अन्य जर्मनी: नवीन ताकत और छिपे हुए चैंपियन - मैकेनिकल और प्लांट इंजीनियरिंग से 46 एसएमई भी हैं

💡 जर्मनी अपनी मजबूत अर्थव्यवस्था और विश्व-अग्रणी उद्योगों, विशेषकर मैकेनिकल और प्लांट इंजीनियरिंग में, के लिए जाना जाता है। लेकिन इस नवोन्मेषी ताकत के असली चालकों पर अक्सर किसी का ध्यान नहीं जाता: तथाकथित "छिपे हुए चैंपियन"। ये मध्यम आकार की कंपनियां अपने उच्च स्तर के नवाचार की विशेषता रखती हैं और विशिष्ट बाजारों में अग्रणी अंतरराष्ट्रीय स्थान रखती हैं। 2024 में इस सेक्टर की 46 कंपनियां एक बार फिर सुर्खियों में होंगी क्योंकि उन्हें प्रतिष्ठित टॉप 100 का खिताब मिला है।

🏅 टॉप 100 सील: उत्कृष्ट नवोन्वेषी क्षमता का प्रतीक

2024 की शुरुआत में, जर्मनी में कुल 287 कंपनियों को प्रतिष्ठित टॉप 100 सील , जो उन्हें उनकी अभिनव भावना और ताकत के लिए प्रदान की गई थी। यह एक संकेत है कि ये कंपनियां न केवल अतीत को संरक्षित करना चाहती हैं, बल्कि सक्रिय रूप से भविष्य को भी आकार देना चाहती हैं। वे जानबूझकर पारंपरिक दृष्टिकोण को तोड़ते हैं और साहसिक, नए विचार विकसित करते हैं जो उन्हें तेजी से प्रतिस्पर्धी बाजार में खुद को स्थापित करने में मदद करते हैं।

यहां जो बात विशेष रूप से उल्लेखनीय है वह आज के कॉर्पोरेट जगत में नवोन्मेषी ताकत का महत्व है। प्रोफेसर डॉ. टॉप 100 प्रतियोगिता के वैज्ञानिक निदेशक निकोलस फ्रांके इस बात पर जोर देते हैं कि केवल वे लोग जो परिवर्तनों की आशा करते हैं वे लंबी अवधि में सफल हो सकते हैं। यह कथन रेखांकित करता है कि नवाचार केवल एक अस्थायी प्रतिस्पर्धात्मक लाभ से कहीं अधिक है - यह शायद 21वीं सदी का सबसे महत्वपूर्ण व्यावसायिक कौशल है।

🔍 एक विभेदित मूल्यांकन प्रक्रिया

टॉप 100 सील का पुरस्कार भाग लेने वाली कंपनियों के नवाचार प्रबंधन के विस्तृत विश्लेषण पर आधारित है। पांच श्रेणियों में 100 से अधिक मानदंडों को ध्यान में रखा गया है, जिसमें प्रबंधन के माध्यम से नवाचार को बढ़ावा देना, नवाचार माहौल, नवीन प्रक्रियाओं और तरीकों, बाहरी अभिविन्यास/खुले नवाचार और नवाचार की सफलता शामिल है। यह व्यापक दृष्टिकोण सुनिश्चित करता है कि केवल उन्हीं कंपनियों को सम्मानित किया जाए जो न केवल व्यक्तिगत सफलताओं से चमकती हैं, बल्कि लगातार और व्यवस्थित रूप से नवीन समाधान भी विकसित करती हैं।

मूल्यांकन में महत्वपूर्ण प्रश्नों में से एक यह है कि क्या नवाचार एक संरचित और नियोजित दृष्टिकोण का परिणाम हैं और क्या ये नवाचार लंबे समय तक बाजार में टिके रह सकते हैं। एक वैश्वीकृत और गतिशील अर्थव्यवस्था में, यह महत्वपूर्ण है कि कंपनियां अपनी नवाचार रणनीतियों को दीर्घकालिक सफलता के साथ संरेखित करें और दोहराने योग्य प्रक्रियाएं विकसित करें जो भविष्य की बाजार आवश्यकताओं को भी पूरा कर सकें।

