बर्लिन में विदेश व्यापार दिवस पर संघीय आर्थिक मामलों की मंत्री कैथरीना रीचे ने कहा कि जर्मनी वर्तमान में प्रतिस्पर्धी नहीं है।
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प्रकाशित तिथि: 28 अक्टूबर, 2025 / अद्यतन तिथि: 28 अक्टूबर, 2025 – लेखक: Konrad Wolfenstein

बर्लिन में विदेश व्यापार दिवस पर संघीय आर्थिक मामलों की मंत्री कैथरीना रीचे ने कहा कि जर्मनी वर्तमान में प्रतिस्पर्धी नहीं है - चित्र: Xpert.Digital
वैश्विक गतिशीलता, राष्ट्रीय गतिरोध? एक व्यावसायिक केंद्र के रूप में जर्मनी क्यों जांच के घेरे में है?
संक्रमणकालीन अर्थव्यवस्था: जर्मनी की वैश्विक चुनौतियाँ और प्रतिस्पर्धा की खोज
विदेश व्यापार दिवस पर, संघीय आर्थिक मामलों और ऊर्जा मंत्री कैथरीना रीचे ने ज़ोर देकर कहा कि जर्मनी वर्तमान में अप्रतिस्पर्धी है और संरचनात्मक समस्याओं से जूझ रहा है। उन्होंने बताया कि अत्यधिक विनियमन, ऊर्जा की ऊँची कीमतें और विशेष रूप से कल्याणकारी राज्य का बोझ, श्रम लागत बढ़ा रहा है और कंपनियों को कमज़ोर कर रहा है।
विदेश व्यापार दिवस 2025, 28 अक्टूबर 2025 को बर्लिन स्थित हाउस ऑफ जर्मन बिजनेस में मनाया जाएगा।
रीचे ने कहा कि जर्मनी, विशेष रूप से अमेरिका और चीन की तुलना में, खुले बाज़ारों और भू-राजनीतिक शक्तियों के हितों के बीच वैश्विक तनाव में फँसा हुआ है। उनके विचार से, इस तनाव से सक्रिय रूप से निपटने की जर्मनी की क्षमता ही यह तय करेगी कि वह एक सच्ची आर्थिक शक्ति बना रहेगा या नहीं। उन्होंने कंपनियों से अपनी आपूर्ति श्रृंखलाओं में विविधता लाने का आह्वान किया और इस बात पर अचंभा व्यक्त किया कि कई कंपनियों ने अभी तक ऐसा क्यों नहीं किया है।
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अंतर्राष्ट्रीय प्रतियोगिता में एक पारंपरिक स्थान की प्रारंभिक स्थिति
2020 के दशक की शुरुआत में, जर्मनी की आर्थिक स्थिति गंभीर उथल-पुथल, प्रणालीगत जोखिमों और अंतरराष्ट्रीय तुलना में अपनी कमज़ोरियों के प्रति बढ़ती जागरूकता से चिह्नित है। दशकों तक जिसे स्थिरता, तकनीकी नेतृत्व और समृद्धि सुनिश्चित करने का एक आदर्श माना जाता था, वह अब पहले से कहीं अधिक मौलिक आलोचनाओं और बाहरी चुनौतियों का सामना कर रहा है। विदेश व्यापार दिवस पर संघीय आर्थिक मामलों और ऊर्जा मंत्री कैथरीना रीचे द्वारा दिए गए वक्तव्य न केवल एक राजनीतिक कर्ता के परिस्थितिजन्य आकलन को दर्शाते हैं, बल्कि यूरोप की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था के सामने मौजूद प्रमुख संरचनात्मक घाटे और भू-राजनीतिक बाधाओं का भी सारांश प्रस्तुत करते हैं।
