המטא-וורס התעשייתי והטרנספורמציה הדיגיטלית: פרויקט המגדלור הדיגיטלי – Siemens Gerätewerk Erlangen (GWE) – Creative Image: Xpert.Digital
The Siemens Gerätewerk Erlangen (GWE) - מפעל מגדלור דיגיטלי
הטרנספורמציה הדיגיטלית של GWE: תפקיד חלוצי בתעשייה
מפעל סימנס בארלנגן (GWE) נחשב לדוגמה מצוינת לאופן שבו ניתן להפוך מתקני ייצור מסורתיים ל"מפעלי מגדלור דיגיטליים" באמצעות שימוש בטכנולוגיות מתקדמות. בעולם שבו תעשייה 4.0 אינה עוד רק מילת באזז אלא הופכת למציאות בסיסית, GWE לוקחת על עצמה תפקיד חלוצי. באמצעות יישום עקבי של טכנולוגיות כמו תאומים דיגיטליים, בינה מלאכותית ואוטומציה, העולם האמיתי והדיגיטלי מתמזגים ב-GWE. מיזוג זה יוצר ערך מוסף שלא רק מגביר את היעילות והפרודוקטיביות אלא גם מבטיח קיימות ובו זמנית סולל את הדרך למודלים עסקיים חדשים.
מתאים לכך:
מדד לתעשייה: דיגיטציה כצורך
"דיגיטציה כבר אינה טרנד, אלא הכרח." עם הבנה זו, חברות כמו GWE קובעות סטנדרטים מהם יכולה התעשייה כולה להפיק תועלת. מה שמייחד את GWE אינו רק עצם היישום של טכנולוגיות אלו, אלא דווקא האופן שבו הן משולבות בפתרון כולל וחלק. גישה מקיפה זו הופכת את GWE לכוח מניע עבור חברות אחרות שרוצות גם הן לצאת למסע של אופטימיזציה של התהליכים שלהן והפיכתם לעתיד מוכנים.
מפעל המגדלור הדיגיטלי: יצירת רשת בשרשרת הערך
הקונספט של "מפעל מגדלור דיגיטלי" מקיף הרבה מעבר לשימוש בכלים בודדים. במקום זאת, הוא כרוך בדיגיטציה ויצירת רשת של כל שרשרת הערך. זה כולל פיתוח ועיצוב, לוגיסטיקה, ייצור, בקרת איכות ומשאבי אנוש. נתונים נאספים ומאוגדים בכל אחד משלבים אלה כדי ליצור תמונה מקיפה של המצב הנוכחי. "רק מי שמבין את התהליך כולו יכול באמת לייעל אותו" - עיקרון מנחה זה עומד בלב כל מאמצי הדיגיטציה ב-GWE.
התאום הדיגיטלי: טכנולוגיה מרכזית ליעילות ומניעה
אלמנט מכריע בתהליך זה הוא מה שנקרא תאום דיגיטלי. תאום דיגיטלי מוגדר כייצוג הווירטואלי המדויק ביותר של אובייקט אמיתי, מתקן או אפילו מערכת ייצור שלמה. זה לוקח בחשבון לא רק מידע גיאומטרי אלא גם נתונים פונקציונליים כגון התנהגות עומס, טמפרטורה, בלאי וצריכת אנרגיה. זה מאפשר לבצע בדיקות, סימולציות וניתוחים במרחב הדיגיטלי שיהיו כרוכים במאמץ ניכר או אפילו בסיכון בעולם האמיתי. "התאום הדיגיטלי חושף נקודות תורפה פוטנציאליות בשלב מוקדם" - וזה בדיוק המפתח להגברת היעילות ולמניעת טעויות.
מתאים לכך:
ייצור אוטונומי באמצעות בינה מלאכותית
אחת המטרות העיקריות של GWE היא לפתח ייצור אוטונומי יותר ויותר באמצעות טכנולוגיות דיגיטליות אלו. מערכות בינה מלאכותית מתקדמות מאפשרות תחזוקה חזויה, שבה מכונות, באמצעות נתוני חיישנים וייצור, מזהות באופן עצמאי מתי יש לבדוק או להחליף חלקים שנשחקים. "מניעת תקלות לפני שהן מתרחשות" - פתגם זה מתאר את הפילוסופיה שבאמצעותה יישומי בינה מלאכותית מסייעים למזער את זמן ההשבתה בייצור ולהגדיל את זמינות המכונות.
אוטומציה: הקלה לאנשים
בנוסף, GWE מציגה סטנדרטים חדשים בייצור באמצעות טכנולוגיות אוטומציה. רובוטים וקובוטים (רובוטים שיתופיים) נמצאים בשימוש הולך וגובר כדי להשתלט על משימות מונוטוניות, מאומצות או מסוכנות. אינטראקציה יעילה ובטוחה בין בני אדם למכונות מובטחת תמיד. "בני אדם נותרים הכרחיים" הוא עיקרון של GWE, המדגיש כי אוטומציה לא צריכה להחליף עובדים, אלא להקל עליהם ולתמוך בהם. בהבנה זו של עבודה תעשייתית מודרנית, טכנולוגיה משפרת את היכולות האנושיות במקום לדחוק אותן.
קיימות כמטרה מרכזית
בעוד שחברות רבות מתמקדות אך ורק בהגדלת הפרודוקטיביות, GWE מציבה את הקיימות במרכז מאמציה. חיישנים מרושתים וכלי ניתוח בינה מלאכותית מאפשרים לתעד ולמטב את צריכת האנרגיה בזמן אמת. "שקיפות מובילה לאחריות" - ואחריות, בהקשר זה, פירושה נקיטת צעדים המפחיתים את צריכת המשאבים ומפחיתים פליטות. זה כולל לא רק תהליכי ייצור יעילים יותר, אלא גם מושגים כמו שימוש חוזר ומיחזור חומרים וכלכלה מעגלית חכמה. בעזרת אסטרטגיות אלו, GWE תורמת באופן פעיל להגנת האקלים ובמקביל ממצבת את עצמה כמעסיקה אטרקטיבית העונה על דרישותיהם של אנשי מקצוע מודרניים לסביבת עבודה בת קיימא.
תשתיות למטא-וורס התעשייתי
התשתיות המניחות את היסודות למטא-וורס התעשייתי ראויות גם הן לתשומת לב מיוחדת. אלה כוללות רשתות מהירות ויציבות כמו 5G, שירותי ענן בעלי זמינות גבוהה ופתרונות מחשוב קצה רבי עוצמה שיכולים לעבד נתונים בזמן אמת. "מהירות היא המפתח להצלחה" - וזה חל לא רק על זרימות עבודה של תהליכים, אלא במיוחד על שידור וניתוח של כמויות גדולות של נתונים. על ידי השקעה עקבית בטכנולוגיות אלו, GWE מניחה את היסודות לפיתוח תחומי עסקים חדשים ולהמשך צמיחה.
שרשראות אספקה מרושתות וגמישות כיתרון תחרותי
דוגמה אחת לרשת יעילה בשרשראות אספקה גלובליות (GWE) יכולה להיות שרשראות אספקה הנשלטות באופן דיגיטלי לחלוטין, שבהן ספקים, לקוחות ושותפים מתקשרים זה עם זה בזמן אמת. אם חומר גלם אוזל, המערכת מזהה מיד את המחסור הממשמש ובא ומפעילה אוטומטית הזמנה חוזרת, תוך התאמת תוכניות ייצור בו זמנית. תגובתיות כזו - גמישות וניצול הזדמנויות באופן מיידי - הופכת ליתרון תחרותי מכריע בכלכלה עולמית תנודתית יותר ויותר.
ניהול איכות: פיתוח באמצעות חדשנות טכנולוגית
ניהול האיכות נהנה גם הוא מהחידושים הטכנולוגיים הללו. בקרות איכות הנתמכות דיגיטלית מאפשרות לזהות במהירות סטיות בייצור ולפתור ביעילות את הסיבות להן. זה מאפשר ל-GWE להגיב לאתגרים לפני שהם מתפתחים לבעיות יקרות. "איכות היא המניע של שביעות רצון הלקוחות" - והטכנולוגיות הדיגיטליות של GWE מאפשרות שמירה על איכות זו ושיפור מתמיד לאורך כל שלבי הייצור.
🗒️ xpert.digital: חלוץ בתחום המציאות המורחבת והגדולה
מצא את המטה הנכונה -סוכנות ומשרדת תכנון כמו חברת ייעוץ - תמונה: xpert.digital
O.
