Génie mécanique : ralentis par la politique allemande, les coûts de l'énergie sont paralysants et la pénurie de main-d'œuvre qualifiée freine l'innovation

Le secteur allemand de la construction mécanique est actuellement morose. L'incertitude quant à l'évolution future du commerce mondial et la faiblesse du carnet de commandes pèsent sur l'industrie. À cela s'ajoutent les risques géopolitiques et les désavantages liés à l'attractivité de l'Allemagne pour les entreprises. Nombre d'entreprises anticipent une baisse de leurs ventes. La Fédération allemande de la construction mécanique (VDMA) appelle donc les décideurs politiques et les syndicats à prendre des mesures.

Nous analysons ici la situation actuelle du secteur de la construction mécanique, mettons en lumière les défis et les tendances de l'industrie et identifions des mesures susceptibles d'améliorer le moral des troupes. Les points de vue des entreprises, des employés et des décideurs politiques sont pris en compte.

Tendances actuelles en génie mécanique

Divers rapports et analyses dressent un tableau négatif de l'ambiance actuelle dans le secteur du génie mécanique :

• Le baromètre de PwC pour l'ingénierie mécanique montre que le moral des investisseurs est à un niveau historiquement bas et que les prévisions de ventes basculent en territoire négatif.
• Selon une enquête de la VDMA, 37 % des entreprises jugent leur situation mauvaise, tandis que seulement 28 % la jugent bonne.
• Près de 60 % des décideurs interrogés s'attendent à un ralentissement économique en Allemagne.
• Les investissements d'expansion des constructeurs de machines allemands en Asie s'essoufflent.
• Les prises de commandes et la production du secteur sont en forte baisse par rapport à l'année dernière. Le climat actuel, plus morose qu'au moment de la pandémie de coronavirus, est particulièrement inquiétant.
• Cependant, il existe aussi des signes positifs : environ une entreprise sur trois considère les opportunités de vente aux États-Unis comme bonnes ou très bonnes.

Défis en génie mécanique

L'industrie allemande de la construction mécanique est actuellement confrontée à divers défis :

conditions du cadre économique

• Coûts de l'énergie : La hausse des coûts de l'énergie met les entreprises à rude épreuve.
• Lois : Des lois et des réglementations plus strictes rendent les affaires plus difficiles.
• Inconvénients liés à la situation géographique : la hausse des coûts de l’énergie et du personnel, ainsi que le contexte réglementaire en Allemagne, nuisent à la compétitivité internationale. L’importance de la Chine comme marché de vente est en déclin.

compétition mondiale

• Pression concurrentielle : les constructeurs de machines allemands doivent réinventer leurs modèles commerciaux et leurs produits pour survivre à la concurrence internationale, notamment face aux concurrents asiatiques.
• Facteurs propres à chaque pays : La compétitivité des constructeurs de machines allemands est également influencée par des facteurs propres à chaque pays qui affectent leurs concurrents. Par exemple, le Japon subit les conséquences de la catastrophe nucléaire de Fukushima et les exportations suisses sont pénalisées par la vigueur du franc suisse.

numérisation

• Transformation numérique : Nombre d’entreprises n’ont pas encore pleinement mis en œuvre leur transformation numérique et restent prisonnières de structures obsolètes. Elles manquent de numérisation cohérente des processus et d’une approche axée sur les données.
• Opportunités et défis : Si la numérisation présente des défis pour le secteur, elle offre également des opportunités d’accroître l’efficacité et de développer de nouveaux modèles commerciaux.

D'autres défis

• Pénurie de compétences : Le manque de travailleurs qualifiés constitue un problème majeur.
• Chaînes d'approvisionnement : Les perturbations des chaînes d'approvisionnement entraînent des retards de production et une hausse des coûts.

Ces divers défis, notamment la conjugaison de la conjoncture économique, la pression concurrentielle mondiale et la lenteur de la numérisation, contribuent fortement au climat négatif qui règne dans le secteur. Pour préserver la compétitivité et améliorer le climat, il est indispensable de relever ces défis.

Tendances et innovations en génie mécanique

Malgré les difficultés, le génie mécanique connaît également des évolutions et des tendances positives :

• Industrie 4.0 : La numérisation et la mise en réseau continues de la production offrent de nouvelles opportunités.
• Durabilité : La durabilité et les matériaux respectueux de l'environnement gagnent en importance.
• Nouvelles technologies : La construction hybride légère, la conception multi-matériaux et la fabrication additive sont des domaines prometteurs.
• Nouveaux modèles commerciaux : Outre la vente classique de machines, de nouveaux modèles commerciaux tels que la location ou l’abonnement gagnent en importance.

Exemples de bonnes pratiques

Plusieurs entreprises du secteur de la construction mécanique montrent comment relever avec succès les défis actuels. Voici quelques exemples :

• Brückner Maschinenbau : L’entreprise a reçu le prix de « meilleure pratique » en matière d’efficacité énergétique dans les processus industriels lors du salon Hannover Messe.
• Burkhardt+Weber : Ce constructeur de machines mise sur des solutions sur mesure et une grande flexibilité de production pour répondre aux exigences de ses clients. Aichelin : En collaboration avec ROI, l'entreprise a considérablement réduit les délais de livraison et de traitement pour le montage et la mise en service sur chantier grâce à une planification structurée et des processus optimisés.
• Krones AG : Le constructeur de machines se concentre sur le transfert du transport de la route vers le rail afin d’optimiser la planification des horaires de transport, de désengorger les routes et de réduire les émissions de CO2.
• IMRO Maschinenbau : L'entreprise utilise des technologies de pointe telles que la planification et la simulation 3D pour optimiser les processus des usines et fournir rapidement des résultats à ses clients.

Ces exemples démontrent que les entreprises peuvent prospérer grâce à l'innovation, l'orientation client, la digitalisation et le développement durable. Ils constituent une source d'inspiration précieuse pour les autres entreprises du secteur.

Entreprises prospères en ingénierie mécanique

Dans le secteur de la construction mécanique, plusieurs entreprises réussissent malgré les conditions difficiles.

En savoir plus ici :

• Les entreprises d'ingénierie mécanique à succès en Allemagne comprennent Bosch, CLAAS, Dürr, Exyte, Festo, Krones, Voith, Zeiss et d'autres.

Ces entreprises se distinguent par divers facteurs, tels que l'innovation, l'orientation client, la digitalisation et le développement durable. Elles ont identifié les défis du secteur et élaboré avec succès des stratégies pour les relever. Par exemple, elles investissent dans la recherche et le développement afin de commercialiser de nouvelles technologies et de tirer parti des opportunités offertes par la digitalisation pour optimiser leurs processus et développer de nouveaux modèles économiques.

À l'échelle mondiale, 33 % des ventes mondiales d'ingénierie mécanique sont attribuables à la Chine, 32 % à l'Europe, 18 % à l'Asie (hors Chine) et 14 % à l'Amérique du Nord.

Mesures pour améliorer l'humeur

Pour améliorer durablement le moral dans le secteur du génie mécanique, une approche coordonnée des entreprises, des employés et des décideurs politiques est nécessaire. Les mesures les plus importantes sont les suivantes :

Poursuivre

• Stimuler l'innovation : les entreprises devraient investir davantage dans la recherche et le développement et commercialiser de nouvelles technologies et de nouveaux produits.
• Tirer parti de la numérisation : La numérisation offre des opportunités d’accroître l’efficacité et de développer de nouveaux modèles commerciaux.
• Promouvoir le développement durable : des procédés et des produits de production durables renforcent la compétitivité.
• Garantir la main-d'œuvre qualifiée : les entreprises devraient investir dans la formation et le perfectionnement de leurs employés et créer des conditions de travail attrayantes.
• Promouvoir l’internationalisation : l’ouverture de nouveaux marchés, comme la Turquie, peut contribuer à réduire la dépendance vis-à-vis des régions individuelles.

Employés

• Faire preuve de flexibilité : les employés doivent être prêts à s'adapter aux nouvelles exigences et à suivre des formations complémentaires.
• Impliquez les partenaires de négociation collective : les partenaires de négociation collective devraient adopter une approche modérée en matière d’évolution des salaires.

politique

• Amélioration du cadre réglementaire : Les décideurs politiques doivent améliorer le cadre économique et politique propice à l’investissement et à l’innovation. Cela implique un système fiscal compétitif, des infrastructures modernes et un marché du travail plus flexible.
• Réduire la bureaucratie : La réduction de la bureaucratie allège le fardeau des entreprises.
• Modernisation des infrastructures : les investissements dans les infrastructures renforcent l'attractivité de l'Allemagne pour les entreprises.
• Baisse des impôts : La réduction de l’impôt sur les sociétés et les incitations fiscales à l’investissement améliorent la compétitivité.
• Lancement de programmes de financement : Les programmes de financement ciblés peuvent soutenir l’innovation et la numérisation.

Convient à:

• Quelle est la raison du succès actuel de certaines entreprises du secteur de la construction mécanique malgré la crise économique en Allemagne ?

L'ambiance est actuellement morose dans le secteur allemand de la construction mécanique.

Le secteur est confronté à des défis majeurs, tels que le ralentissement économique mondial, la hausse des coûts de l'énergie, la pression concurrentielle accrue et la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Parallèlement, des tendances comme l'Industrie 4.0 et le développement durable offrent des perspectives d'avenir.

Pour améliorer le moral des troupes et préserver la compétitivité, entreprises, employés et décideurs politiques doivent collaborer. Les entreprises doivent stimuler l'innovation, tirer parti du numérique et promouvoir le développement durable. Les employés doivent s'adapter avec souplesse aux nouvelles exigences et poursuivre leur formation. Les décideurs politiques doivent améliorer le cadre d'investissement et d'innovation, réduire la bureaucratie et investir dans les infrastructures.

Seule une approche collective permettra au secteur allemand de la construction mécanique de sortir renforcé de la crise et de maintenir sa position parmi les industries leaders mondiales.

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