מה משותף למותחח קטנות ובינוניות ולסטארט-אפים ואיפה ההבדל בין מייסדי היציאה והסטארט-אפים?

בחירת קול 📢

פורסם בתאריך: 23 בספטמבר 2024 / עדכון מ: 14 באוקטובר 2024 - מחבר: קונרד וולפנשטיין

מה משותף למותחח קטנות ובינוניות ולסטארט-אפים ואיפה ההבדל בין מייסדי היציאה והסטארט-אפים? - תמונה: xpert.digital

📈🚀 מה משותף ל- SMEs וסטארט-אפים ואיפה ההבדל בין סטארט-אפים לסטארט-אפים?

🌱🌍 למעשה, השאלה מוצדקת לחלוטין וחשובה על מנת לפתח הבנה מהותית של צורות היזמות השונות. אנשים רבים מבלבלים בין התנאים או מביאים אותם לחיבור שגוי, למרות שיש להם משמעויות שונות. שאלות כאלה עוזרות ליצור בהירות ולהימנע מאי הבנות - להפך, הן חשובות מאוד.

✨🔍 SME וסטארט-אפים: קווי דמיון והבדלים

חברות קטנות ובינוניות (SMEs) וסטארט-אפים ממלאים תפקיד מכריע במשק, הן ברמה הלאומית והן בינלאומית. למרות חפיפות מסוימות, ישנם הבדלים משמעותיים בין שתי צורות העסקים הללו, אשר באים לידי ביטוי באופן בו הם מבוססים, מונחים ומפותחים. ההבדל בין סטארט-אפים לסטארט-אפים גורם לעיתים קרובות לבלבול. טקסט זה מאיר את הדמיון, ההבדלים ואת האתגרים המתאימים שלפניהם חברות קטנות ובינוניות של חברות קטנות ובינוניות.

🏷️ הגדרות: מהן חברות קטנות ובינוניות וסטארט-אפים?

לפני שנענה לדמיון והבדלים, חשוב להגדיר את התנאים. חברות קטנות ובינוניות הן חברות שאינן חורגות מגודל מסוים מבחינת מספר העובדים והמכירות. באיחוד האירופי, חברות עם עד 249 עובדים ומכירות של 50 מיליון יורו לכל היותר נחשבות לעסקים קטנים ובינוניים. חברות אלה מהוות את עמוד השדרה של הכלכלה האירופית על ידי המרכיבות מעל 99% מכלל החברות.

סטארט-אפים, לעומת זאת, הם חברות צעירות וחדשניות שלעתים קרובות עובדות בתעשיות טכנולוגיות או צמיחה ומרדפות את המטרה להתרחב במהירות. המונח "סטארט-אפ" מתייחס פחות לגודל החברה, אלא לאינטראינציה הצמיחה שלה ולאופי המשבש לעיתים קרובות של הרעיון העסקי. סטארט-אפים נועדו לשנות שווקים קיימים באמצעות מוצרים, שירותים או מודלים עסקיים חדשים או לפתוח שווקים חדשים לחלוטין.

🤝 חברות קטנות ובינוניות של חברות קטנות ובינוניות

למרות האוריינטציות השונות שלהן, ל- SMEs וסטארט-אפים יש הרבה דברים משותפים:

1. סיכון יזמי

גם חברות קטנות ובינוניות וגם סטארט-אפים מאופיינות בסיכון היזמי. לא משנה אם מדובר בחברה מסורתית של מלאכת יד או סטארט-אפ טק, שניהם צריכים להתמודד עם לחץ תחרותי, סיכונים פיננסיים ותנודות בשוק. המייסד או המנכ"ל בדרך כלל נושא סיכון זה בלבד או עם קבוצה קטנה של שותפים.

2. יצירתיות וחדשנות

גם אם לא תמיד חברות קטנות ובינוניות מרגישות את אותו לחץ חדשנות כמו סטארט-אפים, לעתים קרובות הן נאלצות להגיב באופן יצירתי וגמיש לשוק. חברות קטנות ובינוניות רבות ייצרו חידושים לאורך השנים שעיצבו את שוקי הנישה שלהם. סטארט-אפים, לעומת זאת, מוגדרים בדרך כלל על ידי חידושים משבשים שיכולים לשנות באופן מהותי מבני שוק קיימים.

