतिरिक्त पुर्जों और कार्यशील प्रमुख उपकरणों की कमी है।.
बुनियादी ढांचे के नवीनीकरण की अनुमानित आवश्यकता लगभग 67 अरब यूरो है। इसका अर्थ यह है कि कर्मियों की संख्या में वृद्धि के साथ-साथ अतिरिक्त सैनिकों को ठहराने और प्रशिक्षित करने के लिए बुनियादी ढांचे के निर्माण में बड़े पैमाने पर निवेश आवश्यक है।.
साजो-सामान की स्थिति विशेष रूप से चिंताजनक है। यद्यपि जर्मनी ने यूक्रेन में युद्ध की शुरुआत से लगभग एक अरब यूरो मूल्य की साजो-सामान की आपूर्ति की है, लेकिन केवल 50 मिलियन यूरो से कुछ कम मूल्य के ही पुनः ऑर्डर दिए गए हैं। इससे जर्मन सशस्त्र बलों (बुंडेसवेहर) की पहले से ही तंग साजो-सामान की स्थिति और भी खराब हो गई है।.
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सामाजिक स्वीकृति और जनसांख्यिकीय चुनौतियाँ
नियोजित सैन्य विस्तार की सफलता न केवल वित्तीय संसाधनों और संगठनात्मक सुधारों पर निर्भर करती है, बल्कि इस सैन्य प्रतिमान परिवर्तन की सामाजिक स्वीकृति पर भी निर्भर करती है। दशकों की शांति के बाद, जर्मन समाज को एक बार फिर सैन्य खतरों की वास्तविकता का सामना करना होगा।.
जनसांख्यिकीय परिवर्तन से यह चुनौती और भी गंभीर हो गई है। आने वाले वर्षों में सैन्य सेवा के लिए प्रासंगिक आयु वर्ग सिकुड़ेंगे, जबकि साथ ही योग्य कर्मियों के लिए प्रतिस्पर्धा भी बढ़ रही है। इसलिए जर्मन सशस्त्र बलों को न केवल एक नियोक्ता के रूप में अपनी आकर्षण क्षमता बढ़ानी होगी, बल्कि नवीन भर्ती रणनीतियाँ भी विकसित करनी होंगी।.
तकनीकी आधुनिकीकरण और साइबर रक्षा
जर्मन सेना के तकनीकी आधुनिकीकरण के साथ-साथ कर्मियों की संख्या में वृद्धि भी होनी चाहिए। विशेष रूप से साइबर और सूचना क्षेत्र, जहां वर्तमान में लगभग 13,800 सैनिक कार्यरत हैं, में महत्वपूर्ण विस्तार की आवश्यकता होगी। आधुनिक युद्ध में न केवल पारंपरिक सशस्त्र बलों की आवश्यकता होती है, बल्कि डिजिटल रक्षा में उच्च योग्य विशेषज्ञों की भी आवश्यकता होती है।.
जर्मन सशस्त्र बलों को अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी को संभालने और विकसित करने में सक्षम होना चाहिए। इसके लिए न केवल उचित रूप से प्रशिक्षित कर्मियों की आवश्यकता है, बल्कि सुरक्षा और रक्षा उद्योग के साथ घनिष्ठ सहयोग भी आवश्यक है। नई सुरक्षा और रक्षा उद्योग रणनीति का उद्देश्य कंपनियों के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बेहतर बनाना और जर्मनी में प्रमुख प्रौद्योगिकियों को बढ़ावा देना है।.
अंतर्राष्ट्रीय सहयोग और यूरोपीय एकीकरण
जर्मन रक्षा नीति को अलग-थलग करके नहीं देखा जा सकता, बल्कि इसे यूरोपीय और ट्रांसअटलांटिक सुरक्षा संरचना के संदर्भ में ही समझा जाना चाहिए। नया गठबंधन नाटो की सदस्यता के महत्व और गठबंधन की प्रतिरोधक और रक्षा क्षमताओं में महत्वपूर्ण योगदान देने की आवश्यकता पर बल देता है।.
साथ ही, रक्षा नीति में यूरोपीय आयाम को मजबूती मिल रही है। यूरोपीय संघ के सदस्य देश यह स्वीकार कर रहे हैं कि उन्हें अपनी सुरक्षा की अधिक जिम्मेदारी लेनी होगी। इसके लिए न केवल राष्ट्रीय प्रयासों की आवश्यकता है, बल्कि रक्षा उद्योग और संयुक्त रक्षा क्षमताओं के विकास में यूरोपीय सहयोग को भी बढ़ाना होगा।.
10,000 से 60,000 तक: बुंडेसवेहर के विस्तार के लिए जर्मनी की महत्वाकांक्षी योजनाएँ
जर्मन रक्षा नीति में व्यापक बदलाव लाने के लिए 2025 तक जर्मन सेना में 10,000 सैनिकों और 1,000 नागरिक कर्मचारियों की नियोजित वृद्धि मात्र पहला कदम है। दीर्घकालिक लक्ष्य इससे भी कहीं अधिक महत्वाकांक्षी हैं: पिस्टोरियस का कहना है कि आने वाले वर्षों में 60,000 अतिरिक्त सैनिकों की आवश्यकता होगी।.
इन योजनाओं को लागू करने में वर्षों लगेंगे और इसके लिए राजनीति और समाज में मूलभूत बदलावों की आवश्यकता होगी। जर्मन सशस्त्र बलों को न केवल कर्मियों की संख्या में वृद्धि करनी होगी, बल्कि एक नियोक्ता के रूप में अपनी आकर्षण क्षमता को भी बढ़ाना होगा, अपने बुनियादी ढांचे का आधुनिकीकरण करना होगा और अपने तकनीकी उपकरणों को आधुनिक स्तर तक उन्नत करना होगा।.
रक्षा नीति में इस प्रतिमान परिवर्तन की सफलता विभिन्न चुनौतियों – भर्ती, वित्तपोषण, तकनीकी आधुनिकीकरण और जन स्वीकृति – पर सफलतापूर्वक काबू पाने पर निर्भर करेगी। आने वाले वर्षों में यह पता चलेगा कि क्या जर्मनी नाटो और यूरोपीय संघ में एक विश्वसनीय भागीदार के रूप में अपनी भूमिका निभाने के साथ-साथ अपनी सुरक्षा सुनिश्चित करने में सक्षम है।.
जर्मन सेना में कर्मियों की संख्या में भारी वृद्धि का निर्णय युद्धोत्तर जर्मन इतिहास में एक ऐतिहासिक मोड़ है। दशकों तक सैन्य क्षमताओं को कम करने के बाद, जर्मनी सुरक्षा नीति की चुनौतियों का यथार्थवादी आकलन करने की ओर लौट रहा है। यह कदम सफल होगा या नहीं, यह न केवल राजनीतिक निर्णयों पर निर्भर करता है, बल्कि इस बात पर भी निर्भर करता है कि जर्मन समाज इससे जुड़े खर्चों और परिवर्तनों को स्वीकार करने के लिए तैयार है या नहीं।.
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