एआई बैन और सक्षमता दायित्व: ईयू एआई एक्ट-ए न्यू एरा आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस से निपटने में

EU AI अधिनियम: फरवरी 2025 से कृत्रिम बुद्धिमत्ता के लिए नए नियम

यूरोपीय संघ का एआई अधिनियम 2 फरवरी, 2025 से लागू होता है और यूरोप में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) के उपयोग के लिए व्यापक नवाचार लाता है। कंपनियों, अधिकारियों और डेवलपर्स जो यूरोपीय संघ में एआई सिस्टम का उपयोग या पेशकश करते हैं, उन्हें सख्त दिशानिर्देशों का पालन करना चाहिए। एआई अधिनियम का उद्देश्य एआई सिस्टम की सुरक्षा और पारदर्शिता सुनिश्चित करना है, बुनियादी मौलिक अधिकारों की रक्षा करना और उपभोक्ता संरक्षण को मजबूत करना है।

अन्य बातों के अलावा, नए नियमों में कुछ उच्च जोखिम वाले एसीआई अनुप्रयोगों के लिए स्पष्ट प्रतिबंध शामिल हैं, कर्मचारी प्रशिक्षण और उच्च दंड को प्रशिक्षित करने के लिए एक दायित्व।

के लिए उपयुक्त:

• यूरोप का एआई फ्यूचर: हाउ ए ईयू एआई आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के लिए ग्लोबल रेस में कैसे रख सकता है

निषिद्ध एआई प्रथाओं (2 फरवरी, 2025 से)

कृत्रिम बुद्धिमत्ता के कुछ अनुप्रयोगों को अस्वीकार्य रूप से जोखिम भरा माना जाता है और इसलिए आमतौर पर फरवरी 2025 से प्रतिबंधित किया जाता है। इसमे शामिल है:

1। सामाजिक स्कोरिंग

उनके सामाजिक व्यवहार या व्यक्तिगत विशेषताओं के आधार पर लोगों का मूल्यांकन, जैसे:

• क्रेडिटवर्थनेस को वर्गीकृत करने के लिए सोशल मीडिया डेटा का विश्लेषण,
• उनकी राजनीतिक राय या धार्मिक विश्वासों के आधार पर नागरिकों का आकलन,
• Freundeskreis या निवास स्थान के आधार पर स्वचालित क्रेडिट रेटिंग।

2। संवेदनशील क्षेत्रों में भावना का पता लगाना

एआई सिस्टम जो कुछ वातावरणों में भावनाओं या मनोवैज्ञानिक स्थितियों का विश्लेषण करते हैं, निषिद्ध हैं:

• काम पर (जैसे सिस्टम जो चेहरे के भावों के आधार पर तनाव या हताशा को मापते हैं),
• शैक्षणिक संस्थानों में (जैसे कि KI जो छात्रों की एकाग्रता की निगरानी करता है)।

3। सार्वजनिक स्थानों में बायोमेट्रिक रियल-टाइम मॉनिटरिंग

वास्तविक समय में चेहरे की पहचान और अन्य बायोमेट्रिक सिस्टम का उपयोग निषिद्ध है, उदाहरण के लिए:

• ट्रेन स्टेशनों में या बड़े पैमाने पर निगरानी के लिए स्थानों में कैमरे,
• उनकी सहमति के बिना लोगों की पहचान करने के लिए स्वचालित चेहरा मान्यता।

अपवाद: जब गंभीर अपराधों (जैसे आतंकवाद) का मुकाबला करने की बात आती है, तो उपयोग की अनुमति दी जाती है और न्यायिक अनुमोदन है।

4। जोड़ -तोड़ एआई

सिस्टम जो विशेष रूप से उन्हें प्रभावित करने के लिए लोगों की मनोवैज्ञानिक कमजोरियों का लाभ उठाते हैं, निषिद्ध हैं। यह भी शामिल है:

• भाषा -सूचीबद्ध खिलौने जो बच्चों को जोखिम भरे व्यवहार की ओर ले जाते हैं,
• एआई-समर्थित विज्ञापन, अवांछित खरीद के लिए लोगों को हेरफेर करना।

5। प्रेडिक्टिव पुलिसिंग (फॉरवर्ड -लूकिंग पुलिस का काम)

एआई सिस्टम जो लोगों को व्यक्तित्व लक्षणों या सामाजिक कारकों के आधार पर संभावित अपराधियों के रूप में वर्गीकृत करते हैं, निषिद्ध हैं।

