इलेक्ट्रिकल और लॉजिस्टिक्स उद्योग के लिए कम कोड पारिस्थितिक तंत्र और रोबोटिक्स के साथ अभिनव समाधान कुशल श्रमिकों की कमी है? कल था!

जर्मनी में कम-कोड और रोबोटिक्स कुशल श्रमिकों की कमी को हल कर सकते हैं

जर्मनी चौराहे पर है। कुशल श्रमिकों की कमी, एक बार एक शांत चेतावनी संकेत, एक तूफान में बढ़ी है जो हमारी अर्थव्यवस्था की नींव को खतरा है। विशेष रूप से विद्युत और रसद उद्योग, हमारी समृद्धि की रीढ़, खाली स्थानों के भार के नीचे कराहना। लेकिन इस संकट के बीच में, होप कम-कोड पारिस्थितिक तंत्र और रोबोटिक्स जैसी-न ही नरगी की तकनीकों को न केवल अल्पकालिक राहत का वादा करता है, बल्कि काम की दुनिया का एक मौलिक परिवर्तन भी करता है। इस रिपोर्ट से पता चलता है कि ये प्रौद्योगिकियां लॉजिस्टिक्स में डिजिटल क्रांति को कैसे चलाती हैं, नए कामकाजी मॉडल बनाती हैं और कुशल श्रमिकों से बाहर निकलने का रास्ता बताती हैं। पता चलता है कि जर्मनी अपनी प्रतिस्पर्धा को कैसे सुरक्षित कर सकता है और इस चुनौती से मजबूत हो सकता है। काम के भविष्य में इन आवश्यक अंतर्दृष्टि को याद न करें!

इस विश्लेषण के परिणाम स्पष्ट रूप से दिखाते हैं कि कम-कोड प्लेटफार्मों और रोबोटिक समाधानों का बुद्धिमान एकीकरण केवल एक अल्पकालिक आपातकालीन उपाय से कहीं अधिक है। यह कंपनियों को कर्मचारियों में अंतराल को बंद करने में सक्षम बनाता है और साथ ही साथ व्यापक डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देता है। ये प्रौद्योगिकियां न केवल उत्पादकता और दक्षता को बढ़ाती हैं, बल्कि पूरी तरह से नए ऑपरेटिंग मॉडल भी बनाती हैं जो पारंपरिक योग्यता और कठोर कर्मियों की संरचनाओं पर कम निर्भर हैं। कम-कोड प्लेटफार्मों का एक प्रभावशाली लाभ उनकी गति पर है: कंपनियां पारंपरिक प्रोग्रामिंग विधियों की तुलना में 10 से 20 गुना आवेदन विकास की रिपोर्ट करती हैं। इसी समय, रोबोटिक्स स्वचालन में क्रांति लाते हैं और गिरती लागत और अधिक उपयोगकर्ता -दोस्ती समाधानों के माध्यम से छोटी और मध्यम -युक्त कंपनियों (एसएमई) के लिए इसे सुलभ बनाता है।

जर्मनी में कुशल श्रमिकों की बढ़ती कमी: समग्र रूप से समाज के लिए एक चुनौती

जर्मनी में कुशल श्रमिकों की कमी हाल के वर्षों में एक तीव्र आर्थिक संकट के लिए एक चिंताजनक प्रवृत्ति से विकसित हुई है। एक बार एक क्षेत्रीय या उद्योग -विशिष्ट समस्या के रूप में माना जाता था कि अब एक चुनौती है जो देश के सभी क्षेत्रों और क्षेत्रों को प्रभावित करती है। संख्या एक स्पष्ट भाषा बोलती है: फेडरल एसोसिएशन ऑफ लॉजिस्टिक्स (बीवीएल) के वर्तमान सर्वेक्षण आंकड़ों के अनुसार, 90 प्रतिशत लॉजिस्टिक्स कंपनियों को भयावहता कुशल श्रमिकों की कमी के प्रभाव को महसूस करती है। लगभग आधा (43 प्रतिशत) यह भी बताता है कि इस दोष के आपके दैनिक परिचालन प्रक्रियाओं के लिए महत्वपूर्ण नकारात्मक परिणाम हैं। इस विकास के नाटक को स्पष्ट करने के लिए: 2009 में, यानी सिर्फ डेढ़ दशकों पहले, 10 प्रतिशत से कम कंपनियों ने लापता विशेषज्ञों के संबंध में समस्याओं पर रिपोर्ट की। 2024 की चौथी तिमाही में, हालांकि, लगभग 45 प्रतिशत भंडारण कंपनियों ने निर्जन पदों के कारण व्यावसायिक हानि की सूचना दी। यह तेजी से वृद्धि कुशल श्रमिकों की कमी को कसने की गति और सीमा को दर्शाती है।

