Interdictions et compétences obligatoires en matière d'IA : le règlement européen sur l'IA – Une nouvelle ère pour l'intelligence artificielle

Loi européenne sur l'IA : nouvelles règles pour l'intelligence artificielle à partir de février 2025

La loi européenne sur l'IA entrera en vigueur le 2 février 2025 et introduit des changements profonds dans l'utilisation de l'intelligence artificielle (IA) en Europe. Les entreprises, les autorités publiques et les développeurs qui utilisent ou proposent des systèmes d'IA dans l'UE devront se conformer à une réglementation stricte. Cette loi vise à garantir la sécurité et la transparence des systèmes d'IA, à protéger les droits fondamentaux et à renforcer la protection des consommateurs.

Les nouvelles règles comprennent, entre autres, des interdictions claires concernant certaines applications d'IA à haut risque, une obligation de formation des employés et des sanctions sévères en cas d'infraction.

Convient à:

• L'avenir de l'IA de l'Europe: comment une AI de l'UE peut suivre dans la race mondiale pour l'intelligence artificielle

Pratiques d'IA interdites (à compter du 2 février 2025)

Certaines applications de l'intelligence artificielle sont considérées comme présentant des risques inacceptables et seront donc interdites à partir de février 2025. Il s'agit notamment des suivantes :

1. Évaluation sociale

Évaluation des individus en fonction de leur comportement social ou de leurs caractéristiques personnelles, telles que :

• Analyse des données des médias sociaux pour l'évaluation de la solvabilité,
• Évaluation des citoyens en fonction de leurs opinions politiques ou de leurs croyances religieuses,
• Évaluation automatisée du crédit basée sur le cercle d'amis ou le lieu de résidence.

2. Reconnaissance des émotions dans les zones sensibles

Les systèmes d'IA qui analysent les émotions ou les états psychologiques dans certains environnements sont interdits :

• Sur le lieu de travail (par exemple, les systèmes qui mesurent le stress ou la frustration en fonction des expressions faciales),
• Dans les établissements d'enseignement (par exemple, l'IA qui surveille la concentration des étudiants).

3. Surveillance biométrique en temps réel dans les espaces publics

L’utilisation de la reconnaissance faciale et d’autres systèmes biométriques en temps réel est interdite, par exemple :

• Caméras dans les gares ou sur les places publiques pour la surveillance de masse,
• Reconnaissance faciale automatique pour l'identification des individus sans leur consentement.

Exception : Son utilisation est autorisée si elle vise à lutter contre des crimes graves (par exemple, le terrorisme) et qu'une ordonnance judiciaire a été émise.

4. IA manipulatrice

Les systèmes qui exploitent délibérément les vulnérabilités psychologiques des individus pour les manipuler sont interdits. Il s'agit notamment des systèmes suivants :

• Des jouets à commande vocale qui incitent les enfants à adopter des comportements à risque,
• Publicité basée sur l'IA qui manipule les gens pour les inciter à faire des achats non désirés.

5. Police prédictive

Les systèmes d'IA qui classent les individus comme criminels potentiels en fonction de traits de personnalité ou de facteurs sociaux sont interdits.

L’utilisation de l’IA reste autorisée si elle repose sur des faits objectifs tels que les casiers judiciaires.

6. Catégorisation biométrique

La classification automatique des personnes selon des critères tels que : est interdite

• Origine ethnique,
• orientation sexuelle,
• opinion politique.

Formation obligatoire aux compétences en IA pour les employés

Outre l'interdiction des IA à haut risque, la loi sur l'IA impose également une formation aux employés travaillant avec des systèmes d'IA. Les entreprises et les organismes gouvernementaux doivent s'assurer que leurs employés possèdent les compétences nécessaires.

Contenu de la formation :

• Compréhension technique des outils d'IA utilisés,
• Sensibilisation aux risques tels que la discrimination ou les problèmes de confidentialité des données,
• Réflexion critique sur les décisions de l'IA.

