अध्ययन: एक व्यापक लिंक्डइन प्रोफ़ाइल नौकरी की संभावनाएँ बढ़ाती है - अध्ययन: एक व्यापक लिंक्डइन प्रोफ़ाइल नौकरी की संभावनाएँ बढ़ाती है

प्रकाशित: 1 अप्रैल, 2019 / अद्यतन: 1 अप्रैल, 2019 - लेखक: कोनराड वोल्फेंस्टीन

अध्ययन: एक व्यापक लिंक्डइन प्रोफ़ाइल से नौकरी के अवसर बढ़ते हैं - @शटरस्टॉक | स्टानिस्लाउ पलाउकोउ

लिंक्डइन और इसी तरह के पेशेवर नेटवर्क आधुनिक नौकरी चाहने वालों के लिए तेजी से महत्वपूर्ण हो गए हैं। आज लिंक्डइन कितना महत्वपूर्ण हो गया है? CV और ResumeGo यह पता लगाने की कोशिश की। अध्ययन में पाया गया कि व्यापक लिंक्डइन प्रोफ़ाइल वाले आवेदकों को बिना लिंक्डइन प्रोफ़ाइल वाले आवेदकों की तुलना में साक्षात्कार के लिए कॉलबैक प्राप्त होने की संभावना 71 प्रतिशत अधिक थी। फ़ील्ड परीक्षण अक्टूबर 2018 और मार्च 2019 के बीच आयोजित किया गया था और इसमें इंडीड और ग्लासडोर जैसी कई नौकरी खोज साइटों पर नौकरी पोस्टिंग के लिए प्रस्तुत 24,750 काल्पनिक बायोडाटा शामिल थे।

जबकि एक तिहाई बायोडाटा उम्मीदवार के लिंक्डइन प्रोफ़ाइल से लिंक नहीं थे, एक तिहाई "नंगे-हड्डियों" प्रोफ़ाइल से जुड़े थे, अंतिम तीसरे में एक व्यापक प्रोफ़ाइल थी। बाद वाले को 13.5 प्रतिशत की कॉलबैक दर प्राप्त हुई, जो बिना लिंक्डइन प्रोफ़ाइल वाले आवेदकों के लिए 7.9 प्रतिशत की कॉलबैक दर से 71 प्रतिशत अधिक है। अध्ययन ने नौकरियों को प्रवेश स्तर, मध्य स्तर या प्रबंधन में वर्गीकृत किया। यह पाया गया कि जैसे-जैसे रोजगार का स्तर बढ़ा, कॉलबैक दरें कम हुईं, जिससे पता चलता है कि लिंक्डइन प्रोफाइल का महत्व कम हो गया।

लिंक्डइन और इसी तरह के पेशेवर नेटवर्क आधुनिक नौकरी चाहने वालों के लिए तेजी से महत्वपूर्ण हो गए हैं। आज लिंक्डइन कितना महत्वपूर्ण हो गया है? CV और बायोडाटा लेखन सेवा ResumeGo यह पता लगाने का प्रयास किया। शोध में पाया गया कि व्यापक लिंक्डइन प्रोफ़ाइल वाले नौकरी आवेदकों को बिना किसी लिंक्डइन प्रोफ़ाइल वाले उम्मीदवारों की तुलना में नौकरी साक्षात्कार के लिए कॉलबैक मिलने की संभावना 71 प्रतिशत अधिक थी। फ़ील्ड प्रयोग अक्टूबर 2018 और मार्च 2019 के बीच किया गया था और इसमें इंडीड और ग्लासडोर जैसी नौकरी खोज वेबसाइटों पर नौकरी के उद्घाटन के लिए 24,750 काल्पनिक बायोडाटा जमा किए गए थे।

जबकि एक तिहाई बायोडाटा में आवेदक के लिंक्डइन प्रोफ़ाइल का लिंक नहीं था, एक तिहाई "नकली-हड्डियों" प्रोफ़ाइल से जुड़ा हुआ था और अंतिम तीसरे में एक व्यापक प्रोफ़ाइल थी। बाद वाले को 13.5 प्रतिशत की कॉलबैक दर प्राप्त हुई जो बिना किसी लिंक्डइन प्रोफ़ाइल वाले आवेदकों के लिए 7.9 प्रतिशत की कॉलबैक दर से 71 प्रतिशत अधिक है। अध्ययन ने नौकरियों को प्रवेश-स्तर, मध्य-स्तर या प्रबंधकीय स्तर के रूप में वर्गीकृत किया। इसमें पाया गया कि जैसे-जैसे नौकरी का स्तर बढ़ा, कॉलबैक दरें गिर गईं, जिससे पता चलता है कि लिंक्डइन प्रोफाइल का महत्व गिर गया।

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