यह अनुमति दी गई है: AI का उपयोग यदि यह उद्देश्य तथ्यों और आपराधिक रिकॉर्ड पर आधारित है।

6। बायोमेट्रिक वर्गीकरण

मानदंडों के अनुसार लोगों का स्वचालित वर्गीकरण जैसे:

• जातीय स्त्रोत,
• यौन अभिविन्यास,
• राजनीतिक राय।

कर्मचारियों के लिए एआई क्षमता प्रशिक्षण के लिए अनिवार्य

उच्च जोखिम वाले एआई के लिए निषेध के अलावा, एआई अधिनियम उन कर्मचारियों के लिए एक प्रशिक्षण दायित्व भी प्रदान करता है जो एआई सिस्टम के साथ काम करते हैं। कंपनियों और अधिकारियों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके कर्मचारियों के पास पर्याप्त विशेषज्ञता है।

प्रशिक्षण की सामग्री:

• उपयोग किए गए एआई उपकरणों की तकनीकी समझ,
• भेदभाव या डेटा सुरक्षा समस्याओं जैसे जोखिमों के बारे में जागरूकता,
• एआई निर्णयों का महत्वपूर्ण प्रतिबिंब।

प्रभावित समूह:

• एआई सिस्टम्स के डेवलपर (जैसे कि जेनेरिक एआई क्षेत्र में स्टार्ट-अप),
• एचआर विभाग जो एआई भर्ती प्रक्रियाओं में उपयोग करते हैं,
• एआई-आधारित निगरानी प्रणालियों के साथ सुरक्षा अधिकारी,
• AI के साथ विश्वविद्यालयों और सार्वजनिक प्रशासन ने डेटा विश्लेषण का समर्थन किया।

कंपनियां नियमित रूप से प्रशिक्षण उपायों का दस्तावेजीकरण और अद्यतन करने के लिए बाध्य हैं।

एआई अधिनियम के उल्लंघन के लिए परिणाम

यदि नए नियमों का अनुपालन नहीं किया जाता है, तो संवेदनशील दंड हैं:

• 35 मिलियन यूरो या वैश्विक वार्षिक कारोबार का 7 % तक का समापन,
• दायित्व जोखिम यदि गलत AI अनुप्रयोगों के कारण होने वाला नुकसान,
• यदि कोई कंपनी बार -बार एआई दिशानिर्देशों का उल्लंघन करती है तो ऑपरेशन प्रतिबंध।

अनुपालन की निगरानी राष्ट्रीय पर्यवेक्षी अधिकारियों पर कब्जा कर लेती है जो अगस्त 2025 से काम शुरू करेगी। संघीय नेटवर्क एजेंसी जर्मनी में जिम्मेदार होने की उम्मीद है।

खामियों और अपवाद

हालांकि AI अधिनियम कई जोखिम भरे अनुप्रयोगों को प्रतिबंधित करता है, अपवाद हैं:

1। आपराधिक अभियोजन

• गंभीर अपराधों (जैसे आतंकवाद से लड़ना) की स्थिति में बायोमेट्रिक निगरानी का उपयोग किया जाता है।
• न्यायिक अनुमोदन होने पर पुलिस चेहरे की मान्यता के लिए एआई का उपयोग कर सकती है।

2। सीमा नियंत्रण

• AI का उपयोग शरणार्थियों की भावना स्थिति का विश्लेषण करने के लिए किया जा सकता है।
• कुछ एआई समर्थित जोखिम आकलन की अनुमति है।

3। अनुसंधान और विकास

• कुछ उच्च-जोखिम वाले एसीआई सिस्टम को वैज्ञानिक उद्देश्यों के लिए विकसित किया जा सकता है जब तक कि वे व्यवहार में उपयोग नहीं किए जाते हैं।

कंपनियों के लिए कार्रवाई की आवश्यकता है

ईयू एआई अधिनियम कृत्रिम बुद्धिमत्ता के नैतिक उपयोग के लिए दुनिया भर में नए मानक निर्धारित करता है। कंपनियों को विशेष रूप से एक प्रारंभिक चरण में नए नियमों की तैयारी करनी होगी, विशेष रूप से:

• अनुरूपता के लिए अपने एआई प्रणालियों की जांच,
• आंतरिक प्रशिक्षण कार्यक्रमों का कार्यान्वयन,
• एआई निर्णयों और जोखिम समीक्षाओं का प्रलेखन।

जो लोग सख्त नियमों की अवहेलना करते हैं, वे न केवल उच्च दंड का जोखिम उठाते हैं, बल्कि ग्राहकों और भागीदारों के बीच विश्वास का भारी नुकसान भी लेते हैं। इसलिए AI अधिनियम की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्रक्रियाओं और दिशानिर्देशों को अपनाना शुरू करना उचित है।

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आवर्धक ग्लास के तहत कृत्रिम बुद्धिमत्ता: यूरोप पर एआई अधिनियम का प्रभाव

आज, यूरोपीय संघ का सो -एआई अधिनियम लागू होता है, एक अग्रणी कानून जो मौलिक रूप से कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) से निपटने के लिए नियंत्रित करता है। यह कानून एक महत्वपूर्ण मोड़ बिंदु को चिह्नित करता है, क्योंकि यह पहली बार कुछ एआई अनुप्रयोगों के लिए ठोस प्रतिबंध सेट करता है और साथ ही इन तकनीकों के साथ काम करने वालों की क्षमता पर उच्च मांग करता है। एआई अधिनियम का उद्देश्य नागरिकों के मौलिक अधिकारों को खतरे में डाले बिना या अस्वीकार्य जोखिमों को सहन किए बिना एआई के अपार अवसरों का उपयोग करना है।

एआई अधिनियम के आवेदन का क्षेत्र व्यापक रूप से पकड़ा जाता है और कंपनियों, अधिकारियों और डेवलपर्स को समान रूप से प्रभावित करता है जो यूरोपीय संघ के भीतर एआई सिस्टम का उपयोग या पेश करते हैं। इसका मतलब यह है कि हमारे समाज के लगभग सभी क्षेत्र, अर्थव्यवस्था से लेकर सार्वजनिक प्रशासन तक शिक्षा क्षेत्र तक, नए नियमों से प्रभावित होंगे। इस कानून का दायरा बहुत बड़ा है और एआई को विकसित करने, उपयोग करने और विनियमित करने के तरीके में गहरा बदलाव लाएगा।

निषिद्ध एआई प्रथाओं: नागरिक अधिकारों के लिए एक सुरक्षात्मक संकेत

एआई अधिनियम का मूल कुछ एआई अनुप्रयोगों के लिए स्पष्ट रूप से परिभाषित प्रतिबंध हैं जिन्हें विशेष रूप से जोखिम भरा या हानिकारक के रूप में वर्गीकृत किया गया है। इन निषेधों का उद्देश्य एक नवाचार ब्रेक के रूप में नहीं है, बल्कि एक आवश्यक सुरक्षात्मक तंत्र के रूप में है जो डिजिटल दुनिया में मनुष्य के मौलिक अधिकारों और गरिमा को संरक्षित करना चाहिए।

सामाजिक स्कोरिंग पर प्रतिबंध

सबसे प्रमुख प्रतिबंधों में से एक "सामाजिक स्कोरिंग" की चिंता करता है। यह सामाजिक विशेषताओं जैसे कि राजनीतिक विचारों, धार्मिक संबंधित या व्यवहार को खरीदने के आधार पर लोगों का आकलन है। वार्ता के दौरान यूरोपीय संघ के आयुक्तों में से एक ने चेतावनी दी, "मनुष्य को केवल एक डेटा सेट में नहीं दिया जाना चाहिए।" सिस्टम जो इस तरह से व्यक्तियों के सामाजिक मूल्यांकन करते हैं और उन्हें एक प्रकार की रैंकिंग में वर्गीकृत करते हैं, उन्हें यूरोपीय मूल्यों के साथ संगत के रूप में वर्गीकृत नहीं किया जाता है। दुनिया के अन्य हिस्सों में समान प्रणालियों के साथ अनुभव जिसने सामाजिक बहिष्कार का नेतृत्व किया है और भेदभाव ने इस सख्त रवैये में योगदान दिया है।

कार्यस्थल पर और शैक्षणिक संस्थानों में भावना का पता लगाने पर प्रतिबंध

एआई अधिनियम कार्यस्थल में और शैक्षणिक संस्थानों में भावना पहचान प्रौद्योगिकियों के उपयोग को प्रतिबंधित करता है। यूरोपीय संसद के एक सदस्य पर जोर दिया, "काम की दुनिया और शिक्षा के क्षेत्र को निगरानी नहीं होना चाहिए।" एआई सिस्टम द्वारा तनाव, हताशा या थकान की रिकॉर्डिंग को प्रभावित लोगों की गोपनीयता और व्यक्तिगत स्वायत्तता के साथ एक हस्तक्षेप माना जाता है। डर यह है कि इस तरह की तकनीकें अविश्वास और भय का माहौल बना सकती हैं और अनुचित प्रदर्शन मूल्यांकन में भी योगदान दे सकती हैं।