👥 तीन आकार वर्ग - सभी के लिए समान अवसर

विभिन्न आकार की कंपनियों के बीच समान अवसर सुनिश्चित करने के लिए, शीर्ष 100 की मुहर तीन अलग-अलग श्रेणियों में प्रदान की जाती है, जो कर्मचारियों की संख्या पर आधारित होती है: 50 कर्मचारियों तक, 51 से 200 कर्मचारियों के बीच और 200 से अधिक कर्मचारी। यह छोटे, चुस्त स्टार्ट-अप के साथ-साथ स्थापित मध्यम आकार की कंपनियों और बड़े बाजार के नेताओं को अपनी अभिनव ताकत प्रदर्शित करने में सक्षम बनाता है।

📈 नवाचार के माध्यम से विकास: अग्रणी के रूप में शीर्ष 100 कंपनियां

शीर्ष 100 कंपनियों की एक विशिष्ट विशेषता प्रतिस्पर्धा से हमेशा एक कदम आगे रहने की उनकी क्षमता है। औसतन, ये कंपनियाँ उद्योग के औसत से 14 प्रतिशत अंक अधिक तेजी से बढ़ती हैं। इससे पता चलता है कि नवाचार की एक मजबूत संस्कृति न केवल प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करती है बल्कि प्रत्यक्ष विकास को भी बढ़ावा देती है।

इस वर्ष के पुरस्कार विजेताओं की नवोन्मेषी ताकत विशेष रूप से उल्लेखनीय है: 2020 और 2022 के बीच, उन्हें कुल 786 राष्ट्रीय और 2,087 अंतर्राष्ट्रीय पेटेंट प्राप्त हुए - जो उनकी वैश्विक प्रासंगिकता और तकनीकी नेतृत्व का स्पष्ट संकेत है। इसके अलावा, इस साल की शीर्ष 100 कंपनियों में से 82 राष्ट्रीय हैं और 29 अपने-अपने क्षेत्र में वैश्विक बाजार में अग्रणी हैं।

🏆 नवाचार के माध्यम से कर्मचारियों की सफलताएं और लागत बचत

शीर्ष 100 कंपनियों की नवोन्मेषी ताकत उनकी आर्थिक सफलता में भी परिलक्षित होती है। अपने कर्मचारियों के रचनात्मक विचारों को शामिल करके ये कंपनियां 2022 में अपनी बिक्री औसतन 3.1 प्रतिशत बढ़ाने में सफल रहीं। यह रेखांकित करता है कि एक कॉर्पोरेट संस्कृति जो नवाचार को बढ़ावा देती है, न केवल नए उत्पादों और सेवाओं का उत्पादन करती है, बल्कि कंपनी की सफलता में भी सीधे योगदान देती है।

इन नवप्रवर्तन प्रक्रियाओं का एक अन्य लाभ परिचालन लागत में उल्लेखनीय कमी है। नई, अधिक कुशल प्रक्रियाओं के कार्यान्वयन के लिए धन्यवाद, शीर्ष 100 कंपनियां अपनी कुल लागत को औसतन 7.8 प्रतिशत कम करने में सक्षम थीं। इससे पता चलता है कि नवाचार न केवल विकास का चालक है, बल्कि लागत दक्षता का भी चालक है।

🛠️ नवाचार के माध्यम से नई नौकरियाँ पैदा करना

शीर्ष 100 कंपनियों की नवोन्मेषी ताकत का न केवल उनके वित्तीय प्रदर्शन पर, बल्कि श्रम बाजार पर भी सकारात्मक प्रभाव पड़ता है। अगले तीन वर्षों में इन कंपनियों की कुल 17,400 नई नौकरियाँ पैदा करने की योजना है। यह जर्मनी में रोजगार और आर्थिक विकास के चालक के रूप में नवाचार के महत्व को रेखांकित करता है।

🥇 सर्वश्रेष्ठ में से सर्वश्रेष्ठ: "वर्ष का अन्वेषक"

शीर्ष 100 कंपनियों में एक और विशेष पुरस्कार है: "इनोवेटर ऑफ द ईयर"। आगे के चयन दौर में, प्रत्येक आकार श्रेणी में तीन सर्वश्रेष्ठ कंपनियों का निर्धारण किया गया। ये कंपनियाँ अत्यधिक प्रतिस्पर्धी माहौल में खुद को स्थापित करने और अपने नवीन दृष्टिकोण से जूरी को समझाने में कामयाब रहीं।

जिन कंपनियों ने "इनोवेटर ऑफ द ईयर" का खिताब जीता, वे जर्मनी में नवाचार परिदृश्य में सबसे आगे हैं। वे अन्य कंपनियों के लिए एक आदर्श हैं जो अपनी नवाचार प्रक्रियाओं को मजबूत करना और अपनी बाजार स्थिति में सुधार करना चाहती हैं। इन कंपनियों ने दिखाया है कि तेजी से बढ़ते वैश्विक और डिजिटल बाजार में जीवित रहने के लिए नवाचार की एक मजबूत संस्कृति न केवल संभव है बल्कि आवश्यक भी है।

🔑 नवोन्वेषी शक्ति सफलता की कुंजी है

2024 में शीर्ष 100 कंपनियों के लिए पुरस्कार प्रभावशाली ढंग से दर्शाता है कि नवाचार अभी भी जर्मन अर्थव्यवस्था में एक केंद्रीय भूमिका निभाता है। विशेष रूप से मैकेनिकल और प्लांट इंजीनियरिंग में, एक ऐसा क्षेत्र जिसे पारंपरिक रूप से जर्मन उद्योग की रीढ़ माना जाता है, यह छिपे हुए चैंपियन हैं जो अपनी अभिनव ताकत के माध्यम से चमकते हैं। इन कंपनियों ने समझ लिया है कि वे निरंतर विकास और साहसी निर्णयों के माध्यम से ही लंबी अवधि में सफल हो सकती हैं।

नवाचार केवल एक अल्पकालिक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ नहीं है, बल्कि सतत विकास और सफलता की कुंजी है। शीर्ष 100 कंपनियां दर्शाती हैं कि नवाचार की एक मजबूत संस्कृति न केवल नए उत्पादों और सेवाओं को जन्म देती है, बल्कि पूरे संगठन को मजबूत करती है, लागत कम करती है और नई नौकरियां पैदा करती है। यह देखना बाकी है कि आने वाले वर्षों में ये कंपनियां और क्या सफलता हासिल करेंगी - लेकिन एक बात निश्चित है: इन छिपे हुए चैंपियनों की अभिनव ताकत जर्मनी की आर्थिक सफलता में निर्णायक भूमिका निभाती रहेगी।

🎉 प्रत्येक आकार वर्ग में तीन सर्वश्रेष्ठ कंपनियों ने दूसरे चयन दौर में जगह बनाई। इसके बाद जूरी ने प्रत्येक आकार वर्ग के लिए अंतिम आदेश निर्धारित किया, जिसमें "इनोवेटर ऑफ द ईयर" पहले स्थान पर रहा। इन मध्यम आकार की कंपनियों ने मंच पर बनाई जगह:

🚀 50 कर्मचारियों तक की कंपनियों का आकार वर्ग:

1) ट्रेलर डायनेमिक्स जीएमबीएच, 52249 एस्चवीलर
2) राइजिंग सिस्टम्स एजी, 40597 डसेलडोर्फ
3) आइंट्राचटेक जीएमबीएच, 60528 फ्रैंकफर्ट एम मेन

🏅 51 से 200 कर्मचारियों वाली कंपनियों का आकार वर्ग:

1) औमुलर ऑमेटिक जीएमबीएच, 86672 थिएरहौप्टेन
2) अटेम्प्टो जीएमबीएच एंड कंपनी केजी, 82041 ओबेरहाचिंग
3) नियोडिजिटल वर्सीचेरुंग एजी, 66386 सेंट इंग्बर्ट

🌟 200 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों का आकार वर्ग:

1) फेनेकॉन जीएमएचएच, 94469 डेगेंडोर्फ
2) आईपीजी ऑटोमोटिव जीएमबीएच, 76137 कार्ल्स्रुहे
3) डेटासेक सूचना फैक्ट्री जीएमबीएच, 57072 सीजेन

🔧💡मैकेनिकल और प्लांट इंजीनियरिंग उद्योग में सबसे नवीन कंपनियां जर्मन मध्यम आकार के व्यवसायों के केंद्र में चमकती हैं। इन कंपनियों ने असाधारण रचनात्मकता, तकनीकी प्रगति और उद्यमशीलता साहस के माध्यम से खुद को प्रतिष्ठित किया है। उनकी नवोन्वेषी भावना और खुद को लगातार नया रूप देने की उनकी क्षमता ने उन्हें उत्कृष्ट खिलाड़ी बना दिया है जिनका न केवल उद्योग पर, बल्कि जर्मनी की भविष्य की अर्थव्यवस्था पर भी महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है। अपने अवलोकन में हम अग्रणी मध्यम आकार की कंपनियों को प्रस्तुत करते हैं जो अपनी विशेष उपलब्धियों और आविष्कार के लिए विशिष्ट हैं। अग्रदूतों और उनकी प्रभावशाली सफलताओं की खोज करें:

• वेइसेंसबर्ग से ए एंड डी पैकेजिंग मशीन का निर्माण
• साउल्डोर्फ से ए एम टी श्मिट
• यूब्रिगशॉसन से एएफएस एयर फिल्टर सिस्टम
• वाइबलिंगन से एंड्रियास स्टिहल
• अल्टशौसेन से बाल्जर और ज़ेम्ब्रोड
• स्पेंज़ से बर्गमैन और स्टीफ़न
• न्यूस से बिकोन तकनीक
• ब्लैक फॉरेस्ट में शोनाच से बर्गर ग्रुप
• कार्लज़ूए से कैब उत्पाद प्रौद्योगिकी
• हेडेनहेम से क्रिश्चियन मैयर
• वेइब्लिंगेन से ईसेले
• श्वाइटेनकिर्चेन से ईआईटीईसी गाइडवे सुरक्षा प्रणाली
• रेडॉल्फज़ेल से एंगमाटेक
• एर्लांगेन से इवोसिस लेजर
• कैसल से एक्सप्रेसो
• नेरेशेम से EYPro Mugrauer और Schnele
• अलटेनबेकन से फिन्के समूह
• डिट्ज़िंगेन से ग्राम प्रौद्योगिकी
• Bad Oeynhausen से हेल्मर्डिंग हाई मशीनें
• Altenstadt से HET फ़िल्टर
• न्यूकिर्चेन-वुलिन से एचएसआर
• न्यूएनरेड से आईबीजी स्वचालन
• लैंडस्टुहल से बस वैक्यूम
• एशेनलोहे से केर्न माइक्रोटेक्निक
• सेंडेनहॉर्स्ट से कोनराड पम्पे
• श्वाबसोइन की जीवन अवमंदक तकनीक
• नूर्नबर्ग से लीस्ट्रित्ज़ अक्तीएंजेसेलशाफ्ट
• लाहौर से एलएमटी उपकरण
• म्यूश से मेहरटेक
• एबेंसबर्ग से माइकल ग्लैट मैकेनिकल इंजीनियरिंग
• डौचिंगन से मॉन्ट्रेटेक
• वाल्डब्रून से मोस्का
• एशबर्ग से ओथमरडिंग मैकेनिकल इंजीनियरिंग
• वर्टहाइम से पिंक जीएमबीएच थर्मोसिस्टम
• स्टीनहेगन से प्लाज्मा उपचार
• ग्युटर्सलोह से प्रोडेकॉन शीट मेटल तकनीक
• हीडलबर्ग से प्रमुख
• गेस्टाचट से रिफ़टेक
• फ्रोनहाउज़ेन से दर्जी
• इमेनहाउज़ेन से सेरा
• शल्क्समुहले से सोमा
• हम्म से स्टा साउंड इंजीनियरिंग सिस्टम
• हर्डवांगेन-शोनाच की तकनीक को गर्व से आगे बढ़ाया जा रहा है
• डब्लूडीटी - वेर्टिंगेन से वर्नर डोसिएरटेक्निक
• कैसरस्लॉटर्न से विपोटेक
• वेइल डेर स्टैड से वोल्फटेक्निक फ़िल्टर सिस्टम