עוד על זה כאן:
יחסי הגומלין בין תאומים דיגיטליים, בינה מלאכותית ורובוטיקה מתקדמת
יחסי הגומלין בין תאומים דיגיטליים, בינה מלאכותית ורובוטיקה מתקדמת מייצגים אבן דרך במטא-וורס התעשייתי של GWE. המונח "מטא-וורס תעשייתי" מייצג קשר הדוק בין מציאויות וירטואליות ופיזיות. במיוחד בשלבי התכנון והפיתוח, משמעות הדבר היא שניתן לתכנן, לדמות ולהעריך מפעלים, תהליכים ואולמות מפעל שלמים באופן דיגיטלי לחלוטין לפני יישומם במציאות. "טעויות שלעולם לא מתרחשות אינן עולות דבר" - וזהו בדיוק התועלת העצומה שמספקות סימולציות במטא-וורס התעשייתי.
בני אדם בעידן הדיגיטלי
לצד כל ההיבטים הטכניים, אסור לשכוח את האלמנט האנושי. GWE משקיעה רבות בהכשרה ופיתוח עובדיה. טכנולוגיות ושיטות ייצור חדשות דורשות מיומנויות חדשות, ולכן "למידה לכל החיים" אינה רק מילת מפתח מופשטת, אלא מקודמת באופן פעיל. הכשרה בסביבות מציאות מדומה, מודולי למידה אינטראקטיביים והעברת ידע באמצעות תוכניות חונכות הן רק כמה דוגמאות לאופן שבו GWE מכינה את כוח העבודה שלה לעתיד. המטרה היא לשלב כל עובד בטרנספורמציה הדיגיטלית באופן שמומחיות החברה תצמח באופן נרחב.
יתרונות אסטרטגיית פיתוח כוח אדם
אסטרטגיית פיתוח כוח אדם זו משתלמת בכמה דרכים. ראשית, היא מחזקת את כוחה החדשני של החברה, שכן העובדים משתתפים בתהליכי שיפור מתמידים עם רמה גבוהה של אחריות אישית. שנית, היא הופכת את GWE למעסיקה אטרקטיבית בתקופות בהן תעשיות שלמות מתמודדות עם מחסור בעובדים מיומנים. "עובדים מרוצים ומאומנים היטב הם לב ליבה של כל חברה" - ובהקשר של דיגיטציה, לב זה הופך גם לכוח המניע להתקדמות נוספת.
מתאים לכך:
גמישות תהליכים ב-GWE
יתרון נוסף של דיגיטציה ב-GWE, שלעתים קרובות לא מוערך כראוי, הוא הגמישות הגבוהה הנוצרת על ידי חיבור כל התהליכים ברשת. כיום ניתן ליישם בקלות רבה יותר בקשות של לקוחות המשתנות במהירות או גרסאות מוצר מורכבות. בעבר, חברות היו צריכות לפעמים להמתין חודשים עד שקו ייצור חדש יהיה מוכן. כיום, הודות לתצורות אוטומטיות וממשקים דיגיטליים, ניתן להתאים את מתקני הייצור תוך זמן קצר מאוד. "גמישות מבטיחה שנוכל למלא את בקשות הלקוחות" - הצהרה זו מדגישה את המחויבות להישאר תחרותיים, במיוחד בשווקים הנעים במהירות.
ייצור בגודל אצווה 1: מוצרים מותאמים אישית בסדרות
דוגמה בולטת לגמישות זו היא הפוטנציאל להכנסה של ייצור בגודל אצווה 1. משמעות הדבר היא שכל מוצר מותאם באופן אינדיבידואלי לדרישות הלקוח הספציפיות מבלי לגרום לייצור לא יעיל. תאומים דיגיטליים, אלגוריתמים של בינה מלאכותית ומתקני ייצור ברשת פועלים כאן יד ביד. הם מאפשרים למפות באופן וירטואלי, לייעל, ובמידת הצורך, לנתב מחדש כל שלב בייצור. זה מאפשר ל-GWE לייצר מוצרים מותאמים אישית באופן המוני ולהציע ללקוחות את רמת ההתאמה האישית הגבוהה ביותר.