अपनी स्थिति पर विचार करने के अलावा, आँकड़े और अंतर्राष्ट्रीय मानक यह स्पष्ट करते हैं कि एक व्यावसायिक स्थल के रूप में जर्मनी के अंतरराष्ट्रीय स्तर पर तुलना किए जाने पर कई प्रमुख संकेतकों में पिछड़ने का खतरा है। विशेष रूप से, उच्च नियामक घनत्व, औसत से अधिक ऊर्जा मूल्य और व्यापक कल्याणकारी राज्य ने एक ऐसी स्थिति पैदा कर दी है जिसमें प्रतिस्पर्धा केवल एक सैद्धांतिक आर्थिक आख्यान नहीं रह गई है, बल्कि उद्योग जगत और छोटे एवं मध्यम आकार के व्यवसायों के बड़े हिस्से के लिए अस्तित्व का प्रश्न बनती जा रही है।
पारंपरिक निश्चितताएँ—जैसे लगातार स्थिर निर्यात आँकड़े, मैकेनिकल इंजीनियरिंग में नवाचार नेतृत्व, या रोज़गार के एक इंजन के रूप में यूरोप की भूमिका—विघटनकारी तकनीकों, नए प्रतिद्वंद्वियों के उदय और कई संकटों से घिरी वैश्विक अर्थव्यवस्था के कारण तेज़ी से हिल रही हैं। इस नए परिवेश में, न केवल आर्थिक कौशल, बल्कि राजनीतिक और सामाजिक संस्थाओं की अनुकूलन क्षमता भी यह तय करेगी कि जर्मनी एक अग्रणी आर्थिक शक्ति बना रहेगा या अंतर्राष्ट्रीय श्रम विभाजन में हाशिए पर जाने का जोखिम उठाएगा।
निर्यातक राष्ट्र से नवाचार के अंतिम छोर तक? जर्मन मॉडल की कमज़ोरियों पर एक नज़दीकी नज़र
ऐतिहासिक रूप से, जर्मनी की आर्थिक सफलता नवोन्मेषी क्षमता, तकनीकी नेतृत्व और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण के त्रिगुण पर आधारित रही है। दशकों तक, जर्मन कंपनियों को विश्व निर्यात चैंपियन माना जाता था, जिनके उत्पाद जैसे कार, मशीनरी और रसायन सभी महाद्वीपों में मांग में थे। यह उपलब्धि विशिष्ट स्थान कारकों, जैसे कुशल बुनियादी ढाँचा, विज्ञान और उद्योग का घनिष्ठ एकीकरण, और उच्च योग्य कार्यबल, से निकटता से जुड़ी हुई है।
लेकिन सफलता का यह सूत्र लगातार दबाव में आ रहा है। जर्मनी प्रमुख तकनीकी क्षेत्रों में अपनी स्थिति खो रहा है: डिजिटलीकरण, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और क्लाउड समाधानों के क्षेत्रों में अमेरिकी और, तेज़ी से, चीनी प्रदाता हावी हो रहे हैं। जर्मन मशीनरी और वाहनों की पूर्व तकनीकी श्रेष्ठता धीरे-धीरे कम हो रही है क्योंकि एशियाई प्रतिस्पर्धी—खासकर चीन और दक्षिण कोरिया—बड़े निवेश और बड़े पैमाने की अर्थव्यवस्थाओं के साथ उनकी बराबरी कर रहे हैं या उनसे आगे निकल रहे हैं।
नवाचार संकेतक एक मिश्रित तस्वीर पेश करते हैं: जर्मन कंपनियाँ अनुसंधान और विकास में भारी निवेश जारी रखे हुए हैं, लेकिन कार्यान्वयन की गति धीमी पड़ रही है, खासकर डिजिटलीकरण के संदर्भ में। कई स्टार्टअप थोड़े समय के बाद ही विदेश जा रहे हैं, और बड़ी कंपनियाँ तेज़ी से बढ़ते नवाचार-विरोधी नियामक ढाँचे की शिकायत कर रही हैं जो बाज़ार में तेज़ी से प्रवेश में बाधा डालता है और नौकरशाही का बोझ बढ़ाता है।