Groupes touchés :

• Les développeurs de systèmes d'IA (par exemple, les start-ups dans le domaine de l'IA générative),
• Les services RH qui utilisent l'IA dans les processus de recrutement,
• Les autorités de sécurité dotées de systèmes de surveillance assistés par l'IA,
• Les universités et les administrations publiques utilisent l'analyse de données assistée par l'IA.

Les entreprises sont tenues de documenter les mesures de formation et de les mettre à jour régulièrement.

Conséquences des violations de la loi sur l'IA

Le non-respect de la nouvelle réglementation entraînera de lourdes sanctions :

• Des amendes pouvant atteindre 35 millions d'euros ou 7 % du chiffre d'affaires annuel mondial,
• Risques de responsabilité en cas de dommages résultant d'applications d'IA défectueuses,
• Interdiction d'exploitation en cas de violations répétées des directives relatives à l'IA.

Les autorités réglementaires nationales seront chargées de contrôler la conformité et débuteront leurs travaux en août 2025. En Allemagne, cette responsabilité devrait incomber à l'Agence fédérale des réseaux.

failles et exceptions

Bien que la loi sur l'IA interdise de nombreuses applications risquées, il existe des exceptions :

1. Application de la loi

• Le recours à la surveillance biométrique reste autorisé dans les cas de crimes graves (par exemple, la lutte contre le terrorisme).
• La police est autorisée à utiliser l'IA pour la reconnaissance faciale si une autorisation judiciaire est obtenue.

2. Contrôles aux frontières

• L'IA peut être utilisée pour analyser l'état émotionnel des réfugiés.
• Certaines évaluations des risques assistées par l'IA restent autorisées.

3. Recherche et développement

• Certains systèmes d'IA à haut risque peuvent être développés à des fins scientifiques, à condition qu'ils ne soient pas utilisés en pratique.

Action requise pour les entreprises

La loi européenne sur l'IA établit de nouvelles normes mondiales pour l'utilisation éthique de l'intelligence artificielle. Les entreprises doivent s'y préparer au plus tôt, notamment en :

• Tester la conformité de leurs systèmes d'IA,
• Mise en œuvre de programmes de formation internes,
• Documentation des décisions relatives à l'IA et des évaluations des risques.

Ceux qui ne respectent pas la réglementation stricte s'exposent non seulement à de lourdes amendes, mais aussi à une perte massive de confiance de la part de leurs clients et partenaires. Il est donc conseillé d'adapter dès maintenant les processus et les directives afin de se conformer aux exigences de la loi sur l'IA.

Du local au mondial : les PME conquièrent le marché mondial avec des stratégies intelligentes - Image : Xpert.Digital

À l’heure où la présence numérique d’une entreprise détermine son succès, l’enjeu est de rendre cette présence authentique, individuelle et d’envergure. Xpert.Digital propose une solution innovante qui se positionne comme une intersection entre un pôle industriel, un blog et un ambassadeur de marque. Elle combine les avantages des canaux de communication et de vente sur une seule plateforme et permet une publication en 18 langues différentes. La coopération avec des portails partenaires et la possibilité de publier des articles sur Google News et une liste de diffusion presse d'environ 8 000 journalistes et lecteurs maximisent la portée et la visibilité du contenu. Cela représente un facteur essentiel dans le domaine des ventes et du marketing externes (SMarketing).

En savoir plus ici :

• Authentique. Individuellement. Global : La stratégie Xpert.Digital pour votre entreprise

L'intelligence artificielle sous surveillance : l'impact de la loi sur l'IA en Europe

Aujourd'hui entre en vigueur la loi européenne sur l'IA, une loi novatrice qui restructure en profondeur la gestion de l'intelligence artificielle (IA). Cette loi marque un tournant décisif, car elle établit, pour la première fois, des interdictions concrètes concernant certaines applications de l'IA et fixe simultanément des normes élevées en matière de compétences pour les personnes travaillant avec ces technologies. La loi sur l'IA vise à exploiter les immenses possibilités offertes par l'IA sans compromettre les droits fondamentaux des citoyens ni tolérer de risques inacceptables.

