डिजिटलीकरण में सबसे आम और सबसे खराब गलतियाँ और यह एक बार की प्रक्रिया क्यों नहीं है

🌟एक मूलभूत समस्या

परामर्श चरण के दौरान अक्सर एक मूलभूत समस्या उत्पन्न होती है। कंपनियां अक्सर उन कथित विशेषज्ञों वाले डिजिटल हब पर भरोसा करती हैं जिनके पास व्यापक डिजिटल विशेषज्ञता होती है लेकिन वे विशेष रूप से मैकेनिकल इंजीनियरिंग जैसे संबंधित उद्योग से नहीं आते हैं। ये विशेषज्ञ सिद्धांत में चमक सकते हैं, लेकिन उनके समाधान हमेशा व्यवहार में नहीं आते हैं। यह कमी अक्सर ऐसे समाधानों की ओर ले जाती है जो विशिष्ट औद्योगिक वातावरण में व्यावहारिक नहीं होते हैं। इसलिए यह आवश्यक है कि वास्तविक अतिरिक्त मूल्य प्रदान करने के लिए सिद्धांत को व्यवहार में खरा उतरना चाहिए।

🎯रणनीति का महत्व

सलाहकारों की पसंद के अलावा, रणनीति भी एक महत्वपूर्ण सफलता कारक है। एक स्टार्टअप का दृष्टिकोण एक बड़ी कंपनी से मौलिक रूप से भिन्न होता है। स्टार्टअप के डिजिटल विशेषज्ञ मैकेनिकल इंजीनियरिंग या अन्य उद्योगों में जटिल संरचनाओं और आवश्यकताओं को संभालने के लिए स्वचालित रूप से तैयार नहीं हैं। इसलिए एक गलत संरेखित या अपूर्ण रणनीति के दूरगामी नकारात्मक परिणाम हो सकते हैं। बड़ी कंपनियों को व्यापक अवधारणाओं की आवश्यकता होती है जो विशेष रूप से उनकी आवश्यकताओं और संरचनाओं के अनुरूप हों।

🔄 लचीलापन और अनुकूलन

डिजिटलीकरण का एक अन्य आवश्यक तत्व उपयोग की जाने वाली प्रौद्योगिकियों और प्रक्रियाओं का निरंतर अनुकूलन और संशोधन है। डिजिटल परिदृश्य तेजी से बदल रहा है, और जिसे आज नवाचार माना जाता है वह कल पुराना हो सकता है। इसलिए लचीलापन और लगातार दोहराने की इच्छा आवश्यक है। जो कोई भी डिजिटल परिवर्तन में कठोरता से कार्य करता है, वह संपर्क खोने और अकुशलता से काम करने का जोखिम उठाता है।

🔗तीसरे पक्ष की निर्भरता

डिजिटल प्रौद्योगिकियों को पेश करते समय अक्सर नजरअंदाज किया जाने वाला पहलू तीसरे पक्षों और सेवा प्रदाताओं पर निर्भरता का उद्भव है। इन निर्भरताओं के गंभीर परिणाम हो सकते हैं, खासकर जब वे छिपी हुई लागत और दीर्घकालिक शुल्क के साथ आते हैं। इसलिए अप्रिय आश्चर्य से बचने के लिए पर्याप्त नियंत्रण और सावधानीपूर्वक अनुबंध का मसौदा तैयार करना आवश्यक है। विशेष रूप से लाइसेंस फीस एक स्थायी वित्तीय बोझ बन सकती है जो बजट से परे हो जाती है।

💾डेटा गुणवत्ता

गलत डिजिटलीकरण के सबसे आम परिणामों में से एक खराब डेटा गुणवत्ता है। डेटा डिजिटल परिवर्तन के केंद्र में है, और अपर्याप्त डेटा गुणवत्ता अनिवार्य रूप से गलत विश्लेषण और निर्णय की ओर ले जाती है। इससे न केवल परिचालन बाधित हो सकता है, बल्कि कंपनी की रणनीतिक दिशा पर भी नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है। इससे बचने के लिए, कंपनियों को यह सुनिश्चित करना होगा कि उनका डेटा सही ढंग से एकत्र, संग्रहीत और विश्लेषण किया जाए।

🔧 निर्बाध एकीकरण

डिजिटल समाधानों के कार्यान्वयन को हमेशा मौजूदा प्रणालियों और प्रक्रियाओं में निर्बाध रूप से एकीकृत किया जाना चाहिए। अक्सर, एकीकरण की कमी और अपर्याप्त आयामी डिजिटलीकरण उपायों के कारण अंतर-विभागीय साइलो और अकुशल कार्य प्रक्रियाएं होती हैं। केवल एक समग्र दृष्टिकोण ही यह सुनिश्चित कर सकता है कि डिजिटल समाधान वास्तविक अतिरिक्त मूल्य प्रदान करें और उत्पादकता बढ़ाएं।

📚कर्मचारी प्रशिक्षण

एक और गंभीर गलती नए डिजिटल उपकरणों और प्रौद्योगिकियों के उपयोग में कर्मचारियों की ऑनबोर्डिंग की कमी और अपर्याप्त प्रशिक्षण है। नई प्रणालियों की स्वीकृति और दक्षता काफी हद तक इस बात पर निर्भर करती है कि कर्मचारी इन प्रौद्योगिकियों को कितनी अच्छी तरह समझते हैं और उनका उपयोग कर सकते हैं। उचित प्रशिक्षण उपायों के बिना, न केवल स्वीकृति बल्कि कर्मचारी उत्पादकता और दक्षता में भी कमी आती है। इसलिए नियमित और व्यापक प्रशिक्षण कार्यक्रम आवश्यक हैं।

🌐सांस्कृतिक परिवर्तन

डिजिटलीकरण का अक्सर अनदेखा किया जाने वाला लेकिन उतना ही महत्वपूर्ण पहलू कंपनी के भीतर सांस्कृतिक परिवर्तन है। नई तकनीकों के आने से हमारे काम करने के तरीके में बदलाव आ गया है और सभी स्तरों पर कर्मचारियों को इस पर पुनर्विचार करने की आवश्यकता है। यह महत्वपूर्ण है कि प्रबंधन एक डिजिटल संस्कृति को बढ़ावा दे जो नवाचार और निरंतर सुधार का समर्थन करती हो। यह लक्ष्यों और दृष्टिकोणों को संप्रेषित करने से शुरू होता है और एक ऐसा वातावरण बनाने तक विस्तारित होता है जिसमें कर्मचारियों को नए विचारों और दृष्टिकोणों को आज़माने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

💻डिजिटलीकरण के केंद्र में लोग

सभी तकनीकी प्रगति के साथ, लोगों को डिजिटलीकरण के केंद्र में होना चाहिए। प्रौद्योगिकियों को काम आसान बनाना चाहिए, जटिल नहीं। इसलिए, डिजिटल समाधान उपयोगकर्ता के अनुकूल और सहज होने के लिए डिज़ाइन किए जाने चाहिए। इससे न केवल स्वीकार्यता बढ़ती है, बल्कि कर्मचारी उत्पादकता और संतुष्टि को भी बढ़ावा मिलता है।

🔒 डेटा सुरक्षा और कानूनी आवश्यकताएँ

डिजिटलीकरण के संदर्भ में एक अन्य महत्वपूर्ण विषय डेटा सुरक्षा है। बढ़ते डिजिटलाइजेशन के साथ साइबर हमलों का खतरा भी बढ़ता जा रहा है। इसलिए कंपनियों को अपने डेटा और सिस्टम की सुरक्षा के लिए मजबूत सुरक्षा रणनीतियों का विकास और लगातार अद्यतन करना चाहिए। इसमें न केवल तकनीकी उपाय शामिल हैं, बल्कि डिजिटल उपकरणों और संवेदनशील जानकारी के सुरक्षित उपयोग में कर्मचारियों को प्रशिक्षण भी शामिल है।

