Uuenduslikud lahendused madala koodiga ökosüsteemide ja robootikaga elektri- ja logistikatööstusele-kvalifitseeritud töötajate puudus? Oli eile!

Kui madala koodiga ja robootika Saksamaal saavad lahendada kvalifitseeritud töötajate puuduse

Saksamaa on ristteel. Oskuslike töötajate puudus, mis on kunagi vaikne hoiatussignaal, on kasvanud tormiks, mis ohustab meie majanduse aluseid. Eriti elektri- ja logistikatööstus, meie õitsengu selgroog, uriseb vabade kohtade koormuse all. Kuid selle kriisi keskel idastavad lootuse-innovatiivsed tehnoloogiad nagu madala koodiga ökosüsteemid ja robootika mitte ainult lühiajalist leevendust, vaid ka töömaailma põhjalikku ümberkujundamist. See aruanne näitab, kuidas need tehnoloogiad juhivad logistikas digitaalset revolutsiooni, loovad uusi töömudeleid ja osutavad kvalifitseeritud töötajate väljapääsu. Avastage, kuidas Saksamaa suudab oma konkurentsivõime kindlustada ja sellest väljakutsest tugevdada. Ära jäta neid olulisi teadmisi töö tulevikust!

Selle analüüsi tulemused näitavad selgelt, et madala koodiga platvormide ja robotlahenduste intelligentne integreerimine on palju enamat kui lihtsalt lühiajaline hädaolukorra meede. See võimaldab ettevõtetel sulgeda personali lünka ja edendada samal ajal põhjalikku digitaalset ümberkujundamist. Need tehnoloogiad ei suurenda mitte ainult tootlikkust ja tõhusust, vaid loovad ka täiesti uued töömudelid, mis sõltuvad vähem traditsioonilistest kvalifikatsioonidest ja jäikadest personalistruktuuridest. Madala koodiga platvormide muljetavaldav eelis on nende kiirusel: ettevõtted teatavad tavapäraste programmeerimismeetoditega võrreldes 10–20-kordsest arendusest. Samal ajal revolutsiooniliselt revolutsiooniks robootika ja muudab selle väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele (VKEd) juurdepääsetavaks langevate kulude ja kasutaja -sõbralikumate lahenduste kaudu.

Saksamaa kvalifitseeritud töötajate eskaleeruv puudus: väljakutse kogu ühiskonnale

Saksamaa kvalifitseeritud töötajate puudus on viimastel aastatel arenenud murettekitavast suundumusest ägeda majanduskriisini. See, mida kunagi peeti piirkondlikuks või tööstuse spetsiifiliseks probleemiks, on nüüd väljakutse, mis mõjutab kõiki riigi sektoreid ja piirkondi. Numbrid räägivad selget keelt: vastavalt logistika föderaalse assotsiatsiooni (BVL) praeguste uuringuandmete kohaselt tunneb 90 protsenti logistikaettevõtetest hirmutades kvalifitseeritud töötajate puudust. Peaaegu pooled (43 protsenti) väidavad isegi, et sellel defektil on teie igapäevaste tööprotsesside jaoks olulised negatiivsed tagajärjed. Selle arengu draama illustreerimiseks: 2009. aastal, s.o vaid poolteist aastakümmet tagasi, teatas vähem kui 10 protsenti ettevõtetest probleemidest puuduvate spetsialistidega. 2024. aasta neljandas kvartalis teatas aga umbes 45 protsenti ladustamisettevõtetest, et äripuuded on tingitud kasutamata ametikohtadest. See kiire tõus illustreerib kvalifitseeritud töötajate puuduse kiirust ja ulatust.