La portée de la loi sur l'IA est vaste et concerne aussi bien les entreprises que les autorités publiques et les développeurs qui utilisent ou proposent des systèmes d'IA au sein de l'UE. Cela signifie que la quasi-totalité des secteurs de notre société, des entreprises et de l'administration publique au secteur de l'éducation, seront touchés par cette nouvelle réglementation. Les implications de cette loi sont considérables et entraîneront des changements profonds dans la manière dont nous développons, utilisons et réglementons l'IA.

Pratiques interdites en matière d'IA : un rempart pour les libertés civiles

L’essence de la loi sur l’IA réside dans des interdictions clairement définies concernant certaines applications d’IA jugées particulièrement risquées ou nuisibles. Ces interdictions n’ont pas pour but d’étouffer l’innovation, mais constituent un mécanisme de protection nécessaire pour préserver les droits fondamentaux et la dignité humaine dans le monde numérique.

L'interdiction du scoring social

L'une des interdictions les plus importantes concerne le « scoring social ». Ce système consiste à évaluer les individus en fonction de caractéristiques sociales telles que leurs opinions politiques, leur appartenance religieuse ou leurs habitudes de consommation. « Les personnes ne doivent pas être réduites à de simples bases de données », a averti un commissaire européen lors des négociations. Les systèmes qui évaluent socialement les individus de cette manière et les classent sont considérés comme incompatibles avec les valeurs européennes. Les expériences vécues avec des systèmes similaires dans d'autres régions du monde, qui ont conduit à l'exclusion sociale et à la discrimination, ont contribué à cette position ferme.

L'interdiction de la reconnaissance des émotions sur le lieu de travail et dans les établissements d'enseignement

La loi sur l'IA interdit l'utilisation des technologies de reconnaissance des émotions sur le lieu de travail et dans les établissements d'enseignement. « Le monde du travail et de l'éducation ne doit pas devenir des espaces de surveillance », a souligné un député européen. L'enregistrement du stress, de la frustration ou de la fatigue par les systèmes d'IA est considéré comme une atteinte à la vie privée et à l'autonomie des personnes concernées. On craint que de telles technologies n'instaurent un climat de méfiance et de peur, et ne contribuent à des évaluations de performance inéquitables.

L'interdiction de la surveillance biométrique en temps réel dans les espaces publics

L'utilisation de la surveillance biométrique en temps réel dans les espaces publics, notamment par le biais de caméras dans les gares ou sur les places publiques, est également interdite. Cette surveillance, qui repose souvent sur la reconnaissance faciale, est considérée comme une atteinte massive à la vie privée. Le regard constant de l'État de surveillance, comme le qualifient ses détracteurs, est incompatible avec les principes fondamentaux d'une société libre et ouverte. Toutefois, une exception importante est prévue pour les forces de l'ordre dans les cas de crimes graves, tels que le terrorisme. Dans ces cas, le recours à ces technologies peut être justifié sous des conditions strictes et dans un cadre limité.

L'interdiction de l'IA manipulatrice

Une autre réglementation essentielle concerne l'utilisation de systèmes d'IA manipulateurs. Ces systèmes, qui exploitent délibérément les vulnérabilités des personnes vulnérables, sont interdits par la loi sur l'IA. On peut citer comme exemples les jouets à commande vocale qui incitent les enfants à adopter des comportements à risque, ou les appels frauduleux utilisant l'IA qui entraînent des difficultés financières pour les personnes âgées. Le législateur vise à garantir que les systèmes d'IA ne soient pas utilisés à mauvais escient pour porter atteinte à la liberté de choix des individus.

L'interdiction de la police prédictive

Enfin, la loi sur l'intelligence artificielle interdit le recours à la police prédictive, qui consiste à catégoriser les individus comme délinquants potentiels en fonction de traits de personnalité. Cette pratique est considérée comme discriminatoire et injuste, car elle peut reposer sur des préjugés et des stéréotypes. Il est toutefois important de souligner que le recours à des faits objectifs, tels que les casiers judiciaires, demeure autorisé.