लॉजिस्टिक्स उद्योग विशेष रूप से इस प्रवृत्ति से प्रभावित है। वर्तमान अनुमान पूरे उद्योग में लगभग 50,000 खाली पदों को मानते हैं। CAMP लॉजिस्टिक्स लॉजिस्टिक्स के भीतर एक विशेष समस्या क्षेत्र है। इसके अलावा, कई लॉजिस्टिक्स कंपनियों को श्रम बाजार की बदलती परिस्थितियों में अपनी भर्ती रणनीतियों को अपनाने में कठिनाई होती है। वे न केवल एक -दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं, बल्कि अन्य उद्योगों के साथ भी हैं जो अक्सर अधिक आकर्षक काम करने की स्थिति और कैरियर के दृष्टिकोण प्रदान कर सकते हैं। यह प्रतिस्पर्धी नुकसान भी योग्य प्रतिभाओं को प्राप्त करने और लंबी अवधि में बांधने के लिए लॉजिस्टिक्स कंपनियों को जटिल करता है।

जर्मन मध्यम कंपनियों के लिए, अर्थव्यवस्था की रीढ़, कुशल श्रमिकों की कमी एक अस्तित्वगत खतरे का प्रतिनिधित्व करती है। जबकि बड़े निगम तेजी से तकनीकी समाधानों जैसे रोबोटिक्स पर निर्भर हैं ताकि कर्मियों की अड़चन के बावजूद अपनी उत्पादकता को बनाए रखने या बढ़ाने के लिए, कई एसएमई आवश्यक संसाधनों को याद कर रहे हैं - वित्तीय और पेशेवर प्रकृति दोनों - इस उदाहरण का पालन करने के लिए। यह विसंगति बड़ी कंपनियों और मध्यम वर्ग के बीच प्रतिस्पर्धा में अंतर को और बढ़ाने और जर्मन अर्थव्यवस्था की संरचना को लगातार बढ़ाने की धमकी देती है। एक दो -समाज का खतरा, जिसमें केवल बड़ी, तकनीकी रूप से उन्नत कंपनियां वैश्विक प्रतिस्पर्धा में मौजूद हो सकती हैं, जबकि मध्यम -आधारित कंपनी, जो नवाचार और विविधता के लिए खड़ा है, पीछे गिरती है।

कुशल श्रमिकों की कमी के कारण विविध और जटिल हैं। वे जनसांख्यिकीय परिवर्तनों से लेकर शिक्षा प्रणाली में घाटे तक सामाजिक वरीयताओं को बदलते हैं। जनसांख्यिकीय परिवर्तन, विशेष रूप से उम्र बढ़ने की आबादी और जन्म दर गिरने से, श्रमिकों के लिए क्षमता में प्राकृतिक गिरावट की ओर जाता है। इसी समय, शिक्षा प्रणाली ने कुछ क्षेत्रों में श्रम बाजार की बदलती आवश्यकताओं के लिए पर्याप्त रूप से अनुकूलित नहीं किया है। स्नातक की योग्यता के बीच अक्सर एक बेमेल होता है, जो स्नातक होते हैं, और जो कौशल वास्तव में कंपनियों की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, कुछ अप्रेंटिसशिप का आकर्षण, विशेष रूप से तकनीकी क्षेत्रों में, युवा लोगों की आंखों में कम हो गया है। कई दोहरे प्रशिक्षण में एक डिग्री पसंद करते हैं, जो शिल्प कौशल और तकनीकी व्यवसायों में विशेषज्ञों की कमी की ओर जाता है। सामाजिक रुझान भी एक भूमिका निभाते हैं। कार्य-जीवन संतुलन, लचीले काम करने वाले मॉडल और सार्थक गतिविधियाँ कई कर्मचारियों के लिए अधिक महत्वपूर्ण होती जा रही हैं। उद्योग जो इन जरूरतों को पर्याप्त रूप से पूरा नहीं कर सकते हैं, उन्हें योग्य कर्मचारियों को जीतना अधिक कठिन है।