See suundumus mõjutab eriti logistikatööstust. Praegune hinnangud eeldavad umbes 50 000 vaba ametikohta kogu tööstuses. Laagri logistika on logistikas eriline probleemvaldkond. Selles valdkonnas peetakse tegevusi sageli vähem atraktiivseks, kuna need pakuvad traditsiooniliselt väiksemat lisaväärtust ja neid seostatakse sageli füüsiliselt kurnava tööga. Lisaks on paljudel logistikaettevõtetel raskusi oma värbamisstrateegiate kohandamisega tööturu muutuvate tingimustega. Nad mitte ainult ei konkureeri omavahel, vaid ka teiste tööstusharudega, mis võivad sageli pakkuda atraktiivsemaid töötingimusi ja karjääri vaatenurki. See konkurentsivõimeline puudus raskendab ka logistikaettevõtteid, et saada kvalifitseeritud andeid ja seostada pikas perspektiivis.

Saksamaa keskmise suurusega ettevõtete jaoks, majanduse selgroog, esindab kvalifitseeritud töötajate puudus eksistentsiaalset ohtu. Peaaegu kolm neljandikku keskmise suurusega ettevõtete hulka näeb oma kasvu ja majandusarengu suurimat takistust kvalifitseeritud töötajate puudumisel. Kui suured ettevõtted toetuvad üha enam sellistele tehnoloogilistele lahendustele nagu robootika, et säilitada või isegi suurendada oma tootlikkust hoolimata personali kitsaskohtadest, puuduvad paljudel VKEdel selle näite järgimiseks vajalikke ressursse - nii rahalist kui ka ametialast olemust. See lahknevus ähvardab veelgi suurendada suurte ettevõtete ja keskklassi konkurentsi erinevusi ning muuta Saksamaa majanduse struktuuri jätkusuutlikult. Kahe kõrgema ühiskonna oht, kus globaalses konkurentsil võivad eksisteerida ainult suured, tehnoloogiliselt arenenud ettevõtted, samas kui keskmise suurusega ettevõte, mis tähistab innovatsiooni ja mitmekesisust, jääb maha.

Kvalifitseeritud töötajate puuduse põhjused on mitmekesised ja keerulised. Need ulatuvad demograafilistest muudatustest kuni haridussüsteemi puudujääkideni muutunud sotsiaalsete eelistusteni. Demograafiline muutus, eriti vananev elanikkond ja langus sündimus, põhjustab töötajate potentsiaali loomulikku langust. Samal ajal ei ole haridussüsteem mõnes valdkonnas tööturu muutuvate nõuetega piisavalt kohanenud. Lõpetajate kvalifikatsioonide vahel on sageli erinevus ja oskused, mida ettevõtted tegelikult vajavad. Lisaks on teatavate õpipoisiõppe atraktiivsus, eriti tehnilistes valdkondades, taandunud noorte silmis. Paljud eelistavad kaheastmelise koolituse kraadi, mis põhjustab käsitöö- ja tehniliste elukutsete spetsialistide puudumist. Rolli mängivad ka sotsiaalsed suundumused. Töö- ja eraelu tasakaal, paindlikud töömudelid ja tähenduslikud tegevused muutuvad paljude töötajate jaoks olulisemaks. Tööstusel, mis ei suuda neid vajadusi piisavalt täita, on kvalifitseeritud töötajate võitmine keerulisem.

Sobib selleks:

• Kvalifitseeritud töötajate ülemaailmne puudus: spetsialistid välismaalt? Miks turg ei mängi ja argumendid on eetiliselt küsitavad

Kriitiline vajadus elektrikute järele kaasaegses logistikas: rohkem kui ainult üks professionaalne valdkond

Professionaalrühmade hulgast, mida mõjutab kvalifitseeritud töötajate puudus, võib leida elektrikuid ja elektroonikatehnikuid. Teie teadmised on tohutu tähtsusega kaasaegses logistikas ja logistika ja energiasüsteemide liideses. Ehituse elektripaigaldiste nõudlus spetsialistide järele on tohutu. Praegused arvud tõestavad spetsialisti 18 343 inimest, kelle tööülesanne on peaaegu 80 protsenti. See tähendab, et iga saadaoleva spetsialisti juurde tuleb peaaegu viis vaba töökohta. Elektri paigaldajad on Saksamaa tööturu üks ihaldatumaid spetsialiste. Sarnane olukord on elektrotehnikatööstuses, kus registreeritakse 8519 spetsialiseerunud tükk ja üle 83 protsendi töökohtade ületamine. Need arvud illustreerivad elektrotehniliste spetsialistide kriitilist nappust.

