עם סיכום כל המידע כ- PDF, ראה להלן.
דיגיטציה עסקית - דיגיטציה של חברות - תמונה: סטודיו רייט | Shutterstock.com
פלטפורמות אינטרנט ודיגיטליות ממלאות תפקיד מפתח בתפיסה ובנוכחות השוק של חברות קטנות ובינוניות וכן בהחלטת הרכישה של הצרכנים. מכיוון שהצרכנים נופלים על מדיה דיגיטלית כאשר מחפשים מוצרים ושירותים, חברות שכבר מכירות ומשתמשות בהזדמנות זו בסביבה הדיגיטלית. בשנת 2016, כ -45 אחוז מהחברות הקטנות והבינוניות בארצות הברית האמינו כי נוכחות דיגיטלית חשובה מאוד עבור החברות שלהן, וכ -43 אחוזים הצהירו שזה חשוב. על פי 77 אחוז מבעלי חברות קטנות ובינוניות, נוכחות דיגיטלית מסייעת ברכישת לקוחות. כ- 63 אחוז מהם הצהירו כי נוכחות דיגיטלית יכולה גם לשפר את תדמית החברה. בעתיד כמעט 60 אחוז מבעלי חברות קטנות ובינוניות מתכננות להשקיע באתר חדש או לשפר את הקיימים. משנת 2016, כ -45 אחוז מבעלי חברות קטנות ובינוניות מתכוונות להשקיע בשיווק במדיה חברתית לצורך עתידם הדיגיטלי.
שילוב טכנולוגיות צפויות בארגונים ברחבי העולם משנת 2020
שילוב טכנולוגיות הקרובות בארגונים ברחבי העולם משנת 2020 - תמונה: xpert.digital
המדיה החברתית היא אכן אחת ההשקעות העיקריות שנעשו על ידי מותגים וחברות רבות. בשנת 2016, בערך 97 אחוז מחברות Fortune 500 היו בלינקדאין, כ- 86 אחוזים אירחו חשבון טוויטר פעיל ו -84 אחוזים הצהירו כי הם נמצאים בפייסבוק. נמצא כי 67 אחוז מחברות Fortune 500 יש גם חשבון YouTube. בלוגים הם גם חלק מהאסטרטגיות הדיגיטליות של חברות מסוימות. כ -36 אחוז מחברות Fortune 500 היו בלוג ציבורי ובכך רשמו עלייה בהשוואה למספר 2012 כאשר רק 28 אחוז מהחברות היו בלוג. שיעור זה גבוה משמעותית בקרב 200 המובילים של חברות המזל; בסביבות 50 אחוז מהחברות הללו היו בלוג של חברות ציבורית בשנת 2016.
אילו תחומים דיגיטליים אתה רוצה להשקיע בעתיד?
אילו תחומים דיגיטליים אתה רוצה להשקיע בעתיד? - תמונה: xpert.digital
בנוסף להיווצרות המותג ורכישת לקוחות, המדיה החברתית עוזרת גם לחברות לחפש כישרונות. גיוס מקוון הוא חלק חשוב מהשימוש שלך במדיה דיגיטלית. בשנת 2015, כ- 92 אחוז מהחברות והמגייסים בארצות הברית השתמשו במדיה חברתית כדי להעסיק מועמדים. על פי מומחי משאבי אנוש בארצות הברית, לינקדאין היא ללא ספק הרשת החברתית הנפוצה ביותר לגיוס. כ- 87 אחוז ממנהלי HR הצהירו להשתמש בפלטפורמה זו לגיוס. לשם השוואה: כ 43 אחוז ממנהלי HR פנו לפייסבוק למטרות גיוס. לינקדאין רואים גם במגייסים הרשת החברתית היעילה ביותר לשכירת מועמדים, מכיוון שכ- 73 אחוז ממנהלי HR שכרו בהצלחה את הרשת החברתית הזו. מנהלי משאבי אנוש אמריקאים מתנסים גם בפונקציות גיוס ניידות שמטרות למשתמשים בסמארטפונים; 39 אחוז ממנהלי משאבי אנוש הצהירו כי הם מיטביו את אתרי הקריירה למשתמשים ניידים.
דיגיטציה של חברות - דיגיטציה עסקית
הערה חשובה: ה- PDF מוגן באמצעות סיסמה. אנא צור איתי קשר. כמובן שה- PDF נקי מתגמול.
הערה חשובה: ה- PDF מוגן באמצעות סיסמה. אנא צור איתי קשר. כמובן שה- PDF אינו ללא עלות.
גרסה אנגלית - כדי לראות את ה- PDF, אנא לחץ על התמונה למטה.
גרסה אנגלית - לצפייה ב- PDF, אנא לחץ על התמונה למטה.
דיגיטציה עסקית - הורדת PDF
שמור על קשר
