काम का भविष्य - काम का भविष्य

पर प्रकाशित: 4 जून, 2020 / अपडेट से: 17 जून, 2020 - लेखक: कोनराड वोल्फेंस्टीन

कार्य का भविष्य - @शटरस्टॉक | pathdoc

रोबोटिक्स और कृत्रिम बुद्धिमत्ता जैसे वैश्विक रुझान हमारे काम करने के तरीके को प्रभावित करेंगे। जर्मनी में 18 प्रतिशत नौकरियाँ स्वचालित हो सकती हैं। लेकिन कार्यबल न केवल प्रौद्योगिकी के कारण बदल रहा है: कर्मचारियों के बीच लचीले कामकाजी घंटों, अंशकालिक या स्व-रोज़गार की इच्छा बढ़ रही है। 2016 के बाद से, "कार्यस्थल लचीलेपन" का वादा करते हुए बहुत अधिक नौकरी पोस्टिंग आई हैं। 63 प्रतिशत मिलेनियल्स लचीले लचीलेपन के साथ अपनी नौकरी बदल देंगे।

रोबोटिक्स और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस जैसे वैश्विक रुझान हमारे काम को उल्टा कर देंगे। जर्मनी में 18 प्रतिशत नौकरियों को स्वचालित किया जा सकता है। लेकिन यह केवल ऐसी तकनीक नहीं है जो कार्यबल को बदलने का कारण बन रही है: कर्मचारियों के बीच लचीले काम के घंटे, अंशकालिक काम या स्वरोजगार की इच्छा बढ़ रही है। 2016 के बाद से "नौकरी के लचीलेपन" का वादा करते हुए कई और नौकरी के विज्ञापन हैं। 63 प्रतिशत मिलेनियल्स लचीले फ्लेक्सिटाइम के साथ एक के लिए अपनी नौकरी बदल देंगे।

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