Need kõrgelt kvalifitseeritud tehnilised spetsialistid on tänapäevaste logistikaettevõtete jaoks hädavajalikud. Laod arenevad kiiresti ja on üha automatiseeritud, digiteeritud ja energiatõhusalt kujundatud. Tööstuslikud elektrikud, kes vastutavad elektrisüsteemide paigaldamise, hooldamise ja remondi eest tööstuskeskkonnas, on piirkondlikult kõige ihaldatumate spetsialistide seas. Teie teadmised on hädavajalikud moodsate ladude keeruka elektrilise infrastruktuuri sujuvaks kasutamiseks ja hooldamiseks alates osariigist -Automatiseeritud sortimissüsteemide ja konveieri vööd kuni keerukate energiahalduslahenduste ja ohutussüsteemideni. Ilma kvalifitseeritud elektrikuteta ei saa neid süsteeme tõhusalt juhtida ja hooldada, mis võib põhjustada tootmise ebaõnnestumisi, viivitusi ja kõrgemaid kulusid.

Elektikute tähtsus logistikas ulatub aga kaugelt kaugemale traditsioonilisest ladustamisest. Nad on energia ülemineku võtmeisikud ja ambitsioonikate jätkusuutlikkuse eesmärkide rakendamine tööstuses. Pädevuskeskuse turvalisuse turvalisuse (KOFA) praegune aruanne määratleb ehituse elektrikud selgesõnaliselt kui „energia ülemineku pudeli kaela”. Selle kutseala kvalifitseeritud töötaja on eelmise aastaga võrreldes suurenenud peaaegu kolme protsendipunkti võrra. Neid spetsialiste on hädasti vaja päikeseenergiasüsteemide paigaldamiseks laokatustesse, ühendada töökohad taastuvate energiaallikatega ja integreerida uuenduslikud energiasalvestussüsteemid. Need meetmed on üliolulised operatiivse resistentsuse suurendamiseks, sõltuvuse vähendamiseks fossiilkütustest ja vähendavad märkimisväärselt logistikatööstuse kaasjälgi.

Ehitustööstuses töötavate energia- ja ehitustehnoloogia insenerid mängivad keskset rolli ka moodsa logistika kontekstis. Need on spetsialiseerunud säästva energiavarustussüsteemide ja intelligentsete ehitustehnoloogiate paigaldamisele. Teie eriteadmised on logistikatööstuses muutumas üha olulisemaks, kuna logistika asukohad tuginevad üha enam nutikate ehitustehnoloogiatele, et optimeerida energiatarbimist, vähendada tegevuskulusid ja suurendada üldist tõhusust. Operatiivsed elektrikud täiendavad seda ökosüsteemi, rakendades taastuvenergia süsteeme, integreerides need sujuvalt olemasolevatesse elektrivõrkudesse ja pakkudes logistikatööstuses vajalikku laadimisinfrastruktuuri. Üleminek jätkusuutlikumale ja elektriseeritud logistikale pole lihtsalt teostatav ilma piisava arvu kvalifitseeritud elektrikuteta.

Madala koodi ökosüsteemid kui strateegiline vastus kvalifitseeritud töötajate puudusele: tehnoloogia demokratiseerimine

Kvalifitseeritud töötajate puudus vastab enneolematule nõudlusele digitaalse ümberkujundamise järele peaaegu kõigis majandussektorites. Digiteerimine ei ole enam trend, vaid vajadus ülemaailmses konkurentsil ellu jääda ja 21. sajandi väljakutsetega vastu astuda. Paradoksaalsel kombel on IT -spetsialistide vabade positsioonide arv Saksamaa ettevõtetes aga alates 2017. aastast enam kui kahekordistunud. See IT -spetsialistid esindab täiendavat nõela, millele tehnoloogiline areng takistab, kui see on kõige kiiremas olukorras vajalik toime tulla töötajate puudusega muudes valdkondades. See ilmselt lootusetu olukord on massiliselt tugevdanud huvi selliste uuenduslike lahenduste, näiteks madala koodiga platvormide vastu. Madal kood lubab tarkvaraarenduse ja protsesside automatiseerimise demokratiseerida ning avab täiesti uued võimalused digitaalse muundamise edendamiseks.

