Töö tulevik – @shutterstock | pathdoc
Globaalsed trendid nagu robootika ja tehisintellekt muudavad revolutsiooniliselt meie töötamise viisi. Saksamaal võiks 18 protsenti töökohtadest automatiseerida. Kuid tehnoloogia pole ainus tööjõudu muutev tegur: töötajad nõuavad üha enam paindlikku tööaega, osalise tööajaga tööd või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist. Alates 2016. aastast on märkimisväärselt suurenenud töökuulutuste arv, mis lubavad "töökoha paindlikkust". Kuuskümmend kolm protsenti aastatuhandete põlvkonna esindajatest vahetaks töökohta paindliku tööajaga töökoha vastu.
Globaalsed trendid nagu robootika ja tehisintellekt pööravad meie töötamise pea peale. Saksamaal võiks 18 protsenti töökohtadest automatiseerida. Kuid tööjõu muutusi ei põhjusta ainult tehnoloogia: töötajate seas kasvab soov paindliku tööaja, osalise tööajaga töö või füüsilisest isikust ettevõtjana töötamise järele. Alates 2016. aastast on olnud palju rohkem töökuulutusi, mis lubavad „tööpaindlikkust“. 63 protsenti aastatuhande põlvkonna esindajatest vahetaks oma töökoha paindliku tööajaga töökoha vastu.
Hoidke ühendust