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आधुनिक लॉजिस्टिक्स में इलेक्ट्रीशियन के लिए महत्वपूर्ण आवश्यकता: सिर्फ एक पेशेवर क्षेत्र से अधिक

कुशल श्रमिकों, इलेक्ट्रीशियन और इलेक्ट्रॉनिक्स तकनीशियनों की कमी से प्रभावित पेशेवर समूहों में पाया जा सकता है। आपकी विशेषज्ञता आधुनिक लॉजिस्टिक्स और लॉजिस्टिक्स और एनर्जी सिस्टम के बीच इंटरफेस में बहुत महत्व है। निर्माण में विद्युत प्रतिष्ठानों के लिए विशेषज्ञों की मांग बहुत अधिक है। वर्तमान आंकड़े 18,343 लोगों में लगभग 80 प्रतिशत की नौकरी की दर से एक विशेषज्ञ को साबित करते हैं। इसका मतलब है कि प्रत्येक उपलब्ध विशेषज्ञ के लिए लगभग पांच रिक्तियां आती हैं। इलेक्ट्रिकल इंस्टॉलर जर्मन श्रम बाजार में सबसे अधिक मांग वाले विशेषज्ञों में से एक हैं। इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग उद्योग में एक समान स्थिति है, जहां 8,519 का एक विशेषज्ञ टुकड़ा और 83 प्रतिशत से अधिक की नौकरी की दर दर्ज की जाती है। ये आंकड़े इलेक्ट्रोटेक्निकल विशेषज्ञों की महत्वपूर्ण कमी को दर्शाते हैं।

ये उच्च योग्य तकनीकी विशेषज्ञ आधुनिक लॉजिस्टिक्स कंपनियों के लिए अपरिहार्य हैं। गोदाम तेजी से विकसित होते हैं और तेजी से स्वचालित, डिजिटाइज़्ड और ऊर्जा -संबंधी रूप से डिज़ाइन किए जाते हैं। औद्योगिक विद्युत, जो औद्योगिक वातावरण में विद्युत प्रणालियों की स्थापना, रखरखाव और मरम्मत के लिए जिम्मेदार हैं, क्षेत्रीय रूप से सबसे अधिक वांछित विशेषज्ञों में से हैं। आपकी विशेषज्ञता सुचारू संचालन के लिए आवश्यक है और आधुनिक गोदामों के जटिल विद्युत बुनियादी ढांचे को बनाए रखने के लिए -राज्य -of -art -art स्वचालित सॉर्टिंग सिस्टम और कन्वेयर बेल्ट से परिष्कृत ऊर्जा प्रबंधन समाधान और सुरक्षा प्रणालियों तक। योग्य बिजली के बिना, इन प्रणालियों को कुशलता से संचालित और सेवित नहीं किया जा सकता है, जिससे उत्पादन विफलता, देरी और उच्च लागत हो सकती है।

हालांकि, रसद में इलेक्ट्रीशियन का महत्व पारंपरिक वेयरहाउसिंग से कहीं अधिक है। वे ऊर्जा संक्रमण और उद्योग में महत्वाकांक्षी स्थिरता लक्ष्यों के कार्यान्वयन के लिए प्रमुख खिलाड़ी हैं। सक्षमता केंद्र सुरक्षा सुरक्षा (KOFA) की एक वर्तमान रिपोर्ट स्पष्ट रूप से निर्माण इलेक्ट्रीशियन को "ऊर्जा संक्रमण के लिए बोतल गर्दन" के रूप में पहचानती है। इस पेशे में कुशल कार्यकर्ता पिछले वर्ष की तुलना में लगभग तीन प्रतिशत अंक बढ़ा है। इन विशेषज्ञों को वेयरहाउस छतों में सौर प्रणालियों को स्थापित करने, अक्षय ऊर्जा स्रोतों से परिचालन सुविधाओं को जोड़ने और अभिनव ऊर्जा भंडारण प्रणालियों को एकीकृत करने के लिए तत्काल आवश्यकता होती है। ये उपाय परिचालन प्रतिरोध को बढ़ाने, जीवाश्म ईंधन पर निर्भरता को कम करने और लॉजिस्टिक्स उद्योग के सीओओ पदचिह्न को कम करने के लिए महत्वपूर्ण हैं।