इसके अलावा, कानूनी नियमों और डेटा सुरक्षा दिशानिर्देशों का अनुपालन एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यूरोप में जनरल डेटा प्रोटेक्शन रेगुलेशन (जीडीपीआर) जैसे सख्त डेटा सुरक्षा कानूनों वाले देशों में यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। कंपनियों को यह सुनिश्चित करना होगा कि कानूनी परिणामों से बचने के लिए उनकी डिजिटल प्रथाएं लागू कानूनों का अनुपालन करें।

⚙️ सफल डिजिटलीकरण की जटिलता

सफल डिजिटलीकरण एक जटिल उपक्रम है जिसके लिए सावधानीपूर्वक योजना, निरंतर अनुकूलन और प्रौद्योगिकी और आपके अपने व्यावसायिक क्षेत्र दोनों की गहरी समझ की आवश्यकता होती है। कंपनियों को संभावित नुकसानों के प्रति सचेत रहने और उनसे बचने के लिए सक्रिय कदम उठाने की जरूरत है। यही एकमात्र तरीका है जिससे वे डिजिटलीकरण के व्यापक लाभों का पूरी तरह से फायदा उठा सकते हैं और प्रतिस्पर्धा के खिलाफ खुद को मजबूती से खड़ा कर सकते हैं।

📣समान विषय

• 📣डिजिटलीकरण में सामान्य गलतियों से बचें
• 📊डिजिटल सफलता के लिए डेटा गुणवत्ता का महत्व
• डिजिटलीकरण परामर्श में विशेषज्ञों की पसंद
• 📚 डिजिटलीकरण में सफलता की कुंजी के रूप में कर्मचारी प्रशिक्षण
• 🔄डिजिटल परिवर्तन में निरंतर अनुकूलन
• 💼 बड़ी कंपनियों में डिजिटलीकरण के लिए रणनीति समायोजन
• 🔗डिजिटल प्रणालियों का निर्बाध एकीकरण
• 🔧 तीसरे पक्ष पर निर्भरता से निपटना
• 🌐डिजिटलीकरण के युग में सांस्कृतिक परिवर्तन
• 🔒 डिजिटल युग में सुरक्षा रणनीतियाँ और अनुपालन

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स्थानीय से वैश्विक तक: एसएमई ने चतुर रणनीति के साथ वैश्विक बाजार पर विजय प्राप्त की - छवि: एक्सपर्ट.डिजिटल

ऐसे समय में जब किसी कंपनी की डिजिटल उपस्थिति उसकी सफलता निर्धारित करती है, चुनौती यह है कि इस उपस्थिति को प्रामाणिक, व्यक्तिगत और दूरगामी कैसे बनाया जाए। Xpert.Digital एक अभिनव समाधान प्रदान करता है जो खुद को एक उद्योग केंद्र, एक ब्लॉग और एक ब्रांड एंबेसडर के बीच एक चौराहे के रूप में स्थापित करता है। यह एक ही मंच पर संचार और बिक्री चैनलों के लाभों को जोड़ता है और 18 विभिन्न भाषाओं में प्रकाशन को सक्षम बनाता है। साझेदार पोर्टलों के साथ सहयोग और Google समाचार पर लेख प्रकाशित करने की संभावना और लगभग 8,000 पत्रकारों और पाठकों के साथ एक प्रेस वितरण सूची सामग्री की पहुंच और दृश्यता को अधिकतम करती है। यह बाह्य बिक्री एवं विपणन (स्मार्केटिंग) में एक आवश्यक कारक का प्रतिनिधित्व करता है।

इसके बारे में यहां अधिक जानकारी:

• प्रामाणिक। व्यक्तिगत रूप से. वैश्विक: आपकी कंपनी के लिए एक्सपर्ट.डिजिटल रणनीति

🌟 डिजिटलीकरण किसी कंपनी में नई प्रौद्योगिकियों और डिजिटल उपकरणों की शुरूआत से कहीं अधिक है - यह एक मूलभूत परिवर्तन है जो कंपनी के लगभग सभी क्षेत्रों को प्रभावित करता है और इसके लिए निरंतर विकास की आवश्यकता होती है। एक व्यवसाय मॉडल, एक अद्वितीय विक्रय बिंदु या एक टीम के गठन के विपरीत, डिजिटलीकरण एक बार की प्रक्रिया नहीं है, बल्कि एक सतत यात्रा है जिसके लिए निरंतर समायोजन, संशोधन और आगे के विकास की आवश्यकता होती है।

🌐डिजिटलीकरण की मौलिक गतिशीलता

डिजिटलीकरण की मूलभूत गतिशीलता प्रौद्योगिकियों के तीव्र और निरंतर विकास में निहित है। नवप्रवर्तन आश्चर्यजनक गति से होते हैं और जो आज उन्नत माना जाता है वह कल पुराना हो सकता है। कंपनियों को प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए इन तकनीकी विकासों को अपनाने और लगातार नए समाधानों में निवेश करने के लिए तैयार रहना चाहिए। तकनीकी परिवर्तनों पर त्वरित प्रतिक्रिया देने की क्षमता एक महत्वपूर्ण योग्यता बन जाती है।

📈 ग्राहकों की आवश्यकताएं लगातार बदलती रहती हैं

इसके अलावा, ग्राहकों की आवश्यकताएं और जरूरतें लगातार बदल रही हैं। डिजिटल दुनिया में, ग्राहक विभिन्न चैनलों पर वैयक्तिकृत अनुभव, त्वरित प्रतिक्रिया और निर्बाध बातचीत की अपेक्षा करते हैं। ग्राहकों की बदलती अपेक्षाओं को पूरा करने के लिए डिजिटल पेशकशों की निरंतर समीक्षा और अनुकूलन आवश्यक है। जो कंपनियां गति बनाए नहीं रखती हैं, वे अधिक चुस्त और नवोन्मेषी प्रतिस्पर्धियों के कारण बाजार हिस्सेदारी खोने का जोखिम उठाती हैं।

⚖️ नियामक चुनौतियाँ और अनुपालन

तकनीकी और बाजार-संचालित परिवर्तनों के अलावा, कंपनियां चल रहे नियामक ढांचे और नई अनुपालन आवश्यकताओं के अधीन हैं। कानून और नियम, जैसे डेटा सुरक्षा कानून, लगातार बदल रहे हैं और डिजिटल रणनीतियों के कार्यान्वयन पर सीधा प्रभाव डालते हैं। कंपनियों को यह सुनिश्चित करना होगा कि कानूनी जोखिमों को कम करने के लिए उनके डिजिटल सिस्टम और प्रक्रियाएं हर समय वर्तमान कानूनी आवश्यकताओं का अनुपालन करें।

🏅 रणनीतिक लाभ के रूप में डिजिटल समाधान

अत्यधिक प्रतिस्पर्धी बाजारों में भी, प्रतिस्पर्धा से बेहतर प्रदर्शन करने के लिए डिजिटल समाधान लगातार विकसित किए जा रहे हैं। कई उद्योगों में नवाचार की आवृत्ति बहुत अधिक है; इसलिए कंपनियों को अपनी बाजार स्थिति को बनाए रखने या विस्तारित करने के लिए लगातार नई जमीन तैयार करनी चाहिए और नवीन डिजिटल समाधान विकसित करना चाहिए। यहां, डिजिटलीकरण एक रणनीतिक लाभ बन जाता है जिसे सिर्फ एक बार नहीं बल्कि बार-बार विकसित करना पड़ता है।

🔄आंतरिक परिवर्तन के मामले में समायोजन

कंपनियों में आंतरिक परिवर्तन, जैसे पुनर्गठन, विलय या अधिग्रहण के लिए भी डिजिटल रणनीति में समायोजन की आवश्यकता होती है। ऐसे परिवर्तनों के लिए डिजिटल प्रक्रियाओं और प्रणालियों को लचीला और अनुकूलनीय होना आवश्यक है। यही एकमात्र तरीका है जिससे वे नई कॉर्पोरेट संरचनाओं का सामना कर सकते हैं और कुशलतापूर्वक काम करना जारी रख सकते हैं।

📊 डेटा प्रबंधन डिजिटल अर्थव्यवस्था की रीढ़ है

चल रहे डिजिटल परिवर्तन का एक अन्य केंद्रीय पहलू डेटा प्रबंधन है। डेटा डिजिटल अर्थव्यवस्था की रीढ़ है। सूचित निर्णय लेने में सक्षम बनाने के लिए उन्हें हमेशा अद्यतन, पूर्ण और सटीक होना चाहिए। इसके लिए निरंतर डेटा प्रबंधन और डिजिटल सिस्टम के निर्बाध एकीकरण की आवश्यकता है। इसमें निवेश करने वाली कंपनियां उच्च गुणवत्ता वाले डेटा-संचालित विश्लेषण और निर्णय लेने की प्रक्रियाओं के लिए आधार तैयार करती हैं।

👥डिजिटलीकरण के केंद्र में लोग

अंतिम लेकिन महत्वपूर्ण बात यह है कि लोग डिजिटलीकरण में केंद्रीय भूमिका निभाते हैं। नई प्रौद्योगिकियों और डिजिटल समाधानों की शुरूआत के लिए कार्यबल के पुनर्विचार और निरंतर प्रशिक्षण की आवश्यकता है। कर्मचारियों को न केवल नई प्रणालियों का उपयोग करने में सक्षम होना चाहिए, बल्कि उन्हें समझना और उनके लाभों को पहचानना भी चाहिए। इसके लिए नियमित प्रशिक्षण और ज्ञान साझा करने के लिए उपजाऊ वातावरण की आवश्यकता होती है।

🌱डिजिटल कॉर्पोरेट संस्कृति को बढ़ावा देना

एक अन्य महत्वपूर्ण कारक डिजिटल कॉर्पोरेट संस्कृति को बढ़ावा देना है। नई प्रौद्योगिकियों के प्रति खुलेपन और निरंतर सुधार की संस्कृति स्थापित करना महत्वपूर्ण है। ऐसी संस्कृति न केवल डिजिटल परिवर्तनों की स्वीकृति का समर्थन करती है, बल्कि कंपनी के भीतर नवाचार और चपलता को भी बढ़ावा देती है। एक कंपनी जो डिजिटल संस्कृति को सफलतापूर्वक एकीकृत करती है, एक ऐसा वातावरण बनाती है जिसमें निरंतर डिजिटलीकरण को बोझ के रूप में नहीं, बल्कि एक रोमांचक अवसर के रूप में माना जाता है।

🛠️ डिजिटलीकरण रणनीति का विकास और अनुकूलन

यह भी महत्वपूर्ण है कि कंपनियां एक स्पष्ट डिजिटलीकरण रणनीति विकसित करें और इसे नियमित रूप से अपनाएं। ऐसी रणनीति में न केवल नई प्रौद्योगिकियों की शुरूआत शामिल होनी चाहिए, बल्कि मौजूदा प्रक्रियाओं और प्रणालियों में एकीकरण पर भी विचार करना चाहिए। बदलती परिस्थितियों और नए तकनीकी रुझानों पर प्रतिक्रिया करने में सक्षम होने के लिए एक सफल डिजिटलीकरण रणनीति लचीली और अनुकूलनीय है।

🌟डिजिटलीकरण की गतिशील यात्रा

डिजिटलीकरण एक बार की प्रक्रिया नहीं है, बल्कि यह एक सतत, गतिशील यात्रा का प्रतिनिधित्व करता है। कंपनियों को लगातार नई परिस्थितियों के अनुकूल होने, समीक्षा करने और अपने डिजिटल समाधानों को विकसित करने के लिए तैयार रहना चाहिए। यही एकमात्र तरीका है जिससे वे डिजिटलीकरण द्वारा प्रस्तुत विशाल अवसरों का लाभ उठा सकते हैं और लंबी अवधि में प्रतिस्पर्धी बने रह सकते हैं।

निरंतर डिजिटलीकरण यह सुनिश्चित करता है कि कंपनियां अपनी दक्षता बढ़ा सकती हैं, बाजार परिवर्तनों के लिए बेहतर अनुकूलन कर सकती हैं और हमेशा अपने ग्राहकों को सर्वोत्तम समाधान प्रदान कर सकती हैं। प्रत्येक कंपनी जो डिजिटल युग में सफल होना चाहती है, उसे निरंतर विकास की आवश्यकता को पहचानना चाहिए और उसके अनुसार कार्य करना चाहिए। भविष्य उनका है जो डिजिटलीकरण को एक परियोजना के रूप में नहीं, बल्कि एक सतत कार्य के रूप में समझते हैं और स्वीकार करते हैं।

📣समान विषय

• 🚀डिजिटलीकरण का गतिशील विकास
• डिजिटल परिवर्तन के मूल के रूप में निरंतर नवाचार
• 📊 डिजिटल अर्थव्यवस्था की कुंजी के रूप में डेटा प्रबंधन
• 🛠️ डिजिटल प्रक्रियाओं में लचीलापन और अनुकूलन
• सफल डिजिटलीकरण के लिए कर्मचारी प्रशिक्षण
• 🌐 डिजिटल सिस्टम को निर्बाध रूप से एकीकृत और अद्यतन करें
• 📈 ग्राहक-केंद्रित डिजिटल रणनीतियाँ
• ⚖️ डिजिटल दुनिया में नियामक आवश्यकताएँ
• 🏅 रणनीतिक लाभ के रूप में डिजिटल सोच
• 📣 एक खुली डिजिटल कॉर्पोरेट संस्कृति को बढ़ावा देना

#️⃣ हैशटैग: #डिजिटलीकरण #नवाचार #डेटा प्रबंधन #लचीलापन #ग्राहक संतुष्टि

ओलाइन डिजिटल और मेटावर्स एसमार्केटिंग के लिए ट्रायोसमार्केट - छवि: एक्सपर्ट.डिजिटल

ट्रायोस्मार्केट एक अभिनव विपणन रणनीति है जिसमें तीन मुख्य घटक शामिल हैं, जिनमें से प्रत्येक व्यापक और प्रभावशाली बाजार कवरेज प्राप्त करने के लिए अपने स्वयं के दृष्टिकोण और तरीकों का उपयोग करता है।

इसके बारे में यहां अधिक जानकारी:

• ट्रायोस्मार्केट

☑️ रणनीति, परामर्श, योजना और कार्यान्वयन में एसएमई का समर्थन

☑️ डिजिटल रणनीति और डिजिटलीकरण का निर्माण या पुनर्संरेखण

☑️ अंतर्राष्ट्रीय बिक्री प्रक्रियाओं का विस्तार और अनुकूलन

☑️ वैश्विक और डिजिटल B2B ट्रेडिंग प्लेटफॉर्म

☑️ पायनियर बिजनेस डेवलपमेंट

कोनराड वोल्फेंस्टीन

मुझे आपके निजी सलाहकार के रूप में सेवा करने में खुशी होगी।

आप नीचे दिए गए संपर्क फ़ॉर्म को भरकर मुझसे संपर्क कर सकते हैं या बस मुझे +49 89 89 674 804 (म्यूनिख) ।

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अपने 360° व्यवसाय विकास समाधान के साथ, हम नए व्यवसाय से लेकर बिक्री के बाद तक प्रसिद्ध कंपनियों का समर्थन करते हैं।

मार्केट इंटेलिजेंस, स्मार्केटिंग, मार्केटिंग ऑटोमेशन, कंटेंट डेवलपमेंट, पीआर, मेल अभियान, वैयक्तिकृत सोशल मीडिया और लीड पोषण हमारे डिजिटल टूल का हिस्सा हैं।

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