3. יעילות המשאבים

חברות קטנות ובינוניות וסטארט-אפים בדרך כלל צריכות להסתפק במשאבי פיננסים ואנשי כוח אדם מוגבלים. לעתים קרובות הם נאלצים לעשות עסקים ביעילות ולמצוא פתרונות יצירתיים להשגת יעדיהם. זה מקדם תרבות של פתרון וגמישות בעיות, שלעתים קרובות אינה זהה בחברות גדולות.

👥 הבדלים בין חברות קטנות ובינוניות לסטארט-אפים

למרות קווי דמיון אלה, ישנם הבדלים משמעותיים בין חברות קטנות ובינוניות לסטארט-אפים הנראים הן בשלב ההתחלה והן בהמשך הפיתוח של החברה:

1. אסטרטגיית יעד וצמיחה

חברות קטנות ובינוניות וסטארט-אפים נבדלות באופן משמעותי באסטרטגיית הצמיחה שלהם. חברות קטנות ובינוניות בדרך כלל מיועדות להתקיים בטווח הארוך ולמלא מודל עסקי בר -קיימא. המטרה שלך היא לרוב לצמוח יציב וכל הזמן מבלי לנקוט בצעדים מסוכנים מדי. להנהלה יש בדרך כלל תוכנית לטווח ארוך שמטרתה לתחזק את החברה על פני דורות.

סטארט-אפים, לעומת זאת, בדרך כלל עוקבים אחר אסטרטגיית צמיחה אגרסיבית המיועדת למדרגיות מהירה. לעתים קרובות הם מחפשים הון חיצוני כדי להרחיב את עסקיהם במהירות ולקבל נתחי שוק. המטרה שלך היא לצמוח במידה ניכרת תוך זמן קצר, לעתים קרובות מתוך כוונה למכור את החברה בהמשך או להביא אותה לבורסה.

2. מימון

הבדל משמעותי נוסף טמון במימון. חברות קטנות ובינוניות לרוב מממנות את עצמן בדרכים מסורתיות כמו הלוואות בנקאיות או הון עצמי של המייסדים. מכיוון שהצמיחה שלך לרוב מתונה יותר, אתה יכול להרשות לעצמך להשתמש במודלים של מימון יציב ושמרני.

סטארט-אפים, לעומת זאת, מסתמכים על הון סיכון. לעתים קרובות הם מחפשים משקיעים שמוכנים להשקיע סכומים גבוהים כדי לקדם את הצמיחה המהירה של החברה. עם זאת, משקיעים אלה מצפים גם לתשואה גבוהה בהתאמה, מה שמגדיל את הלחץ על הסטארט-אפים כדי להצליח במהירות.

3. תרבות ארגונית

התרבות בחברות קטנות ובינוניות לרוב מסורתיות ויציבות יותר. זה בדרך כלל מבוסס על ערכי תאגידים ארוכים לטווח הארוך המועברים במשך דורות. חברות קטנות ובינוניות הן לרוב חברות משפחתיות בהן הקשר עם עובדים ולקוחות ממלא תפקיד מרכזי.

בסטארט-אפים, לעומת זאת, יש תרבות ארגונית דינאמית וגמישה יותר. ההיררכיות השטוחות, הלחץ הגבוה של החדשנות והחיפוש המתמיד אחר שווקים וטכנולוגיות חדשים מעצבים עבודה יומיומית. סטארט-אפים מאופיינים לרוב במבנה ניסיוני ופחות היררכי בו לעובדים יש מרחב גדול לפעולה.

🆚 סטארט-אפ סטארט-אפ סטארט-אפ: איפה ההבדל?

נקודה נוספת שלא הובנה לעתים קרובות היא ההבדל בין סטארט-אפ לסטארט-אפ. שני המונחים משמשים לעתים קרובות באופן נרדף, אם כי הם מתארים היבטים שונים של יזמות.

1.

מייסד START -UP הוא מישהו שמייסד חברה חדשה. זה יכול להיות כל עסק מלאכה קטן לעסק קמעונאי לחברה בגודל בינוני. המטרה העיקרית של מייסד START -UP היא לפתח מודל עסקי בר -קיימא ולהפעיל את החברה בטווח הארוך. כאן, עצמאות ועצמאות הם לרוב בקדמת הבמה, פחות הצמיחה המהירה או החידושים המשבשים.

מייסד סטארט-אפ שני

לעומת זאת, למייסד הסטארט-אפ יש את המטרה מההתחלה לצמוח במהירות ולגדול את החברה שלה תוך זמן קצר. המוקד הוא לרוב ברעיון עסקי חדשני שיש לו פוטנציאל לחולל מהפכה בשווקים הקיימים. מייסדי סטארט-אפ מוכנים לקחת סיכונים גבוהים יותר להשגת הצלחות מהירות ומחפשים באופן ספציפי אחר משקיעים שמוכנים לממן צמיחה זו.

3. מניעים שונים

הבדל נוסף טמון במוטיבציות של המייסדים. התחלה -Ups לרוב רוצים לשמור על שליטה על החברה שלהם ולבנות עסק יציב לטווח הארוך. הם פחות מעוניינים בצמיחה מהירה, אך מתמקדים בהקמת החברה שלהם בשוק קיים.

לעומת זאת, מייסדי סטארט-אפ, לרוב, יש לחזון לבנות חברה גדולה תוך זמן קצר שניתן למכור או להביא לבורסה. הם שואפים לזכות במהירות בנתחי שוק והם מוכנים לקחת סיכונים גבוהים כדי להשיג את יעדי הצמיחה השאפתניים שלהם.

📊 אתגרים והזדמנויות עבור חברות קטנות ובינוניות וסטארט-אפים

גם חברות קטנות ובינוניות וגם סטארט-אפים מתמודדות עם אתגרים ניכרים, אך גם הזדמנויות. בעולם הגלובלי והדיגיטלי של ימינו, שני סוגי החברות חייבים להיות חדשניים ולהסתגל לתנאי שוק המשתנים ללא הרף.

1. אתגרים עבור חברות קטנות ובינוניות

חברות קטנות ובינוניות מתמודדות לרוב עם האתגר להעביר מתחרים גדולים יותר עם משאבים מוגבלים. עליכם לטעון את עצמכם בשווקי נישה ובמקביל להבטיח את היציבות הפיננסית שלכם. בנוסף, לעתים קרובות חברות קטנות ובינוניות מתקשות למצוא ולשמור על צוות מוסמך, מכיוון שלעתים קרובות חברות גדולות יותר יכולות להציע משכורות אטרקטיביות יותר וסיכויים לקריירה.

2. אתגרים לסטארט-אפים

סטארט-אפים, לעומת זאת, נחשפים ללחץ גבוה לצמוח במהירות ולהפוך לרווחיות. התלות בהון חיצוני יכולה להוביל לכך שהמייסדים נאלצים לקבל החלטות מסוכנות. התחרות הגבוהה בשווקים חדשניים רבים היא גם אתגר מתמיד. לעיתים קרובות סטארט-אפים צריכים להתייחס לעצמם נגד שחקנים מבוססים שיש להם משאבים גדולים בהרבה.

3. הזדמנויות עבור חברות קטנות ובינוניות וסטארט-אפים

למרות אתגרים אלה, ישנן הזדמנויות רבות לשתי הצורות. חברות קטנות ובינוניות יכולות להבקיע עם הגמישות והקרבה של הלקוחות שלהם על ידי הצעת פתרונות מותאמים ושירות אישי. אתה יכול לבסס את עצמך בשווקי נישה שבהם חברות גדולות יותר פועלות לעתים קרובות פחות זריזות.

לסטארט-אפים יש סיכוי לפתוח שווקים חדשים באמצעות כוחם החדשני וגישתם המשבשת או לשנות באופן מהותי מבני שוק קיימים. אם אתה מצליח, אתה יכול לצמוח באופן אקספוננציאלי תוך זמן קצר ולהיות גדולות חברות המפעילות ברחבי העולם.

📝 טפסים של החברה מתמודדים עם אתגרים גדולים

חברות קטנות ובינוניות וסטארט-אפים הן שני עמודים שונים, אך חשובים לא פחות של המשק. בעוד שבעלולות קטנות ובינוניות מסתמכות על יציבות וצמיחה ארוכת טווח, סטארט-אפים רודפים אסטרטגיית צמיחה אגרסיבית ושואפים להצלחה מהירה. שתי צורות החברה מתמודדות עם אתגרים גדולים, אך מציעות גם הזדמנויות ייחודיות עבור מייסדים ויזמים. ההבדל בין סטארט-אפים לסטארט-אפים הוא בעיקר באוריינטציה של צמיחה והסיכונים וההזדמנויות הנלווים אליו.