▶️ 3 מיליון מובטלים למרות מחסור בעובדים מיומנים: האמת המרה על הכלכלה שלנו
גרמניה חווה גם מחסור במיומנויות וגם אבטלה גוברת - סימפטום של בעיות מבניות עמוקות. | | בוגרים צעירים מתקשים יותר ויותר למצוא משרות התחלתיות מכיוון שמשרות זוטרות רבות מבוטלות או מתאפשרות אוטומציה. | הירידה בתעשייה, במיוחד במגזרי הרכב וההנדסה המכנית, מובילה לאפקטים מכפילים אזוריים ולאובדן מקומות עבודה. | עבודה במשרה קצרת טווח והקפאת גיוסים מסווות את החולשה האמיתית בביקוש בשוק העבודה. | בעוד שהמגזר הציבורי צומח, הוא אינו מחליף משרות תעשייתיות יצרניות ובעלות שכר טוב. | שינוי דמוגרפי יחריף את הצורך ארוך הטווח בעובדים מיומנים למרות נתוני האבטלה הנוכחיים. | בינה מלאכותית ואוטומציה משנים משרות התחלתיות ומגדילות את פער המיומנויות. | קובעי המדיניות חייבים להרחיב משמעותית את ההשכלה המתמשכת, ההכשרה הממוקדת ותמריצי ההשקעה כדי לצמצם את הפער. | תחרות עולמית ועלויות ייצור גבוהות מאלצות חברות לקבל החלטות מיקום שעולות במשרות. | רק גישה משולבת של חינוך, רפורמות מבניות והשקעות יכולה לייצב את שוק העבודה באופן בר-קיימא. [...]
▶️ קרא עוד כאן
