यह जर्मनी को नवाचार के एक गतिरोध में धकेल रहा है: एक ओर, पारंपरिक अनुसंधान में भारी संसाधनों का निवेश किया जा रहा है, वहीं दूसरी ओर, बड़े पैमाने पर नए व्यावसायिक मॉडल लागू करने के लिए जोखिम उठाने की क्षमता, उद्यम पूंजी और लचीले नियामक ढाँचों का अभाव है। यह गतिशीलता दशकों से विकसित किए गए तकनीकी नेतृत्व के मॉडल को लगातार कमज़ोर करने का ख़तरा पैदा करती है।
श्रम बाजार लागत जाल: कल्याणकारी राज्य और विनियमन कैसे प्रतिस्पर्धा को कमजोर करते हैं
जर्मन कंपनियों के लिए एक प्रमुख चुनौती श्रम की ऊँची लागत है। हालाँकि कल्याणकारी राज्य, जो वर्षों से विस्तार कर रहा है, उच्च स्तर की सामाजिक सुरक्षा प्रदान करता है, लेकिन इसके साथ ही बढ़ती गैर-मजदूरी श्रम लागत, एक जटिल अंशदान प्रणाली और ढेर सारे प्रशासनिक कार्य भी जुड़े हैं। कंपनियों पर बोझ न केवल श्रम लागत से, बल्कि पेंशन, स्वास्थ्य, बेरोज़गारी और दीर्घकालिक देखभाल बीमा में अतिरिक्त अंशदान के समग्र प्रभावों से भी उत्पन्न होता है।
इसके अलावा, सामूहिक सौदेबाजी समझौते, कर्मचारियों के लिए मज़बूत सह-निर्धारण अधिकार, और - अंतर्राष्ट्रीय मानकों के अनुसार - बर्खास्तगी के विरुद्ध व्यापक सुरक्षा भी शामिल है। हालाँकि ऐतिहासिक रूप से इन कारकों को एक सामाजिक बाज़ार अर्थव्यवस्था मॉडल की नींव के रूप में सराहा जाता रहा है, लेकिन वैश्वीकृत संदर्भ में ये तेज़ी से प्रतिस्पर्धात्मक रूप से नुकसानदेह होते जा रहे हैं।
अंतर्राष्ट्रीय विश्लेषणों से पता चलता है कि, उदाहरण के लिए, लक्षित स्थान निर्धारण के निर्णय पड़ोसी मध्य और पूर्वी यूरोपीय देशों या दक्षिणी संयुक्त राज्य अमेरिका के पक्ष में लिए जा रहे हैं क्योंकि वहाँ श्रम लागत कम है, श्रम बाज़ार अधिक लचीले हैं, और नियमन अधिक प्रबंधनीय हैं। खासकर भविष्योन्मुखी उद्योगों—जैसे सेमीकंडक्टर तकनीक, इलेक्ट्रोमोबिलिटी, या बैटरी तकनीक—में निवेश करते समय जर्मन कंपनियों को अब अन्य जगहों पर भारी सब्सिडी और अधिक अनुकूल परिस्थितियों के साथ प्रतिस्पर्धा करनी पड़ रही है।
जनसांख्यिकीय परिवर्तन इस समस्या को और बढ़ा रहे हैं: बढ़ती उम्र की आबादी के कारण कार्यबल में कमी आ रही है। श्रम बाजार की अड़चनें—खासकर तकनीकी, कुशल और सेवा क्षेत्रों में—मजदूरी बढ़ा रही हैं और कंपनियों के लचीलेपन को और कम कर रही हैं। इस प्रकार, कुशल श्रमिकों की कमी न केवल आर्थिक रूप से एक बाधा बन रही है, बल्कि इस क्षेत्र की नवाचार और प्रतिस्पर्धा करने की दीर्घकालिक क्षमता पर भी प्रश्नचिह्न लगा रही है।
ऊर्जा मूल्य आघात और स्थानिक नुकसान: जर्मनी विऔद्योगीकरण बहस में फंस गया
जर्मनी के स्थान के बारे में वर्तमान बहस का एक केंद्रीय विषय ऊर्जा की कीमतें हैं। अन्य औद्योगिक देशों की तुलना में, जर्मनी में बिजली और गैस की लागत विशेष रूप से अधिक है। रूसी गैस आपूर्ति बंद होने और परमाणु ऊर्जा के चरणबद्ध तरीके से बंद होने के बाद यह प्रवृत्ति एक संरचनात्मक समस्या के रूप में स्थापित हो गई है। जबकि अमेरिका में उद्योगों के पास फ्रैकिंग के माध्यम से प्राप्त सस्ती ऊर्जा स्रोतों तक पहुँच है और चीन अपने स्वयं के ऊर्जा उत्पादन में भारी निवेश कर रहा है, जर्मन कंपनियाँ एक तेजी से अस्थिर और लागत-गहन बाजार पर निर्भर हैं।
ऊर्जा की ऊँची कीमतें ऊर्जा-प्रधान उद्योगों की प्रतिस्पर्धात्मकता पर सीधा प्रभाव डाल रही हैं। बुनियादी सामग्री उद्योग—रसायन, इस्पात, एल्युमीनियम और कई प्रसंस्करणकर्ता—भारी लागत दबाव में आ रहे हैं। इसके परिणाम निवेश की हानि और उत्पादन के स्थानांतरण से लेकर संयंत्रों के बंद होने और नौकरियों के नुकसान तक हैं। इस बात पर गहन बहस कि क्या जर्मनी "विऔद्योगीकरण" का सामना कर रहा है, विशुद्ध रूप से बयानबाजी नहीं है, बल्कि यह स्थायी रूप से संयंत्रों को विदेशों में स्थानांतरित करने के ठोस कॉर्पोरेट निर्णयों पर आधारित है।
इसके अलावा, ऊर्जा परिवर्तन की जटिलता, नवीकरणीय ऊर्जा स्रोतों और कार्बन मूल्य निर्धारण को एकीकृत करने के लिए ढेर सारे नए नियमों के साथ मिलकर, अर्थव्यवस्था की योजना और निवेश सुरक्षा को सीमित करती है। कंपनियाँ भविष्य में वित्तपोषण के अवसरों की कमी, लंबी स्वीकृति प्रक्रियाओं और संघीय, राज्य और स्थानीय स्तरों पर अलग-अलग ज़िम्मेदारियों के ढेर की शिकायत करती हैं। भविष्य की ऊर्जा कीमतों और करों के बारे में अनिश्चितता एक प्रमुख जोखिम है जो निवेश निर्णयों को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करता है।
नियामक घनत्व और नौकरशाही: नवाचार और विकास में बाधाएँ
सभी कंपनी सर्वेक्षणों और स्थान विश्लेषणों में एक आवर्ती विषय अत्यधिक विनियमन और नौकरशाही का बोझ है। अंतर्राष्ट्रीय रैंकिंग के अनुसार, जर्मनी को अत्यधिक विनियमित स्थान माना जाता है। चाहे व्यवसाय शुरू करना हो, भवन निर्माण की अनुमति प्राप्त करना हो, ऊर्जा आपूर्ति के लिए आवेदन करना हो, या सरकारी धन के लिए आवेदन करना हो - सभी प्रक्रियाएँ दस्तावेज़ीकरण आवश्यकताओं, अनुमोदन आवश्यकताओं और कानून में लगातार बदलावों के अधीन हैं।
व्यवसाय शुरू करने में लगने वाला औसत समय, फ़ॉर्मों की भारी मात्रा, और कर एवं सामाजिक सुरक्षा नियमों की जटिलताएँ निवेशकों और नवाचार के इच्छुक लोगों के लिए बाधक हैं। डिजिटल सरकारी प्रक्रियाएँ अक्सर योजना के चरण में ही अटकी रहती हैं या जहाँ होती भी हैं, वहाँ उपयोगकर्ता-अनुकूल और अक्षम होती हैं।
इस नियामक घनत्व के व्यापक प्रभाव हैं: कंपनियाँ प्रशासन में अंतरराष्ट्रीय औसत से कहीं अधिक संसाधन निवेश करती हैं। इसके परिणाम अक्सर नवाचार में बाधाएँ, बाज़ार में आने में लगने वाला समय और स्थान के प्रति आकर्षण में कमी के रूप में सामने आते हैं – खासकर अंतरराष्ट्रीय स्तर पर गतिशील निवेशकों और स्टार्ट-अप्स के लिए।
"डिजिटल सरकार" की ओर बहुप्रतीक्षित परिवर्तन धीमी गति से आगे बढ़ रहा है और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रतिस्पर्धात्मक रूप से नुकसानदेह साबित होने का खतरा है। सरकारी ढाँचों की विश्वसनीयता, पूर्वानुमानशीलता और दक्षता एक वैश्वीकृत अर्थव्यवस्था के लिए आवश्यक हैं; हालाँकि, जर्मनी वर्तमान में इन आवश्यकताओं को पर्याप्त रूप से पूरा करने में विफल हो रहा है।
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आपूर्ति श्रृंखलाओं पर पुनर्विचार - जस्ट-इन-टाइम से लेकर लचीलेपन तक: कंपनियां अपना भविष्य कैसे सुरक्षित करती हैं
संक्रमण में वैश्वीकरण: नए बाजारों और भू-राजनीतिक जोखिमों के बीच
जर्मनी का आर्थिक मॉडल हमेशा खुले बाज़ारों, वैश्विक आपूर्ति श्रृंखलाओं और श्रम विभाजन पर आधारित रहा है। देश की ऐतिहासिक समृद्धि उसके निर्यात उद्योग की सफलता से अभिन्न रूप से जुड़ी हुई है: लगभग 50 प्रतिशत मूल्यवर्धन विदेशी व्यापार या निर्यात क्षेत्रों द्वारा प्रदान की जाने वाली अपस्ट्रीम और डाउनस्ट्रीम सेवाओं के माध्यम से उत्पन्न होता है।
लेकिन यह खुलापन तेज़ी से अपनी सीमा तक पहुँच रहा है। भू-राजनीतिक माहौल—खासकर चीन, अमेरिका और यूरोप के बीच तनाव—आत्मनिर्भरता की दिशा में बढ़ते प्रयास, रणनीतिक औद्योगिक नीति और बढ़ता संरक्षणवाद वैश्विक मूल्य श्रृंखलाओं के पुनर्गठन की ओर ले जा रहे हैं। वैश्विक परिवहन लागत, राजनीतिक अनिश्चितताएँ, और कोविड-19 महामारी और यूक्रेन में युद्ध जैसे व्यवधान लंबी आपूर्ति श्रृंखलाओं के जोखिमों और अंतर्राष्ट्रीय श्रम विभाजन पर आधारित प्रणालियों की भेद्यता को दर्शाते हैं।
जर्मन सरकार ने आपूर्ति श्रृंखला में विविधता और लचीलेपन की आवश्यकता को पहचाना है। कंपनियों को अपने आपूर्ति स्रोतों का विस्तार करने और महत्वपूर्ण कच्चे माल और घटकों को एक ही बाज़ार तक सीमित न रखने के लिए प्रोत्साहित किया जा रहा है। हालाँकि, व्यवहार में, यह प्रक्रिया लंबी और महंगी है। कई कंपनियों ने हाल के दशकों में व्यवस्थित रूप से अपने ऊर्ध्वाधर एकीकरण को कम किया है और वैश्विक जस्ट-इन-टाइम संरचनाओं पर भरोसा किया है। इन प्रणालियों को समाप्त करने और अनावश्यक संरचनाओं के निर्माण के लिए महत्वपूर्ण निवेश, नई विशेषज्ञता और कॉर्पोरेट रणनीतियों में एक बुनियादी बदलाव की आवश्यकता है।
साथ ही, वैश्विक आर्थिक संबंधों का पुनर्गठन भी अवसर लेकर आ रहा है: दक्षिण पूर्व एशिया, अफ्रीका और लैटिन अमेरिका में नए बिक्री बाज़ार, बढ़ते बुनियादी ढाँचे में निवेश और वैकल्पिक व्यापारिक साझेदारों की तलाश जर्मन कंपनियों के लिए नए रास्ते खोल रही है। हालाँकि, इन बाज़ारों तक पहुँच कड़ी प्रतिस्पर्धा, सांस्कृतिक मतभेदों और अक्सर अनिश्चित राजनीतिक परिस्थितियों से जुड़ी है।
के लिए उपयुक्त:
- निकटवर्ती: जब वैश्विक संकटों का सामना नाज़ुक आपूर्ति श्रृंखलाओं से होता है, तो आवश्यकता नवाचार में बदल जाती है
भू-राजनीतिक शक्ति हितों की भूमिका: महाशक्तियों के तनाव क्षेत्र में अर्थव्यवस्था
आज की वैश्विक अर्थव्यवस्था संयुक्त राज्य अमेरिका, चीन और यूरोपीय संघ के बीच प्रतिस्पर्धा से काफी हद तक प्रभावित है। यूरोप की आर्थिक महाशक्ति होने के नाते, जर्मनी इन वैश्विक संघर्षों के केंद्र में है। संयुक्त राज्य अमेरिका के विपरीत, जर्मनी की न तो कोई सैन्य उपस्थिति है और न ही कोई वैश्विक पूंजी बाजार। चीन के विपरीत, उसके पास स्वतंत्र और दृढ़ कच्चे माल और औद्योगिक नीति का अभाव है।
अमेरिकी और चीनी कंपनियों को भारी सरकारी सहायता मिलती है, रणनीतिक नवाचार कार्यक्रमों से लाभ मिलता है, और अक्सर उनकी पहुँच काफ़ी बड़े घरेलू बाज़ारों तक होती है। दूसरी ओर, जर्मनी को यूरोपीय संघ के नियमों, अंतर्राष्ट्रीय समझौतों और भू-राजनीतिक समूहों के लगातार बढ़ते जाल में फँसना पड़ता है।
जर्मन कंपनियों के लिए विदेशी व्यापार का माहौल बिगड़ रहा है, खासकर राजनीतिक रूप से संवेदनशील क्षेत्रों में। प्रौद्योगिकी हस्तांतरण, निर्यात नियंत्रण और निवेश जांच को और भी सख्ती से लागू किया जा रहा है। साथ ही, कंपनियों को रूसी प्रतिबंधों, अमेरिकी क्षेत्रीयता और चीनी तकनीकी प्रभुत्व का भी सामना करना होगा।
इससे पारंपरिक निर्यात रणनीतियों का दायरा और भी सीमित हो जाता है। राजनीतिक गुटबाज़ी, विवैश्वीकृत आपूर्ति श्रृंखलाओं और तकनीकी-राष्ट्रवादी प्रवृत्तियों के इस दौर में, कंपनियों के सामने वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धी बने रहने के नए तरीके खोजने की चुनौती है।
परिवर्तन की चुनौतियाँ और अवसर: डिजिटलीकरण, डीकार्बोनाइजेशन, जनसांख्यिकी
वर्तमान आर्थिक परिवर्तन प्रक्रियाओं के मूल में तीन प्रमुख मुद्दे हैं: डिजिटलीकरण, डीकार्बोनाइज़ेशन (जलवायु तटस्थता), और जनसांख्यिकी। इनमें से प्रत्येक चुनौती अपने आप में परिवर्तनकारी है, लेकिन इनका एक साथ प्रभाव क्षेत्र की भविष्य की व्यवहार्यता के लिए संभावित रूप से महत्वपूर्ण है।
डिजिटलीकरण की धीमी गति जर्मन कंपनियों और लोक प्रशासन की एक कमज़ोरी है। महत्वपूर्ण निवेश के बावजूद, डिजिटल प्रक्रियाएँ, प्लेटफ़ॉर्म और उत्पाद अक्सर अपरिपक्व, खंडित या नवाचार से बाधित होते हैं। इसके कारणों में अनिश्चित लाभ संभावनाओं के कारण निवेश में हिचकिचाहट से लेकर सभी सामाजिक वर्गों में डिजिटल शिक्षा का अभाव शामिल है।
जलवायु तटस्थता की दिशा में बदलाव की अनिवार्यता राजनीतिक रूप से अपरिवर्तनीय है, लेकिन आर्थिक रूप से बेहद समस्याग्रस्त है: ऊर्जा क्षेत्र के पुनर्गठन, परिवहन के विद्युतीकरण और उद्योगों के कार्बन-मुक्तिकरण के लिए बड़े पैमाने पर निवेश की आवश्यकता है, लेकिन शुरुआत में इससे लागत में वृद्धि और व्यावसायिक मॉडल में बदलाव होता है। साथ ही, यूरोपीय संघ ग्रीन डील और जलवायु-अनुकूल तकनीकों का विकास अग्रणी अंतरराष्ट्रीय बाज़ार बनाने के अवसर भी प्रदान करता है - बशर्ते कि उन पर एक बार फिर अधिक चुस्त प्रतिस्पर्धी देशों का प्रभुत्व न हो।
जनसांख्यिकीय रुझान—खासकर तेज़ी से बढ़ती उम्र और कामकाजी आबादी का सिकुड़ना—अर्थव्यवस्था की विकास क्षमता को सीमित करते हैं। उत्पादकता में वृद्धि और कुशल श्रमिकों का लक्षित प्रवास आवश्यक है, लेकिन इसके लिए विविध सामाजिक, राजनीतिक और प्रशासनिक बाधाओं का सामना करना पड़ता है।
परिवर्तन के दौर में कॉर्पोरेट रणनीतियाँ: वैश्विक खिलाड़ियों से लेकर लचीलेपन के चैंपियन तक
ऊपर बताई गई चुनौतियों के जवाब में, कई जर्मन कंपनियों की रणनीतिक दिशा बदल रही है। आने वाले वर्षों में "लचीलापन" मार्गदर्शक सिद्धांत बन जाएगा: स्थानों की सुरक्षा, अतिरेक और लचीलेपन को अल्पकालिक लाभ अधिकतमीकरण से ज़्यादा प्राथमिकता दी जाएगी। कंपनियाँ विशेष रूप से अपनी आपूर्ति श्रृंखलाओं में विविधता लाने, अतिरिक्त गोदाम बनाने, या विभिन्न बिक्री और खरीद बाजारों में समानांतर संरचनाएँ बनाने में निवेश कर रही हैं।
अलग-अलग क्षेत्र अलग-अलग रास्ते अपना रहे हैं: जहाँ ऑटोमोबाइल निर्माता इलेक्ट्रोमोबिलिटी और बैटरी तकनीकों में भारी निवेश कर रहे हैं, वहीं रासायनिक कंपनियाँ नए कच्चे माल के स्रोतों की तलाश कर रही हैं या वैकल्पिक उत्पादन प्रक्रियाएँ विकसित कर रही हैं। मैकेनिकल इंजीनियरिंग उद्योग डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म और सेवा मॉडल पर ज़्यादा ज़ोर दे रहा है। हालाँकि, विशेष रूप से मध्यम आकार की कंपनियों के लिए यह बदलाव ज़्यादा मुश्किल हो रहा है, क्योंकि उनके पास बड़े निगमों के संसाधनों, बाज़ार की शक्ति और मापनीयता का अभाव है।
कई कंपनियों के लिए, राजनीतिक पैरवी और देश-विदेश में नियामक प्रक्रियाओं को आकार देने में मदद करना भी ज़्यादा महत्वपूर्ण होता जा रहा है। साथ ही, प्रौद्योगिकी विकास और प्रशिक्षण को आगे बढ़ाने के लिए कंपनियों, शिक्षा जगत और सरकार के बीच नए सहयोग मॉडल उभर रहे हैं।
सामाजिक स्वीकृति और राजनीतिक साहस: सामुदायिक कार्य के रूप में स्थिरता
ऊपर वर्णित चुनौतियों पर विजय पाना सामाजिक स्वीकृति और भविष्य को आकार देने की राजनीतिक इच्छाशक्ति के बिना शायद ही संभव हो। आवश्यक परिवर्तन प्रक्रियाएँ अपने साथ अनिश्चितता, सामाजिक कठिनाई और समृद्धि में अल्पकालिक हानि लेकर आती हैं। साथ ही, आबादी का एक बड़ा हिस्सा बदलाव को लेकर संशय में है - चाहे वह नौकरियों की चिंता से हो, अभिभूत होने के डर से हो, या नई तकनीकों को पूरी तरह से नकारने की वजह से हो।
राजनेताओं के सामने महत्वाकांक्षी लेकिन यथार्थवादी दिशानिर्देश निर्धारित करने, नौकरशाही को कम करने और समग्र समाज के लिए प्रतिस्पर्धा को प्राथमिकता घोषित करने का कार्य है। साथ ही, सामाजिक सुरक्षा और आर्थिक लचीलेपन के बीच संतुलन बनाना आवश्यक है। शिक्षा, अनुसंधान, प्रवासन, बुनियादी ढाँचा और ऊर्जा नीति आपस में घनिष्ठ रूप से जुड़े हुए क्षेत्र हैं जिनके लिए समग्र प्रबंधन की आवश्यकता है।
केवल राजनीतिक साहस, उद्यमशीलता नवाचार और सामाजिक खुलेपन का संयोजन ही जर्मनी को आर्थिक रूप से महत्वहीन होने से बचा सकता है।
संयम, साहस और व्यावहारिकता नई प्रतिस्पर्धा की कुंजी हैं
वर्तमान स्थान कारकों, वैश्विक उथल-पुथल और आंतरिक अवरोधों का विश्लेषण एक गंभीर अहसास की ओर ले जाता है: जर्मनी का स्थायी रूप से औसत दर्जे में गिरना प्रकृति का नियम नहीं है, लेकिन यह कोई अवास्तविक परिदृश्य भी नहीं है। अंतर्राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा अनुकूलन के लिए एक निरंतर संघर्ष है जिसमें कोई स्वचालित तंत्र नहीं है। केवल वे स्थान ही सफल होंगे जिनकी आर्थिक प्रणालियाँ पर्याप्त अनुकूलनशीलता, नवीनता की भावना और भविष्य को आकार देने के लिए राजनीतिक इच्छाशक्ति प्रदर्शित करती हैं।
जर्मनी को जड़ जमाए हुए ढाँचों पर सवाल उठाने, असहज करने वाले सच बोलने और पारंपरिक निश्चितताओं को त्यागने के लिए तैयार रहना होगा। इसके लिए राजनीतिक और सामाजिक एकजुटता, प्रतिस्पर्धा और आर्थिक लचीलेपन की एक नई समझ की आवश्यकता है - अल्पकालिक ग्राहकवादी राजनीति और क्षेत्रीय व्यक्तिगत हितों से परे।
किसी व्यावसायिक स्थान की भविष्य की व्यवहार्यता कोई निश्चित बात नहीं है। इसे अर्जित किया जा सकता है या खोया जा सकता है। समाज, कंपनियों और राज्य, सभी की ज़िम्मेदारी है कि वे साहसिक सुधारों को आगे बढ़ाएँ, तकनीकी रुझानों को सक्रिय रूप से आकार दें और समृद्धि को नवीकरणीय बनाएँ।
इससे यह पता चलेगा कि क्या जर्मनी वैश्विक प्रतिस्पर्धा में एक सच्ची आर्थिक शक्ति के रूप में कार्य करना जारी रख सकता है, या क्या इस स्थान पर नई पीढ़ी की चुस्त, प्रौद्योगिकी-संचालित अर्थव्यवस्थाओं के आगे निकल जाने का खतरा है।
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