निर्माण उद्योग में काम करने वाले ऊर्जा और निर्माण प्रौद्योगिकी के लिए इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियर भी आधुनिक रसद के संदर्भ में एक केंद्रीय भूमिका निभाते हैं। वे स्थायी ऊर्जा आपूर्ति प्रणालियों और बुद्धिमान निर्माण प्रौद्योगिकियों की स्थापना में विशेषज्ञ हैं। लॉजिस्टिक्स उद्योग में आपका विशेषज्ञ ज्ञान तेजी से महत्वपूर्ण होता जा रहा है, क्योंकि लॉजिस्टिक्स स्थान ऊर्जा की खपत का अनुकूलन करने, परिचालन लागत को कम करने और समग्र दक्षता में वृद्धि के लिए स्मार्ट बिल्डिंग प्रौद्योगिकियों पर तेजी से निर्भर हैं। ऑपरेटिंग इलेक्ट्रीशियन अक्षय ऊर्जा प्रणालियों को लागू करके इस पारिस्थितिकी तंत्र को पूरक करते हैं, उन्हें मौजूदा पावर ग्रिड में मूल रूप से एकीकृत करते हैं और लॉजिस्टिक्स उद्योग में इलेक्ट्रोमोबिलिटी बढ़ने के लिए आवश्यक चार्जिंग बुनियादी ढांचा प्रदान करते हैं। अधिक टिकाऊ और विद्युतीकृत लॉजिस्टिक्स के लिए संक्रमण केवल पर्याप्त संख्या में योग्य बिजली के बिना संभव नहीं है।

कम कोड पारिस्थितिक तंत्र कुशल श्रमिकों की कमी के लिए एक रणनीतिक उत्तर के रूप में: प्रौद्योगिकी का लोकतंत्रीकरण

कुशल श्रमिकों की कमी लगभग सभी आर्थिक क्षेत्रों में डिजिटल परिवर्तन के लिए एक अभूतपूर्व मांग को पूरा करती है। डिजिटलीकरण अब एक प्रवृत्ति नहीं है, बल्कि वैश्विक प्रतिस्पर्धा में जीवित रहने और 21 वीं सदी की चुनौतियों का मुकाबला करने की आवश्यकता है। हालांकि, विरोधाभासी रूप से, जर्मन कंपनियों में आईटी विशेषज्ञों के लिए खाली पदों की संख्या 2017 के बाद से दोगुनी से अधिक हो गई है। आईटी विशेषज्ञों की यह कमी एक अतिरिक्त सुई का प्रतिनिधित्व करती है, जिसमें तकनीकी प्रगति में बाधा आती है जब अन्य क्षेत्रों में श्रमिकों की कमी से निपटने के लिए सबसे अधिक आवश्यक है। यह स्पष्ट रूप से निराशाजनक स्थिति ने कम-कोड प्लेटफार्मों जैसे नवीन समाधानों में बड़े पैमाने पर रुचि को मजबूत किया है। लो कोड सॉफ्टवेयर विकास और प्रक्रिया स्वचालन के लोकतंत्रीकरण का वादा करता है और डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए पूरी तरह से नए अवसरों को खोलता है।

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लो कोड सॉफ्टवेयर विकास में एक क्रांतिकारी दृष्टिकोण का वर्णन करता है, जिसमें विशेष प्लेटफ़ॉर्म भी जटिल सॉफ्टवेयर अनुप्रयोगों को विकसित करने के लिए गहन प्रोग्रामिंग ज्ञान के बिना लोगों को सक्षम करते हैं। श्रमपूर्वक लेखन कोड के बजाय, एप्लिकेशन कॉन्फ़िगर करने योग्य, दृश्य बिल्डिंग ब्लॉक और ड्रैग-एंड-ड्रॉप सतहों का उपयोग करके बनाए जाते हैं। ये "कॉन्फ़िगर" विधि डिजिटल समाधानों के विकास के लिए प्रवेश बाधा को काफी कम कर देती है और प्रौद्योगिकी को उपयोगकर्ताओं की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए सुलभ बनाती है। यह विशेषज्ञ उपयोगकर्ताओं को अनुमति देता है जिनके पास विस्तृत डोमेन ज्ञान है, लेकिन केवल सीमित तकनीकी कौशल को स्वतंत्र रूप से कार्यात्मक अनुप्रयोग बनाना और उनकी व्यावसायिक प्रक्रियाओं का अनुकूलन करना है। लॉजिस्टिक्स कंपनियों के लिए जो सामान्य रूप से तकनीकी विशेषज्ञों की कमी से पीड़ित हैं और विशेष रूप से आईटी विशेषज्ञों, यह तकनीक विशेष रूप से अतिरिक्त मूल्य प्रदान करती है। यह दुर्लभ आईटी संसाधनों पर निर्भरता को कम करना और कंपनी में अभिनव शक्ति को मजबूत करना संभव बनाता है।

लॉजिस्टिक्स में कम कोड के व्यावहारिक अनुप्रयोग विविध हैं और लगातार बढ़ते हैं। लॉजिमैट जैसे व्यापार मेलों में, कंपनियां नियमित रूप से लॉजिस्टिक्स उद्योग के लिए अभिनव कम कोड समाधान पेश करती हैं। एक उदाहरण Engomo GmbH है, जो "आपका गोदाम मेड बेटर" आदर्श वाक्य के तहत दिखाता है कि कैसे कंपनियां गोदामों का विस्तार और अनुकूलन करने के लिए अपनी कम-कोड तकनीक का उपयोग कर सकती हैं। आपका प्लेटफ़ॉर्म स्मार्टफोन, टैबलेट या मजबूत औद्योगिक स्कैनर पर सहज मोबाइल एप्लिकेशन के साथ पहले के पेपर -आधारित प्रक्रियाओं को बदलने के लिए ऐप्स के तेज और सरल विकास को सक्षम करता है। उन्नत कार्यान्वयन में डेटा ग्लास के साथ फ्री-हैंड स्कैनिंग के लिए समाधान, ऑप्टिमाइज़ेशन चुनने के लिए पिक-बाय-लाइट सिस्टम और यहां तक ​​कि ऑटोस्टोर जैसे जटिल गोदाम रोबोटों को नियंत्रित करना शामिल है। संभावनाएं लगभग असीमित हैं और कम-कोड प्रौद्योगिकी के निरंतर आगे के विकास द्वारा लगातार विस्तारित होती हैं।

कम-कोड प्लेटफार्मों का उपयोग करके प्राप्त की जा सकती है दक्षता बढ़ जाती है। कई मामले के अध्ययन से पता चलता है कि कम कोड टूल वाले अनुप्रयोगों को सॉफ्टवेयर विकास के पारंपरिक तरीकों की तुलना में दस से बीस गुना तेजी से और अधिक लागत प्रभावी विकसित किया जा सकता है। यह विशाल त्वरण लॉजिस्टिक्स कंपनियों के लिए महत्वपूर्ण महत्व है जो बाजार की स्थितियों को बदलते हुए फुर्तीले को अनुकूलित करते हैं, जल्दी से नई ग्राहक आवश्यकताओं पर प्रतिक्रिया करते हैं या शॉर्ट नोटिस पर श्रम की तीव्र कमी की भरपाई करते हैं। कम कोड कंपनियों को दुर्लभ आईटी संसाधनों की उपलब्धता के लिए लंबे समय तक इंतजार किए बिना कम से कम समय में तत्काल आवश्यक डिजिटल समाधानों को लागू करने में सक्षम बनाता है। यह चपलता और जवाबदेही तेजी से काम करने वाले रसद उद्योग में अमूल्य है।

आधुनिक कम-कोड प्लेटफार्मों का एक और निर्णायक लाभ एकीकृत करने की उनकी उत्कृष्ट क्षमता में निहित है। पूर्वनिर्मित प्लग-इन और मानकीकृत कनेक्टर्स के माध्यम से, ENGOMO जैसे समाधान मौजूदा सिस्टम परिदृश्य में सहज एकीकरण को सक्षम करते हैं। यह लॉजिस्टिक्स कंपनियों के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जिसमें अक्सर जटिल और विषम आईटी वातावरण होता है। कम कोड प्लेटफ़ॉर्म यह सुनिश्चित करते हैं कि कंपनियां अनुकूलित प्रक्रियाओं और उपयोगकर्ता के अनुकूल ऐप समाधानों से लाभान्वित होती हैं, जबकि एक ही समय में एक केंद्रीय, वर्तमान और सही डेटाबेस को बैकएंड में संरक्षित किया जाता है। पृथक द्वीप समाधान या असंगत डेटा सिलोस के जोखिम को कम से कम किया जाता है। रसद में सफल और टिकाऊ डिजिटल परिवर्तन के लिए यह इंटरऑपरेबिलिटी आवश्यक है। यह कंपनियों को अपने मौजूदा आईटी निवेशों की रक्षा करने में सक्षम बनाता है और एक बार में सब कुछ बदलने के बजाय धीरे -धीरे आधुनिकीकरण करता है।

रोबोटिक्स और स्वचालन: लॉजिस्टिक्स में श्रमिकों की कमी का भौतिक उत्तर

जबकि कम-कोड प्लेटफ़ॉर्म मुख्य रूप से समस्या के सॉफ्टवेयर पक्ष को संबोधित करते हैं और डिजिटल समाधानों के विकास में तेजी लाते हैं, रोबोटिक्स और स्वचालन प्रौद्योगिकियां रसद और वेयरहाउसिंग में श्रम की तत्काल कमी के लिए ठोस भौतिक समाधान प्रदान करती हैं। वे कंपनियों को शारीरिक रूप से थकावट, दोहराव या खतरनाक कार्यों को स्वचालित करने में सक्षम बनाते हैं और इस प्रकार मानव श्रमिकों को राहत देते हैं और उन्हें अधिक कुशलता से उपयोग करते हैं। हालांकि, रसद में रोबोट के उपयोग के लिए बाधाएं पारंपरिक रूप से उच्च थीं। उच्च अधिग्रहण लागत, जटिल प्रोग्रामिंग और जटिल रखरखाव आवश्यकताओं को इसी वित्तीय और तकनीकी संसाधनों के साथ बड़ी कंपनियों के लिए लंबे समय तक सीमित कार्यान्वयन किया जाता है। हालांकि, "कम लागत वाले रोबोटिक्स" और "उपयोगकर्ता के अनुकूल स्वचालन" के क्षेत्र में नवीनतम विकास ने एक प्रतिमान बदलाव शुरू किया है। ये प्रौद्योगिकियां तेजी से सस्ती हो रही हैं, उपयोग करने में आसान हो रही हैं और इस प्रकार छोटी और मध्यम -युक्त कंपनियों (एसएमई) के लिए भी सुलभ हैं।

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) के साथ रोबोटिक्स का विलय, विशेष रूप से यांत्रिक सीखने के तरीकों के साथ, अभूतपूर्व गति के साथ शिविरों में स्वचालन को चलाता है। एआई-आधारित छवि मान्यता प्रक्रियाएं अब कठिन परिस्थितियों में और एक ही समय में तेजी से चक्र के समय में भी विश्वसनीय और मजबूत भागों का पता लगाने में सक्षम बनाती हैं। "बिन पिकिंग" जैसे उन्नत कौशल रोबोट को अराजक वातावरण में पहले से अज्ञात वस्तुओं को पहचानने की अनुमति देते हैं, सटीक रूप से हड़पने के लिए और अधिकतम पर उपलब्ध स्थान का उपयोग करने के लिए पैकेजिंग या कंटेनरों में बेहतर तरीके से जगह बनाते हैं। ये बुद्धिमान प्रौद्योगिकियां उन कार्यों को स्वचालित करके कुशल श्रमिकों की कमी के लिए एक सीधा और प्रभावी उत्तर प्रदान करती हैं जो पारंपरिक रूप से योग्य और अनुभवी मानव श्रम की आवश्यकता होती है। वे कंपनियों को कुछ क्षेत्रों में मानव कार्य पर अपनी निर्भरता को कम करने में सक्षम बनाते हैं और साथ ही साथ उत्पादकता और दक्षता में वृद्धि होती है।

रोबोटिक्स में लागत में कमी तकनीकी नवाचारों के माध्यम से व्यवस्थित रूप से उन्नत होती है। इसका एक उदाहरण IGUs से ड्रिलिन XXL पोर्टल रोबोट है। जबकि पारंपरिक पैलीमेट्री रोबोट, जो अक्सर बाहरी सेवा प्रदाताओं के साथ सहयोग में विकसित और एकीकृत होते हैं, लागत 85,000 और 120,000 यूरो के बीच होती है और इसलिए कई छोटी कंपनियों के लिए बस अप्रभावी होती है, ड्रिलिन XXL की कीमत विन्यास के आधार पर 7,000 और 10,000 यूरो के बीच होती है - निवेश बाधा में भारी कमी। लागतों में यह महत्वपूर्ण कमी स्वचालन को बहुत व्यापक कॉर्पोरेट परिदृश्य के लिए सुलभ बनाती है और अक्सर केवल वर्षों के बजाय कुछ हफ्तों या महीनों के भीतर निवेश के निवेश को सक्षम करती है। यह एसएमई के लिए विशेष रूप से आकर्षक है जिनके पास आमतौर पर सीमित वित्तीय संसाधन होते हैं और उन्हें तेजी से रिटर्न-ऑन निवेश चक्रों की आवश्यकता होती है।