🏗️संकट के समय इतिहास और सफलता

जर्मन मैकेनिकल और प्लांट इंजीनियरिंग को दुनिया भर में एक अग्रणी निर्यात और नवाचार क्षेत्र के रूप में मान्यता प्राप्त है। उच्च तकनीक उत्पादों के विकास और निर्माण में एक लंबी परंपरा और विशेषज्ञता के साथ, इस क्षेत्र ने खुद को जर्मन उद्योग की रीढ़ के रूप में स्थापित किया है। "जर्मनी में निर्मित" मशीनें और सिस्टम गुणवत्ता, सटीकता और विश्वसनीयता का पर्याय हैं। इसके कारण जर्मन कंपनियां ऑटोमोबाइल उत्पादन से लेकर ऊर्जा उत्पादन तक कई उद्योगों में वैश्विक नेता बन गई हैं।

जर्मनी में मैकेनिकल इंजीनियरिंग - छवि/पीडीएफ: एक्सपर्ट.डिजिटल

के लिए उपयुक्त:

• जर्मनी में मैकेनिकल इंजीनियरिंग के आंकड़े, डेटा और तथ्य मुफ्त डाउनलोड के लिए पीडीएफ के रूप में

📈संकटों के बावजूद निरंतर विकास

पिछले कुछ दशकों में, मैकेनिकल इंजीनियरिंग की विशेषता लगातार बढ़ती मांग और टिकाऊ उत्पादन वृद्धि रही है। विशेष रूप से हड़ताली बात यह है कि संकट के समय में उद्योग की लचीला बने रहने की क्षमता है। यह 2008/2009 के वैश्विक वित्तीय संकट के दौरान प्रभावशाली ढंग से प्रदर्शित हुआ था, जब पूरी वैश्विक अर्थव्यवस्था काफी दबाव में थी। मैकेनिकल और प्लांट इंजीनियरिंग अपेक्षाकृत तेजी से ऑर्डर में गिरावट पर काबू पाने और निरंतर रिकवरी के लिए तैयार होने में सक्षम थी। कोरोना महामारी की प्रतिक्रिया, जिसके कारण 2020 से दुनिया भर में बड़े पैमाने पर आर्थिक कटौती हुई, और भी प्रभावशाली थी। कठिन वैश्विक परिस्थितियों के बावजूद, उद्योग आश्चर्यजनक रूप से लचीला साबित हुआ और जल्दी ही अपनी पूर्व ताकत पर लौट आया।

🖥️डिजिटल परिवर्तन

इस सफलता का एक प्रमुख कारण उद्योग की लगातार नई चुनौतियों का सामना करने और परिवर्तनों के प्रति लचीले ढंग से प्रतिक्रिया करने की क्षमता में निहित है। हाल के वर्षों में, यह मुख्य रूप से डिजिटल परिवर्तन रहा है जिसने पारंपरिक मैकेनिकल और प्लांट इंजीनियरिंग सहित लगभग हर उद्योग को प्रभावित किया है। डिजिटलीकरण ने एक व्यापक परिवर्तन प्रक्रिया को गति दी है। आधुनिक सूचना प्रौद्योगिकियों और स्वचालन के उपयोग के माध्यम से, उत्पादन प्रक्रियाएं अधिक कुशल, लचीली और सटीक हो जाती हैं। बुद्धिमान फ़ैक्टरियाँ, जिन्हें "स्मार्ट फ़ैक्टरियाँ" भी कहा जाता है, तेजी से स्थापित हो गई हैं। ये अत्यधिक कनेक्टेड उत्पादन प्रणालियाँ उत्पादन प्रवाह को अनुकूलित करने और त्रुटियों के स्रोतों को अधिक तेज़ी से पहचानने के लिए वास्तविक समय डेटा का उपयोग करती हैं।

