מה שמסיח את דעתו של אנשים בעבודה - מה שאנשים מוצאים את דעתם בעבודה

פורסם ב: 14 במרץ, 2019 / עדכון מ: 14 במרץ, 2019 - מחבר: קונראד וולפנשטיין

הסחות הדעת במקום העבודה לא רק משפיעות על מקום בו הן עובדים, אלא גם איתן הם עובדים יחד. על פי סקר חדש שנערך על ידי אודמי וטולונה , 80 אחוז מהנסקרים מדווחים כי הם מוסחים על ידי עובדים מפטפטים, ההסחה בעבודה מספר אחת. רעש משרדי הוא ההפרעה השנייה הנפוצה ביותר, לפיה שבעה מתוך עשרה רעש שנסקרו כגורם העומס העיקרי בזרימת העבודה היומית שלהם. בתחתית הרשימה, אך עדיין בעיה, היו מדיה חברתית. מחצית מהנשאלים מאמינים כי שימוש אישי במדיה החברתית הוא הפרעה עבורך במקום העבודה.

הדו"ח הראה כי הפחתת הסחות דעת בעבודה מגדילה את הפרודוקטיביות, המוטיבציה, הביטחון העצמי והרווחה הכללית של העובדים. מכיוון שתוכניות משפטים פתוחים נכנסו לאופנה במקומות עבודה מודרניים, מחקרים חדשים הטילו ספק ביעילות של קידום סביבה שיתופית, מכיוון שרבים מתלוננים על הסחת דעתם והתעללותם.

הסחות הדעת המובילות במקום העבודה כוללות לא רק איפה שאתה עובד, אלא עם מי אתה עובד. בהתאם לסקר חדש של אודמי וטולונה , 80 אחוז מהאנשים מדווחים על ביג המופרע על ידי עמיתים לעבודה, המשרד הראשון במקום הראשון. רעש Office הוא ההפרעה השנייה ביותר במקום העבודה, כאשר שבעה מתוך עשרה מגיבים מציין רעש כטרחה ראשונה בזרימת העבודה היומיומית שלהם. נמוך ברשימה, אך עדיין בעיה, איזו מדיה חברתית. מחצית מהאנשים שנסקרו חשבו כי השימוש במדיה החברתית של כוח האדם הוא הפרעה להם בעבודה.

בדו"ח נמצא כי הפחתת הסחות הדעת במקום העבודה הגדילה את התפוקה, המוטיבציה, הביטחון והאושר הכללי. כאשר תוכניות משרדיות פתוחות נכנסו לאופנה במקום העבודה המודרני, מחקרים חדשים הביאו בסימן שאלה עד כמה הם יעילים בטיפוח סביבה שיתופית, מכיוון שרבים מתלוננים על מצוקתם ומימוש לרעה.

תוכלו למצוא עוד אינפוגרפיות בסטטיסטה