גרמנית טיפוסית מכיוון שאנו זקוקים לחוק הסעד בירוקרטיה? הסטטוס הנוכחי לכלכלה ואנרגיות מתחדשות כמו PV

🏛️📜 חוק הקלה בירוקרטיה IV (Beg IV) הוא יוזמה משפטית של הממשלה הפדרלית הגרמנית, שהועברה על ידי הבונדסטאג ב- 26 בספטמבר 2024. מטרת החוק היא להקל על הכלכלה הגרמנית בסביבות 944 מיליון יורו בשנה על ידי צמצום הרוכנות הביורוקרטיות.

🌟 יעדים ומדדים עיקריים של חוק הקלה על הביורוקרטיה IV IV

קיצור תקופות השימור

תקופת השמירה של קבלות מס מצטמצמת מעשר לשמונה שנים.

דיגיטציה של הממשל

יש לספק הודעות מס ומעשים מנהליים אחרים באופן דיגיטלי בעתיד. הסכמת הנמען הנחוצה עד כה אינה נחוצה עוד לטובת החלטה.

סעד בדיני עבודה

הדרישות הרשמיות בחוק ההתייחסות לחוק העבודה נינוחות על מנת להקל על הדיגיטציה של תהליכי ניהול כוח האדם שלהם. בין היתר, זה כולל אפשרות להשלים חוזי עבודה דיגיטליים.

ביטול חובת רישום המלון

אזרחים גרמנים כבר לא צריכים למלא תעודת רישום ללינה במלונות.

סעד בחוק המניות

חברות יכולות לפרסם מסמכים על החלטות הקשורות לתגמול באתר האינטרנט שלהן ללא צורך בהודעה נפרדת.

🚫 ביקורת

למרות ההיבטים החיוביים, ה- Beg IV נחשב לא מספיק על ידי חלק. המבקרים מתלוננים כי החוק אינו מרחיק לכת בכדי להשיג את הפחתה הנרחבת של הביורוקרטיה, אשר תהיה הכרחית להקלה כלכלית משמעותית. מתוך למעלה מ -400 הצעות מהמשק, רק מעטים נכללו בחוק. בנוסף, גרמניה נותרה בדיגיטציה בהשוואה אירופאית, מה שמאמצים נוספים נחוצים.

אימוץ ה- Beg IV הוא צעד לקראת צמצום הביורוקרטיה, אך הוא נחשב לצעד קטן מכיוון שאתגרים רבים ממשיכים להתקיים. מתוכננים אמצעים וחוקים נוספים להקלת הביורוקרטיה או נבדקים.

➡️ IW - המכון לכלכלה הגרמנית - חוק השכרת ביורוקרטיה חדש: רק צעד קטן

➡️ איגוד BDEW- פדרלי לניהול אנרגיה ומים קורא לחוק הסיוע של הביורוקרטיה שלה לתעשיית האנרגיה

📜💼📉 חוק ההקלה על הביורוקרטיה החדש: התקדמות קטנה עם אתגרים גדולים

לאחר משא ומתן ארוך, הממשלה הפדרלית החליטה על חוק הסיוע הרביעי של הביורוקרטיה (Beg IV). מטרת החוק היא להקל על הכלכלה הגרמנית מדי שנה על ידי כמעט מיליארד יורו בעלויות הביורוקרטיה. אך למרות שמדובר בצעד חשוב, הוא נשאר רחוק מלהיפול מהפך מקיף לכלכלה הגרמנית.

📋🛑 בעיית הביורוקרטיה בגרמניה

גרמניה נאבקת בבעיית ביורוקרטיה מאסיבית במשך שנים, העמסה על ידי החברה והאזרחים. אישור פרויקטים של בנייה פועל לרוב במשך חודשים, לפעמים אפילו שנים, וחברות צריכות להעביר תמיד את אותו מידע לרשויות שונות - לעתים קרובות בצורה נייר. אפילו עם מהלכים, אזרחים חייבים להמשיך להכיר את עצמם למשרדים. תהליכים מסורבלים אלה לא רק עולים זמן ועצבים, אלא גם אמצעים פיננסיים ניכרים. התוצאה: גרמניה יקרה שלא לצורך ומכשולים ביורוקרטיים מפחיתים את התחרותיות הבינלאומית.