Sobib selleks:

• Robootikasse sisenemine ilma varasemate teadmisteta: nagu väikesed ja keskmise suurusega ettevõtted (VKEd) saavad kasu robootikalahendustest

Madal kood kirjeldab tarkvaraarenduse revolutsioonilist lähenemisviisi, kus spetsialiseeritud platvormid võimaldavad ka sügavate programmeerimisteadmisteta inimestel keerukate tarkvararakenduste väljatöötamiseks. Koodi töötava kirjutamise asemel luuakse rakendused konfigureeritavate, visuaalsete ehitusplokkide ja lohistamispindade abil. Need „konfigureerimise” meetod vähendavad märkimisväärselt digitaalsete lahenduste väljatöötamise sisenemislööki ja muudab tehnoloogia kättesaadavaks laiemale kasutajate valikule. See võimaldab spetsialistide kasutajatel, kellel on üksikasjalikud domeeniteadmised, kuid ainult piiratud tehnilised oskused peavad funktsionaalseid rakendusi iseseisvalt looma ja oma äriprotsesse optimeerima. Logistikaettevõtetele, kes kannatavad ka tehniliste spetsialistide ja eriti IT -spetsialistide puudumise all, pakub see tehnoloogia eriti veenvat lisandväärtust. See võimaldab vähendada sõltuvust nappest IT -ressurssidest ja tugevdada ettevõtte uuenduslikku jõudu.

Logistikas on madala koodi praktilised rakendused mitmekesised ja kasvavad pidevalt. Messimessidel nagu The Logimat esitavad ettevõtted regulaarselt logistikatööstuse uuenduslikke madala koodilahendusi. Üks näide on Engomo GmbH, mis näitab moto all “Teie ladu tegi paremaks”, kuidas ettevõtted saavad oma madala koodiga tehnoloogiat ladude laiendamiseks ja optimeerimiseks kasutada. Teie platvorm võimaldab rakenduste kiiret ja keerulist arendamist asendada varem paberipõhised protsessid nutitelefonides, tahvelarvutites või kindlate tööstusskannerites intuitiivsete mobiilirakendustega. Täpsemad rakendused hõlmavad lahendusi vabakäeliste skaneerimiseks andmeklaaside abil, valitud süsteemid optimeerimise valimiseks ja isegi keerukate lao robotite, näiteks Autostore juhtimise juhtimiseks. Võimalused on peaaegu piiramatud ja neid laiendab pidevalt madala koodiga tehnoloogia edasist arendamist.

Tõhususe suurenemine, mida saab saavutada madala koodiga platvormide abil, on muljetavaldav. Arvukad juhtumianalüüsid näitavad, et madala koodi tööriistadega rakendusi saab välja töötada kümme kuni kakskümmend korda kiiremini ja kulutõhusamad kui traditsiooniliste tarkvara arendamise meetodite puhul. See tohutu kiirendus on ülioluline logistikaettevõtetele, kes kohanevad Agile muutuvate turutingimustega, reageerivad kiiresti uutele kliendi nõuetele või peavad lühikese etteteatamisega tööjõu ägeda puuduse kompenseerima. Madal kood võimaldab ettevõtetel kiiresti vajalikke digitaalseid lahendusi võimalikult lühikese aja jooksul, ilma et peaksite kaua ootama, kuni vähesed IT -ressursid kättesaadavad. See paindlikkus ja reageerimisvõime on kiirelt kolimis logistikatööstuses hindamatu.

