रिटेलर्स चोरी, धोखाधड़ी और मानवीय गलतियों के माध्यम से अरबों खो देते हैं – खुदरा विक्रेता चोरी, फ्राउ और मानव त्रुटि के लिए अरबों खो देते हैं

पर प्रकाशित: 12 जनवरी, 2019 / अपडेट से: 12 जनवरी, 2019 – लेखक: कोनराड वोल्फेंस्टीन

आजकल रिटेलर बनना आसान नहीं है। हजारों ऑनलाइन खुदरा विक्रेताओं के साथ प्रतिस्पर्धा करने की स्पष्ट समस्या के अलावा, उन्हें दुकानदारों, बेईमान कर्मचारियों और संगठित अपराधियों से भी जूझना पड़ता है। नेशनल रिटेल फेडरेशन की एक रिपोर्ट के मुताबिक अमेरिकी खुदरा विक्रेता इन्वेंट्री की कमी के कारण अपनी बिक्री का औसतन 1.33 प्रतिशत खो देते हैं, यानी चोरी, शॉपलिफ्टिंग, त्रुटि या धोखाधड़ी से जुड़ी इन्वेंट्री हानि। जिससे 2017 में अमेरिकी खुदरा अर्थव्यवस्था को कुल $46.8 बिलियन का नुकसान हुआ।

वसंत 2018 में 63 खुदरा विक्रेताओं का सर्वेक्षण करने के बाद, एनआरएफ ने पाया कि शॉपलिफ्टिंग (संगठित खुदरा अपराध सहित) 2017 में इन्वेंट्री हानि का सबसे बड़ा स्रोत था, जो औसतन 35.7 प्रतिशत सिकुड़न के लिए जिम्मेदार था। हालाँकि, कर्मचारियों और अन्य लोगों द्वारा आंतरिक चोरी दूसरे स्थान पर थी, यही कारण है कि अधिकांश खुदरा विक्रेता संभावित कर्मचारियों की अखंडता सुनिश्चित करने के लिए उपाय करते हैं, जैसे कि आपराधिक सजा, रोजगार इतिहास सत्यापन, व्यक्तिगत संदर्भ और दवा स्क्रीनिंग।

इन दिनों ईंट-और-मोर्टार खुदरा विक्रेता बनना आसान नहीं है। हजारों ऑनलाइन खुदरा विक्रेताओं के साथ प्रतिस्पर्धा करने की स्पष्ट समस्या के अलावा, आपको दुकानदारों, बेईमान कर्मचारियों और संगठित अपराधियों से भी निपटना होगा जो आपकी आय में सेंध लगा रहे हैं। नेशनल रिटेल फेडरेशन की एक रिपोर्ट के अनुसार , अमेरिकी खुदरा विक्रेताओं को इन्वेंट्री सिकुड़ने के कारण औसतन 1.33 प्रतिशत बिक्री का नुकसान होता है, यानी चोरी, शॉपलिफ्टिंग, त्रुटि या धोखाधड़ी से संबंधित इन्वेंट्री का नुकसान, जिससे 2017 में अमेरिकी खुदरा अर्थव्यवस्था को कुल 46.8 बिलियन डॉलर का नुकसान हुआ। .

2018 के वसंत में 63 खुदरा विक्रेताओं का सर्वेक्षण करने के बाद, एनआरएफ ने पाया कि बाहरी अभिनेताओं (संगठित खुदरा अपराध सहित) द्वारा दुकानदारी 2017 में इन्वेंट्री हानि का सबसे बड़ा स्रोत थी, जो औसतन 35.7 प्रतिशत सिकुड़न के लिए जिम्मेदार थी। हालाँकि, कर्मचारियों और अन्य लोगों द्वारा आंतरिक चोरी काफी हद तक पीछे थी, यही कारण है कि अधिकांश खुदरा विक्रेता संभावित कर्मचारियों की अखंडता सुनिश्चित करने के लिए उपाय करते हैं, जैसे कि आपराधिक सजा की जाँच, रोजगार इतिहास का सत्यापन, व्यक्तिगत संदर्भ और दवा स्क्रीनिंग।

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