דוגמה נוכחית היא תהליך התכנון והאישור בבנייה. בעוד שבמדינות אחרות באירופה כמו פרויקטים של הולנד או דנמרק פרויקטים בבנייה מאושרים במהירות באופן דיגיטלי, תהליכים רבים עדיין מעוצבים על ידי מבנים אנלוגיים לא יעילים בגרמניה. זה מוביל לעיכובים שלא רק פוגעים בבונים, אלא גם במודרניזציה והרחבת תשתיות חשובות כמו כבישים, מסילות ורשתות פס רחב.

🛤️📈 צעדים ראשונים בכיוון הנכון

הפוליטיקה הגרמנית הכירה כעת בבעיה. שר המשפטים הפדרלי מרקו בושמן משבח את חוק הקלה על הביורוקרטיה החדש IV כ"חבילת גירוי כלכלית בתעריף אפס "ותרומה מכרעת לשיפור הכלכלה. אבל המציאות נראית אחרת. למרות התקדמות מסוימת, במיוחד הדיגיטציה של תהליכים ניהוליים, האמצעים שננקטו הם רק צעדים קטנים.

מבין יותר מ -400 הצעות מהמשק שמטרתן לצמצם את הביורוקרטיה, פשוט הפכו את זה לחוק. זה מבהיר כי יישום הרפורמות הנדרשות רבות עדיין איטי. רבות מההצעות הללו הגיעו מחברות שנלחצות מאוד על ידי בירוקרטיה מיותרת, במיוחד בתחומי דיני המס, דיני העבודה והגנה על הסביבה.

📄⏳ תקופות שימור קיצרו כדוגמה

אחד המדדים "הגדולים" הבודדים של החוק החדש נוגע לקיצור תקופות השמירה עבור קבלות מס מעשר לשמונה שנים. שינוי זה יהיה הקלה בולטת, במיוחד עבור חברות קטנות ובינוניות. המועדים הארוכים שהיו בעבר הובילו לעיתים קרובות לעלויות מיותרות לארכיון מסמכים, מבלי שזה היה בעל תועלת מזוהה עבור חברות או משרדי המס.

האפשרות להשלים או סיום חוזי תעסוקה והשכרה בעתיד היא גם חידוש הגיוני. צעדים אלה הם עכשוויים, במיוחד בתקופות של משרד ביתי והגברת הדיגיטציה של משרות. עם זאת, דאגות מרכזיות, כמו הקרן הדיגיטלית המלאה של חברות, נותרו לא ממומשים. אמנם זה כבר מזמן היה סטנדרטי במדינות כמו אוסטריה ודנמרק, המטרה המעורפלת בגרמניה נותרה "לשאוף".

היישום האיטי של חוק הגישה המקוונת (OZG) הוא דוגמא נוספת לגיבוב הדיגיטלי של גרמניה. למעשה, שירותי ניהול חיוניים צריכים להיות זמינים למעשה באופן מקוון עד סוף 2022. עם זאת, הסטטוס הנוכחי מראה שרק 156 שירותים מוצעים דיגיטלית - רק 51 יותר מאשר בסוף 2022. העובדה כי אמצעים אלה נופלים כעת תחת חוק ההקלה על הביורוקרטיה הרביעית יכולה להיות מובנת כ"הנחיית תווית ", מכיוון שהיא למעשה עיכוב של עיכוב של רפורמים ארוכים.

🪡🧩 הקלה על בירוקרטיה כטלאים?

חוק הסעד החדש של הביורוקרטיה עולה על שני החוקים הראשונים (מתחילים I ו- II) במידה שלו, אך הוא נשאר מאחורי הציפיות, במיוחד בהשוואה לחוק הסיוע השלישי של הביורוקרטיה משנת 2020, מה שאיפשר לחסוך 1.2 מיליארד יורו בעלויות הביורוקרט. במקביל, חברות מתמודדות עם אתגרים בירוקרטיים חדשים, כמו חוק Coveret Lief של האיחוד האירופי ופקודת הטקסונומיה למגזר הבנקאות. שתי התקנות דורשות דוחות וחובות נרחבים לאימות, אך אינן נרשמות בביורוקרטיה גרמנית.