Kaasaegsete madala koodiga platvormide veel üks otsustav eelis seisneb nende suurepärases integreerimisvõimes. Eeslepitud pistikprogrammide ja standardiseeritud pistikute kaudu võimaldavad sellised lahendused nagu Engomo sujuvat integreerimist olemasolevatesse süsteemimaastikesse. See on eriti oluline logistikaettevõtetele, kellel on sageli keeruline ja heterogeenne IT -keskkond. Madalate koodiplatvormide tagavad, et ettevõtted saavad kasu optimeeritud protsessidest ja kasutajasõbralikest rakenduslahendustest, samal ajal säilitatakse taustaprogrammis keskne, praegune ja korrektne andmebaas. Isoleeritud saarelahenduste või kokkusobimatute andmete silode riski on minimeeritud. See koostalitlusvõime on oluline logistikas edukaks ja jätkusuutlikuks digitaalseks muundamiseks. See võimaldab ettevõtetel kaitsta oma olemasolevaid IT -investeeringuid ja moderniseerida järk -järgult, selle asemel, et kõike korraga asendada.

Robootika ja automatiseerimine: füüsiline vastus logistika töötajate puudusele

Kui madala koodiga platvormid käsitlevad peamiselt probleemi tarkvarakülge ja kiirendavad digitaalsete lahenduste väljatöötamist, pakuvad robootika- ja automatiseerimistehnoloogiad konkreetseid füüsilisi lahendusi logistika ja ladustamise kiireloomulise tööjõu puuduseks. Need võimaldavad ettevõtetel automatiseerida füüsiliselt kurnavaid, korduvaid või ohtlikke ülesandeid ning leevendada seega inimtöötajaid ja kasutada neid tõhusamalt. Robotite kasutamise takistused logistikas olid aga traditsiooniliselt kõrged. Kõrged omandamiskulud, keerukad programmeerimis- ja keerukad hooldusnõuded on suure ettevõtete rakendamisega juba pikka aega piiratud vastavate rahaliste ja tehniliste ressurssidega. Paradigmavahetuse on siiski algatanud uusimad arengud „odavate robootika” ja „kasutajasõbraliku automatiseerimise” valdkonnas. Need tehnoloogiad muutuvad üha taskukohasemaks, hõlpsamini kasutatavaks ja seega ka väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele (VKEd).

Robootika ühendamine tehisintellektiga (AI), eriti mehaanilise õppimise meetoditega, juhib automatiseerimist enneolematu kiirusega laagrites. AI-põhised pildituvastuse protseduurid võimaldavad nüüd usaldusväärseid ja kindlaid osade tuvastamist isegi rasketes tingimustes ja samal ajal kiire tsükli aega. Sellised arenenud oskused, näiteks „prügikasti valimine”, võimaldavad robotitel ära tunda kaootilises keskkonnas varem tundmatuid objekte, haarata täpselt ja paigutada optimaalselt pakenditesse või konteineritesse, et saadaolevat ruumi maksimaalselt kasutada. Need intelligentsed tehnoloogiad pakuvad otsest ja tõhusat vastust kvalifitseeritud töötajate puudusele, automatiseerides ülesandeid, mis vajasid tavaliselt kvalifitseeritud ja kogenud inimtööd. Need võimaldavad ettevõtetel vähendada sõltuvust inimtööst teatud valdkondades ning suurendada samal ajal tootlikkust ja tõhusust.

Robootika kulude vähendamine on süstemaatiliselt arenenud tehnoloogiliste uuenduste kaudu. Selle näide on IGU -de dülin XXL portaali robot. Kui tavapärased palletion robotid, mis on sageli välja töötatud ja integreeritud koostöös väliste teenusepakkujatega, siis maksumus 85 000–120 000 eurot ja seetõttu on paljude väiksemate ettevõtete jaoks lihtsalt taskukohased, on Drylin XXL hind sõltuvalt konfiguratsioonist 7000 kuni 10 000 eurot - investeerimisvoolu drastiline vähenemine. See kulude märkimisväärne vähendamine muudab automatiseerimise kättesaadavaks palju laiemale ettevõtte maastikule ja võimaldab investeeringuid sageli mõne nädala või kuu jooksul, mitte ainult aastate jooksul. See on eriti atraktiivne VKEde jaoks, kellel on tavaliselt piiratud rahalised ressursid ja vajavad kiiret sissenõudmist tsüklit.

