▶ ️ איזה תפקיד ממלא חדשנות בתרבות הארגונית הנוכחית של גרמניה?
רעיונות חדשים: חדשנות מקדמת פתרונות יצירתיים ומחזקת את התחרותיות. | | התקדמות טכנולוגית: חברות מסתמכות יותר ויותר על טרנספורמציה דיגיטלית. | קיימות: חידושים ירוקים הם המוקד של עתיד טוב יותר. | Φ | ניהול ידע: החלפת הידע מתקדמת. | מחקר ופיתוח: השקעות גבוהות בתחום זה מבטיחות צמיחה מתמשכת. | שותפויות: שיתופי פעולה עם סטארט-אפים ואוניברסיטאות יוצרים סינרגיות. | מודלים עסקיים חדשים: זריזות ויכולת הסתגלות הם כיום חובה. | אוריינטציה עתידית: אסטרטגיית חדשנות כמפתח להצלחה לטווח הארוך. | תמיכה בעובדים: יצירתיות ויוזמה נתמכת באופן פעיל. | תחרות גלובלית: החברות של גרמניה קובעות סטנדרטים בשווקים החדשניים בעולם. [...]
▶ טיס עוד על זה כאן
