בעיה נוספת נעוצה בחוקי המדינה המסובכים ובתהליך התכנון והאישור המסורבל לעיתים קרובות ברמה המקומית. אלה גורמים לעיכובים ניכרים ומקשים על פרויקטים של בנייה, אך גם פרויקטים חשובים אחרים מבחינה כלכלית. המומחה הכלכלי קלאוס-היינר רוהל ממכון הכלכלה הגרמנית (IW) מנסח בצורה נאותה: "כך שהשחרור הגדול נגד הביורוקרטיה המשתקת עדיין תלוי ועומד." כל עוד לא ניתן לרפורמה ביסודה במבנים הביורוקרטיים ולקדם בעקביות את פירוק המכשולים, הקלה במשק נתקעת באמצע הדרך.

🔄🔧 הדרך להיפוך מגמה אמיתי

על מנת להשיג היפוך מגמה אמיתי לכלכלה הגרמנית, זה דורש רפורמות מקיפות בהרבה. מעל לכל, זה כולל דיגיטציה עקבית של תהליכים ניהוליים ופשט את הדרישות הביורוקרטיות לחברות. מדינות כמו אסטוניה או פינלנד מראות כי מינהל יעיל ומודרני אפשרי בהחלט. באסטוניה, למשל, 99 אחוז מכל השירותים הממשלתיים זמינים ברשת, מה שחוסך לאזרחים ולחברות הרבה זמן ועלויות. גם בפינלנד, הביורוקרטיה פשטה עד כה כי התחלה חדשה -מחברות הושלמה תוך מספר ימים.

על הפוליטיקה הגרמנית לקחת מדינות אלה כמודלים לחיקוי וליזום רפורמות שאפתניות שלא רק מציעות הקלה סלקטיבית, אלא גם גורמות לשיפורים מבניים. נקודת פתיחה חשובה היא הדיגיטציה המקיפה של המינהל הציבורי. זה לא רק אומר שטפסים זמינים באופן מקוון, אלא שכל התהליכים הניהוליים מטופלים באופן דיגיטלי מהבקשה לאישור. עם זאת, הדבר דורש השקעות ניכרות בתשתיות ה- IT ושיתוף פעולה הדוק בין העיריות הפדרליות, המדינה והעיריות.

🌈⏫ עדיין הרבה מקום לשיפור

חוק ההקלה על הביורוקרטיה הרביעית הוא צעד קטן בכיוון הנכון, אך הוא רחוק מלהיות מספיק כדי להקל על הכלכלה הגרמנית בר -קיימא. בעוד שמדדים מסוימים כמו קיצור תקופות השמירה והאפשרות של חוזה דיגיטלי הם הגיוניים וחשובים, החוק נותר מאחורי הציפיות בתחומים רבים. גרמניה עדיין מפגרת אחרי הדיגיטציה של הממשל.

כך שמיקומה של גרמניה לא יאבד קרקע בתחרות בינלאומית, יש צורך ברפורמות עמוקות. הפוליטיקאים נדרשים לא רק לנקוט בצעדים קטנים, אלא לפתח סוכן רפורמה מקיף, לפרק את הביורוקרטיה בר -קיימא ולחזק את התחרותיות של הכלכלה הגרמנית. זו הדרך היחידה להפוך את גרמניה לעתיד -הוכחה לעתיד ולקבל אותה כמיקום עסקי אטרקטיבי.

🌟🚀⚡ האגודה הפדרלית לניהול אנרגיה ומים (BDEW) קוראת לחוק הסיוע של הביורוקרטיה שלה לתעשיית האנרגיה

האיגוד הפדרלי לניהול אנרגיה ומים (BDEW) הדגיש לאחרונה את חוק הסיוע של הביורוקרטיה שלה לתעשיית האנרגיה. הסיבה לכך היא חוק הסעד הביורוקרטיה IV שאומץ בבונדסטאג, אשר נמתח ביקורת בתעשיית האנרגיה. בהקשר זה, קרסטין אנדראה, יו"ר ההנהלה הראשית של BDEW, הביעה את עצמו לא מרוצה מהיקף האמצעים שננקטו. מבחינת הענף, חוק זה היה מציע הזדמנות רחוקה לקידום משמעותית את מעבר האנרגיה באמצעות הקלה משמעותית. עם זאת, לרוע המזל החוק נופל "קצר מדי" ואינו לוקח בחשבון הצעות רבות מתעשיית האנרגיה. האכזבה נהדרת מכיוון שהחברות בענף עובדות קשה כדי להבטיח את אספקת האנרגיה ובמקביל להאיץ את המעבר לעתיד אנרגיה בר -קיימא.

🌟🛠️ האתגר המיוחד של ענף האנרגיה

ענף האנרגיה עומד בפני אתגרים עצומים. בנוסף לאבטחת אספקת האנרגיה, המעבר לאנרגיות מתחדשות הוא אחת המשימות הדוחקות ביותר בזמננו. חברות בענף אינן עומדות רק עם קשיים טכניים וכלכליים, אלא גם עם נטל בירוקרטי גבוה במיוחד. מכשולים אלה מאטים את החוזק החדשני ומאט את התהליכים שיש להאיץ למעשה על מנת להשיג את המטרות השאפתניות של מעבר האנרגיה.

על פי ה- BDEW, חוק ענף האנרגיה בלבד כולל 135 דרישות דיווח נפרדות. מספר גדול זה של התחייבויות ממחישות עד כמה מורכב הסביבה הרגולטורית בה החברות צריכות לפעול. וזה רק אחד מ -15,000 חוקים ונורמות הרלוונטיים לתעשייה. כאן ה- BDEW רואה צורך דחוף בפעולה, מכיוון שהביורוקרטיה הנוכחית מעכבת את המהפך הדרוש.

ענף האנרגיה פיתח מספר הצעות מעשיות בשנים האחרונות והפך אותה לרשות הפוליטיקה. הצעות אלה נועדו לפשט תהליכים, להימנע מדוחות כפולים ולבטל את דרישות הדיווח המיותרות. עם זאת, רבות מההצעות הללו לא נלקחו בחשבון בחוק הסיוע של הביורוקרטיה המאומצת IV. היעדר הצהרות ברורות לגבי יישום הצעות אלה אינו מובן לתעשייה ומבטיח תסכול.

🌟📜 צורך בחוק הסעד בירוקרטיה ספציפי לתעשיית האנרגיה

בעוד שחוק הקלה על הביורוקרטיה IV מאורגן בכל ענפים, ה- BDEW מדגיש כי חוק כללי אינו עומד בדרישות המיוחדות של ענף האנרגיה. בשל המורכבות שלה ולחץ הטרנספורמציה הגבוה, תעשיית האנרגיה היא אחת הענפים הסובלים במיוחד מהביורוקרטיה הקיימת. לפיכך יש צורך לפתח חוק סעד ביורוקרטיה ספציפי למגזר האנרגיה.

חוק כזה יצטרך להתחיל בדיוק במקום בו הלחץ לפעולה הוא הגבוה ביותר: חשוב לחפש ולהקטין את סבך הדרישות והפרטים הדיווחים. זו הדרך היחידה ליצור הקלה אמיתית המעניקה לחברות של תעשיית האנרגיה את ההיקף הדרוש כדי להתרכז במעבר האנרגיה. "אנו זקוקים ליוזמה משלנו", דורש קרסטין אנדראה, "המצרף את הגישות השונות ליצירת הקלה אפקטיבית."

Plation פלטפורמת IT מרכזית לפשט את התהליכים

בנוסף לחוק הסיוע של הביורוקרטיה שלה לתעשיית האנרגיה, ה- BDEW קורא להכנסת פלטפורמת IT מרכזית. פלטפורמה כזו יכולה לתאם את מילוי חובות המידע והדיווח הרבות ולהרחיב משמעותית את התהליכים. הצגת פלטפורמה מרכזית תאפשר לחברות למלא את חובות הדיווח שלהן בצורה יעילה יותר ובכך לשחרר משאבים יקרי ערך לעבודה בפועל במעבר האנרגיה.

דיגיטציה היא גורם מפתח להפחתת המאמץ הביורוקרטי. פלטפורמת IT המאגדת את כל תהליכי הדיווח הרלוונטיים עשויה להתקדם ניכרת לקראת הפחתת הביורוקרטיה. זה לא רק יקל על החברות, אלא גם יקל על העבודה עבור סוכנויות מדינה על ידי אופטימיזציה של הגישה לנתונים הנדרשים.

