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उद्यमिता शब्द, जिसे उद्यमशीलता की भावना, स्टार्ट-अप संस्कृति या स्टार्ट-अप परिदृश्य के रूप में भी जाना जाता है, अर्थशास्त्र का एक उपक्षेत्र है जो नए संगठनों के निर्माण से संबंधित है।.
उद्यमिता का अर्थ केवल व्यवसाय शुरू करना और संसाधनों का कुशलतापूर्वक उपयोग करना ही नहीं है। इसमें बाज़ार के अवसरों की व्यवस्थित पहचान, नए व्यावसायिक विचारों का विकास और उन्हें नवीन व्यावसायिक मॉडलों में कार्यान्वित करना जैसे रचनात्मक तत्व शामिल हैं। ये उद्यमशीलता गतिविधियाँ स्वामित्व की भूमिका से जुड़ी होना आवश्यक नहीं है। इसका अर्थ यह है कि उद्यमिता को मौजूदा कंपनियों के भीतर उन व्यक्तियों द्वारा भी किया जा सकता है जो मालिक नहीं हैं - इस अवधारणा को अंतर्प्रशिक्षण (इंट्राप्रेन्योरशिप) के रूप में जाना जाता है।.
जर्मन भाषा में, "उद्यमिता" (Entrepreneurship) किसी देश के सभी उद्यमियों या उद्यमियों के सामाजिक वर्ग को संदर्भित करता है, हालांकि छोटे व्यवसाय मालिकों से इसका अंतर अक्सर स्पष्ट नहीं होता। नवोन्मेषी और जोखिम लेने वाले संस्थापकों की विशेषताओं का वर्णन करने के लिए, "उद्यमी" शब्द का प्रयोग तेजी से बढ़ रहा है। इसके विपरीत, एक संस्थापक जो नवोन्मेषी व्यावसायिक विचारों, कर्मचारियों और विकास क्षमता के बिना शुरुआत करता है, उसे अक्सर व्यावसायिक संस्थापक कहा जाता है। "स्टार्ट-अप" एक नवोन्मेषी कंपनी के प्रारंभिक और सीमित समय के विकास चरण को दर्शाता है जिसका उद्देश्य महत्वपूर्ण विकास प्राप्त करने के लिए एक स्केलेबल व्यावसायिक मॉडल विकसित करना है।.
संस्थापकों और युवा उद्यमियों की सफलता काफी हद तक एक व्यापक क्षेत्रीय स्टार्टअप इकोसिस्टम और स्टार्टअप-अनुकूल वातावरण पर निर्भर करती है। इसमें अंतरराष्ट्रीय मानकों के अनुरूप उद्यमिता प्रशिक्षण और समर्थन के लिए सार्वजनिक और निजी दोनों तरह की पहल शामिल हैं।.

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