रोबोटिक्स के डेमोक्रेटाइजेशन को डू-इट-खुद किट द्वारा भी बढ़ावा दिया जाता है, जिसे विशेष रोबोटिक्स ज्ञान के बिना कंपनियों द्वारा भी इकट्ठा किया जा सकता है। ड्रिलिन XXL की आपूर्ति की जाती है, उदाहरण के लिए, एक किट के रूप में, जिसमें सभी आवश्यक घटक जैसे टाइमिंग बेल्ट एक्सिस, रैक एक्सिस और स्टेपर मोटर्स शामिल हैं। यह 2,000 x 2,000 मिलीमीटर का एक उदार कार्य स्थान प्रदान करता है (6,000 x 6,000 x 1,500 मिलीमीटर तक का विस्तार)। उपयोगकर्ता इन घटकों को एक कार्यात्मक रैखिक मॉड्यूल रोबोट में कुछ घंटों के भीतर बाहरी सहायता, विशेष पिछले ज्ञान या लंबे प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के भीतर इकट्ठा कर सकते हैं। यह अभिनव अवधारणा स्वचालन की शुरुआत के लिए तकनीकी और वित्तीय बाधाओं को काफी कम करती है और छोटी कंपनियों को रोबोटिक्स के लाभों से लाभान्वित करने में सक्षम बनाती है।

रोबोटिक्स के साथ नो-कोड और कम कोड समाधानों का एकीकरण एक विशेष रूप से होनहार विकास का प्रतिनिधित्व करता है। यह एकीकरण रोबोटिक्स के लिए आवेदन के पूरी तरह से नए क्षेत्रों को खोलता है, कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण प्रयास को कम करता है और परिचालन लचीलापन और कंपनी की अभिनव क्षमता दोनों को बढ़ाता है। कम-कोड प्लेटफार्मों की प्रोग्रामिंग एक्सेसिबिलिटी के साथ रोबोट के शारीरिक कौशल के बुद्धिमान संयोजन के माध्यम से, कंपनियां व्यापक स्वचालन समाधान-डाइटाइट लिमिटेड तकनीकी विशेषज्ञों और आईटी संसाधनों को लागू कर सकती हैं। ये तालमेल प्रभाव कुशल श्रमिकों की कमी का प्रभावी ढंग से मुकाबला करने और लंबी अवधि में जर्मन लॉजिस्टिक्स उद्योग की प्रतिस्पर्धा सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण हैं।

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एकीकृत दृष्टिकोण: आगे के प्रशिक्षण और पीछे हटने के साथ प्रौद्योगिकी को मिलाएं

कम कोड और रोबोटिक्स जैसे तकनीकी समाधान कुशल श्रमिकों की कमी के लिए एक महत्वपूर्ण अल्पकालिक राहत प्रदान करते हैं, लेकिन व्यापक प्रशिक्षण और पीछे की पहल के साथ जुड़ने के लिए स्थायी रणनीतियाँ अनिवार्य हैं। अकेले प्रौद्योगिकी पूरी तरह से समस्या को हल नहीं कर सकती है। लॉजिस्टिक्स विशेषज्ञों में से अधिकांश (60 प्रतिशत से अधिक) दृढ़ता से आश्वस्त हैं कि अन्य उद्योगों के कैरियर परिवर्तक रसद में कुशल श्रमिकों की कमी को कम करने में महत्वपूर्ण योगदान दे सकते हैं। यह दृष्टिकोण यह मानता है कि उपयुक्त प्रशिक्षण कार्यक्रमों और सहज ज्ञान युक्त प्रौद्योगिकियों के समर्थन के साथ, आसन्न या संबंधित क्षेत्रों के विशेषज्ञ सफलतापूर्वक लॉजिस्टिक व्यवसायों पर स्विच कर सकते हैं और जल्दी से वहां खुद को स्थापित कर सकते हैं।

आगे के प्रशिक्षण, कम कोड और रोबोटिक्स का बुद्धिमान संयोजन एक सकारात्मक चक्र बनाता है जो काम की दुनिया को लगातार बदल सकता है। सॉफ्टवेयर विकास के बढ़ते स्वचालन और सरलीकरण के कारण, आवश्यक योग्यता और क्षमता प्रोफाइल कई व्यवसायों में बदलती है। पहले गहरे तकनीकी ज्ञान और वर्षों के अनुभव की आवश्यकता वाले कार्य को फिर से डिज़ाइन किया जा सकता है और अनुकूलित किया जा सकता है कि उन्हें अन्य क्षमता प्रोफाइल के साथ कर्मचारियों द्वारा भी लिया जा सकता है - उपयोगकर्ता -मित्र, सहज ज्ञान युक्त इंटरफेस और स्वचालित प्रणालियों द्वारा समर्थित। ध्यान पूरी तरह से तकनीकी कौशल पर है जैसे कि समस्याओं को खत्म करने की क्षमता, क्षमता, अनुकूलनशीलता और प्रौद्योगिकी के साथ काम करने की क्षमता।

इस एकीकृत दृष्टिकोण का एक ठोस उदाहरण ट्रांसपोर्टर्स और स्टोरेज के बीच वास्तविक समय डेटा एक्सचेंज है। आधुनिक कम-कोड प्लेटफार्मों का उपयोग करके, लॉजिस्टिक्स कंपनियां कुशल प्रणालियों को विकसित कर सकती हैं जो सहज संचार और उन सभी के बीच सूचना के पारदर्शी प्रवाह को सक्षम करती हैं। यह इनपुट, अनुकूलित लोडिंग समय और कम से कम प्रतीक्षा समय के लिए सटीक तैयारी की ओर जाता है। इसी तरह की दक्षता बढ़ जाती है और प्रक्रिया अनुकूलन का परिणाम मार्ग अनुकूलन, बुद्धिमान पिकिंग सिस्टम और गतिशील संसाधन आवंटन के लिए एआई-आधारित अनुप्रयोगों के उपयोग से होता है। ये प्रौद्योगिकियां न केवल नियमित कार्यों के कर्मचारियों को राहत देती हैं, बल्कि उन्हें अधिक मांग और अधिक मूल्य -गति वाली गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित करने में भी सक्षम करती हैं।

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जटिल चुनौतियों का एक बहु -उत्तर - एक एनबलर के रूप में प्रौद्योगिकी

बिजली के कुशल श्रमिकों की कमी लॉजिस्टिक्स और वेयरहाउसिंग में विशिष्ट अनुभव के साथ निस्संदेह जर्मन उद्योग और विशेष रूप से रसद क्षेत्र के लिए एक महत्वपूर्ण चुनौती है। कुशल श्रमिकों की कमी तकनीकी नवाचारों के लिए एक उत्प्रेरक और ऑपरेटिंग प्रक्रियाओं के बुनियादी पुनर्निर्देशन के रूप में कार्य करती है। कंपनियों को पारंपरिक दृष्टिकोणों से परे सोचने और अपनी प्रतिस्पर्धा बनाए रखने और अपनी भविष्य की व्यवहार्यता को सुरक्षित करने के लिए नए तरीके लेने के लिए मजबूर किया जाता है।

कम-कोड पारिस्थितिक तंत्र और रोबोटिक समाधानों का रणनीतिक उपयोग न केवल कंपनियों को अल्पावधि में श्रमिकों की तीव्र कमी पर प्रतिक्रिया करने का अवसर प्रदान करता है। बल्कि, ये प्रौद्योगिकियां लंबे समय तक अधिक प्रतिरोधी, अधिक चुस्त और कुशल संचालन प्रक्रियाओं की संरचना को सक्षम करती हैं। लक्षित प्रशिक्षण और रिट्रेनिंग पहल के साथ इन अभिनव प्रौद्योगिकियों का बुद्धिमान संयोजन एक ऐसे भविष्य के लिए सबसे आशाजनक मार्ग है जिसमें जर्मन लॉजिस्टिक्स उद्योग कुशल श्रमिकों की कमी के बावजूद एक वैश्विक स्थिति ले सकता है और अपनी अभिनव शक्ति विकसित कर सकता है। प्रौद्योगिकी केवल एक समस्या समाधान उपकरण नहीं है, बल्कि काम की दुनिया के एक मौलिक परिवर्तन और भविष्य के रसद में नए, आकर्षक नौकरियों के निर्माण के लिए एक प्रवर्तक है।

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