Prol

ה- BDEW מדגיש כי הפחתה בביורוקרטיה אינה ספרינט, אלא ריצה ארוכה. זהו תהליך רציף הדורש סיבולת ונחישות. כחלק מיוזמת הצמיחה, הממשלה הפדרלית מתכננת להמשיך בחוק הסיוע של הביורוקרטיה מדי שנה. ה- BDEW מברך על כך במפורש, מכיוון שרק באמצעות בדיקות והתאמות קבועות לתקנות הקיימות ניתן להשיג הקלה ארוכה לטווח הארוך.

ענף האנרגיה מציב תקוות גדולות בסקירה מתמשכת זו, אך גם מצפה כי הצרכים הספציפיים של הענף יידונו בצורה ממוקדת בשנים הקרובות. זה חיוני עבור החברות כי הפחתת הביורוקרטיה אינה נעצרת באמצע הדרך, אלא נמשכת בעקביות. מכיוון שללא פישוט משמעותי של הנהלים הביורוקרטיים, כמעט ולא ניתן להשיג את יעדי האקלים השאפתניים של הממשלה הפדרלית.

🌟🌍 משמעות מעבר האנרגיה לעתיד גרמניה

מעבר האנרגיה הוא אחד הפרויקטים המרכזיים של הפוליטיקה הגרמנית. זה נועד להעביר את אספקת האנרגיה במדינה לאנרגיות מתחדשות ובמקביל להפחית באופן דרסטי את פליטת גזי החממה. הצלחת מעבר האנרגיה היא קריטית לעתידה של גרמניה כמיקום תעשייתי ולהשגת יעדי ההגנה על האקלים הבינלאומיים.

ענף האנרגיה ממלא תפקיד מפתח. ללא כוחו החדשני וההשקעות בטכנולוגיות חדשות, לא ניתן יהיה ליישם בהצלחה את מעבר האנרגיה. עם זאת, החברות בענף תלויות בתנאי המסגרת המאפשרים להן להתמודד ביעילות עם משימה זו. ביורוקרטיה שופעת היא פרודוקטיבית נגד.

לפיכך יש חשיבות רבה שהפוליטיקה מתייחסת ברצינות לפוליטיקה של ענף האנרגיה ותנאי המסגרת המתוכננים באופן שחברות יכולות להתרכז במשימות הליבה שלהן: אבטחת אספקת אנרגיה והפיכה לאנרגיות מתחדשות.

🌟🔑 הפחתה בירוקרטית כגורם מפתח להצלחת מעבר האנרגיה

ה- BDEW לא רק קורא לחוק הסיוע הכללי של הביורוקרטיה, אלא חוק ספציפי לתעשיית האנרגיה. חוק זה נועד להביא הקלה אמיתית לחברות בענף ולפשט את התהליכים בצורה כזו שמעבר האנרגיה יכול להתקדם במהירות. פלטפורמת IT מרכזית יכולה לסייע בתיאום מילוי חובות הדיווח ולהפחית עוד יותר את המכשולים הביורוקרטיים.

רק באמצעות הפחתה נחושה בביורוקרטיה הקיימת, ניתן יהיה להגיע ליעדי האקלים ולהוביל את תעשיית האנרגיה לדרך ברת קיימא. הפחתה בירוקרטית היא תהליך רציף הדורש סיבולת ונחישות. אך הזמן הוא דוחק: על מנת ליישם בהצלחה את מעבר האנרגיה, כעת יש לקבוע את הקורס הנכון.

☑️ מומחה בתעשייה, כאן עם רכזת תעשייה משלה

קונרד וולפנשטיין

אני שמח לעזור לך כיועץ אישי.

אתה יכול ליצור איתי קשר על ידי מילוי טופס יצירת הקשר למטה או פשוט להתקשר אליי בטלפון +49 89 674 804 (מינכן) .

אני מצפה לפרויקט המשותף שלנו.

Xpert.Digital הוא מוקד לתעשייה עם מיקוד, דיגיטציה, הנדסת מכונות, לוגיסטיקה/אינטרלוגיסטיקה ופוטו -וולטאים.

עם פיתרון הפיתוח העסקי של 360 ° שלנו, אנו תומכים בחברות ידועות מעסקים חדשים למכירות.

מודיעין שוק, סמוקינג, אוטומציה שיווקית, פיתוח תוכן, יחסי ציבור, קמפיינים בדואר, מדיה חברתית בהתאמה אישית וטיפוח עופרת הם חלק מהכלים הדיגיטליים שלנו.

אתה יכול למצוא עוד בכתובת: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus