עובדים ביפן הם הכי פחות מרוצים מעבודתם. על פי Randstad Workmonitor, רק כ-42 אחוז מהנשאלים שם מדווחים שהם מרוצים מעבודתם. יתר על כן, 21 אחוז במדינת האי האסייתית מדווחים גם הם על חוסר שביעות רצון – השיעור הגבוה ביותר מבין כל 34 המדינות בסקר.
רמת חוסר שביעות הרצון הגבוהה נובעת, בין היתר, מהלחץ העצום המופעל על העובדים ביפן. המדינה ידועה ברחבי העולם בזכות מוסר העבודה הגבוה שלה ותרבות העבודה ההיררכית מאוד. אך שיפור נראה באופק – חוקים חדשים נועדו להגן טוב יותר על העובדים ביפן מפני התעללות פסיכולוגית ופיזית במקום העבודה.
כמעט שלושה רבעים מהנסקרים בגרמניה מרוצים מתפקידם. זה רק כ -9 אחוז מהתשובות ההפוכות.
ביפן, העובדים הם הכי פחות מרוצים מעבודתם. על פי Randstad Workmonitor , רק כ-42 אחוז מהנשאלים מאשרים שהם מרוצים מעבודתם. בנוסף, 21 אחוז מהעובדים במדינת האי האסייתית אומרים גם הם שאינם מרוצים – הנתון הגבוה ביותר מבין כל 34 המדינות בסקר.
רמת חוסר שביעות הרצון הגבוהה נובעת בחלקה מהלחץ הרב על העובדים ביפן. המדינה ידועה ברחבי העולם בזכות מוסר העבודה הגבוה שלה ותרבות העבודה ההיררכית החזקה שלה. אך שיפור נראה באופק – חוקים חדשים נועדו להגן טוב יותר על העובדים ביפן מפני התעללות פסיכולוגית ופיזית במקום העבודה.
מבין אלה שנסקרו בגרמניה, כמעט שלושה רבעון מרוצים מתפקידם. זה מנוגד ל -9 אחוזים בלבד שענו להפך.
שמור על קשר
