सेंसर टेक्नोलॉजी बूम एंड क्रैश लैंडिंग: अग्रणी सेंसर विशेषज्ञ बॉलफ हर 9 वें स्थान पर स्ट्रोक करता है - समस्या कहां है? - रचनात्मक छवि: Xpert.digital
बॉलफ में आश्चर्यजनक नौकरी में कटौती: अग्रणी सेंसर और स्वचालन विशेषज्ञ के निर्णय के पीछे क्या है?
Balluff कई वर्षों से सेंसर प्रौद्योगिकी उद्योग में एक वास्तविक वैश्विक खिलाड़ी और एक प्रमुख सेंसर और स्वचालन विशेषज्ञ रहे हैं। फिर भी, कंपनी ने हाल ही में एक बड़े पैमाने पर नौकरी में कटौती की घोषणा की: हर नौवें स्थान को दुनिया भर में रद्द कर दिया जाना है, और लगभग एक चौथाई नौकरियां भी न्यूरोसेन में मुख्यालय में उपायों से प्रभावित होती हैं। यह कई पर्यवेक्षकों के लिए आश्चर्य की बात है, क्योंकि उद्योग में स्वयं मजबूत विकास दर है। यह कैसे हो सकता है कि इस तरह की एक स्थापित और सफल कंपनी एक समृद्ध वातावरण में इतना कठोर कदम उठाती है? निम्नलिखित लेख बड़े पैमाने पर इस नौकरी को हटाने की पृष्ठभूमि को रोशन करता है, सेंसर और माप प्रौद्योगिकी के लिए बाजार के विकास का जवाब देता है और साथ ही साथ बॉलफ के साथ -साथ पूरे सेंसर प्रौद्योगिकी उद्योग के लिए चुनौतियों और अवसरों का विश्लेषण करता है। इसके अलावा, वर्तमान स्थिति की व्यापक छवि बनाने के लिए अन्य कंपनियों के लिए समानताएं तैयार की जाती हैं।
1। सेंसर प्रौद्योगिकी उद्योग और उनके विकास ड्राइवरों का महत्व
हाल के वर्षों में, सेंसर प्रौद्योगिकी विभिन्न उद्योगों पर अधिक से अधिक ध्यान केंद्रित किया गया है। डिजिटलीकरण, स्वचालन और नेटवर्किंग बढ़ाने के लिए धन्यवाद, यह कई क्षेत्रों में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। चाहे मोटर वाहन उद्योग में, यांत्रिक और संयंत्र इंजीनियरिंग में या भोजन, पैकेजिंग और लॉजिस्टिक्स के क्षेत्र में- सेंसर डेटा अधिग्रहण, स्थिति की निगरानी और प्रक्रिया नियंत्रण के आवश्यक कार्यों पर ले जाते हैं। उन्हें आधुनिक उद्योग 4.0 अनुप्रयोगों के "संवेदी अंग" माना जाता है।
उद्योग से कई टिप्पणियों से संकेत मिलता है कि हाल के वर्षों में विकास सकारात्मक रहा है - कभी -कभी कठिन समग्र आर्थिक स्थितियों के बावजूद। इन सबसे ऊपर, तेजी से बुद्धिमान, लघु और नेटवर्क सेंसर की बढ़ती मांग इस उद्योग में कई कंपनियों के लिए एक ठोस आदेश की स्थिति सुनिश्चित करती है। एकीकृत समाधान, जो शुद्ध माप फ़ंक्शन के अलावा, मूल्यांकन और संचार कार्यों को भी लेते हैं, अग्रभूमि में तेजी से बढ़ रहे हैं।
एक अन्य ग्रोथ ड्राइवर तथाकथित गैर-इनवेसिविटी की ओर एक प्रवृत्ति है। सेंसर जो संपर्क के बिना मापते हैं, उन्हें कई क्षेत्रों में पसंद किया जाता है। इसके उदाहरणों में ऑप्टिकल सेंसर, चुंबकीय सेंसर या हॉल इफ़ेक्ट सेंसर शामिल हैं जो सिस्टम की स्थिति को सीधे उनके संपर्क में किए बिना रिकॉर्ड कर सकते हैं। यह आवेदन के नए क्षेत्रों को खोलता है, उदाहरण के लिए चिकित्सा प्रौद्योगिकी, खाद्य उद्योग या संवेदनशील उत्पादों के लिए प्रक्रिया स्वचालन में।
हालांकि, इन सकारात्मक विकास आवेगों के बावजूद, उद्योग किसी भी तरह से बाहरी और आंतरिक जोखिमों के लिए प्रतिरक्षा नहीं है: ऊर्जा और कच्चे माल के लिए बढ़ती लागत लाभप्रदता, वितरण की अड़चनें अनिश्चित हैं, और बड़े पैमाने पर अंतरराष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा, विशेष रूप से एशियाई देशों से, मूल्य दबाव बढ़ाती है। कई कंपनियों के लिए मोटर वाहन उद्योग पर निर्भरता भी एक अभिशाप और आशीर्वाद है। मोटर वाहन उद्योग को एक गहन संरचनात्मक परिवर्तन में समझा जाता है और यह बाजार की अस्थिरता को सीधे अपने आपूर्तिकर्ताओं को दे सकता है।
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2। विश्व बाजार के नेता के रूप में बॉलफ: इतिहास, सफलता और वर्तमान चुनौतियां
बॉलफ एक लंबी कंपनी के इतिहास पर वापस दिखता है और दशकों से दुनिया भर में अग्रणी सेंसर प्रौद्योगिकी प्रदाताओं में से एक में विकसित हुआ है। कंपनी परिवार के बारे में है, जो अक्सर एक निश्चित डाउन -टो -अरथनेस और लंबी -लंबी रणनीतियों में परिलक्षित होती है। पारंपरिक मुख्यालय फाइलरन पर नेउहाउसन में स्थित हैं। वहां से, वैश्विक नेटवर्क का लगातार विस्तार किया गया था। हंगरी या चीन में शाखाएं और उत्पादन सुविधाएं अंतर्राष्ट्रीयकरण की गवाही देती हैं और बाजार की उपस्थिति की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए खड़ी होती हैं।
कंपनी का उत्पाद पोर्टफोलियो व्यापक है और इसमें सेंसर, पहचान प्रणाली और नेटवर्क प्रौद्योगिकी शामिल हैं। विशेष रूप से उल्लेखनीय अनुसंधान और विकास में सगाई है कि बॉलफ ने कई वर्षों में औद्योगिक स्वचालन जैसे क्षेत्रों में नवाचार का चालक बनाया है। विशेष रूप से कॉम्प्लेक्स नेटवर्क सिस्टम (औद्योगिक इंटरनेट ऑफ थिंग्स, आईआईओटी फॉर शॉर्ट) में सेंसर का एकीकरण कंपनी की मुख्य दक्षताओं में से एक है।
Neuhausen स्थान के लिए एक स्पष्ट प्रतिबद्धता के रूप में, कुछ समय पहले एक नया प्रशासन भवन बनाया गया था और अगले कुछ वर्षों के लिए एक आधुनिक रसद केंद्र का वादा किया गया था। ऑन -साइट कर्मचारी भविष्य में और अधिक कुशलता से बाजार में नवाचारों को नवाचारों को लाने के लिए बुनियादी ढांचे, बेहतर वितरण क्षमता और एक अच्छे आधार को मजबूत करने का वादा कर रहे हैं।
इस पृष्ठभूमि के खिलाफ, यह घोषणा है कि दुनिया भर में एक व्यापक नौकरी में कटौती की जानी चाहिए और विशेष रूप से नेउहाउसन में, नौकरियों का एक महत्वपूर्ण प्रतिशत परीक्षण के लिए रखा जा रहा है। कई अंदरूनी सूत्र विस्मय व्यक्त करते हैं क्योंकि उद्योग विकास पाठ्यक्रम पर अधिक है। उसी समय, काम करने वाले परिषद और कर्मचारी अपनी नाराजगी को स्पष्ट करते हैं। "हम नहीं चाहते कि नियोक्ता अपने सिर पर फैसला करें," एक लंबे समय के बॉलफ कर्मचारी मूड को सारांशित करता है। सवाल यह है कि कौन से कारण इतने गंभीर हैं कि बड़े पैमाने पर काम और अन्य लागत में कमी के उपाय भी बड़े पैमाने पर गिरावट को रोकने के लिए पर्याप्त नहीं हो सकते हैं।
3। उद्योग की सफलता के बावजूद नौकरी में कटौती क्यों? संभावित कारण
मोटर वाहन उद्योग में गिरावट और ग्राहकों की आवश्यकताओं को बदल दिया
सेंसर प्रौद्योगिकी में कई कंपनियां मोटर वाहन उद्योग के साथ निकटता से जुड़ी हुई हैं। यह बॉलफ के साथ अलग नहीं है। मोटर वाहन उद्योग के एक अधिक विद्युतीकृत और सॉफ्टवेयर -पावर उद्योग में रूपांतरण का मतलब है कि सेंसर, परिवर्तन सहित कुछ घटकों की मांग। दबाव और तापमान को मापने के लिए क्लासिक आंतरिक दहन इंजन में कई सेंसर का उपयोग किया जाता है। इन अनुप्रयोगों का एक हिस्सा विद्युतीकृत वाहन में गिर जाता है या स्थानांतरित हो जाता है।
इसके अलावा, वाहन तेजी से सॉफ्टवेयर -सेफ़्ड हैं। इसका मतलब यह है कि अधिक से अधिक कार्यों को अब शुद्ध हार्डवेयर समाधानों द्वारा नियंत्रित और अनुकूलित नहीं किया जाता है, लेकिन डिजिटल सिस्टम के माध्यम से। "सॉफ्टवेयर-परिभाषित वाहन हार्डवेयर घटकों के महत्व को बदलते हैं," उद्योग सर्कल कहते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि सेंसर सुपरफ्लस-ऑन-इसके विपरीत हैं, आधुनिक इलेक्ट्रिक कारों को अक्सर बैटरी प्रबंधन या स्वायत्त ड्राइविंग कार्यों के लिए अत्यधिक जटिल सेंसर की आवश्यकता होती है। हालांकि, ऑटोमोबाइल निर्माताओं के निवेश केंद्रित और विकास बजट को स्थानांतरित कर दिया जाता है, और स्थापित सेंसर के लिए मार्जिन दबाव में आ सकता है।
इसके अलावा, मोटर वाहन उद्योग अर्धचालक और अन्य घटकों के लिए डिलीवरी की अड़चन से प्रभावित होता है, जो हमेशा उत्पादन को रोकता है। जब निर्माता कम वाहनों का निर्माण करते हैं (या समय में इसे स्थगित करते हैं), तो यह आपूर्तिकर्ताओं के आदेशों पर तत्काल प्रभाव डालता है और इस प्रकार बॉलफ के साथ भी। लघु -उतार -चढ़ाव और लगातार अनिश्चितताएं लंबे समय तक योजना को कठिन बनाती हैं।
बढ़ती लागत और वैश्विक आर्थिक कमजोरी
इसके अलावा, सामान्य समग्र आर्थिक स्थिति है। वैश्विक अर्थव्यवस्था विभिन्न भू -राजनीतिक संकटों, संघर्षों और आर्थिक नीति तनावों के माध्यम से कमजोर होती है। यह निवेश करने की इच्छा को कमजोर करता है और यह सुनिश्चित करता है कि कई कंपनियां अधिक सावधानी से कार्य करती हैं। इसी समय, ऊर्जा, धातु, प्लास्टिक या अन्य महत्वपूर्ण सामग्रियों के लिए कीमतें विस्फोट करती हैं, जो सेंसर निर्माताओं के मार्जिन को कम करती है।
बॉलफ, जो पहले से ही कई क्षेत्रों में उत्पादन करता है और प्रबंधन के लिए जटिल आपूर्ति श्रृंखलाएं हैं, जाहिरा तौर पर इस कीमत और लागत को गतिशील महसूस किया। इस संबंध में, कंपनी अधिक कठिन वातावरण में खुद को पुनर्गठित करने के लिए दूर -दूर के प्रतिवाद का लाभ उठाती है।
उत्पादन क्षमताओं का स्थानांतरण
लागत को कम करने और बढ़ते बाजारों के करीब होने के लिए, बॉलफ विदेश में अपने उत्पादन के कुछ हिस्सों को स्थानांतरित कर देता है। हंगरी और चीन एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। यह असामान्य नहीं है क्योंकि सेंसर प्रौद्योगिकी उद्योग में कई कंपनियों ने हाल के वर्षों में अपनी आपूर्ति श्रृंखलाओं में विविधता लाने और अधिक लागत-कुशल स्थापित करने की कोशिश की है। हालांकि, पुनर्वास अक्सर जर्मनी जैसे उच्च -उत्पादित स्थानों पर क्षेत्रों के विघटित होने के साथ अपने साथ लाता है।
इसी समय, यह न्यूरोसेन में योजनाबद्ध है कि यह काम नवाचार, अनुसंधान और विकास के साथ-साथ उच्च-तकनीकी उत्पादन के लिए एक केंद्र बन जाएगा, जबकि सस्ते मजदूरी और उत्पादन लागत वाले क्षेत्रों में मानकीकृत उत्पादन इकाइयों के लिए मानकीकृत उत्पादन इकाइयां। हालांकि, यह केवल नौकरी रद्द करने से प्रभावित कर्मचारियों के लिए एक कमजोर सांत्वना है। कई वफादार कर्मचारी इसे निराशाजनक के रूप में अनुभव करते हैं जब एक पारिवारिक कंपनी जो हमेशा अपनी क्षेत्रीय जड़ों पर भरोसा करती है, अब विदेश में अधिक से अधिक क्षमताओं को स्थानांतरित कर रही है।
आंतरिक चुनौतियां और संभावित प्रबंधन त्रुटियां
बाहरी कारकों के अलावा, आंतरिक संरचनाओं को अक्सर कॉर्पोरेट संकटों के लिए आलोचना की जाती है। कुछ कर्मचारी शिकायत करते हैं कि बॉलफ ने समकालीन आईटी सिस्टम और डिजिटल प्रक्रियाओं में अच्छे समय में निवेश नहीं किया। मानक और प्रीमियम सेंसर के साथ-साथ बुद्धिमान प्रणाली समाधानों के विकास के लिए एक स्पष्ट दीर्घकालिक रणनीति भी स्थानों में कमी है। आंतरिक संचार की कमी से अनिश्चितता और अविश्वास हो सकता है, जो पहले से ही तनावपूर्ण स्थिति के चरणों में कार्यबल के तहत अतिरिक्त अशांति की ओर जाता है।
इस पर एक कर्मचारी शब्दों के साथ टिप्पणी करता है: "हम यह जानना पसंद करते हैं कि यात्रा कहाँ हुई थी और हम नई आवश्यकताओं के लिए कैसे तैयार कर सकते हैं।" उनका अपना कार्यस्थल।
4। विविधीकरण और नए बाजारों की भूमिका
इसी समय, सकारात्मक घटनाक्रम हैं। बॉलफ सेंसर तकनीक का हिस्सा अब मोटर वाहन उद्योग के बाहर औद्योगिक शाखाओं में तेजी से उपयोग किया जाता है। पैकेजिंग, खाद्य और पेय उद्योग के साथ-साथ इंट्रालोगिस्टिक्स भी उच्च-सटीक और विश्वसनीय सेंसर पर निर्भर हैं। इन ग्राहकों के साथ, बॉलफ ने हाल ही में काफी बिक्री वृद्धि हासिल की है।
इलेक्ट्रोमोबिलिटी में प्रतिबद्धता भी दिलचस्प है। ई-मोबिलिटी में परिवर्तन न केवल एक जोखिम का प्रतिनिधित्व करता है, बल्कि अवसर भी ला सकता है। बैटरी प्रबंधन प्रणालियों के लिए घटकों, चार्जिंग इन्फ्रास्ट्रक्चर या स्वायत्त ड्राइविंग सिस्टम को विशिष्ट सेंसर समाधान की आवश्यकता होती है, जिसके लिए बॉलफ पहले से ही स्थिति है। आंतरिक बयानों के अनुसार, "एक मजबूत विकास क्षमता" यहां देखी जा सकती है, और इस सेगमेंट में बिक्री में वास्तव में ध्यान देने योग्य वृद्धि हुई थी।
यह चिकित्सा प्रौद्योगिकी, कृषि या निर्माण जैसे आवेदन के नए क्षेत्रों पर समान रूप से लागू होता है। इन उद्योगों में डिजिटलीकरण भी बढ़ रहा है, जो विश्वसनीय सेंसर और माप प्रौद्योगिकी की आवश्यकता को बढ़ाता है। यह न केवल क्लासिक माप कार्यों पर लागू होता है, बल्कि नए डिजिटल व्यवसाय मॉडल भी होते हैं जिसमें डेटा अधिग्रहण के लिए सेंसर का उपयोग IoT प्लेटफॉर्म के हिस्से के रूप में किया जाता है। इस डेटा का वास्तविक समय में विश्लेषण किया जा सकता है और प्रक्रिया अनुकूलन के लिए उपयोग किया जा सकता है।
बॉलफ का विविधीकरण सही रास्ते पर है। सवाल यह है कि क्या इन नए बाजारों में वृद्धि पारंपरिक व्यवसाय में घटती मांग से उत्पन्न होने वाले अंतराल को बंद करने के लिए जल्दी से पर्याप्त होती है, या पूरे उत्पादन को फिर से बनाने वाली भारी संरचनात्मक चुनौतियों की भरपाई करने के लिए।
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5। वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला और उनके नुकसान
वैश्विक आपूर्ति श्रृंखला एक महत्वपूर्ण पहलू है जो न केवल बॉलफ बल्कि पूरे सेंसर प्रौद्योगिकी उद्योग से भी संबंधित है। कई वर्षों से विघटनकारी कारक बढ़ रहे हैं: महामारी, भू -राजनीतिक तनाव, क्षेत्रीय लॉकडाउन, नए व्यापार बाधाएं या प्राकृतिक आपदाओं से महत्वपूर्ण देरी हो सकती है और लागत में वृद्धि हो सकती है।
विशेष रूप से सेंसर निर्माताओं के लिए, अर्धचालक की कमी और महत्वपूर्ण इलेक्ट्रॉनिक घटकों के साथ अड़चनें एक खतरा हैं। यदि इन संवेदनशील क्षेत्रों में डिलीवरी की अड़चनें हैं, तो पूरी उत्पादन श्रृंखला गिर गई। इसका बिक्री, कमाई और संभवतः ग्राहक वफादारी पर भी सीधा नकारात्मक प्रभाव पड़ता है, क्योंकि बड़े औद्योगिक ग्राहक वितरण और उच्च लचीलेपन की उम्मीद करते हैं।
इस तरह के जोखिमों का मुकाबला करने के लिए, कुछ सेंसर निर्माताओं ने अपनी रणनीति विकसित की है। बॉलफ, अपने स्वयं के बयान के अनुसार, कई महाद्वीपों पर खरीद को छिड़कने का प्रयास करता है। इसी समय, कंपनी एशिया, अमेरिका और यूरोप में उत्पादन स्थानों के विस्तार को कम करने के लिए आपूर्ति श्रृंखलाओं को कम करने और निर्भरता को कम करने के लिए चला रही है। हालांकि, संबंधित निवेश महंगे हैं और जोखिम को माउंट करते हैं कि परियोजनाओं में देरी होगी या अपेक्षाओं के पीछे उनके परिशोधन में।
6। अन्य उद्योग के खिलाड़ियों के साथ तुलना
बॉलफ में नौकरी में कटौती एक अलग घटना नहीं है। टेक और इलेक्ट्रॉनिक्स उद्योग की अन्य कंपनियों को भी हाल के वर्षों में बार -बार कर्मियों के उपाय करने पड़ते हैं। सॉफ्टवेयर शाखाओं के बड़े नामों ने भी इस बीच महत्वपूर्ण कटौती की घोषणा की है। इसी तरह के कारक अक्सर यहां एक भूमिका निभाते हैं: कुछ बाजारों पर उच्च निर्भरता, कच्चे माल और घटकों में बड़े पैमाने पर मूल्य में उतार -चढ़ाव, या वैश्विक संकट की स्थितियां जो कारोबारी माहौल को कठिन बनाती हैं।
हालांकि, सेंसर कंपनियों के उदाहरण भी हैं जिन्हें संकट की अवधि में सफलता मिली थी। उनमें से कुछ ने मोटर वाहन और मैकेनिकल इंजीनियरिंग उद्योग में उतार -चढ़ाव से स्वतंत्र बनाने के लिए चिकित्सा प्रौद्योगिकी, प्रयोगशाला स्वचालन या पर्यावरण निगरानी जैसे अत्यधिक विशिष्ट आला बाजारों पर ध्यान केंद्रित किया। अन्य कंपनियां नवीन उत्पाद विकास पर जल्दी भरोसा करती हैं, जैसे कि एआई-आधारित सेंसर डेटा विश्लेषण या डिजिटल फैक्ट्री के लिए एकीकृत पूर्ण समाधान। यहां आप संभवतः एक प्रारंभिक चरण में सहयोग भागीदारों को पा सकते हैं या लागत और जोखिमों को साझा करने के लिए रणनीतिक गठजोड़ में प्रवेश कर सकते हैं।
उद्योग में एक महत्वपूर्ण कारक प्रमुख अनुसंधान संस्थानों के साथ सहयोग है। सेंसर निर्माता जो विश्वविद्यालयों और स्टार्ट-अप के साथ निकटता से नेटवर्क करते हैं, तकनीकी रूप से अक्सर शीर्ष पर रहते हैं। इस संदर्भ में, बॉलफ ने अतीत में पहले से ही विभिन्न शोध सहयोगों का मनोरंजन किया है और अपने स्वयं के नवाचार केंद्र की स्थापना की है। हालांकि, इस तरह की पहल की सफलता न केवल विचार पर निर्भर करती है, बल्कि लगातार कार्यान्वयन और टिकाऊ समर्थन पर भी निर्भर करती है।
7। नौकरी में कटौती और कार्यबल की प्रतिक्रियाओं के प्रभाव
दुनिया भर में हर नौवें स्थान को कम करने की घोषणा कई कर्मचारियों से मिलती गई और भय और अनिश्चितता का कारण बना। Neuhausen में मुख्य संयंत्र में चीरा विशेष रूप से कठिन है, जहां लगभग एक चौथाई नौकरियों को खोना चाहिए। उस स्थान के लिए, जो हमेशा कंपनी के दिल को समझता था, इसका मतलब एक विशाल मोड़ है।
वर्क्स काउंसिल और यूनियनों ने आलोचना की कि शॉर्ट -टाइम काम केवल एक अस्थायी साधन था और जाहिरा तौर पर मुश्किल आदेश की स्थिति के दौरान कार्यबल को रखने के लिए पर्याप्त नहीं था। कई कर्मचारियों ने काम के समय और वेतन की छूट को कम करके अपनी नौकरी प्राप्त करने में योगदान देने की उम्मीद की थी। चूंकि इन उपायों ने वांछित सफलता नहीं दी, इसलिए निराशा बहुत अच्छी है।
एक कर्मचारी स्थिति पर इस प्रकार टिप्पणी करता है: “हम बहुत प्रतिबद्ध हैं ताकि कंपनी आर्थिक स्थिति के लिए लचीले ढंग से प्रतिक्रिया कर सके। फिर भी, हमें यह महसूस होता है कि अंत में केवल लागत गणना जीतती है। लेकिन अब यह स्पष्ट हो जाता है कि बॉलफ व्यापक पुनर्गठन को अपरिहार्य मानता है।
कंपनी का तर्क है कि यह दीर्घकालिक रूप से प्रतिस्पर्धी बने रहने और एक नवाचार और विकास केंद्र के रूप में नेउहाउसन स्थान को सुरक्षित करने का एकमात्र तरीका है। दूसरी ओर, उत्पादन, जहां यह अधिक कुशलता से संभव है और बढ़ते बिक्री बाजारों के करीब होना चाहिए। "हम भविष्य में विश्व बाजार पर सफलतापूर्वक कार्य करना जारी रखने के लिए अपनी मुख्य दक्षताओं का विस्तार करना चाहते हैं," कंपनी की ओर से कहते हैं। यह औचित्य, जैसा कि यह रणनीतिक हो सकता है, अभी भी मुख्य कंपनी की भूमिका के बारे में कई चर्चाएं प्रदान करता है जो भविष्य में ले जाएगा।
8। बॉलफ के लिए रणनीतिक पुनरावृत्ति और दृष्टिकोण
नवाचार रणनीति और अनुसंधान केंद्रित है
नौकरी में कटौती के बाद कंपनी को फिर से स्थिर करने के लिए, प्रबंधक अनुसंधान और प्रौद्योगिकी के आगे के विकास पर भरोसा करते हैं। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, बिग डेटा और मशीन लर्निंग के क्षेत्र में नवाचार सेंसर को बढ़ाने और अगले स्तर तक सिस्टम को मापने के अवसर प्रदान करते हैं। भविष्य में, सेंसर स्व -लर्निंग हो सकते हैं, बदल सकते हैं या बदले हुए पर्यावरणीय परिस्थितियों को पहचान सकते हैं और उनकी माप विधि को स्वयं अनुकूलित कर सकते हैं।
उद्योग 4.0 के संदर्भ में यह विकास बहुत महत्व रखता है। विनिर्माण लाइनें तेजी से डिजिटल रूप से नेटवर्क की जाती हैं, जिससे सेंसर डेटा स्रोतों के रूप में काम करते हैं। एक सेंसर जो स्वतंत्र रूप से पहनने या विचलन का पता लगाने और वास्तविक समय में नियंत्रण केंद्र को उचित चेतावनी भेजने में सक्षम है, उत्पादन की दक्षता को काफी बढ़ाता है।
विश्वविद्यालयों और अनुसंधान संस्थानों के साथ -साथ अपने स्वयं के विकास केंद्रों के माध्यम से घनिष्ठ सहयोग के माध्यम से, बॉलफ नवाचारों को चला सकते हैं जो निकट भविष्य में बाजार के टायर का नेतृत्व करते हैं। इसी समय, विभिन्न उद्योगों के ग्राहकों के साथ सहयोग परियोजनाएं दर्जी -मेड सिस्टम को एक साथ विकसित करने का अवसर प्रदान करती हैं। इस नवाचार रणनीति का एक सुसंगत विस्तार बॉलफ को बाजार में उतार -चढ़ाव से अधिक डिकूप करने और तकनीकी रूप से मांग वाले खंडों में स्थापित करने में मदद कर सकता है।
डिजिटल सेवाओं का विस्तार
शुद्ध हार्डवेयर के अलावा, सेंसर निर्माताओं के लिए डिजिटल सेवाओं की पेशकश करना तेजी से महत्वपूर्ण है। डेटा विश्लेषण प्लेटफॉर्म, क्लाउड-आधारित रखरखाव अवधारणाएं और सॉफ्टवेयर अपग्रेड अधिक महत्वपूर्ण होते जा रहे हैं। ग्राहक अक्सर न केवल एक सेंसर चाहते हैं, बल्कि हार्डवेयर, सॉफ्टवेयर और परामर्श से बना एक पूर्ण पैकेज।
Balluff ने पहले से ही अतीत में पोर्टफोलियो में नेटवर्क और संचार समाधान जोड़े हैं। एक और कदम डिजिटल सेवाओं के विकास में हो सकता है जिसमें सेंसर वास्तविक समय में राज्य डेटा का मूल्यांकन करने के लिए इन -हाउस सॉफ्टवेयर के साथ संवाद करते हैं। इस तरह, ग्राहक अनियोजित मानकों को कम कर सकते हैं और लगातार अपनी प्रक्रियाओं का अनुकूलन कर सकते हैं। व्यापार मॉडल के लिए ऐसा पूरक सेवा अनुबंधों और रखरखाव सेवाओं के माध्यम से नियमित आय का वादा करता है-एक पहलू जो पूरी कंपनी पर स्थिर प्रभाव डाल सकता है।
वैश्विक पदचिह्न को मजबूत करना
वर्तमान रणनीति का एक प्रमुख बिंदु वैश्विक उत्पादन नेटवर्क का सुदृढीकरण प्रतीत होता है। हंगरी और चीन में विनिर्माण स्थलों का विस्तार करके, बॉलफ वहां अधिक कुशलता से उत्पादन कर सकता है और साथ ही साथ महत्वपूर्ण बिक्री बाजारों के करीब हो सकता है। यह ग्राहकों की जरूरतों के लिए प्रतिक्रिया की गति में लाभ ला सकता है और मुद्रा जोखिम और वितरण समस्याओं को कम करने में मदद करता है।
हालांकि, यह नजरअंदाज नहीं किया जाना चाहिए कि एक उच्च वैश्विक कंपनी भी नए जोखिमों के संपर्क में है। वाणिज्यिक संघर्ष, भू -राजनीतिक तनाव और विभिन्न नियामक आवश्यकताओं से समस्याएं हो सकती हैं। यह एक अच्छी तरह से सोचा गया आपूर्ति श्रृंखला प्रबंधन स्थापित करने के लिए अधिक महत्वपूर्ण है, जो संकट के समय में भी विश्वसनीय प्रक्रियाओं की गारंटी देता है। यहां एक बहुत बड़ी चुनौती है, लेकिन प्रतियोगियों के लचीलेपन और क्षमता के माध्यम से बाहर खड़े होने का मौका भी है।
9। उथल -पुथल के चरणों में कार्यबल की भूमिका
ऐसी स्थिति में जिसमें मासिफ को नष्ट कर दिया जाता है, यह अपरिहार्य है कि कर्मचारियों की प्रेरणा और संतुष्टि को नुकसान होता है। कर्मचारियों का ज्ञान और अनुभव आवश्यक है, विशेष रूप से तकनीकी उथल -पुथल और रणनीतिक वास्तविकता के चरणों में।
एक सफल परिवर्तन को अक्सर कर्मचारियों के सक्रिय एकीकरण की आवश्यकता होती है। यह आप हैं जो हर दिन प्रक्रियाओं, प्रौद्योगिकियों और उत्पादों से निपट सकते हैं और निर्णायक सुधारों में योगदान कर सकते हैं। हालांकि, यदि कार्यबल का एक महत्वपूर्ण हिस्सा आपके स्वयं के कार्यस्थल के बारे में चिंता करता है, तो रचनात्मक भागीदारी को बढ़ावा देना मुश्किल है।
इस तरह के चरणों में, कुछ कंपनियां आगे के प्रशिक्षण कार्यक्रमों पर भरोसा करती हैं, प्रतिभा प्रबंधन को फिर से शुरू करती हैं और यथासंभव सामाजिक रूप से स्वीकार्य बनाने के लिए प्रतिभा प्रबंधन को लक्षित करती हैं। क्योंकि नई तकनीकों और व्यावसायिक क्षेत्रों को विकसित करने के लिए मुख्यालय में उपलब्ध योग्यता के लिए यह असामान्य नहीं है। "हम जानते हैं कि हम अपनी टीम के बारे में जानने पर निर्भर हैं," तुलनीय कंपनियों में जिम्मेदार कुछ लोगों पर जोर दें।
Balluff नवाचार, क्षमता हस्तांतरण और कर्मचारी वफादारी पर ध्यान केंद्रित करके इसी तरह के दृष्टिकोण का पीछा कर सकता है। सामाजिक जिम्मेदारी और व्यावसायिक आवश्यकताओं को समेटना होगा - एक संतुलन कार्य जो हमेशा प्रबंधित करना आसान नहीं होता है।
10। सेंसर प्रौद्योगिकी के भविष्य के दर्शन
यदि आप सेंसर प्रौद्योगिकी में वर्तमान घटनाक्रमों को देखते हैं, तो यह स्पष्ट हो जाता है कि उद्योग तेजी से बदलाव में है। नई तकनीकें बाजार में अपना रास्ता बना रही हैं:
एआई-आधारित सेंसर
कृत्रिम बुद्धिमत्ता के माध्यम से, सेंसर न केवल डेटा रिकॉर्ड कर सकते हैं, बल्कि व्याख्या भी कर सकते हैं। इस तरह, बुद्धिमान प्रणालियों को विकसित किया जा सकता है जो एक प्रारंभिक चरण में मानक मूल्यों से विचलन को पहचानते हैं और लगातार काउंटरमेशर्स शुरू करते हैं।
ऊर्जा आत्म -संवेदक सेंसर
भविष्य में, कुछ सेंसर ऊर्जा कटाई का उपयोग करके बाहरी बिजली की आपूर्ति के बिना पूरी तरह से काम करने में सक्षम होना चाहिए। आप परिवेशी प्रकाश, कंपन या तापमान के अंतर से अपनी ऊर्जा प्राप्त करते हैं। यह रखरखाव की लागत को कम करता है और क्षेत्रों तक पहुंचने के लिए दूरस्थ या मुश्किल में उपयोग की सुविधा देता है।
वियरबल्स और स्मार्ट डिवाइसों में एकीकरण
पोर्टेबल उपकरणों में सेंसर की मांग बढ़ जाती है, यह फिटनेस ट्रैकर्स, स्मार्टवॉच या मेडिकल मॉनिटरिंग सिस्टम में हो। यहां सटीक, कम आकार और वायरलेस नेटवर्किंग मुख्य आवश्यकताओं में से हैं।
पर्यावरण और जलवायु संरक्षण अनुप्रयोग
हवा की गुणवत्ता, पानी की पवित्रता या मिट्टी की गुणवत्ता को सेंसर के साथ मापा जा सकता है। बढ़ती पारिस्थितिक चुनौतियों के मद्देनजर, ऐसे मापदंडों की निगरानी और नियंत्रण तेजी से महत्वपूर्ण होता जा रहा है। यह उन कंपनियों के लिए क्षमता को खोलता है जो ग्रीनक सेंसर के विशेषज्ञ हैं।
जो कोई भी इन क्षेत्रों में क्षमता का निर्माण करता है, वह प्रतिस्पर्धी लाभ को सुरक्षित कर सकता है। बॉलफ और अन्य उद्योग के खिलाड़ियों के लिए, यह न केवल मौजूदा बाजारों को संचालित करने के लिए महत्वपूर्ण होगा, बल्कि भविष्य के समाधानों को विकसित करने के लिए भी महत्वपूर्ण होगा जो आगामी मेगेट्रेंड के साथ रख सकते हैं।
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संकट और अवसरों के बीच: कैसे बॉलफ वैश्विक चुनौतियों के लिए प्रतिक्रिया करता है
बॉलफ केस से सेंसर प्रौद्योगिकी उद्योग की निरंतर वृद्धि और बड़े पैमाने पर चुनौतियों के बीच तनाव का पता चलता है, जो फिर भी समूह को काफी नौकरी में कटौती करने का कारण बनता है। मुख्य कारण विभिन्न क्षेत्रों में स्थित हो सकते हैं:
1। मोटर वाहन उद्योग में संरचनात्मक परिवर्तन
एक महत्वपूर्ण ग्राहक के रूप में, ऑटोमोटिव उद्योग विद्युत और सॉफ्टवेयर -सेफाइड वाहनों की ओर एक गहरा परिवर्तन का अनुभव कर रहा है। यह पारंपरिक सेंसर समाधान की मांग को कम करता है और कई आपूर्तिकर्ताओं के बीच बिक्री की हानि की ओर जाता है।
2. वैश्विक अनिश्चितताएँ और आर्थिक कमज़ोरियाँ
अधिक अस्थिर वैश्विक अर्थव्यवस्था, भू-राजनीतिक संघर्ष और बढ़ती ऊर्जा और कच्चे माल की लागत उत्पादन योजना और मूल्य गणना को कठिन बना देती है। कई ग्राहक निवेश को टाल रहे हैं या कम कर रहे हैं.
3. विनिर्माण को विदेश स्थानांतरित करना
लागत कम करने और उच्च-विकास बाजारों के करीब होने के लिए, कंपनी अपनी उत्पादन क्षमता हंगरी और चीन में स्थानांतरित कर रही है। परिणामस्वरूप, न्यूहाउज़ेन मुख्यालय में नौकरियाँ ख़त्म हो रही हैं, हालाँकि इसका उद्देश्य एक नवाचार केंद्र के रूप में काम करना जारी रखना है।
4. आंतरिक पुनर्गठन और प्रबंधन आलोचना
सख्त मितव्ययिता उपायों के परिणामस्वरूप, कार्यबल और प्रबंधन के बीच तनाव उत्पन्न होता है। कुछ कर्मचारी अस्पष्ट संचार रणनीति और भविष्य-उन्मुख आईटी और डिजिटलीकरण परियोजनाओं में निवेश की कमी के बारे में शिकायत करते हैं।
साथ ही, ऐसे सकारात्मक दृष्टिकोण भी हैं जो दर्शाते हैं कि कंपनी बेकार नहीं खड़ी है। पैकेजिंग, भोजन, इंट्रालॉजिस्टिक्स और इलेक्ट्रोमोबिलिटी जैसे विकास बाजारों पर मजबूत फोकस का फल मिलना शुरू हो गया है। नवाचारों पर भी ध्यान केंद्रित किया गया है, उदाहरण के लिए एआई-समर्थित सेंसर तकनीक, जो लंबी अवधि में नई संभावनाएं खोल सकती है।
मुख्य प्रश्न यह है कि क्या दीर्घकालिक सफलता सुनिश्चित करने और नौकरियों को संरक्षित करने के लिए इस पुनर्संरेखण को जल्दी से पूरा किया जा सकता है - कम से कम एक निश्चित सीमा तक। कर्मचारियों की भूमिका अहम होगी. कंपनी में अभी भी बहुत सारी जानकारी है, लेकिन बड़े पैमाने पर नौकरियों में कटौती से कंपनी प्रबंधन की प्रेरणा और विश्वास को गंभीर झटका लगा है।
"वैश्वीकृत दुनिया में प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए निरंतर अनुकूलन की आवश्यकता होती है," प्रबंधन जोर देता है। यह देखना बाकी है कि क्या इसका मतलब भविष्य में बार-बार कर्मचारियों की कटौती का सहारा लेना होगा या क्या वैकल्पिक अवधारणाओं के साथ अधिक स्थिर और सामाजिक रूप से स्वीकार्य समाधान खोजा जा सकता है। किसी भी मामले में, उद्योग विशेषज्ञों को उम्मीद है कि सेंसर प्रौद्योगिकी प्रदाताओं पर लागत का दबाव कम नहीं होगा। साथ ही, डिजिटलीकरण, स्थिरता और औद्योगिक नेटवर्किंग जैसे मेगाट्रेंड नए व्यावसायिक अवसर खोल रहे हैं।
आदर्श रूप से, बैलफ व्यापक पुनर्गठन उपायों को शीघ्रता से पूरा करने और संकट से मजबूत होकर उभरने में सक्षम होगा। अधिक विविध ग्राहक आधार, बेहतर प्रक्रियाएं, नवीन उत्पाद और ग्राहकों और भागीदारों के साथ करीबी नेटवर्किंग यह सुनिश्चित कर सकती है कि कंपनी एक तकनीकी अग्रणी के रूप में अपनी प्रतिष्ठा बनाए रखे। हालाँकि, प्रभावित कर्मचारियों के लिए बड़ी अनिश्चितता बनी हुई है और अंततः समय ही बताएगा कि रणनीति सफल साबित होती है या नहीं।
परिवर्तन और लचीलेपन के बारे में एक सबक
सेंसर प्रौद्योगिकी उद्योग जो वास्तव में बढ़ रहा है, के बीच में बैलफ में नौकरी में कटौती से यह स्पष्ट हो जाता है कि जब ऑटोमोटिव उद्योग जैसे प्रमुख ग्राहक क्षेत्र कमजोर होते हैं या मौलिक रूप से बदलते हैं, तो भविष्य के क्षेत्रों में बाजार के नेता भी झटके से प्रतिरक्षा नहीं करते हैं। वैश्विक संकट, आपूर्ति श्रृंखला की समस्याएं और बढ़ती लागत भी बैलेंस शीट पर अपनी छाप छोड़ती हैं।
ऐसी स्थिति में, कोई कंपनी तभी जीवित रह सकती है जब वह अपनी मूल दक्षताओं की रक्षा और विस्तार करते हुए खुद को फिर से आविष्कार करने में सक्षम हो। इसका मतलब अनुसंधान और विकास, डिजिटल सेवाओं और भविष्य की संभावनाएं प्रदान करने वाले बाजारों में उच्च निवेश है।
कई कर्मचारियों के लिए, यह निश्चित रूप से एक दर्दनाक सीखने की प्रक्रिया है। आशा यह है कि परिवर्तन अंततः उन्हें एक परिप्रेक्ष्य प्रदान करता है - उदाहरण के लिए पुनर्प्रशिक्षण के माध्यम से या भविष्य के विकास और नवाचार परियोजनाओं में भाग लेने का अवसर। बॉलफ़ ने अपने इतिहास में कई बार साबित किया है कि वह बदलती बाज़ार स्थितियों के अनुकूल ढल सकता है। वर्तमान परिवर्तन कितना मजबूत और टिकाऊ होगा यह काफी हद तक कार्यबल, प्रबंधन और रणनीति को एक दिशा में एकजुट करने की क्षमता पर निर्भर करेगा।
संपूर्ण सेंसर प्रौद्योगिकी उद्योग को इस प्रक्रिया पर बारीकी से नजर रखनी चाहिए। क्योंकि बैलफ में जो हो रहा है उसका एक संकेत प्रभाव है: जर्मनी की एक प्रमुख और स्थापित पारिवारिक कंपनी, जो तकनीकी रूप से अग्रणी क्षेत्र में काम करती है, को दीर्घकालिक रूप से व्यवहार्य बने रहने के लिए वैश्विक और आमूल-चूल परिवर्तन करने होंगे। क्या इसका परिणाम अधिक स्थिर, आधुनिक और प्रतिस्पर्धी कंपनी के रूप में सामने आएगा या बचत के अगले दौर आएंगे, यह आने वाले वर्षों में ही स्पष्ट हो पाएगा।
अंततः, यह मामला साबित करता है कि किसी उद्योग में विकास यह गारंटी नहीं देता है कि इसमें शामिल सभी लोगों को समान रूप से लाभ होगा। खेल के नियम तेजी से बदल सकते हैं, और केवल वे ही सफल होंगे जो लगातार नवप्रवर्तन करते हैं, ग्राहकों की जरूरतों के प्रति लचीले ढंग से प्रतिक्रिया देते हैं और अपनी आंतरिक प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करते हैं। विशेष रूप से सेंसर प्रौद्योगिकी में, जो तेजी से बदलाव, तेजी से परिष्कृत प्रौद्योगिकियों और वैश्विक नेटवर्किंग की विशेषता है, स्थिरता और तेजी से अनुकूलन विपरीत नहीं हैं, बल्कि आवश्यक सफलता कारक हैं।
जैसा कि कुछ उद्योग विशेषज्ञ कहते हैं, "हम सेंसर प्रौद्योगिकी में एक नए युग की शुरुआत में हैं।" बैलफ और कई अन्य कंपनियों के लिए, इसका मतलब है कि आज अगले दस से बीस वर्षों के लिए पाठ्यक्रम निर्धारित किया जा रहा है। बड़े पैमाने पर नौकरी में कटौती एक गहरा बदलाव है जिसका उद्देश्य कार्रवाई के दायरे का विस्तार करना है। यह गणना काम करती है या नहीं यह अंततः बाज़ार, ग्राहकों और भविष्य के लिए स्वयं को स्थापित करने की उद्यमशीलता क्षमता द्वारा तय किया जाता है।
किसी भी तरह से: उद्योग उथल-पुथल की स्थिति में है, और बॉलफ मामला इस बात का उदाहरण है कि उच्च तकनीक क्षेत्र में अवसर और जोखिम कितने करीब हैं। विशेष रूप से अशांत समय में, यह स्पष्ट हो जाता है कि किसके पास प्रौद्योगिकी रुझानों के साथ बने रहने और नए व्यावसायिक क्षेत्रों को खोलने के लिए आवश्यक अनुकूलन क्षमता है - और कौन इन चुनौतियों के लिए तैयार नहीं है। बलफ, उसके कर्मचारियों और न्यूहौसेन क्षेत्र के लिए यह आशा बनी हुई है कि कंपनी के खुद को पुनः स्थापित करने के प्रयास अंततः सफल होंगे और लंबी अवधि में अधिक सुरक्षा और स्थिरता वापस आएगी।
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