Mandat de compétences en IA : les fondements d’une utilisation responsable de l’IA

Outre les interdictions, la loi sur l'IA comporte un volet essentiel visant à renforcer les compétences en IA. Les entreprises et les autorités publiques doivent s'assurer que les employés travaillant avec des systèmes d'IA possèdent l'expertise nécessaire. Cette exigence de compétence a pour but de garantir que les systèmes d'IA soient utilisés non seulement efficacement, mais aussi de manière éthique et responsable.

Les compétences requises incluent une compréhension technique des outils d'IA utilisés, une conscience des risques tels que la discrimination ou les violations de données, et la capacité d'évaluer de manière critique les décisions de l'IA. Les entreprises doivent proposer une formation aux employés qui utilisent des chatbots, des outils de recrutement ou des systèmes d'analyse basés sur l'IA. Cette formation doit être documentée et tenir compte du contexte d'utilisation spécifique. Les employés doivent être capables de comprendre le fonctionnement des systèmes d'IA, d'en reconnaître les limites et d'identifier les erreurs ou biais potentiels. Ils doivent prendre en compte les implications éthiques de leur travail et comprendre l'impact de leurs décisions sur les personnes concernées.

L’obligation de démontrer sa compétence s’applique non seulement aux utilisateurs directs des systèmes d’IA, mais aussi aux développeurs de ces technologies. Ces derniers doivent s’assurer que leurs systèmes sont non seulement techniquement fiables, mais aussi conformes aux exigences éthiques et légales. Ils doivent prendre en compte les principes de l’IA dès la conception et s’efforcer de minimiser les risques et les préjudices potentiels dès le départ.

Conséquences des infractions : une incitation au respect des règles

Les conséquences d'une violation de la loi sur l'intelligence artificielle sont importantes. Les entreprises et les organismes gouvernementaux s'exposent à des amendes pouvant atteindre 35 millions d'euros ou 7 % de leur chiffre d'affaires annuel mondial. De plus, leur responsabilité civile peut être engagée si des dommages résultent d'une compétence insuffisante de leurs employés. La crainte de lourdes amendes et d'une atteinte à leur réputation vise à inciter les entreprises et les organismes gouvernementaux à respecter scrupuleusement la réglementation de la loi sur l'intelligence artificielle.

Il est important de souligner que la loi sur l'IA n'est pas seulement une loi pénale, mais aussi un instrument visant à promouvoir une utilisation responsable de l'IA. Par cette loi, l'UE souhaite affirmer que les technologies d'IA doivent être mises au service de l'humanité et non à son détriment.

Défis et questions ouvertes

Bien que la loi sur l'IA représente un progrès important, des défis et des questions demeurent. Les normes de formation précises et les autorités réglementaires compétentes nécessitent encore des éclaircissements. Il faudra probablement un certain temps avant que la nouvelle réglementation ne soit pleinement mise en œuvre et n'entre en vigueur.

Le contrôle du respect de la réglementation constituera un défi majeur. Il est impératif de s'assurer que les entreprises et les autorités s'y conforment non seulement sur le papier, mais aussi dans les faits. Les autorités de surveillance doivent être dotées des ressources et des pouvoirs nécessaires pour s'acquitter efficacement de leur mission.

Un autre aspect important est la coopération internationale. L'UE n'est pas le seul acteur à se pencher sur la réglementation de l'IA. Il est crucial de parvenir à un consensus mondial sur le cadre éthique et juridique de l'IA. Une réglementation fragmentée pourrait engendrer des désavantages concurrentiels et une répartition inégale des avantages et des risques liés à l'IA.

La loi sur l'IA : la vision européenne d'un avenir de l'IA centré sur l'humain

La loi sur l'IA est bien plus qu'une simple loi. Elle exprime des valeurs européennes et propose une vision d'une IA responsable et centrée sur l'humain. C'est un appel à la société à s'engager activement face aux opportunités et aux risques de l'IA et à construire un avenir où la technologie est mise au service du bien commun.

La loi sur l'IA va sans aucun doute transformer en profondeur notre rapport à l'IA. Elle influencera le développement des nouvelles technologies et modifiera la façon dont nous les intégrons à notre quotidien. Elle obligera les entreprises et les organismes gouvernementaux à repenser leurs pratiques et à adopter une approche plus responsable de l'IA.

La loi sur l'IA constitue une étape importante vers un avenir numérique au service de l'humanité, et non l'inverse. Elle témoigne de la volonté de l'Union européenne de jouer un rôle moteur dans la révolution de l'IA, tout en privilégiant les droits fondamentaux et la dignité humaine. Cette loi aura une portée considérable non seulement pour l'Europe, mais pour le monde entier. Elle représente une tentative de concilier innovation et protection de la personne.

Éthique et IA : La loi sur l'IA comme guide pour un avenir responsable

Le rôle de l'éthique dans le développement de l'IA

La loi sur l'IA n'est pas seulement un projet juridique, mais aussi éthique. Intégrer des principes éthiques au développement de l'IA est essentiel pour garantir des systèmes d'IA équitables, transparents et responsables. Un débat sur les enjeux éthiques de l'IA est nécessaire, tant au sein de la société que dans les entreprises.

L'importance de la transparence

La transparence est un principe fondamental de la loi sur l'IA. Le fonctionnement des systèmes d'IA doit être compréhensible afin que les personnes concernées puissent saisir le processus décisionnel. Ceci est particulièrement important pour les systèmes d'IA utilisés dans des domaines sensibles tels que la santé ou la justice.

L'impact sur le marché du travail

L'utilisation de l'IA aura un impact sur le marché du travail. De nouveaux emplois seront créés, mais d'autres seront supprimés. Il est essentiel que la société se prépare à ces changements et prenne les mesures nécessaires pour soutenir les travailleurs.

Le rôle de l'éducation

L'éducation joue un rôle crucial dans le développement des compétences en IA. Il est essentiel que les systèmes éducatifs s'adaptent aux enjeux de la révolution de l'IA et transmettent les compétences nécessaires, qu'il s'agisse de compétences techniques, éthiques ou sociales.

Protection de la vie privée

La protection de la vie privée est un enjeu majeur de la loi sur l'IA. La collecte et le traitement des données par les systèmes d'IA doivent être responsables. Les personnes concernées doivent conserver la maîtrise de leurs données et avoir le droit d'en demander l'effacement.

Promouvoir l'innovation

La loi sur l'IA ne doit pas être perçue comme un frein à l'innovation. Elle vise plutôt à instaurer un cadre pour le développement de technologies d'IA responsables et éthiques. Il est essentiel que les entreprises et les chercheurs continuent d'avoir la possibilité de stimuler l'innovation dans le domaine de l'IA.

☑️ Accompagnement des PME en stratégie, conseil, planification et mise en œuvre

☑️ Création ou réalignement de la stratégie digitale et digitalisation

☑️ Expansion et optimisation des processus de vente à l'international

☑️ Plateformes de trading B2B mondiales et numériques

☑️ Développement commercial pionnier

Konrad Wolfenstein

Je serais heureux de vous servir de conseiller personnel.

Vous pouvez me contacter en remplissant le formulaire de contact ci-dessous ou simplement m'appeler au +49 89 89 674 804 (Munich) .

J'attends avec impatience notre projet commun.

Xpert.Digital est une plateforme industrielle axée sur la numérisation, la construction mécanique, la logistique/intralogistique et le photovoltaïque.

Avec notre solution de développement commercial à 360°, nous accompagnons des entreprises de renom depuis les nouvelles affaires jusqu'à l'après-vente.

L'intelligence de marché, le smarketing, l'automatisation du marketing, le développement de contenu, les relations publiques, les campagnes de courrier électronique, les médias sociaux personnalisés et le lead nurturing font partie de nos outils numériques.

Vous pouvez en savoir plus sur : www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus