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उद्यमिता शब्द, जिसे उद्यमिता, स्टार्ट-अप, स्टार्ट-अप दृश्य या स्टार्ट-अप संस्कृति के रूप में भी जाना जाता है, अर्थशास्त्र की एक शाखा है जो नए संगठनों की स्थापना से संबंधित है।

हालाँकि, उद्यमिता केवल एक व्यवसाय शुरू करने और संसाधनों का कुशलतापूर्वक उपयोग करने से परे है। इसमें रचनात्मक तत्व शामिल हैं जैसे बाजार के अवसरों की व्यवस्थित पहचान, नए व्यावसायिक विचारों को खोजना और उन्हें नवीन व्यवसाय मॉडल में लागू करना। इन उद्यमशीलता गतिविधियों का स्वामित्व समारोह से जुड़ा होना आवश्यक नहीं है। इसका मतलब यह है कि उद्यमिता का अभ्यास मौजूदा व्यवसायों में उन लोगों द्वारा भी किया जा सकता है जो मालिक नहीं हैं - एक अवधारणा जिसे इंट्राप्रेन्योरशिप के रूप में जाना जाता है।

जर्मन में, "उद्यमिता" किसी देश के सभी उद्यमियों या उद्यमियों के सामाजिक वर्ग की संपूर्णता को भी संदर्भित करती है, हालांकि छोटे व्यवसाय के लिए सीमांकन अक्सर ध्यान से बाहर होता है। "उद्यमी" शब्द का उपयोग तेजी से अभिनव, जोखिम -ओवरलॉक की विशेषताओं का वर्णन करने के लिए किया जा रहा है। इसके विपरीत, एक संस्थापक जो बिना किसी काम के, बिना कर्मचारियों के और बिना विकास की क्षमता के अभिनव व्यावसायिक विचारों के बिना शुरू होता है, अक्सर एक स्टार्ट -अप के रूप में संदर्भित किया जाता है। एक "स्टार्ट-अप" एक अभिनव कंपनी के शुरुआती और अस्थायी विकास चरण का वर्णन करता है जो महत्वपूर्ण विकास को प्राप्त करने के लिए एक स्केलेबल व्यवसाय मॉडल के लिए प्रयास करता है।

संस्थापकों और युवा उद्यमिता की सफलता एक व्यापक क्षेत्रीय स्टार्ट-अप पारिस्थितिकी तंत्र और स्टार्ट-अप-अनुकूल माहौल पर महत्वपूर्ण रूप से निर्भर करती है। इसमें अंतर्राष्ट्रीय तुलना में स्टार्ट-अप प्रशिक्षण और स्टार्ट-अप समर्थन के लिए राज्य और निजी दोनों पहल शामिल हैं।