Uue äri värbamine on VKEde jaoks üks suurimaid väljakutseid - uue ettevõtte meelitamine on SMB -de jaoks parim väljakutse

Avaldatud: 15. aprillil 2019 / Uuendatud: 15. aprillil 2019 – Autor: Konrad Wolfenstein

Wells Fargo ja Gallupi uue kvartaliaruande kohaselt on USA väikeettevõtete omanike suurim väljakutse kvalifitseeritud töötajate palkamine ja hoidmine. See mure on viimase viie aasta jooksul kahekordistunud ja sellest on saanud väikeettevõtete omanike peamine prioriteet. Pingeline tööturg raskendab töötajate hoidmist ja ametikohtade täitmist kõigil ettevõtetel – nii suurtel kui ka väikestel.

Uute ettevõtete ja klientide leidmine on väikeettevõtete omanike jaoks samuti peamine mure, kuigi see probleem on viie aasta taguse ajaga võrreldes vähenenud peaaegu 5 protsendipunkti võrra. Finantsstabiilsus ja maksustamine on endiselt väikeettevõtete omanike suurimad väljakutsed, kuigi need on aja jooksul ühed järjepidevamad probleemid, kusjuures sarnane osakaal vastanutest nimetab neid muresid aasta-aastalt.

Väikeettevõtete üldine ärimeeleolu langes 2019. aasta esimeses kvartalis.

Wells Fargo ja Gallupi uue kvartaliaruande kohaselt on väikeettevõtete omanike suurim väljakutse kogu USA-s kvalifitseeritud töötajate palkamine ja hoidmine. See mure on viie aastaga kahekordistunud , tõustes väikeettevõtete omanike jaoks üheks peamiseks probleemiks. Pingeline tööturg raskendab töötajate hoidmist ja ametikohtade täitmist kõigil ettevõtetel – nii suurtel kui ka väikestel.

Uute ärivõimaluste ja klientide leidmine on samuti väikeettevõtete omanike peamine mure, kuigi see teema on viie aasta taguse ajaga võrreldes ligi 5 protsendipunkti võrra vähenenud. Finantsstabiilsus ja maksud on väikeettevõtete omanike jaoks endiselt peamised väljakutsed, kuigi need on aja jooksul ühed stabiilsemad küsimused, kusjuures sarnane osakaal vastanutest nimetab neid muresid aastast aastasse.

Väikeettevõtete omanike üldine ärimeeleolu langes 2019. aasta esimeses kvartalis.

Leiate Statistast