🛠️डिजिटलीकरण की चुनौतियाँ

डिजिटलीकरण से होने वाले कई फायदों के बावजूद, यह अपनी चुनौतियों से रहित नहीं है। एक प्रमुख समस्या कुशल श्रमिकों की कमी है, जो हाल के वर्षों में और भी बदतर हो गई है। डिजिटल उत्पादन प्रणालियों की शुरूआत के लिए उच्च योग्य श्रमिकों की आवश्यकता होती है जिनके पास तकनीकी जानकारी और आईटी ज्ञान दोनों हों। जर्मनी वर्षों से कुशल श्रमिकों की बढ़ती कमी से जूझ रहा है, खासकर तकनीकी और इंजीनियरिंग क्षेत्रों में। इसलिए कई कंपनियों को डिजिटल परिवर्तन से संपर्क न खोने के लिए अपने कर्मचारियों के आगे के प्रशिक्षण में तेजी से निवेश करना होगा।

के लिए उपयुक्त:

• कंपनियों के लिए व्यावसायिक जोखिम: श्रमिकों की कमी, कुशल श्रमिकों की कमी और युवा प्रतिभा की कमी - डेटा, तथ्य और आंकड़े
• हैंडल्सब्लैट: स्मार्ट नवाचारों, लागत में कटौती और कुशल श्रमिकों की कमी के खिलाफ बी2बी और डिजिटल विशेषज्ञ कोनराड वोल्फेंस्टीन से एसएमई युक्तियाँ

🔐साइबर हमलों से सुरक्षा

डिजिटलीकरण के साथ आने वाली एक और समस्या साइबर हमलों से सुरक्षा है। तेजी से जुड़ती दुनिया में साइबर क्राइम का खतरा लगातार बढ़ रहा है। उत्पादन प्रणालियाँ जो वास्तविक समय में इंटरनेट से जुड़ी होती हैं, हैकरों के लिए हमले के संभावित बिंदु प्रदान करती हैं। इन संवेदनशील बुनियादी ढांचे की सुरक्षा करना उद्योग की सर्वोच्च प्राथमिकताओं में से एक बन गया है। कंपनियां अपनी उत्पादन प्रक्रियाओं को हमलों से बचाने और अपने डेटा की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए आईटी सुरक्षा में महत्वपूर्ण मात्रा में निवेश करती हैं।

🌍डिजिटल परिवर्तन के लाभ

फिर भी, डिजिटल परिवर्तन के फायदे नुकसान से अधिक हैं। स्मार्ट फ़ैक्टरियाँ लचीलापन बढ़ाते हुए दक्षता बढ़ा सकती हैं और उत्पादन लागत कम कर सकती हैं। उदाहरण के लिए, व्यक्तिगत ग्राहक अनुरोधों को अधिक तेज़ी से और सटीक रूप से लागू करना संभव है, जो वैश्विक प्रतिस्पर्धी माहौल में एक निर्णायक लाभ है। अनुकूलित समाधान प्रदान करने की क्षमता ने जर्मन मैकेनिकल और प्लांट इंजीनियरिंग को दुनिया भर के उद्योगों के लिए एक महत्वपूर्ण भागीदार बना दिया है। यह लचीलापन और नवोन्वेषी ताकत तेजी से बढ़ती वैश्वीकृत और डिजिटलीकृत विश्व अर्थव्यवस्था में जीवित रहने में सक्षम होने के लिए महत्वपूर्ण हैं।

🌿उद्योग का सतत परिवर्तन

इसके अलावा, मैकेनिकल और प्लांट इंजीनियरिंग उद्योग के सतत परिवर्तन में केंद्रीय भूमिका निभाती है। जलवायु परिवर्तन और CO2 उत्सर्जन को कम करने की बढ़ती आवश्यकता के सामने, कंपनियां तेजी से कुशल और पर्यावरण के अनुकूल प्रौद्योगिकियों का विकास कर रही हैं। ऊर्जा-कुशल मशीनें, संसाधन-बचत उत्पादन प्रक्रियाएं और नवीन रीसाइक्लिंग प्रौद्योगिकियां इस बात के कुछ उदाहरण हैं कि उद्योग वैश्विक पर्यावरणीय समस्याओं को हल करने में कैसे योगदान दे सकता है। आने वाले वर्षों में टिकाऊ उत्पादन की ओर रुझान बढ़ता रहेगा, क्योंकि कानूनी आवश्यकताएं और उपभोक्ताओं के बीच बढ़ती पर्यावरण जागरूकता दोनों ऐसी प्रौद्योगिकियों की मांग को बढ़ाती हैं।

🚀 भविष्य की संभावनाएँ

उद्योग के सामने आने वाली कई चुनौतियों के बावजूद, जर्मन मैकेनिकल और प्लांट इंजीनियरिंग भविष्य में वैश्विक अर्थव्यवस्था में अग्रणी भूमिका निभाने के लिए अच्छी स्थिति में है। अपने आप को लगातार नया रूप देने और नवीन समाधान विकसित करने की क्षमता उद्योग की सबसे बड़ी शक्तियों में से एक है। पारंपरिक इंजीनियरिंग और अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी के संयोजन से, जर्मन मैकेनिकल इंजीनियरिंग आगे की चुनौतियों का सामना करने के लिए आदर्श रूप से सुसज्जित है।

🌐 वैश्विक प्रतिस्पर्धा और टिकाऊ उत्पादन

डिजिटलीकरण, अंतर्राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा और अधिक टिकाऊ उत्पादन करने का बढ़ता दबाव भविष्य में भी केंद्रीय मुद्दे बने रहेंगे। लेकिन जर्मन मैकेनिकल इंजीनियरिंग उद्योग ने दिखाया है कि वह इन चुनौतियों पर निर्भर है। एक मजबूत औद्योगिक आधार और अच्छी तरह से प्रशिक्षित विशेषज्ञों के साथ मिलकर उनकी अभिनव ताकत यह सुनिश्चित करेगी कि जर्मनी आने वाले दशकों में मशीनों और प्रणालियों का विश्व-अग्रणी निर्माता बना रहे।

☑️ रणनीति, परामर्श, योजना और कार्यान्वयन में एसएमई का समर्थन

☑️ डिजिटल रणनीति और डिजिटलीकरण का निर्माण या पुनर्संरेखण

☑️ अंतर्राष्ट्रीय बिक्री प्रक्रियाओं का विस्तार और अनुकूलन

☑️ वैश्विक और डिजिटल B2B ट्रेडिंग प्लेटफॉर्म

☑️ पायनियर बिजनेस डेवलपमेंट

कोनराड वोल्फेंस्टीन

मुझे आपके निजी सलाहकार के रूप में सेवा करने में खुशी होगी।

आप नीचे दिए गए संपर्क फ़ॉर्म को भरकर मुझसे संपर्क कर सकते हैं या बस मुझे +49 89 89 674 804 (म्यूनिख) ।

मैं हमारी संयुक्त परियोजना की प्रतीक्षा कर रहा हूं।

एक्सपर्ट.डिजिटल डिजिटलाइजेशन, मैकेनिकल इंजीनियरिंग, लॉजिस्टिक्स/इंट्रालॉजिस्टिक्स और फोटोवोल्टिक्स पर फोकस के साथ उद्योग का केंद्र है।

अपने 360° व्यवसाय विकास समाधान के साथ, हम नए व्यवसाय से लेकर बिक्री के बाद तक प्रसिद्ध कंपनियों का समर्थन करते हैं।

मार्केट इंटेलिजेंस, स्मार्केटिंग, मार्केटिंग ऑटोमेशन, कंटेंट डेवलपमेंट, पीआर, मेल अभियान, वैयक्तिकृत सोशल मीडिया और लीड पोषण हमारे डिजिटल टूल का हिस्सा हैं।

आप यहां अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus