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यूरोपीय संघ के व्यापार में पागलपन: जर्मन कंपनियों को अक्सर विदेशों में निर्यात करने की तुलना में अधिक बाधाओं का सामना क्यों करना पड़ता है?

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प्रकाशित तिथि: 12 सितंबर, 2025 / अद्यतन तिथि: 12 सितंबर, 2025 – लेखक: Konrad Wolfenstein

यूरोपीय संघ के व्यापार में पागलपन: जर्मन कंपनियों को अक्सर विदेशों में निर्यात करने की तुलना में अधिक बाधाओं का सामना क्यों करना पड़ता है?

यूरोपीय संघ के व्यापार में पागलपन: जर्मन कंपनियों को विदेशों में निर्यात करने की तुलना में अक्सर अधिक बाधाओं का सामना क्यों करना पड़ता है – चित्र: Xpert.Digital

यूरोपीय संघ का छिपा हुआ लागत जाल: इस "आंतरिक शुल्क" की वजह से जर्मनी को सालाना 146 अरब यूरो का नुकसान होता है।

### “घोड़े भाग गए हैं”: ब्रसेल्स की नौकरशाही जर्मन व्यापार का गला कैसे घोंट रही है ### मुक्त बाजार की जगह एक भूलभुलैया: जर्मन कंपनियां यूरोपीय संघ की नौकरशाही से भाग रही हैं ### एक नियम गायब, पांच नए आ गए: यूरोपीय संघ के नियामक उत्साह के बारे में चौंकाने वाली सच्चाई ###

यूरोपीय एकल बाजार की विरोधाभासी वास्तविकता

यह कैसे संभव है कि जर्मन कंपनियों को कभी-कभी संयुक्त राज्य अमेरिका या अन्य तृतीय देशों में निर्यात करते समय अपने यूरोपीय पड़ोसियों के साथ व्यापार करने की तुलना में कम बाधाओं का सामना करना पड़ता है? यह प्रतीत होने वाली हास्यास्पद स्थिति किसी भी तरह से एक अलग-थलग मामला नहीं है, बल्कि यूरोपीय संघ के एकल बाजार के भीतर एक प्रणालीगत समस्या को दर्शाती है, जो अपने 30 से अधिक वर्षों के अस्तित्व के बाद भी अभी तक पूर्ण नहीं है।.

यूरोपीय एकीकरण के केंद्र के रूप में परिकल्पित यूरोपीय एकल बाज़ार, तेज़ी से एक जटिल नौकरशाही का जाल बनता जा रहा है। यद्यपि यूरोपीय संघ के सदस्य देशों के बीच सीमा शुल्क अवरोधों को बहुत पहले ही समाप्त कर दिया गया है, फिर भी राष्ट्रीय विशेष नियमों, यूरोपीय निर्देशों के अलग-अलग कार्यान्वयन और अत्यधिक नौकरशाही के जाल के कारण नए, और अक्सर अधिक सूक्ष्म व्यापार अवरोध उभर आए हैं। इसका परिणाम एक विरोधाभास है: सैद्धांतिक रूप से मुक्त एकल बाज़ार, जो व्यवहार में अक्सर जर्मन निर्यातकों के लिए यूरोपीय संघ के बाहर के देशों के साथ व्यापार करने की तुलना में अधिक समस्याएँ पैदा करता है।.

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यूरोपीय संघ के भीतर व्यापार बाधाओं की गंभीरता कितनी है?

अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष के हालिया अध्ययनों से समस्या की गंभीरता स्पष्ट होती है। इन अध्ययनों के अनुसार, यूरोपीय संघ के भीतर मौजूद आवश्यकताएं, मानक और रिपोर्टिंग दायित्व औद्योगिक वस्तुओं पर वस्तुतः 44 प्रतिशत का आंतरिक शुल्क लगाते हैं। सेवाओं के मामले में, ये अप्रत्यक्ष व्यापार बाधाएं 110 प्रतिशत तक पहुंच जाती हैं। ये आंकड़े दर्शाते हैं कि यूरोपीय संघ की आंतरिक व्यापार बाधाएं अब अमेरिकी राष्ट्रपति ट्रम्प द्वारा यूरोपीय संघ के आयात पर लगाए गए 20 प्रतिशत शुल्क से तीन गुना अधिक हैं।.

समय के साथ इसके विकास पर विचार करने पर यह स्थिति और भी गंभीर हो जाती है। जहाँ एक ओर 1990 के दशक के मध्य से यूरोपीय संघ के भीतर सेवाओं के व्यापार की लागत में अनुमानित ग्यारह प्रतिशत की कमी आई है, वहीं दूसरी ओर तीसरे देशों से आयात पर लगी बाधाओं में 16 प्रतिशत की कमी आई है। इस विकास ने यूरोपीय संघ के सदस्य देशों के बीच व्यापार की तुलना में यूरोपीय संघ में आयात को अधिक आकर्षक बना दिया है। अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष ने अनुमान लगाया है कि इन नौकरशाही बाधाओं के कारण जर्मनी को प्रतिवर्ष 146 अरब यूरो तक के आर्थिक उत्पादन का नुकसान होता है।.

कर्मचारियों की प्रतिनियुक्ति के दौरान कौन-कौन सी विशिष्ट समस्याएं उत्पन्न होती हैं?

यूरोपीय संघ के खंडित एकल बाजार से उत्पन्न समस्याओं का एक स्पष्ट उदाहरण श्रमिकों की तैनाती है। यह दर्शाता है कि कैसे अच्छे इरादों वाले यूरोपीय नियम, विभिन्न राष्ट्रीय कार्यान्वयनों के कारण, नौकरशाही की उलझन में फंस सकते हैं। अन्य यूरोपीय संघ देशों में कर्मचारियों को तैनात करने की इच्छुक जर्मन कंपनियों को विभिन्न रिपोर्टिंग पोर्टलों, असंगत डिजिटल प्रक्रियाओं और न्यूनतम वेतन गणनाओं की भिन्नता के कारण जटिल समस्याओं का सामना करना पड़ता है।.

जर्मन उद्योग एवं वाणिज्य मंडल संघ (डीआईएचके) के अनुभव से इस स्थिति की जटिलता का पता चलता है: एक मध्यम आकार की मशीन निर्माता कंपनी, जो पूरे यूरोपीय संघ में अपनी मशीनों की स्थापना, रखरखाव और मरम्मत करती है, को अपने कर्मचारियों के लिए सालाना लगभग 3,500 पोस्टिंग घोषणाएँ जमा करनी पड़ती हैं। इस नौकरशाही बोझ के कारण 55 प्रतिशत कंपनियाँ कानून में पारदर्शिता की कमी की शिकायत करती हैं, 52 प्रतिशत को सरकारी ठेकों तक पहुँचने में कठिनाई होती है, और 50 प्रतिशत स्थानीय प्रमाणन आवश्यकताओं को एक समस्या के रूप में देखती हैं।.

इन नौकरशाही बाधाओं के परिणाम भयावह हैं: 83 प्रतिशत कंपनियों ने नौकरशाही की अड़चनों और अनिश्चितताओं के कारण आपूर्ति श्रृंखला उचित परिश्रम अधिनियम, पैकेजिंग निर्देश की आवश्यकताओं और यूरोपीय संघ के कार्बन सीमा समायोजन तंत्र जैसे नियमों को लागू करने में कठिनाइयों की सूचना दी है। इसलिए कई व्यवसाय यूरोपीय संघ के सदस्य देशों से हटने या कुछ यूरोपीय देशों को निर्यात पूरी तरह से बंद करने पर भी विचार कर रहे हैं।.

यूरोपीय निर्देशों के राष्ट्रीय कार्यान्वयन में क्या अंतर है?

यूरोपीय संघ के एकल बाजार की एक प्रमुख समस्या यूरोपीय निर्देशों के विभिन्न राष्ट्रीय कार्यान्वयन में निहित है। यद्यपि नियम सभी यूरोपीय संघ के सदस्य देशों में सीधे लागू होते हैं, फिर भी निर्देशों को प्रत्येक देश द्वारा राष्ट्रीय कानून में समाहित किया जाना आवश्यक है। यह लचीलापन, जिसे मूल रूप से यूरोपीय कानूनी प्रणाली की एक ताकत के रूप में देखा जाता था, मुक्त व्यापार के लिए तेजी से एक बाधा बनता जा रहा है।.

सेवाएँ प्रदान करने की स्वतंत्रता के संबंध में यह समस्या विशेष रूप से स्पष्ट है। हालाँकि इसे यूरोपीय संघ की चार मूलभूत स्वतंत्रताओं में से एक के रूप में मान्यता प्राप्त है, फिर भी विभिन्न राष्ट्रीय नियमों के कारण प्रतिस्पर्धा में काफी विकृतियाँ उत्पन्न होती हैं। जर्मन निर्यातकों का कहना है कि अन्य यूरोपीय संघ के सदस्य देशों में उन्हें अत्यधिक और कभी-कभी तो बेहद कष्टदायक नौकरशाही बाधाओं का सामना करना पड़ता है। कंपनियों को अक्सर ऐसे प्रशासनिक पोर्टलों का सामना करना पड़ता है जो अंग्रेजी में नहीं, बल्कि केवल संबंधित राष्ट्रीय भाषा में ही कार्य करते हैं।.

यूरोपीय संघ के कानूनों के अलग-अलग अनुप्रयोग के कारण ऐसी स्थिति उत्पन्न हो जाती है जहाँ जर्मन कंपनियों को एक ही उत्पाद या सेवा के लिए विभिन्न यूरोपीय संघ देशों में पूरी तरह से अलग-अलग आवश्यकताओं को पूरा करना पड़ता है। यह मूल रूप से एकल बाजार के बुनियादी सिद्धांत के विपरीत है और इससे लागतें बढ़ जाती हैं जो अक्सर तीसरे देशों के साथ व्यापार की तुलना में अधिक होती हैं, जहाँ कम से कम एकसमान और पूर्वानुमानित नियम लागू होते हैं।.

यूरोपीय संघ की अत्यधिक नौकरशाही की क्या भूमिका है?

हाल के वर्षों में यूरोपीय संघ में नौकरशाही का बोझ नाटकीय रूप से बढ़ गया है। "एक लागू, एक लागू" के वादे के विपरीत, जिसके अनुसार प्रत्येक नए नियम को दूसरे नियम से निरस्त किया जाना चाहिए, अब और भी अधिक नियम बनाए जा रहे हैं। 2021 में, यूरोपीय संघ स्तर पर निरस्त किए गए प्रत्येक कानून के बदले 1.5 नए कानून लागू किए गए; 2022 में यह अनुपात 1 से 3.5 हो गया; और जून 2024 में, निरस्त किए गए प्रत्येक कानून के बदले पांच नए कानून लागू किए गए।.

नियमों की इस बाढ़ का असर अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों पर पड़ता है। यूरोपीय संघ का रसायन नियम "रीच" अनुमोदन प्रक्रियाओं को जटिल बना देता है, जबकि चिकित्सा उपकरण नियम डिस्पोजेबल पिपेट जैसे मानक उत्पादों के लिए भी दस्तावेज़ीकरण आवश्यकताओं को बढ़ाने की धमकी देता है, जिनका उत्पादन पिछले 20 वर्षों से लाखों की संख्या में किया जा रहा है। यूरोपीय संघ का वर्गीकरण और स्थिरता रिपोर्टिंग अतिरिक्त नौकरशाही आवश्यकताओं को जन्म देती है, जो विशेष रूप से छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों पर बोझ डालती हैं।.

चांसलर ओलाफ शॉल्ज़ ने समस्या का संक्षिप्त रूप से वर्णन करते हुए यूरोपीय संघ के नियमों को जर्मन अर्थव्यवस्था के सामने आने वाली प्रमुख समस्याओं में से एक बताया और इस तथ्य की आलोचना की कि एकल बाजार से संबंधित कुछ नियम "पटरी से उतर गए हैं"। उदाहरण के तौर पर, उन्होंने यूरोपीय संघ द्वारा अनिवार्य स्थिरता पर 1,500 रिपोर्टिंग बिंदुओं का उल्लेख किया।.

तीसरे देशों को निर्यात करना अक्सर आसान क्यों होता है?

विरोधाभासी रूप से, जर्मन निर्यातकों को अक्सर यूरोपीय संघ के बाहर के देशों के साथ व्यापार, यूरोपीय संघ के भीतर व्यापार की तुलना में कम जटिल लगता है। इसका कारण कई संरचनात्मक कारक हैं जो तीसरे देशों के साथ व्यापार को अधिक पारदर्शी और पूर्वानुमानित बनाते हैं।.

तीसरे देशों को निर्यात करते समय, पूरे यूरोपीय संघ में एक समान नियम लागू होते हैं। दो चरणों वाली निर्यात प्रक्रिया जटिल है, लेकिन मानकीकृत और पूर्वानुमानित है। जर्मन कंपनियों को ठीक से पता होता है कि उन्हें किन दस्तावेजों की आवश्यकता है, किन सीमा शुल्क प्रक्रियाओं का पालन करना होगा और अधिमान्य मूल के कौन से प्रमाण संभव हैं। यह स्पष्टता और एकरूपता यूरोपीय संघ के भीतर मौजूद 27 अलग-अलग राष्ट्रीय नियमों के बिल्कुल विपरीत है।.

इसके अलावा, विदेशी निवेश को आकर्षित करने के लिए कई तृतीय देशों ने हाल के दशकों में अपने आयात नियमों और सीमा शुल्क प्रक्रियाओं को सरल और डिजिटल बना दिया है। चीन, अमेरिका और अन्य प्रमुख अर्थव्यवस्थाएं अक्सर आयातकों के लिए एकल, केंद्रीय संपर्क बिंदु प्रदान करती हैं, जबकि यूरोपीय संघ में जर्मन कंपनियों को विभिन्न राष्ट्रीय प्राधिकरणों, पोर्टलों और प्रक्रियाओं का सामना करना पड़ता है।.

इसका जर्मन कंपनियों पर क्या प्रभाव पड़ेगा?

यूरोपीय संघ के भीतर व्यापार बाधाओं के जर्मन कंपनियों पर गंभीर और बहुआयामी प्रभाव पड़ रहे हैं। अंतरराष्ट्रीय स्तर पर सक्रिय सभी कंपनियों में से आधे से अधिक (58 प्रतिशत) ने पिछले बारह महीनों में अतिरिक्त व्यापार बाधाओं का सामना करने की सूचना दी है। स्थानीय प्रमाणन आवश्यकताएं (59 प्रतिशत) और बढ़े हुए सुरक्षा नियम (45 प्रतिशत) विशेष रूप से योजना बनाने को जटिल बना रहे हैं और लागत बढ़ा रहे हैं।.

नौकरशाही की बाधाओं के कारण निवेश संबंधी ठोस निर्णय प्रभावित हो रहे हैं: 56.4 प्रतिशत कंपनियों ने बताया कि उन्होंने पिछले दो वर्षों में नौकरशाही की अड़चनों के कारण नियोजित निवेश रद्द कर दिए हैं। आपूर्ति श्रृंखला नियमों के कारण उत्पन्न नौकरशाही की शिकायत करने वाली कंपनियों में यह आंकड़ा बढ़कर 65 प्रतिशत हो जाता है। इससे भी अधिक महत्वपूर्ण बात यह है कि प्रभावित कंपनियों में से 23.6 प्रतिशत ने अपनी परियोजनाओं को विदेशों में स्थानांतरित कर दिया है।.

जर्मन चैंबर ऑफ इंडस्ट्री एंड कॉमर्स की रिपोर्ट के अनुसार, जर्मन कंपनियों को कभी-कभी अनुचित और कुछ मामलों में बेहद परेशान करने वाली नौकरशाही बाधाओं का सामना करना पड़ता है। इस स्थिति के कारण कुछ कंपनियां यूरोपीय संघ के सदस्य देशों से हटने या कुछ यूरोपीय देशों को अपने उत्पादों का निर्यात न करने पर विचार कर रही हैं।.

अन्य विश्व क्षेत्रों के साथ संबंध किस प्रकार विकसित हो रहे हैं?

जहां एक ओर यूरोपीय संघ के भीतर व्यापार बाधाएं बढ़ रही हैं, वहीं विश्व के अन्य क्षेत्रों के साथ व्यापार संबंध अलग तरह से विकसित हो रहे हैं। अमेरिका के साथ व्यापार का विकास विशेष रूप से उल्लेखनीय है, क्योंकि परंपरागत रूप से इसे यूरोपीय संघ के भीतर के व्यापार की तुलना में अधिक जटिल माना जाता रहा है।.

अमेरिकी राष्ट्रपति ट्रम्प द्वारा लागू किए गए टैरिफ और व्यापार प्रतिबंधों के बावजूद, अमेरिका यूरोपीय संघ के बाहर जर्मनी का सबसे महत्वपूर्ण निर्यात बाजार बना हुआ है। 2024 में, जर्मनी ने अमेरिका को 158 बिलियन यूरो मूल्य का सामान निर्यात किया, जिससे 2025 की पहली तिमाही में 17.7 बिलियन यूरो का व्यापार अधिशेष प्राप्त हुआ। यह सफलता और भी उल्लेखनीय है क्योंकि जर्मन कंपनियों को अमेरिका में स्पष्ट, हालांकि उच्च, टैरिफ का सामना करना पड़ता है, जबकि यूरोपीय संघ के भीतर उन्हें राष्ट्रीय विशेष नियमों के एक अस्पष्ट जाल से जूझना पड़ता है।.

चीन के साथ व्यापारिक संबंधों में भी दिलचस्प बदलाव देखने को मिल रहे हैं। हालांकि चीन में जर्मन कंपनियां क्षेत्रीय मूल्य सृजन (स्थानीय सामग्री) की आवश्यकता को एक बाधा मानती हैं (44 प्रतिशत उत्तरदाताओं के अनुसार), लेकिन वहां के नियम पारदर्शी और पूर्वानुमानित हैं। जर्मन निर्यातकों को पता है कि उन्हें क्या उम्मीद करनी चाहिए और वे अपनी व्यावसायिक रणनीति को तदनुसार समायोजित कर सकते हैं।.

यूरोपीय संघ की नौकरशाही समस्या के क्या समाधान मौजूद हैं?

इस गंभीर स्थिति को देखते हुए, व्यापारिक संगठनों और राजनेताओं ने कई समाधान विकसित किए हैं। जर्मन चैंबर्स ऑफ इंडस्ट्री एंड कॉमर्स ने यूरोपीय संघ की मौजूदा नौकरशाही को कम करने और भविष्य में इसे रोकने के लिए 50 से अधिक ठोस प्रस्ताव प्रस्तुत किए हैं। इन प्रस्तावों में अल्पकालिक राहत उपाय और यूरोपीय विधायी प्रक्रिया में संरचनात्मक सुधार दोनों शामिल हैं।.

प्रमुख मांगों में यूरोपीय संघ के भीतर श्रमिकों की तैनाती में सामंजस्य, पैकेजिंग निर्देश का एकसमान कार्यान्वयन और यूरोपीय संघ के रसायन विनियमन "रीच" के तहत प्राधिकरण प्रक्रियाओं का सरलीकरण शामिल है। साथ ही, व्यावसायिक संगठन "नियमन से पहले दक्षता और सरलीकरण" के सिद्धांत पर आधारित यूरोपीय संघ के कानून में मौलिक बदलाव की मांग कर रहे हैं।.

एकल बाज़ार के भीतर व्यापार के लिए व्यापक और आसानी से सुलभ जानकारी प्रदान करने वाले केंद्रीय ऑनलाइन पोर्टलों को मजबूत करना एक आशाजनक उपाय है। नौकरशाही प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करना और रिपोर्टिंग दायित्वों को कम करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है। यूरोपीय आयोग ने मौजूदा रिपोर्टिंग आवश्यकताओं को कम करने के लिए पहले ही एक पहल शुरू कर दी है, लेकिन साथ ही, कंपनियों को लगातार नए दायित्वों का सामना करना पड़ रहा है।.

 

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27 प्रणालियाँ, एक समस्या: निर्माण, यांत्रिक अभियांत्रिकी और विद्युत अभियांत्रिकी के लिए मानक क्यों लंबित हैं?

समस्या समाधान में डिजिटलीकरण की क्या भूमिका है?

डिजिटलीकरण से यूरोपीय संघ के एकल बाजार को सरल बनाने की अपार संभावनाएं हैं, लेकिन अब तक इस क्षमता का पूरी तरह से उपयोग नहीं किया गया है। एक प्रमुख समस्या यह है कि प्रत्येक सदस्य देश ने अनुकूलता या एकसमान मानकों पर ध्यान दिए बिना अपने स्वयं के डिजिटल सिस्टम और पोर्टल विकसित किए हैं।.

श्रमिकों की नियुक्ति के संबंध में, यूरोपीय आयोग घोषणाएँ (ई-घोषणा) प्रकाशित करने के लिए एक साझा सार्वजनिक मंच विकसित करने पर काम कर रहा है। इस प्रणाली से कंपनियों पर प्रशासनिक बोझ काफी हद तक कम हो सकता है। हालांकि, एक महत्वपूर्ण मुद्दा यह है कि सदस्य देशों की भागीदारी स्वैच्छिक है। पोर्टल के उपयोग के लिए यूरोपीय संघ-व्यापी बाध्यता के बिना, व्यवसायों को एकीकृत मंच के संभावित लाभों का सीमित रूप से ही लाभ मिल पाएगा।.

प्रशासनिक प्रक्रियाओं के डिजिटलीकरण से अन्य क्षेत्रों में भी महत्वपूर्ण सुधार हो सकते हैं। मानकीकृत डिजिटल प्रमाणीकरण प्रक्रियाएं, सीमा पार संगत रिपोर्टिंग प्रणालियां और स्वचालित अनुपालन जांच कंपनियों के लिए लागत में भारी कमी ला सकती हैं। हालांकि, अभी तक यूरोपीय दक्षता के पक्ष में राष्ट्रीय संप्रभुता को त्यागने की राजनीतिक इच्छाशक्ति का अभाव है।.

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ये समस्याएं लघु एवं मध्यम आकार के उद्यमों को किस प्रकार प्रभावित करती हैं?

यूरोपीय संघ के भीतर व्यापार बाधाओं से लघु एवं मध्यम आकार के उद्यम (एसएमई) विशेष रूप से प्रभावित होते हैं। उनके पास अक्सर 27 विभिन्न सदस्य देशों में जटिल नौकरशाही प्रक्रियाओं से निपटने या विशेष कानूनी एवं अनुपालन विभाग स्थापित करने के लिए संसाधनों की कमी होती है।.

यूरोचैम्बर्स सर्वेक्षण से पता चलता है कि लघु एवं मध्यम आकार के उद्यमों (एसएमई) को विशेष चुनौतियों का सामना करना पड़ता है। वे अस्पष्ट कानून, भिन्न-भिन्न रिपोर्टिंग पोर्टल और असंगत डिजिटल प्रक्रियाओं से असमान रूप से प्रभावित होते हैं। जहां बड़े निगम अक्सर प्रत्येक प्रमुख बाजार के लिए समर्पित अनुपालन टीमें बनाए रख सकते हैं, वहीं एसएमई को सीमित संसाधनों के साथ इस जटिलता का प्रबंधन करना पड़ता है।.

इसका परिणाम यह है कि यूरोपीय संघ के भीतर व्यापार का अधिकांश हिस्सा बड़ी कंपनियों के हाथों में केंद्रित होता जा रहा है, जबकि छोटे व्यवसाय यूरोपीय संघ के एकल बाजार से बाहर रह गए हैं। यह खुले और निष्पक्ष बाजार अर्थव्यवस्था के यूरोपीय आदर्श के बिल्कुल विपरीत है। इफॉ इंस्टीट्यूट के अध्ययनों से पता चलता है कि यूरोपीय संघ के एकल बाजार में व्यापार बाधाओं को कम करने से काफी संभावनाएं हैं, खासकर छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों (एसएमई) के लिए।.

किन उद्योगों पर विशेष रूप से असर पड़ेगा?

यूरोपीय संघ द्वारा लगाए गए आंतरिक व्यापार अवरोधों का प्रभाव विभिन्न क्षेत्रों में काफी भिन्न होता है। सीमा पार सेवाओं पर निर्भर रहने वाले या जटिल तकनीकी उत्पादों का निर्माण करने वाले क्षेत्र विशेष रूप से प्रभावित होते हैं।.

निर्माण उद्योग को विशेष रूप से विभिन्न राष्ट्रीय भवन निर्माण नियमों और प्रमाणन आवश्यकताओं से परेशानी होती है। यूरोपीय संघ के प्रत्येक देश में वास्तुकारों और इंजीनियरों को अलग-अलग योग्यताएं प्रदान करनी होती हैं और विभिन्न नियोजन दिशानिर्देशों का पालन करना होता है। जर्मन फेडरल चैंबर ऑफ आर्किटेक्ट्स ने बार-बार यह स्पष्ट किया है कि अत्यधिक विनियमन में ढील देना सही तरीका नहीं है, बल्कि पेशेवर योग्यताओं का उचित सामंजस्य आवश्यक है।.

यद्यपि यांत्रिक अभियांत्रिकी और विद्युत उद्योग आम तौर पर एक साझा यूरोपीय बाज़ार से लाभान्वित होते हैं, फिर भी वे अलग-अलग सुरक्षा मानकों और प्रमाणन प्रक्रियाओं से प्रभावित होते हैं। डेलॉयट के अनुमानों से पता चलता है कि यूरोपीय संघ के आंतरिक व्यापार अवरोधों में कमी से इन क्षेत्रों को विशेष रूप से लाभ होगा। यदि मौजूदा व्यापार अवरोधों को हटा दिया जाए, तो जर्मन उद्योग से यूरोपीय बाज़ारों में निर्यात में उल्लेखनीय वृद्धि हो सकती है, कुछ देशों में तो यह वृद्धि दोगुनी तक हो सकती है।.

स्थिति में सुधार लाने के लिए कौन-कौन सी राजनीतिक पहलें मौजूद हैं?

यूरोपीय संघ के आंतरिक व्यापार अवरोधों की समस्या अब सर्वोच्च राजनीतिक स्तर तक पहुंच गई है। यूरोपीय आयोग की अध्यक्ष उर्सुला वॉन डेर लेयेन ने एक नई एकल बाजार रणनीति प्रस्तुत की है जो नौकरशाही को कम करने और एकल बाजार के प्रवर्तन में सुधार पर केंद्रित है।.

जर्मन संघीय सरकार ने भी कार्रवाई की आवश्यकता को स्वीकार किया है। जर्मन नियोक्ता दिवस पर, चांसलर स्कोल्ज़ ने "अंततः नौकरशाही में महत्वपूर्ण कमी" का आह्वान किया और 2024 के अंत से पहले विवादास्पद आपूर्ति श्रृंखला उचित परिश्रम कानून से निपटने की योजना की घोषणा की। संघीय आर्थिक मामलों की मंत्री कैथरीना रीचे (सीडीयू) ने ब्रसेल्स की नौकरशाही के कारण हुए अरबों के नुकसान की निंदा की और यूरोपीय संघ के नियमों में मौलिक सुधार की मांग की।.

यूरोपीय संघ के स्तर पर, आयोग विभिन्न मौजूदा निर्देशों को सरल बनाने के उद्देश्य से एक व्यापक पैकेज पर काम कर रहा है। इस विधायी पैकेज के साथ, यूरोपीय संघ आयोग का लक्ष्य व्यवसायों के लिए वार्षिक नौकरशाही लागत को 400 मिलियन यूरो तक कम करना है। हालांकि, आलोचकों का तर्क है कि यह राशि 65 बिलियन यूरो के कुल बोझ के मुकाबले बहुत कम है।.

यूरोपीय संघ के एकल बाजार में सफल सुधार कैसा दिख सकता है?

यूरोपीय संघ के एकल बाजार में सफल सुधार के लिए कई स्तरों पर ध्यान देना आवश्यक है। सर्वप्रथम, यूरोपीय कानून में मौलिक पुनर्गठन की आवश्यकता है। "एक प्रवेश, एक निकास" सिद्धांत को प्रभावी ढंग से लागू किया जाना चाहिए और प्रभावी नियंत्रण तंत्रों द्वारा इसकी सुरक्षा सुनिश्चित की जानी चाहिए।.

किसी भी सुधार का एक प्रमुख घटक महत्वपूर्ण व्यावसायिक प्रक्रियाओं का पूर्ण सामंजस्य स्थापित करना होगा। श्रमिकों की नियुक्ति, उत्पाद प्रमाणीकरण या पर्यावरण मानकों के लिए 27 अलग-अलग राष्ट्रीय नियमों के स्थान पर, एकसमान यूरोपीय मानक स्थापित किए जाने चाहिए। ये मानक न्यूनतम स्तर पर आधारित होना आवश्यक नहीं है, लेकिन यदि वे एकसमान और पारदर्शी हों तो निश्चित रूप से उच्च स्तर की सुरक्षा की गारंटी दे सकते हैं।.

डिजिटलीकरण को सरलीकरण के प्रेरक के रूप में उपयोग किया जाना चाहिए। एक वास्तविक डिजिटल एकल बाजार रणनीति सभी प्रमुख व्यावसायिक प्रक्रियाओं के लिए एकीकृत यूरोपीय पोर्टल बनाएगी। कंपनियों को एक केंद्रीय मंच के माध्यम से सभी 27 सदस्य देशों में सभी प्रासंगिक जानकारी और प्रक्रियाओं तक पहुंच प्राप्त होनी चाहिए।.

साथ ही, सहायकता के सिद्धांत को मजबूत करना आवश्यक है। आर्थिक जीवन के हर क्षेत्र के लिए यूरोपीय विनियमन आवश्यक नहीं है। जिन क्षेत्रों को राष्ट्रीय या क्षेत्रीय स्तर पर बेहतर ढंग से विनियमित किया जा सकता है, उन्हें वहीं रहने देना चाहिए। इससे संसाधनों को उन क्षेत्रों पर केंद्रित करने के लिए मुक्त किया जा सकेगा जो वास्तव में एक कार्यशील एकल बाजार के लिए आवश्यक हैं।.

सफल सुधार से कौन-कौन से अवसर उत्पन्न होते हैं?

यूरोपीय संघ के एकल बाजार सुधार की अपार संभावनाएं हैं। इफॉ इंस्टीट्यूट के अध्ययनों से पता चलता है कि सेवाओं के लिए यूरोपीय संघ के एकल बाजार में बाधाओं को व्यापक रूप से कम करने से सकल मूल्यवर्धन में स्थायी रूप से 2.3 प्रतिशत या 353 अरब यूरो की वृद्धि होगी। जर्मनी में, दीर्घकालिक रूप से आर्थिक उत्पादन में स्थायी रूप से 1.8 प्रतिशत या लगभग 68 अरब यूरो की वृद्धि होगी।.

यूरोपीय बाज़ारों में जर्मन निर्यात की अपार संभावनाएं हैं। डेलॉयट के अनुमानों के अनुसार, यदि यूरोपीय संघ के सभी आंतरिक व्यापार अवरोधों को पूरी तरह से हटा दिया जाए, तो जर्मनी के सबसे बड़े यूरोपीय बाज़ार, फ्रांस को होने वाले जर्मन उद्योग के निर्यात में 2035 तक औसतन 3.9 प्रतिशत प्रति वर्ष की वृद्धि हो सकती है। यूरोपीय विनियमन में ढील दिए बिना, वृद्धि केवल 2.7 प्रतिशत होगी। नीदरलैंड और इटली में, बिक्री वृद्धि क्रमशः 5.2 और 4 प्रतिशत तक पहुंच सकती है - जबकि विनियमन में ढील दिए बिना यह वृद्धि क्रमशः 2.9 और 1.8 प्रतिशत होगी।.

ये आंकड़े दर्शाते हैं कि यूरोपीय बाज़ार में दुनिया के अन्य क्षेत्रों में घटते निर्यात की भरपाई करने की अपार क्षमता है। अमेरिका के साथ बढ़ते व्यापारिक संघर्षों और एशिया से बढ़ती प्रतिस्पर्धा को देखते हुए, यूरोपीय संघ के एकल बाज़ार में सुधार से जर्मन कंपनियों के लिए उनके बिल्कुल नज़दीक ही विकास के नए अवसर खुल सकते हैं।.

सुधार के मार्ग में कौन-कौन सी बाधाएँ हैं?

यूरोपीय संघ के एकल बाजार सुधार के स्पष्ट लाभों के बावजूद, इसके रास्ते में महत्वपूर्ण राजनीतिक और संरचनात्मक बाधाएं खड़ी हैं। मुख्य समस्या सदस्य देशों की राष्ट्रीय संप्रभुता में निहित है, जो ब्रुसेल्स को शक्तियां सौंपने के लिए अनिच्छुक हैं।.

यूरोपीय मानकों के किसी भी प्रकार के सामंजस्य का अर्थ है कि सदस्य देशों की अपनी राष्ट्रीय विशिष्टताओं को ध्यान में रखने की क्षमता समाप्त हो जाएगी। उदाहरण के लिए, जर्मनी में पारंपरिक रूप से पर्यावरण और व्यावसायिक सुरक्षा के उच्च मानक हैं, जिन्हें वह यूरोपीय औसत समाधान के पक्ष में छोड़ना नहीं चाहता। वहीं, अन्य देशों को डर है कि यूरोपीय मानक उनकी प्रतिस्पर्धात्मकता को नुकसान पहुंचा सकते हैं।.

एक अन्य बाधा स्थापित प्रशासनिक संरचनाओं में निहित है। राष्ट्रीय प्राधिकरण, जिन्होंने दशकों से अपनी प्रक्रियाओं और प्रणालियों को विकसित किया है, अक्सर यूरोपीय समाधानों के पक्ष में उन्हें छोड़ने के लिए अनिच्छुक होते हैं। यह बात स्वयं प्रशासनों और उनसे जुड़े हित समूहों, जैसे कि कानूनी फर्मों से लेकर परामर्श फर्मों तक, दोनों पर लागू होती है, जो इस प्रणाली की जटिलता से लाभ उठाते हैं।.

अंततः, अलोकप्रिय सुधारों के लिए अक्सर राजनीतिक इच्छाशक्ति की कमी पाई जाती है। नौकरशाही को कम करना सुनने में तो अच्छा लगता है, लेकिन इसका अर्थ प्रशासनिक नौकरियों का नुकसान और राष्ट्र की बहुमूल्य विशेषताओं का त्याग भी होता है। राजनेता ऐसे निर्णयों से कतराते हैं, खासकर इसलिए क्योंकि लाभ अक्सर दीर्घकालिक रूप से ही स्पष्ट होते हैं, जबकि नुकसान तुरंत महसूस होने लगते हैं।.

कंपनियां मौजूदा सुधार प्रयासों का आकलन कैसे करती हैं?

यूरोपीय संघ के मौजूदा सुधार प्रयासों पर जर्मन कंपनियों की राय मिली-जुली है। यूरोपीय आयोग द्वारा घोषित उपायों की सामान्य दिशा का वे स्वागत करते हैं, लेकिन कई कंपनियां सुधारों की धीमी गति और सीमित दायरे की आलोचना करती हैं।.

2024 के यूरोपीय संघ चुनावों के लिए डीआईएचके बिजनेस बैरोमीटर में सर्वेक्षण की गई 95 प्रतिशत कंपनियों ने पुष्टि की है कि नौकरशाही जर्मन अर्थव्यवस्था में बाधा बन रही है। उनके लिए, यूरोप को एक व्यापारिक केंद्र के रूप में प्रतिस्पर्धात्मक बनाने के लिए नौकरशाही को कम करना सर्वोच्च प्राथमिकता है। हालांकि, अब तक घोषित उपाय अपर्याप्त माने जा रहे हैं।.

जर्मन चैंबर्स ऑफ इंडस्ट्री एंड कॉमर्स एसोसिएशन (डीआईएचके) की उपाध्यक्ष क्रिस्टन शोडर-स्टाइनमुलर ने व्यवसायों की निराशा को संक्षेप में व्यक्त करते हुए कहा: “मेरा दैनिक कार्य अब जाँच-पड़ताल, फॉर्म भरने, फाइलिंग और रिपोर्टिंग में ही बीतता है। रिपोर्टिंग दायित्वों को पूरा करने में खर्च किया गया प्रत्येक यूरो निवेश या नवाचार के लिए उपलब्ध यूरो को कम कर देता है।” उन्होंने आगे कहा कि व्यवसायों की अपेक्षाएँ बहुत अधिक हैं, लेकिन कानून में दक्षता और सरलीकरण को लगातार प्राथमिकता देने के लिए एक बिल्कुल नए दृष्टिकोण की आवश्यकता है।.

इस स्थिति का यूरोप की प्रतिस्पर्धात्मकता पर क्या प्रभाव पड़ेगा?

यह विरोधाभासी स्थिति कि जर्मन कंपनियों को अक्सर यूरोपीय संघ के भीतर व्यापार में विदेशी निर्यात की तुलना में अधिक बाधाओं का सामना करना पड़ता है, यूरोप की व्यापारिक प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए दूरगामी परिणाम प्रस्तुत करती है। यह समस्या न केवल व्यक्तिगत कंपनियों को कमजोर करती है बल्कि संपूर्ण यूरोपीय एकीकरण परियोजना को भी बाधित करती है।.

निवेश, नवाचार और आर्थिक गतिशीलता के मामले में यूरोप को वैश्विक प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ रहा है। जहां अमेरिका और चीन जैसे प्रतिस्पर्धी देश उदारीकरण और डिजिटलीकरण के माध्यम से अपने बाजारों को अधिक आकर्षक बना रहे हैं, वहीं यूरोप अपनी नौकरशाही बाधाओं के कारण अपना आकर्षण खो रहा है। विभिन्न स्थानों में निवेश करने का विकल्प रखने वाली कंपनियां भी जटिल यूरोपीय नियमों से हतोत्साहित हो रही हैं।.

यूरोपीय संघ के एकल बाज़ार के विखंडन का अर्थ है कि यूरोपीय कंपनियाँ उस पैमाने की अर्थव्यवस्थाओं को प्राप्त नहीं कर सकतीं जो 447 मिलियन लोगों के एक सच्चे एकल बाज़ार से मिल सकती थीं। इसके बजाय, उन्हें 27 अलग-अलग राष्ट्रीय बाज़ारों में प्रतिस्पर्धा करनी पड़ती है, जो नवाचार और विकास को बाधित करता है। यह स्थिति विशेष रूप से तब समस्याग्रस्त है जब तकनीकी व्यवधान और वैश्विक चुनौतियाँ त्वरित और लचीली प्रतिक्रियाओं की मांग करती हैं।.

वर्तमान घटनाक्रम स्पष्ट रूप से दर्शाता है कि यदि यूरोप एक अग्रणी आर्थिक क्षेत्र के रूप में अपनी स्थिति बनाए रखना चाहता है, तो उसे एकल बाजार की स्थापना को सर्वोच्च प्राथमिकता देनी होगी। इसके विकल्प के रूप में वैश्विक प्रतिस्पर्धा में यूरोप का महत्व और कम हो जाएगा और यह जोखिम भी बढ़ जाएगा कि यूरोपीय कंपनियां अपना भविष्य यूरोप से बाहर तलाशने लगेंगी।.

 

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