Au Japon, les employés sont les plus insatisfaits du travail. Selon le Randstad Workonitor, seulement environ 42% des personnes interrogées confirment être satisfaites du travail. De plus, 21% dans l'État de l'île asiatique donnent également insatisfait – la valeur la plus élevée des 34 pays de l'enquête.
La forte insatisfaction réside, entre autres, la grande pression qui fait sur les travailleurs au Japon. Le pays est connu dans le monde entier pour son éthique de travail élevée et sa culture de travail fortement hiérarchique. Mais l'amélioration est en vue – les nouvelles lois au Japon devraient mieux se protéger contre les abus psychologiques et physiques sur le lieu de travail à l'avenir.
Parmi les personnes interrogées en Allemagne, près des trois quarts sont satisfaites de leur travail. En revanche, seulement 9 pour cent environ ont répondu le contraire.
Au Japon, les employés sont les plus insatisfaits de leur travail. Selon Randstad WorkMonitor , seulement 42% des personnes interrogées confirment qu'ils sont satisfaits de leur travail. De plus, 21% des employés de l'État de l'île asiatique disent donc qu'ils ne sont pas satisfaits – le chiffre le plus élevé des 34 pays de l'enquête.
Le niveau élevé de faction dissatis est dû en partie à la grande pression sur les employés au Japon. Le pays est connu dans le monde entier pour son éthique de travail élevée et sa culture de travail fortement hiérarchique. Mais l'amélioration est en vue – les nouvelles lois sont de mieux protéger les employés au Japon contre les violences psychologiques et physiques sur le lieu de travail.
Parmi les personnes interrogées en Allemagne, près des trois quarts sont satisfaites de leur travail. Cela contraste avec seulement environ 9 pour cent qui ont répondu le contraire.
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