GWE כמפעל מגדלור דיגיטלי
תפקידה של GWE כ"מפעל מגדלור דיגיטלי" זוכה לעניין רב בתעשייה. התובנות שהיא צוברת במסעה לעבר דיגיטציה גוברת והולכת ניתנות להעברה לעתים קרובות לתעשיות ולחברות אחרות. "מגדלור מראה את הדרך" - וזה בדיוק מה ש-GWE עושה בתפקידה החלוצי. חברות אחרות מאמצות שיטות עבודה מומלצות בעת יישום טכנולוגיות חדשות, פיתוח רעיונות משלהן ונהנות מהלקחים שנלמדו. לפיכך, הטרנספורמציה הדיגיטלית של GWE תורמת לגל רחב של תיעוש שבו פתרונות דיגיטליים הופכים לנורמה ולא לחריג.
רשתות קשרים גלובליות והעברת ידע
בהקשר זה, גם לרשתות גלובליות תפקיד מפתח. סימנס היא חברה גלובלית עם מגוון רחב של מיקומים ושותפים. בכל מקום בו סימנס פועלת, ניתן לשלב ולפתח תובנות מ-GWE. כמו כן, ניסיון ממפעלים אחרים הנמצאים בשלבי דיגיטציה שונים זורם חזרה לארלנגן, ובכך מקדם תהליך למידה ושיפור מתמיד. "ידע מתרבה כאשר הוא משותף" - מוטו שהפך למציאות חיה ב-GWE ובכל החברה.
טרנספורמציה דיגיטלית כתהליך דינמי
במקביל, GWE מפתחת חזונות לעתיד שמטרתם לקדם ולהעמיק ללא הרף את הדיגיטציה. התפתחויות קודמות מראות כי טרנספורמציה דיגיטלית לעולם אינה שלמה לחלוטין, אלא מייצגת תהליך מתמיד של שינוי. טכנולוגיות ודרישות חדשות צצות, שווקים מתפתחים, וכל הנוף התעשייתי נותר בשינוי. "שינוי הוא הקבוע היחיד" - לכן, חיוני ש-GWE לא תנוח על זרי הדפנה, אלא תבחן מחדש ותפתח ללא הרף את תהליכי החדשנות שלה.
הערך של שותפויות אסטרטגיות
שותפויות ממלאות תפקיד מפתח בתהליכי חדשנות אלה. בין אם עם מוסדות מחקר, אוניברסיטאות או חברות טכנולוגיה, יצירת קשרים של מומחים מגוונים מאפשרת לתרגם במהירות טכנולוגיות מורכבות כמו בינה מלאכותית או בלוקצ'יין לפתרונות ברמה תעשייתית. "שיתוף פעולה הוא המפתח להצלחה" - ב-GWE, אנו מאמינים ששותפויות אסטרטגיות מטפחות העברה הדדית של מומחיות המועילה לכל המעורבים. לדוגמה, אוניברסיטת ארלנגן-נירנברג, כמוסד אזורי, יכולה לתרום לבסיס המדעי, בעוד שסטארט-אפים תורמים רעיונות חדשים וגישות פיתוח זריזות.
מודלים עסקיים חדשים באמצעות דיגיטציה
היבט מעניין נוסף הוא ש-GWE מגדירה מחדש לא רק תהליכי ייצור באמצעות טרנספורמציה דיגיטלית, אלא גם מודלים עסקיים. לדוגמה, על ידי ציוד מוצרים בחיישנים וחיבור מתמיד שלהם עם היצרן דרך האינטרנט של הדברים (IoT), היא יוצרת הזדמנות להציע שירותים כגון ניטור בזמן אמת, תחזוקה חזויה או מודלים של תשלום לפי שימוש. "טכנולוגיה יוצרת שווקים חדשים" - ביטוי זה מתאר את הפוטנציאל שנפתח על ידי דיגיטציה. במקום מכירות מוצרים מסורתיות, חברות כמו GWE יכולות להציע יותר ויותר שירותים המחזקים את נאמנות הלקוחות לטווח ארוך ופותחות זרמי הכנסה חדשים.
שיתוף פעולה מבוסס פלטפורמה
במבט קדימה, ראוי לציין גם ש-GWE כבר החלה להציג קונספטים כמו פלטפורמות דיגיטליות שדרכן שותפים עסקיים ולקוחות יכולים לקדם פיתוחים משותפים. פלטפורמות אלו מאפשרות לאחד נתונים ממקורות שונים, לנתח אותם ולשלב אותם במוצרים או שירותים חדשים. "אנו חולקים את הנתונים שלנו כדי לצמוח יחד" - רעיון זה ממחיש את הפתיחות ושיתוף הפעולה שהפכו הכרחיים במהלך הדיגיטציה.
נתונים כמשאב אסטרטגי
מאפיין ייחודי של מפעלים מודרניים כמו GWE הוא היכולת לראות נתונים כמשאב אסטרטגי. זה כרוך לא רק באיסוף מידע, אלא, מעל הכל, בהערכתו בצורה חכמה. כלי ניתוח מודרניים מזהים דפוסים בכמויות עצומות של נתונים שאחרת היו נשארים נסתרים מעין אנושית. "נתונים הם הזהב החדש" - אמרה זו ממחישה עד כמה המידע הנכון בזמן הנכון יכול להיות בעל ערך. ניתן להשתמש בניתוח נתונים כדי ליצור תחזיות, לייעל תהליכי ייצור, לייצב את שרשרת האספקה ולשפר באופן מתמיד מוצרים.
אתגרים של פיתוח מונחה נתונים
עם זאת, גישה מונעת נתונים זו מציבה גם אתגרים. נושאים כמו הגנת נתונים ואבטחת מידע הם בראש סדר העדיפויות. GWE מסתמכת על תפיסות אבטחה מתוחכמות המבטיחות הן את ההגנה על מידע רגיש והן את זמינות המערכות. "אמון הוא הבסיס לכל שיתוף פעולה" - ואמון זה ניתן להשיג רק באמצעות תקני אבטחה אמינים המווסתים את הטיפול בנתונים ואת הגישה למשאבי החברה. במקביל, יש להרחיב ללא הרף את ההגנה מפני מתקפות סייבר, שכן הרשתות הגוברות הופכות מפעלים למטרות אטרקטיביות עבור תוקפים פוטנציאליים.
היבטים של טרנספורמציה דיגיטלית
לטרנספורמציה הדיגיטלית ב-GWE יש אפוא היבטים רבים. היא נעה בין ארגון מחדש יסודי של תהליכי ייצור ושילוב מערכות בינה מלאכותית ועד צורות חדשות של שיתוף פעולה ופיתוח מודל עסקי. היבט מכריע הוא תמיד כמה מהר וגמיש ניתן להגיב לשינויים. "חדשנות היא המניע, אבל חוסן הוא הבסיס" - משמעות הדבר היא שהרעיון הטוב ביותר מצליח רק אם החברה מסוגלת להסתגל באופן בר-קיימא לתנאים המשתנים ללא הרף.
האיזון בין חדשנות לחוסן
GWE הצליחה למצוא את האיזון הזה בין חדשנות לחוסן. מצד אחד, היא מקדמת באומץ טכנולוגיות חדשות ומעזה להטיל ספק יסודי בתהליכים קונבנציונליים. מצד שני, היא משמרת את המבנים והיכולות שהוכיחו את עצמם כמוצלחים בעבר ומשלבת אותם בעולם הדיגיטלי החדש. התוצאה היא סביבת ייצור שבה הנדסה מסורתית פוגשת פתרונות תוכנה חדישים - לטובת שני הצדדים.
המטא-וורס התעשייתי
לפיכך, נוצר "מטא-וורס תעשייתי" במפעל סימנס בארלנגן, המחבר את העולם האמיתי והדיגיטלי לא רק למטרות הדגמה, אלא גם הופך אותם לממשיים בפועל. פיתוח חלוצי זה קובע סטנדרטים מבחינת פרודוקטיביות, קיימות וחדשנות. אבל אולי המסר החשוב ביותר שעולה מ-GWE הוא: "דיגיטציה אינה מטרה בפני עצמה, אלא מחויבות ארוכת טווח להפוך את עולמנו למקום טוב יותר". היתרונות האמיתיים של טרנספורמציה זו יתבררו אם היא תצליח להפוך את הייצור ליעיל וידידותי לסביבה יותר, ליצור מקומות עבודה חדשים ולהקל על הנטל על אנשים בתהליכי ייצור מורכבים.
טרנספורמציה דיגיטלית כשינוי תעשייתי
הטרנספורמציה הדיגיטלית במפעל סימנס בארלנגן מדגימה את השינוי הכולל בתעשייה. במקום בו שלטו בעבר תהליכים אנלוגיים, כיום נעשה שימוש במערכות חכמות ומקושרות, המתקשרות ופועלות בזמן אמת. במקום בו היו קיימות בעבר שרשראות אספקה לינאריות, כיום צצות רשתות גמישות בהן כל בעלי העניין משתפים פעולה בחידושים במוצרים. במקום בו בעבר הסתמכו על בקרות איכות אקראיות, ניתוח נתונים מקיף מאפשר כיום מניעת שגיאות עוד לפני שהן מתרחשות.
הזדמנויות חדשות באמצעות טרנספורמציה דיגיטלית
במיוחד בתקופות בהן אתגרים גלובליים כמו שינויי אקלים, מחסור במשאבים ושווקים תנודתיים מגבירים את הלחץ על חברות, טרנספורמציה דיגיטלית פותחת הזדמנויות חדשות להתמודד עם בעיות אלו. תוכנית ה-GWE מדגימה שהצלחה כלכלית ושיטות עבודה בנות-קיימא אינן סותרות זו את זו, אלא יכולות לחזק זו את זו כאשר נעשה שימוש אחראי בטכנולוגיה. זה כולל פיתוח מתמיד של כישורי כוח העבודה של האדם והשארת עולם לדור הבא שבו דיגיטציה והגנה על הסביבה הולכות יד ביד.
מתאים לכך:
"אנחנו מייצרים את העתיד"
"אנחנו מייצרים את העתיד" – המוטו הזה ניתן למצוא על פוסטרים רבים, אך ב-GWE הוא כבר מיושם הלכה למעשה. באמצעות פיתוח מתמיד לקראת "מפעל מגדלור דיגיטלי", סימנס מצליחה לשלוט באיזון בין מסורת למודרניות. לסימנס היסטוריה ארוכה בהנדסת חשמל והנדסת מכונות, אך במקום לנוח על זרי הדפנה, החברה מסתכלת קדימה. טכנולוגיות חדשות נחקרות, נבדקות ומשולבות כדי להישאר בחזית הנוף התעשייתי העולמי.
אחריות וערכים בטרנספורמציה דיגיטלית
לפיכך, אנו למדים מהדוגמה של GWE שדיגיטציה לא רק מגבירה את היעילות והרווחים, אלא גם מביאה עמה אחריות. כשחקנים תעשייתיים מרכזיים, לחברות כמו סימנס יש הזדמנות להשפיע על ערכים חברתיים ולעצב אזורים שלמים. אחריות זו באה לידי ביטוי במושגים של ייצור בר-קיימא, ניהול יעיל במשאבים ועיצוב סביבת עבודה המתמקד באדם. "טכנולוגיה חייבת לשרת את האנשים" - הנחת יסוד שה-GWE דבקה בה באמצעות שימוש בכלים דיגיטליים ומכונות חכמות כדי להפוך מקומות עבודה לבטוחים, בריאים ויעילים יותר.
התפתחויות עתידיות ב-GWE
במבט קדימה לשנים הקרובות, יהיה מרגש לראות כיצד מפעל סימנס בארלנגן ירחיב עוד יותר את תפקידו החלוצי. יישומים חדשים בתחום המציאות הרבודה או המדומה עשויים להעמיק את חוויית המטא-וורס ולחזק עוד יותר את שיתוף הפעולה עם צוותים הפזורים ברחבי העולם. רובוטים עשויים ללמוד לא רק לבצע משימות פיזיות אלא גם לתמוך בתהליכי תכנון מורכבים באמצעות אלגוריתמים של בינה מלאכותית. במקביל, החוסן של שרשראות האספקה הופך לחשוב יותר ויותר, מה שעשוי להוביל לשותפויות חזקות יותר, גיוון גדול יותר ושיטות חיזוי חכמות.
השינוי הבלתי ניתן לעצירה
המסע של GWE מייצג תעשייה שלמה שעוברת שינוי מהיר. מה שנחשב כיום מתקדם יהפוך לנורמה מחר, ומחרתיים, טכנולוגיה חדשה עשויה לחולל מהפכה במגרש המשחקים. "שינוי הוא בלתי ניתן לעצירה, אבל אנחנו עוזרים לעצב אותו" - ביטחון שמוביל את GWE לראות בחדשנות לא איום, אלא הזדמנות.
חזון של מפעל מודרני
בסך הכל, מפעל הציוד של סימנס בארלנגן ממחיש כיצד יכול להיראות מפעל מודרני, כזה המשלב דיגיטציה, אוטומציה וקיימות. מתאומים דיגיטליים ועד לתהליכים הנתמכים על ידי בינה מלאכותית והמטא-וורס התעשייתי, חזון של תעשייה 4.0 הופך כאן למוחשי. מפעל הציוד של סימנס בארלנגן מדגים כי קידמה והגנה על הסביבה יכולות ללכת יד ביד אם יש לאדם האומץ לנטוש נתיבים ישנים וליישם טכנולוגיות חדשות באחריות. המסר לעולם הוא: "העתיד כבר התחיל - בואו נעצב אותו יחד".
מתאים לכך:
תרבות של שינוי
בגישה זו, GWE לא רק תורמת להצלחתה התאגידית, אלא גם סוללת את הדרך לחברות אחרות לעידן חדש של יצירת ערך תעשייתי. בעוד שדוגמאות קונקרטיות לתאומים דיגיטליים, תהליכי ייצור הנתמכים על ידי בינה מלאכותית, רובוטיקה, אוטומציה וניתוח נתונים חכם כבר ניתן למצוא בתעשיות רבות, הם לעיתים רחוקות משולבים באופן עקבי כמו ב-GWE. זה מה שהופך את המיקום הזה למגדלור אמיתי: היכולת לשלב רכיבים טכנולוגיים בודדים לחזון כולל משולב שבו כל האלמנטים משתלבים בצורה מושלמת.
הצלחה דרך תרבות ארגונית
בסופו של דבר, הצלחתו של מרכז הפיתוח העולמי (GWE) היא גם שאלה של תרבות. טרנספורמציה דיגיטלית לא תצליח ללא הנכונות לאמץ שינוי, ללא האומץ לקבל טעויות, וללא הרצון ללמוד מהן. "תרבות מנצחת אסטרטגיה" – ומרכז הפיתוח העולמי מדגים כיצד תרבות של אמון, פתיחות ונכונות ללמוד מהווה את הבסיס עליו ניתן לבנות בהצלחה אפילו את אסטרטגיית הדיגיטציה השאפתנית ביותר.
מפעל של העתיד
כל ההיבטים הללו ממחישים מדוע ניתן לתאר את מפעל סימנס בארלנגן כ"מפעל מגדלור דיגיטלי". זהו מקום בו פועלות לא רק מכונות, אלא גם אנשים המעצבים ובודקים את מפעל העתיד יום אחר יום. עתיד זה מאחד יעילות כלכלית, קיימות, חדשנות ואחריות חברתית במושג החורג הרבה מעבר לייצור גרידא. לפיכך, מפעל סימנס בארלנגן מספק דוגמה מרשימה לחברות אחרות היוצאות לדרך משלהן לעבר דיגיטציה.
מתאים לכך:
אנחנו שם בשבילך - ייעוץ - תכנון - יישום - ניהול פרויקטים
☑️ תמיכה ב- SME באסטרטגיה, ייעוץ, תכנון ויישום
☑️ יצירה או התאמה מחדש של האסטרטגיה הדיגיטלית והדיגיטציה
☑️ הרחבה ואופטימיזציה של תהליכי המכירה הבינלאומיים
Platforms פלטפורמות מסחר B2B גלובליות ודיגיטליות
פיתוח עסקי חלוץ
Konrad Wolfenstein
אני שמח לעזור לך כיועץ אישי.
אתה יכול ליצור איתי קשר על ידי מילוי טופס יצירת הקשר למטה או פשוט להתקשר אליי בטלפון +49 89 674 804 (מינכן) .
אני מצפה לפרויקט המשותף שלנו.
כתוב לי
אקספרט.דיגיטל - Konrad Wolfenstein
Xpert.Digital הוא מוקד לתעשייה עם מיקוד, דיגיטציה, הנדסת מכונות, לוגיסטיקה/אינטרלוגיסטיקה ופוטו -וולטאים.
עם פיתרון הפיתוח העסקי של 360 ° שלנו, אנו תומכים בחברות ידועות מעסקים חדשים למכירות.
מודיעין שוק, סמוקינג, אוטומציה שיווקית, פיתוח תוכן, יחסי ציבור, קמפיינים בדואר, מדיה חברתית בהתאמה אישית וטיפוח עופרת הם חלק מהכלים הדיגיטליים שלנו.
אתה יכול למצוא עוד בכתובת: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus
שמור על קשר
