काम का भविष्य

प्रकाशन तिथि: 4 जून, 2020 / अद्यतन तिथि: 17 जून, 2020 – लेखक: Konrad Wolfenstein

कार्य का भविष्य – @shutterstock | pathdoc

रोबोटिक्स और कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसे वैश्विक रुझान हमारे काम करने के तरीके में क्रांतिकारी बदलाव लाएंगे। जर्मनी में 18 प्रतिशत नौकरियां स्वचालित हो सकती हैं। लेकिन कार्यबल को बदलने वाला एकमात्र कारक तकनीक नहीं है: कर्मचारी तेजी से लचीले कार्य घंटे, अंशकालिक कार्य या स्वरोजगार की मांग कर रहे हैं। 2016 से, "कार्यस्थल पर लचीलापन" का वादा करने वाली नौकरी के विज्ञापनों में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। 63 प्रतिशत युवा लचीले कार्य समय वाली नौकरी के लिए अपनी नौकरी बदलना चाहेंगे।.

रोबोटिक्स और कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसे वैश्विक रुझान हमारे काम करने के तरीके को पूरी तरह बदल देंगे। जर्मनी में 18 प्रतिशत नौकरियां स्वचालित हो सकती हैं। लेकिन कार्यबल में बदलाव का कारण केवल तकनीक ही नहीं है: कर्मचारियों के बीच लचीले कार्य घंटे, अंशकालिक कार्य या स्वरोजगार की इच्छा बढ़ रही है। 2016 से नौकरी के विज्ञापनों में "कार्य लचीलेपन" का वादा करने वाले विज्ञापनों की संख्या में काफी वृद्धि हुई है। 63 प्रतिशत युवा लचीले कार्य समय वाली नौकरी के लिए अपनी नौकरी बदलना चाहेंगे।.

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