Robootika demokratiseerimist propageerivad ka isetegemise komplektid, mida saavad kokku panna ja tööle võtta ka spetsiaalsete robootikateadmisteta. DRYLIN XXL on tarnitud näiteks komplektina, mis sisaldab kõiki vajalikke komponente, näiteks hammasrihma teljed, rack teljed ja astmemootorid. See pakub heldet tööruumi 2000 x 2000 millimeetrit (laiendatav kuni 6000 x 6000 x 1500 millimeetrini). Kasutajad saavad need komponendid kokku panna funktsionaalse lineaarse mooduli robotiks mõne tunni jooksul välise abi, eelnevate teadmiste või pikkade koolituskursusteta. See uuenduslik kontseptsioon alandab automatiseerimise kasutuselevõtu tehnilisi ja rahalisi takistusi märkimisväärselt ning võimaldab ka väiksematel ettevõtetel saada kasu robootika eelistest.

NO-koodi ja madala koodilahenduse integreerimine robootikaga on eriti paljutõotav areng. Sellised platvormid nagu ArtiMinds RPS või ArtiMinds LAR muudavad robotite programmeerimise oluliselt lihtsamaks, analüüsivad keerulisi protsesse automaatselt ja võimaldavad nõudlike ülesannete automatiseerimist. See integratsioon avab täiesti uued robootika taotlusvaldkonnad, vähendab töötajate koolitusi ja suurendab nii operatiivset paindlikkust kui ka ettevõtte uuenduslikku võimet. Robotite füüsiliste oskuste intelligentse kombinatsiooni abil saate madala koodiga platvormide juurdepääsetavust programmeerida, saavad ettevõtted rakendada põhjalikke automatiseerimislahendusi sõltuvaid piiratud tehnilisi spetsialiste ja IT-ressursse. Need sünergia mõjud on üliolulised, et tõhusalt võidelda kvalifitseeritud töötajate puuduse ja pikas perspektiivis Saksa logistikatööstuse konkurentsivõime tagamiseks.

Sobib selleks:

• VKEde automatiseerimine: liiga kallis? Liiga keeruline? Robotid käsitöö ja logistikas? Mõtles valesti!

Integreeritud lähenemisviisid: ühendage tehnoloogia edasise väljaõppe ja ümberõppega

Sellised tehnoloogilised lahendused nagu madal kood ja robootika pakuvad olulist lühiajalist leevendust kvalifitseeritud töötajate puuduseks, kuid jätkusuutlikud strateegiad on kohustuslikud, et seostada põhjalike koolitus- ja ümberõppealgatustega. Ainuüksi tehnoloogia ei saa probleemi täielikult lahendada. Enamik logistikaeksperte (üle 60 protsendi) on kindlalt veendunud, et teiste tööstusharude karjäärivahendajad võivad anda olulise panuse kvalifitseeritud töötajate puuduse leevendamiseks logistikas. See lähenemisviis tunnistab, et sobivate koolitusprogrammide ja intuitiivsete tehnoloogiate tugi abil saavad külgnevate või sellega seotud valdkondade spetsialistid edukalt üle minna logistilistele elukutsetele ja saavad end sinna kiiresti luua.

Täiendava koolituse, madala koodi ja robootika intelligentne kombinatsioon loob positiivse tsükli, mis võib töömaailma jätkusuutlikult muuta. Tarkvara arendamise suureneva automatiseerimise ja lihtsustamise tõttu muutuvad vajalikud kvalifikatsiooni- ja kompetentsiprofiilid paljudes kutsealadel. Ülesandeid, mis varem nõudsid sügavaid tehnilisi teadmisi ja aastatepikkust kogemust, saab ümber kujundada ja kohandada, et töötajad saavad ka teiste kompetentsiprofiilidega üle võtta - seda toetavad kasutaja -sõbralikud, intuitiivsed liidesed ja automatiseeritud süsteemid. Keskendutakse puhtalt tehnilistele oskustele, nagu näiteks probleemide lahendamise võime, kohanemisvõime ja võime tehnoloogiaga töötada.

Selle integreeritud lähenemisviisi konkreetne näide on reaalajas andmevahetus transporterite ja salvestusruumi vahel. Kaasaegsete madala koodiga platvorme kasutades saavad logistikaettevõtted välja töötada tõhusad süsteemid, mis võimaldavad sujuvat suhtlemist, ja läbipaistvat teabevoogu kõigi asjaosaliste vahel. See toob kaasa sisendite täpse ettevalmistamise, optimeeritud laadimisajad ja minimeeritud ooteajad. Sarnane tõhususe suurendamine ja protsesside optimeerimine tuleneb AI-põhiste rakenduste kasutamisest marsruudi optimeerimiseks, intelligentsete valimissüsteemide ja ressursside dünaamilise jaotuse kasutamiseks. Need tehnoloogiad mitte ainult ei vabasta töötajaid rutiinsetest ülesannetest, vaid võimaldavad neil ka keskenduda nõudlikumatele ja väärtusamatele tegevustele.

Sobib selleks:

• Miks on ettevõtteid nii keeruline kasutada AI -d

Mitmesuunaline vastus keerukatele väljakutsetele - tehnoloogia kui võimaldaja

Oskuslike töötajate nappus elektrikutel, kellel on konkreetne kogemus logistika ja ladustamise alal, kahtlemata oluline väljakutse Saksamaa tööstusele ja eriti logistikasektorile. Kuid igas kriisis on ka võimalus. Kvalifitseeritud töötajate puudus toimib tehnoloogiliste uuenduste katalüsaatorina ja tööprotsesside põhiline ümberkujundamine. Ettevõtted on sunnitud mõtlema kaugemale traditsioonilistest lähenemisviisidest ja võtma uusi võimalusi oma konkurentsivõime säilitamiseks ja tulevase elujõulisuse tagamiseks.

Madala koodiga ökosüsteemide ja robotlahenduste strateegiline kasutamine ei paku ettevõtetele mitte ainult võimalust reageerida lühiajaliselt töötajate ägedale puudus. Pigem võimaldavad need tehnoloogiad pikaajalisemate, paindlikumate ja tõhusamate tööprotsesside struktuuri. Nende uuenduslike tehnoloogiate intelligentne kombinatsioon koos sihipäraste väljaõppe ja ümberõppealgatustega on kõige lootustandvam tee tulevikuni, kus Saksamaa logistikatööstus saab vaatamata kvalifitseeritud töötajate puudusele ja arendada oma uuenduslikku tugevust. Tehnoloogia ei ole ainult probleemide lahendamise tööriist, vaid töömaailma põhjaliku ümberkujundamise ja uute atraktiivsete töökohtade loomise võimaldaja tuleviku logistikas.

☑️ Xpert.Plus - logistika nõuanded ja logistika optimeerimine

☑️ Tööstusekspert, siin oma Xpert.digital Industrie-Hub 'üle 1500 spetsialisti panuse

Konrad Wolfenstein

Aitan teid hea meelega isikliku konsultandina.

Võite minuga ühendust võtta, täites alloleva kontaktvormi või helistage mulle lihtsalt telefonil +49 89 674 804 (München) .

Ootan meie ühist projekti.

Xpert.digital on tööstuse keskus, mille fookus, digiteerimine, masinaehitus, logistika/intralogistics ja fotogalvaanilised ained.

Oma 360 ° ettevõtluse arendamise lahendusega toetame hästi tuntud ettevõtteid uuest äritegevusest pärast müüki.

Turuluure, hammastamine, turunduse automatiseerimine, sisu arendamine, PR, postkampaaniad, isikupärastatud sotsiaalmeedia ja plii turgutamine on osa meie digitaalsetest tööriistadest.

Lisateavet leiate aadressilt: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus