अंत में एसएमई के साथ फिर से - लेकिन 10 उद्यमियों में से 8 ब्लैक देखें: जर्मन मध्यम वर्ग में बड़ा विरोधाभास - छवि: Xpert.digital
जर्मनी का इंजन हकलाया: बिक्री प्लस, नौकरशाही और कुशल श्रमिकों की कमी के बावजूद विश्राम को रोकने की धमकी दी
संकट के 2 साल बाद की बारी? जर्मन मध्यम वर्ग के लिए नए नंबर का वास्तव में क्या मतलब है
जर्मन अर्थव्यवस्था कई वर्षों से एक कठिन चरण का अनुभव कर रही है। लगभग दो साल के लगभग निरंतर गिरावट के बाद, हालांकि, फिर से स्थिरीकरण के संकेत हैं जो जर्मन मध्यम वर्ग में एक स्थायी आर्थिक बदलाव के लिए आशा दिखाते हैं। वर्तमान घटनाक्रम पहले सकारात्मक संकेतों और लगातार संरचनात्मक चुनौतियों की एक जटिल तस्वीर को प्रकट करते हैं जो जर्मन अर्थव्यवस्था की रीढ़ की हड्डी पर काफी बोझ रहते हैं।
बिक्री के आंकड़ों में पहले उज्ज्वल धब्बे
दिनांक Mittelstands Index के नवीनतम डेटा ने मई 2025 में पहली बार सकारात्मक विकास दिखाया है। पिछले साल बहुत कमजोर की तुलना में 2.8 प्रतिशत की बिक्री में वृद्धि के साथ, जर्मनी में छोटी और मध्यम -युक्त कंपनियों ने एक महत्वपूर्ण मनोवैज्ञानिक मोड़ हासिल किया है। यह विकास विशेष रूप से उल्लेखनीय है, क्योंकि मध्यम वर्ग ने पहले दो साल के लिए सिकुड़ते बिक्री दर्ज की थी।
सकारात्मक विकास सभी कंपनी के आकारों में समान रूप से नहीं दिखाया गया है। मध्यम -सीनित कंपनियां 6.4 प्रतिशत की बिक्री में वृद्धि के साथ सबसे मजबूत वसूली को रिकॉर्ड करने में सक्षम थीं, जबकि छोटी कंपनियों ने 3.9 प्रतिशत की ठोस वृद्धि हासिल की। दूसरी ओर, छोटी कंपनियां केवल 0.1 प्रतिशत की न्यूनतम वृद्धि के साथ एक कठिन स्थान पर रहती हैं। यह विसंगति बताती है कि आर्थिक सुधार अभी तक मध्यम -कृत व्यवसायों के सभी क्षेत्रों तक नहीं पहुंचा है और यह कि सबसे छोटी कंपनियां विशेष रूप से महत्वपूर्ण समस्याओं के साथ लड़ना जारी रखती हैं।
क्षेत्रीय अंतर चित्र को आकार देते हैं
वसूली काफी हद तक कुछ आर्थिक क्षेत्रों द्वारा समर्थित है। व्यापार क्षेत्र के व्यापार, निर्माण और बड़े हिस्से पहले से ही महत्वपूर्ण सुधार दिखाते हैं और लगभग सभी संघीय राज्यों में सकारात्मक विकास को सहन करते हैं। प्रसंस्करण उद्योग में, मार्च 2025 में उत्पादन के बाद एक स्थिरीकरण भी है, जो पिछले महीने की तुलना में काफी 3.0 प्रतिशत बढ़ गया है। यह विशेष रूप से उत्साहजनक है कि 2025 की पहली तिमाही में 1.4 प्रतिशत की वृद्धि के साथ तीन वर्षों में सबसे मजबूत तिमाही वृद्धि हुई थी।
फिर भी, जर्मन आर्थिक परिदृश्य में अभी भी समस्या बच्चे हैं। मई 2025 में, आतिथ्य उद्योग ने पिछले वर्ष की तुलना में 7.0 प्रतिशत की नई गिरावट दर्ज की और इस तरह जर्मन एसएमई का सबसे समस्याग्रस्त खंड बना हुआ है। यह लगातार कमजोरी दिखाती है कि अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों को पकड़ने के लिए वसूली अभी तक पर्याप्त नहीं है।
विकास क्षेत्रीय विविधता
