▶ ️ tööaja asemel ülesandepõhine: kodukontor ja kontor ei tööta vastavalt tööajale, vaid jagage vastutusala
Paindlik töö: tundide asemel ülesanded - kasutage uuenduslikku töömudelit. | Enam pole nõelamiskella: fikseeritud tööaega pole, keskendutakse tulemustele. | Kodukontor: töö paindlikult kodust. | Kontoritöö: kasutage kontori eeliseid koostööd vajavate ülesannete täitmiseks. | Eelmine ülesanded: seadke tõhusaks meeskonnatööks selged eesmärgid. | | Suurendage tootlikkust: keskenduge tulemustele tööaja asemel. | Parem meeskonnatöö: tööpõhine töö edendab koostööd. | Eesmärkide saavutamine: väiksem ajasurve, rohkem sihtmärgi orienteerumist. | Töö- ja eraelu tasakaal: paindlik töö parandab teie elukvaliteeti. | Töö tulevik: see mudel on kaasaegne ja motiveeriv! [...] 
▶ ️ Selle kohta veel siin 



































