Au Japon, les salariés sont les plus insatisfaits de leur travail. Selon Randstad Workmonitor , seulement 42 % environ des personnes interrogées confirment qu'elles sont satisfaites de leur travail. En outre, 21 pour cent des habitants de cet État insulaire asiatique se sont déclarés insatisfaits – le chiffre le plus élevé parmi les 34 pays interrogés.
Le niveau élevé d'insatisfaction est dû, entre autres choses, à la forte pression exercée sur les travailleurs japonais. Le pays est connu dans le monde entier pour sa haute éthique de travail et sa culture de travail hautement hiérarchique. Mais une amélioration est en vue : de nouvelles lois visent à mieux protéger les employés japonais contre les abus psychologiques et physiques sur le lieu de travail.
Parmi les personnes interrogées en Allemagne, près des trois quarts sont satisfaites de leur travail. En revanche, seulement 9 pour cent environ ont répondu le contraire.
Au Japon, les salariés sont les plus insatisfaits de leur travail. Selon Randstad Workmonitor , seulement 42 pour cent environ des personnes interrogées confirment qu'elles sont satisfaites de leur travail. En outre, 21 pour cent des employés de cet État insulaire asiatique se disent également insatisfaits – le chiffre le plus élevé des 34 pays interrogés.
Le niveau élevé d'insatisfaction est en partie dû à la forte pression exercée sur les salariés au Japon. Le pays est connu dans le monde entier pour sa haute éthique de travail et sa culture de travail fortement hiérarchisée. Mais une amélioration est en vue : de nouvelles lois visent à mieux protéger les employés japonais contre les abus psychologiques et physiques sur le lieu de travail.
Parmi les personnes interrogées en Allemagne, près des trois quarts sont satisfaites de leur travail. Cela contraste avec seulement environ 9 pour cent qui ont répondu le contraire.
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