क्षेत्रीय दृष्टिकोण से मध्यम -युक्त कंपनियों के आर्थिक विकास में महत्वपूर्ण अंतर का पता चलता है। जबकि कुछ क्षेत्र छोटी और मध्यम -युक्त कंपनियों में मजबूत बिक्री में वृद्धि दिखाते हैं, अन्य लोग संरचनात्मक चुनौतियों के साथ लड़ते रहते हैं। स्ट्रबिंग, फ्रैंकफर्ट ए डेर ओडर, ब्रेमरहेवन और एम्सलैंड जैसे देश विशेष रूप से उत्कृष्ट रूप से विकसित हुए। स्ट्राउबिंग में, फ्रैंकफर्ट में एक प्रभावशाली 10.6 प्रतिशत की वृद्धि हुई, एक प्रभावशाली 10.6 प्रतिशत बढ़ी।
ये क्षेत्रीय विकास अक्सर बड़ी कंपनियों के पुनर्वास या विस्तार से प्रभावित होते हैं। स्ट्रेबिंग में Mittelstand को सेवा प्रदाता अमेज़ॅन के निपटान से लाभ हुआ, जो दर्शाता है कि क्षेत्रीय आर्थिक विकास के लिए लक्षित निवेश कितने महत्वपूर्ण हैं। दूसरी ओर, एमडेन जैसे काउंटियां हैं, जहां छोटी और मध्यम -से -की गई कंपनियों को 14.1 प्रतिशत की बिक्री माइनस को स्वीकार करना पड़ा, जो कि अन्य चीजों के अलावा, वोक्सवैगनवेरक से संबंधित अनिश्चितताओं के लिए है।
लगातार संरचनात्मक चुनौतियां
पहले सकारात्मक संकेतों के बावजूद, जर्मन मध्यम वर्ग को काफी संरचनात्मक समस्याओं का सामना करना पड़ता है जो इसकी प्रतिस्पर्धा और भविष्य की व्यवहार्यता को खतरे में डालते हैं। KFW MittelstandSpanel पर एक वर्तमान विशेष सर्वेक्षण स्पष्ट रूप से दिखाता है कि छोटी और मध्यम आकार की कंपनियां 2025 के लिए केंद्रीय चुनौतियों को देखते हैं।
विकास की एक सभा के रूप में नौकरशाही लोड
नौकरशाही तनाव उन समस्याओं की सूची में सबसे ऊपर है जो जर्मन मध्यम वर्ग पर बोझ डालती हैं। कंपनियां नियामक घनत्व और जटिल प्रशासनिक प्रक्रियाओं को बढ़ाने के बारे में शिकायत करती हैं जो मूल्यवान संसाधनों को बांधती हैं। यह कुशल श्रमिकों की कमी के समय में विशेष रूप से गंभीर प्रभाव डालता है, क्योंकि छोटे और मध्यम आकार की कंपनियों में 69 प्रतिशत एचआर कर्मचारियों को केवल प्रशासनिक कार्यों द्वारा केवल नियोजित किया जाता है। यह विकास कंपनियों को डिजिटलीकरण, कर्मियों के विकास और भर्ती जैसे रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने में सक्षम होने से रोकता है।
ओवर -रेगुलेशन विशेष रूप से निर्माण स्थलों पर स्पष्ट है, जहां, उद्यमियों के अनुसार, अधिक निरीक्षक अब शिल्पकारों की तुलना में सक्रिय हैं। यह अत्यधिक नियंत्रण घनत्व न केवल दक्षता को रोकता है, बल्कि निर्माण परियोजनाओं में काफी देरी की ओर ले जाता है और इस प्रकार कंपनियों के लिए अतिरिक्त लागत होती है।
कुशल श्रमिकों की कमी और अधिक बढ़ जाती है
कुशल श्रमिकों की कमी जर्मन मध्यम वर्ग के लिए सबसे अधिक दबाव वाली चुनौतियों में से एक बनी हुई है। 58 प्रतिशत छोटी और मध्यम -युक्त कंपनियां पहले से ही अगले पांच वर्षों में भरने में कठिनाइयों की उम्मीद कर रही हैं। परिणाम कठोर हैं: कम आदेश स्वीकृति, उत्पादन में कमी या उद्घाटन समय या यहां तक कि स्थानों को बंद करना। यह विशेष रूप से चिंताजनक है कि 62 प्रतिशत मध्यम -सूत वाली कंपनियों ने डर का सर्वेक्षण किया कि 2025 में आप मुफ्त प्रशिक्षण पदों को नहीं भर सकते।
जनसांख्यिकीय परिवर्तन मध्यम वर्ग को बढ़ाता है और श्रम बाजार पर पहले से ही तनावपूर्ण स्थिति को बढ़ाता है। इसी समय, रोजगार में निरंतर गिरावट का मतलब है कि छोटी कंपनियों में कर्मचारियों की संख्या में महत्वपूर्ण गिरावट आती है। कर्मियों की कमी और गिरावट के इस दुष्चक्र से कई मध्यम -युक्त कंपनियों की लंबी -स्थिर स्थिरता को खतरा है।
कंपनियों की बोझ की लागत बढ़ जाती है
उच्च ऊर्जा लागत के अलावा, कंपनियां मुख्य रूप से हाल ही में बढ़ी हुई मजदूरी और सामाजिक सुरक्षा योगदान पर बोझ डालती हैं। यह पहले से ही कुल बिक्री रिटर्न के साथ कुल लागत का 33 प्रतिशत है। इस विकास से पता चलता है कि कई मध्यम -आकार की कंपनियों को और लागत में वृद्धि का सामना करना पड़ता है।
हालांकि, यह दिलचस्प है कि जर्मन मध्यम आकार की कंपनी ने यूक्रेन युद्ध के माध्यम से ऊर्जा बाजारों पर हिंसक मूल्य विक्षेपण के साथ शुरू में डरने की तुलना में बेहतर सामना किया है। केएफडब्ल्यू के एक अध्ययन के अनुसार, 72 प्रतिशत मध्यम आकार की कंपनियों ने ऊर्जा-सचेत व्यवहार के माध्यम से अपनी ऊर्जा की खपत को कम कर दिया। यह अनुकूलनशीलता जर्मन मध्यम वर्ग की लचीलापन को दर्शाती है, भले ही ऊर्जा की लागत महत्वपूर्ण भार बनी रही हो।
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भविष्य के कार्य के रूप में डिजिटलीकरण और स्थिरता
जर्मन मध्यम वर्ग एक ही समय में अपने आप को डिजिटल रूप से बदलने और अधिक निरंतर संचालन के विशाल कार्य का सामना करता है। फेडरल एसोसिएशन ऑफ मैटेरियल्स मैनेजमेंट, क्रयिंग और लॉजिस्टिक्स के एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि 60 प्रतिशत छोटी और मध्यम -सेमी कंपनियों ने पहले से ही अपनी खरीद प्रक्रियाओं को डिजिटल कर दिया है और अन्य 30 प्रतिशत निकट भविष्य के लिए इसकी योजना बना रहे हैं। फिर भी, आपूर्तिकर्ता प्रबंधन में आवश्यक डिजिटलीकरण आवश्यकताओं का 71 प्रतिशत देखें, जो दक्षता में वृद्धि के लिए काफी क्षमता को इंगित करता है।
चुनौती यह है कि कई छोटी और मध्यम -युक्त कंपनियां अब तक उच्च स्तर के डिजिटलीकरण तक नहीं पहुंची हैं। इसके अलावा, डिजिटलीकरण और स्थिरता अब तक शायद ही एक साथ सोचा गया है। इसके कारण गायब फंड या ज्ञान की कमी हैं। मध्यम अवधि में, ये घाटे प्रतिस्पर्धा के लिए एक महत्वपूर्ण बाधा साबित हो सकते हैं, क्योंकि डिजिटल और टिकाऊ दोनों परिवर्तन कंपनियों की भविष्य की व्यवहार्यता के लिए निर्णायक हैं।
वित्तपोषण की स्थिति आराम से बनी रहती है
जर्मन मध्यम वर्ग की वर्तमान स्थिति में एक सकारात्मक पहलू आराम से वित्तपोषण की स्थिति है। कई आशंकाओं के विपरीत, वर्तमान अध्ययनों से पता चलता है कि सर्वेक्षण में शामिल 84 प्रतिशत मध्यम -निर्मित कंपनियों को पूंजी खरीद के साथ कोई समस्या नहीं थी। यह रेखांकित करता है कि पूंजी की कमी वर्तमान में विकास के लिए एक बाधा नहीं है।
यह भी उल्लेखनीय है कि अधिक से अधिक मध्यम -युक्त कंपनियां बैंक ऋणों में अपने निवेश के वित्तपोषण के बिना करती हैं। बैंक ऋण का उपयोग करने वाली मध्यम -से -की गई कंपनियों के निवेश का अनुपात पिछले 20 वर्षों में लगभग आधा हो गया है। यह विकास ऋण की पेशकश में प्रतिबंधों के कारण कई कंपनियों के लिए ऋण और उच्च इक्विटी उपकरण के विषय के लिए एक बदले हुए रवैये की तुलना में कम है।
दबाव में अंतर्राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा
अपनी पारंपरिक शक्तियों के बावजूद, जर्मन मध्यम वर्ग अंतरराष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा में दबाव में है। उच्च ऊर्जा लागत, घने विनियमन और तुलनात्मक रूप से उच्च कर और कर कंपनियों को उनकी वृद्धि क्षमता में ब्रेक कंपनियां। ये स्थान नुकसान अंतर्राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा द्वारा अतिरिक्त रूप से प्रबलित होते हैं, क्योंकि अन्य देश कभी -कभी बेहतर रूपरेखा की स्थिति प्रदान करते हैं।
इसी समय, जर्मन माध्यम -युक्त कंपनी चरम पर रहती है। जर्मनी में सभी निर्यातकों में से लगभग 97 प्रतिशत 2023 छोटी और मध्यम -सेमी कंपनियां थीं जिन्होंने 277 बिलियन यूरो की निर्यात बिक्री हासिल की। यहां तक कि अगर यह मूल्य पिछले वर्ष की तुलना में कुछ कम था, तो यह जर्मन मध्यम वर्ग के अंतर्राष्ट्रीय अभिविन्यास और प्रतिस्पर्धा को रेखांकित करता है।
वर्तमान विश्राम के बावजूद निराशावादी भविष्य की उम्मीदें
विरोधाभासी रूप से, पहले सकारात्मक बिक्री के आंकड़े भविष्य के लिए कई उद्यमियों की अपेक्षाओं के विपरीत एक मजबूत हैं। फेडरल एसोसिएशन ऑफ मीडियम -सिटिज़्ड इकोनॉमी द्वारा एक सर्वेक्षण में एक भयानक रूप से अंधेरे चित्र दिखाया गया है: दस में से आठ मध्यम -युक्त कंपनियों को उम्मीद है कि 2025 में जर्मन अर्थव्यवस्था के त्वरित सिकुड़ने से जुड़ने की उम्मीद है। सर्वेक्षण की गई मध्यम -सूत वाली कंपनियों का एक अच्छा 58 प्रतिशत एक आर्थिक मंदी पर आधारित है, प्रत्येक पांचवें भी आर्थिक अवसाद के लिए अनुकूल है।
इस निराशावादी दृष्टिकोण को ठोस अनुभवों से कम कर दिया गया है: 40 प्रतिशत मध्यम कंपनियों ने वर्ष के अंत में बिक्री हानि बुक की है, और कई उपहार पहले की तुलना में नए साल में कम निवेश करना चाहते हैं। इस निवेश संयम का आर्थिक विकास पर पूर्ण प्रभाव हो सकता है और आशा की प्रवृत्ति को उलटने के लिए खतरे में डाल सकता है।
आशा की आशा के रूप में नवाचार और अनुसंधान
सभी चुनौतियों के बावजूद, जर्मन मध्यम वर्ग को तकनीकी प्रगति के अग्रणी के रूप में शीर्ष अनुसंधान के कई क्षेत्रों में दिखाया गया है। संघीय शिक्षा और अनुसंधान वित्त पोषण कार्यक्रम अपनी अभिनव शक्ति को मजबूत करने में छोटी और मध्यम आकार की कंपनियों का समर्थन करता है। 2,700 से अधिक महत्वाकांक्षी अनुसंधान परियोजनाओं को पहले से ही एकल या नेटवर्क परियोजना के रूप में वित्त पोषित किया गया है, जिसमें 4,500 से अधिक छोटी और मध्यम आकार की कंपनियां शामिल हैं।
जर्मन मध्यम वर्ग की भविष्य की व्यवहार्यता के लिए यह अभिनव शक्ति महत्वपूर्ण है। लगभग 4.3 प्रतिशत के साथ, जर्मनी में प्रसंस्करण व्यापार में छोटी और मध्यम आकार की कंपनियों के अपेक्षाकृत उच्च अनुपात ने 2022 में उच्च प्रौद्योगिकी क्षेत्र में काम किया, जो कि यूरोपीय संघ के औसत 2.0 प्रतिशत से ऊपर है। आला क्षेत्रों में यह तकनीकी नेतृत्व इस बात के लिए महत्वपूर्ण हो सकता है कि क्या जर्मन मध्यम वर्ग लंबी अवधि में अपनी अंतरराष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा का दावा कर सकता है।
क्षेत्रीय ताकत और लक्षित समर्थन का महत्व
मध्यम -आकार के परिदृश्य में क्षेत्रीय अंतर चुनौतियों और अवसरों दोनों को दर्शाते हैं। जबकि कुछ क्षेत्र लक्षित निवेश और कंपनी बस्तियों से लाभान्वित होने में सक्षम थे, अन्य संरचनात्मक समस्याओं से लड़ते हैं। यह विकास संबंधित कॉर्पोरेट परिदृश्य का समर्थन करने के लिए विभेदित आर्थिक नीति उपायों के महत्व को रेखांकित करता है।
KFW MittelstandSatlas प्रभावशाली रूप से जर्मनी में मध्यम आकार के कॉर्पोरेट परिदृश्य की क्षेत्रीय विविधता का दस्तावेज है। राइनलैंड-पैलेटिनेट की छोटी और मध्यम आकार की कंपनियों ने 2012 और 2016 के बीच सबसे बड़ा रोजगार प्राप्त किया, हैम्बर्ग की कंपनियां विदेशों में सबसे अधिक मौजूद हैं, जबकि बर्लिन की कंपनियां बहुत अधिक स्थानीय हैं। यह विविधता एक ताकत और चुनौती दोनों है, क्योंकि इसे बढ़ावा देने और समर्थन के लिए अलग -अलग दृष्टिकोणों की आवश्यकता होती है।
आशा और यथार्थवाद के बीच
जर्मन मध्यम वर्ग की वर्तमान स्थिति को आशा और निरंतर चिंताओं के बीच एक महत्वपूर्ण मोड़ के रूप में वर्णित किया जा सकता है। दो साल की गिरावट के बाद पहले सकारात्मक बिक्री के आंकड़े निस्संदेह उत्साहजनक हैं और दिखाते हैं कि मध्यम वर्ग में आम तौर पर अभी भी आराम करने की ताकत है। इसी समय, संरचनात्मक चुनौतियां बनी हुई हैं और राजनीति और कंपनियों द्वारा समान रूप से निर्धारित कार्रवाई की आवश्यकता होती है।
जर्मन अर्थव्यवस्था के लिए एक पूरे व्यवहार के रूप में पूर्वानुमान। यूरोपीय संघ आयोग और अर्थव्यवस्था के लिए विशेषज्ञों की परिषद दोनों 2025 के लिए शून्य प्रतिशत की वृद्धि के साथ ठहराव की उम्मीद करते हैं। यह केवल 2026 के लिए है कि लगभग 1.0 से 1.1 प्रतिशत की थोड़ी वृद्धि फिर से अपेक्षित है। ये मैक्रोइकॉनॉमिक फ्रेमवर्क की स्थिति मध्यम -आकार की कंपनियों की वसूली और संभवतः ब्रेक को प्रभावित करेगी।
यह आगे के पाठ्यक्रम के लिए महत्वपूर्ण होगा कि क्या पहचाने गए समस्या क्षेत्रों से निपटना संभव होगा। नौकरशाही में कमी, कुशल श्रमिकों की कमी के खिलाफ उपाय और डिजिटल और टिकाऊ परिवर्तन में समर्थन केंद्रीय महत्व के हैं। केवल अगर इन संरचनात्मक चुनौतियों को सफलतापूर्वक प्रबंधित किया जाता है तो पहले सकारात्मक संकेत एक स्थायी बदलाव बन सकते हैं।
जर्मन मध्यम वर्ग की ताकत इसकी विविधता, इसकी अभिनव शक्ति और इसके क्षेत्रीय लंगर में निहित है। इन संपत्तियों ने उसे अतीत में कठिन समय तक ले जाया है और उसकी सफलता के लिए निर्णायक बने रहेंगे। वर्तमान घटनाक्रम से पता चलता है कि एक प्रवृत्ति उलट के लिए आशा पूरी तरह से उचित है, भले ही जिस तरह से अभी भी काफी बाधाओं के साथ प्रशस्त है।
जर्मन मध्यम वर्ग को एक महत्वपूर्ण चरण का सामना करना पड़ता है: पहले उज्ज्वल धब्बे होते हैं, लेकिन क्या यह एक स्थायी वसूली बन जाता है, संरचनात्मक समस्याओं को हल करने और डिजिटलीकरण और स्थिरता के अवसरों का उपयोग करने की क्षमता पर निर्भर करता है। आने वाले महीनों से पता चलेगा कि क्या उम्मीद दो कठिन वर्षों के बाद उचित है या जर्मन अर्थव्यवस्था की रीढ़ को मजबूत करने के लिए आगे के प्रयास आवश्यक हैं या नहीं।
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