सार्वजनिक स्थानों में बायोमेट्रिक वास्तविक समय की निगरानी पर प्रतिबंध

सार्वजनिक स्थानों पर बायोमेट्रिक वास्तविक समय की निगरानी का उपयोग, जैसे कि ट्रेन स्टेशनों पर या सार्वजनिक स्थानों पर कैमरों के माध्यम से, भी निषिद्ध है। यह निगरानी, ​​जो अक्सर चेहरे की पहचान के साथ होती है, को गोपनीयता में एक बड़े पैमाने पर हस्तक्षेप माना जाता है। निगरानी राज्य का निरंतर दृष्टिकोण, आलोचकों के रूप में इसे कहा जाता है, एक स्वतंत्र और खुले समाज के मूल विचार के साथ संगत नहीं है। हालांकि, आतंकवाद जैसे गंभीर अपराधों में कानून प्रवर्तन के लिए एक महत्वपूर्ण अपवाद है। यहां ऐसी तकनीकों का उपयोग सख्त आवश्यकताओं के तहत और एक सीमित फ्रेम में उचित ठहराया जा सकता है।

हेरफेर करने पर प्रतिबंध एआई

एक और महत्वपूर्ण विनियमन में जोड़तोड़ एआई सिस्टम के उपयोग की चिंता है। ये सिस्टम, जो विशेष रूप से सुरक्षा की आवश्यकता वाले लोगों की कमजोरियों का लाभ उठाते हैं, एआई अधिनियम द्वारा निषिद्ध हैं। इसमें शामिल हैं, उदाहरण के लिए, वॉयस-नियंत्रित खिलौने जो बच्चों को जोखिम के व्यवहार के लिए लुभाते हैं, या एआई-समर्थित धोखाधड़ी कॉल करते हैं जो वृद्ध लोगों को वित्तीय कठिनाइयों में लाते हैं। विधायक यह सुनिश्चित करना चाहता है कि एआई सिस्टम को अपनी पसंद की स्वतंत्रता में लोगों को बिगाड़ने या नुकसान पहुंचाने के लिए दुर्व्यवहार नहीं किया जाता है।

भविष्य कहनेवाला पुलिस के काम पर प्रतिबंध ("भविष्य कहनेवाला पुलिसिंग")

अंत में, एआई अधिनियम "भविष्य कहनेवाला पुलिसिंग" के उपयोग पर रोक लगाता है, जिसमें लोगों को व्यक्तित्व लक्षणों के कारण संभावित अपराधियों के रूप में वर्गीकृत किया जाता है। इस अभ्यास को भेदभावपूर्ण और अनुचित माना जाता है, क्योंकि यह पूर्वाग्रह और रूढ़ियों पर आधारित हो सकता है। हालांकि, यह जोर देना महत्वपूर्ण है कि "उद्देश्य तथ्यों", जैसे कि आपराधिक रिकॉर्ड, का उपयोग अभी भी अनुमति है।

एआई सक्षमता दायित्व: एक जिम्मेदार एआई उपयोग के लिए आधार

निषेध के अलावा, एआई अधिनियम में एआई क्षमता को मजबूत करने के लिए एक निर्णायक घटक भी होता है। कंपनियों और अधिकारियों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि जो कर्मचारी एआई सिस्टम के साथ काम करते हैं, उनके पास पर्याप्त विशेषज्ञ ज्ञान है। प्रतिस्पर्धा करने के लिए यह दायित्व यह सुनिश्चित करने के लिए है कि एआई सिस्टम न केवल कुशलता से उपयोग किया जाता है, बल्कि नैतिक और जिम्मेदारी से भी।

आवश्यक दक्षताओं में उपयोग किए गए एआई उपकरणों की तकनीकी समझ, भेदभाव या डेटा सुरक्षा उल्लंघन जैसे जोखिमों के साथ -साथ एआई निर्णयों पर गंभीर रूप से सवाल करने की क्षमता शामिल है। कंपनियों को उन कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण की पेशकश करनी होती है जो एआई-आधारित चैटबॉट्स के साथ काम करते हैं, उपकरण या विश्लेषण प्रणालियों की भर्ती करते हैं। इन प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों को प्रलेखित किया जाना चाहिए और विशिष्ट आवेदन संदर्भ को ध्यान में रखना चाहिए। कर्मचारियों को एआई सिस्टम के कामकाज को समझने में सक्षम होना चाहिए, उनकी सीमा को पहचानने और संभावित त्रुटियों या विकृतियों की पहचान करने के लिए। आपको अपने काम के नैतिक निहितार्थों को ध्यान में रखना चाहिए और प्रभावित लोगों पर अपने निर्णयों के प्रभावों को समझना चाहिए।

प्रतिस्पर्धा करने का दायित्व न केवल एआई सिस्टम के प्रत्यक्ष उपयोगकर्ताओं को प्रभावित करता है, बल्कि एआई प्रौद्योगिकियों के डेवलपर्स को भी प्रभावित करता है। इन्हें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आपके सिस्टम न केवल तकनीकी रूप से निर्दोष हैं, बल्कि नैतिक और कानूनी आवश्यकताओं को भी पूरा करते हैं। आपको "एआई द्वारा डिजाइन" के सिद्धांतों को ध्यान में रखना चाहिए और शुरू से ही जोखिमों और संभावित क्षति को कम करने का प्रयास करना चाहिए।

उल्लंघन के लिए परिणाम: अनुपालन के लिए एक प्रोत्साहन

एआई अधिनियम के उल्लंघन के परिणाम काफी हैं। कंपनियों और अधिकारियों को 35 मिलियन यूरो या 7 % वैश्विक वार्षिक कारोबार के जुर्माना पर कब्जा किया जा सकता है। इसके अलावा, कर्मचारी क्षमता की कमी के कारण होने वाली क्षति होने पर देयता जोखिम उत्पन्न हो सकते हैं। उच्च दंड और प्रतिष्ठा क्षति के डर को कंपनियों और अधिकारियों को एआई अधिनियम के नियमों का कड़ाई से पालन करने के लिए राजी करना चाहिए।

यह जोर देना महत्वपूर्ण है कि एआई अधिनियम न केवल एक आपराधिक कानून है, बल्कि जिम्मेदार एआई को बढ़ावा देने के लिए एक साधन भी है। इस कानून के साथ, यूरोपीय संघ एक संकेत देना चाहता है कि एआई प्रौद्योगिकियों का उपयोग लोगों की सेवा में किया जाना चाहिए न कि उनके नुकसान के लिए।

चुनौतियां और खुले प्रश्न

हालांकि एआई अधिनियम एक महत्वपूर्ण कदम है, फिर भी कुछ चुनौतियां और खुले प्रश्न हैं। सटीक प्रशिक्षण मानकों और जिम्मेदार पर्यवेक्षी अधिकारियों को और निर्दिष्ट किया जाना चाहिए। यह उम्मीद की जानी चाहिए कि नए नियमों को पूरी तरह से लागू करने और उनके पूर्ण प्रभाव से पहले कुछ समय लगेगा।

नियमों के अनुपालन की निगरानी एक बड़ी चुनौती होगी। यह सुनिश्चित किया जाना चाहिए कि कंपनियां और अधिकारी न केवल कागज पर आज्ञाकारी हैं, बल्कि व्यवहार में भी हैं। पर्यवेक्षी अधिकारियों को अपने कार्य को प्रभावी ढंग से करने में सक्षम होने के लिए आवश्यक संसाधनों और शक्तियों से लैस होना चाहिए।

एक अन्य महत्वपूर्ण पहलू अंतरराष्ट्रीय सहयोग है। यूरोपीय संघ एकमात्र खिलाड़ी नहीं है जो एआई के विनियमन से संबंधित है। यह महत्वपूर्ण है कि वैश्विक आम सहमति एआई के लिए नैतिक और कानूनी ढांचे की ओर ले जाती है। एक खंडित विनियमन से प्रतिस्पर्धी नुकसान और एआई के फायदे और जोखिमों का एक असमान वितरण हो सकता है।

द एआई अधिनियम: एक मानव-केंद्रित एआई भविष्य के लिए यूरोप की दृष्टि

एआई अधिनियम सिर्फ एक कानून से अधिक है। यह यूरोपीय मूल्यों की अभिव्यक्ति है और एक जिम्मेदार और मानवीय एआई के लिए एक दृष्टि है। वह समाज के लिए एआई के अवसरों और जोखिमों से सक्रिय रूप से निपटने और भविष्य को आकार देने के लिए एक कॉल है जिसमें सभी के लाभ के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग किया जाता है।

एआई अधिनियम निश्चित रूप से एआई के साथ व्यवहार करने के तरीके में गहरा बदलाव करेगा। यह नई तकनीकों के विकास को प्रभावित करेगा और जिस तरह से हम उन्हें अपने रोजमर्रा के जीवन में एकीकृत करते हैं उसे बदल देंगे। वह कंपनियों और अधिकारियों को अपनी प्रथाओं पर पुनर्विचार करने और एआई के प्रति अधिक जिम्मेदार रवैया लेने के लिए मजबूर करेगा।

एआई अधिनियम एक डिजिटल भविष्य के रास्ते पर एक महत्वपूर्ण कदम है जो लोगों की सेवा करता है और इसके विपरीत नहीं। यह इस बात का प्रमाण है कि यूरोपीय संघ एआई क्रांति के डिजाइन में नेतृत्व की भूमिका निभाने और मनुष्य के मौलिक अधिकारों और गरिमा पर ध्यान केंद्रित करने के लिए तैयार है। यह एक ऐसा कानून है जो न केवल यूरोप के लिए, बल्कि पूरी दुनिया के लिए महत्वपूर्ण होगा। वह नवाचार और व्यक्ति की सुरक्षा के बीच संतुलन बनाए रखने का प्रयास है।

नैतिकता और की: एआई एक जिम्मेदार भविष्य के लिए एक गाइड के रूप में कार्य करता है

एआई विकास में नैतिकता की भूमिका

एआई अधिनियम न केवल एक कानूनी है, बल्कि एक नैतिक परियोजना भी है। एआई विकास में नैतिक सिद्धांतों का एकीकरण यह सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है कि एआई सिस्टम निष्पक्ष, पारदर्शी और जिम्मेदार हैं। एआई, समाज में और कंपनी से जुड़े नैतिक प्रश्नों के बारे में चर्चा होनी चाहिए।

पारदर्शिता का अर्थ

पारदर्शिता एआई अधिनियम का एक प्रमुख सिद्धांत है। एआई सिस्टम की कार्यक्षमता को समझा जा सकता है ताकि प्रभावित लोग यह समझ सकें कि निर्णय कैसे किए जाते हैं। यह विशेष रूप से एआई प्रणालियों के लिए महत्वपूर्ण है जो स्वास्थ्य देखभाल या न्यायपालिका जैसे संवेदनशील क्षेत्रों के लिए उपयोग किए जाते हैं।

श्रम बाज़ार पर असर

एआई का उपयोग श्रम बाजार को प्रभावित करेगा। नई नौकरियां होंगी, लेकिन नौकरियां भी होंगी। यह महत्वपूर्ण है कि समाज इन परिवर्तनों की तैयारी कर रहा है और कर्मचारियों का समर्थन करने के लिए आवश्यक उपाय करता है।

शिक्षा की भूमिका

एआई सक्षमता को बढ़ावा देने में शिक्षा महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। यह आवश्यक है कि शिक्षा प्रणाली एआई क्रांति की चुनौतियों के अनुकूल हो और आवश्यक कौशल व्यक्त करे। यह न केवल तकनीकी कौशल, बल्कि नैतिक और सामाजिक कौशल को भी प्रभावित करता है।

गोपनीयता की सुरक्षा

गोपनीयता की रक्षा करना एआई अधिनियम की एक महत्वपूर्ण चिंता है। AI सिस्टम द्वारा डेटा का संग्रह और प्रसंस्करण जिम्मेदार होना चाहिए। प्रभावित लोगों को अपने डेटा का नियंत्रण रखना चाहिए और अपने डेटा को हटाने के लिए आवेदन करने का अधिकार होना चाहिए।

नवाचार का प्रचार

एआई अधिनियम को एक नवाचार ब्रेक के रूप में गलत नहीं समझा जाना चाहिए। बल्कि, यह जिम्मेदार और नैतिक रूप से न्यायोचित एआई प्रौद्योगिकियों के विकास के लिए एक रूपरेखा प्रदान करना चाहिए। यह महत्वपूर्ण है कि कंपनियों और शोधकर्ताओं को एआई क्षेत्र में नवाचारों को आगे बढ़ाने का अवसर मिलता रहे।

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