Logistikaoskus toidus: nüüd töötavad robotid Supermarkti keti kesklaos Kauflandi kesklaos

🤖🚚 Tehnoloogiline muutus kvalifitseeritud töötajate puuduse kaudu: supermarketite kett tugineb logistika robotitest

Saksamaa supermarketite kett Kaufland on astunud olulise sammu tuleviku poole, tutvustades roboteid ühes oma keskses laos Saksamaal kui esimest omataolist seltskonda. Nagu pilt kirjutab , on see konkreetselt Ingolstadti lähedal Geisenfeldi täielikult automatiseeritud ladu olek, mis on töötanud alates 2023. aasta lõpust. Seal võtavad robotid nüüd vastu ülesandeid, mida varem viisid läbi inimesed, eriti eelnevalt kandetõstukidega. Robotite tutvustamine ei tähista mitte ainult tehnilist uuendust, vaid ka kultuurilisi muutusi logistikasektoris.

🌟 Automaatika ladustamisel

Kauflandi uues rajatises kasutatakse erinevaid tehnoloogiaid. Mehitamata, kaugjuhtimisega sõidukid transporditarved, näiteks mahlad, kaubad ja vein lao kaudu. Juhita transpordisüsteemid (FTS) on täpsed ja tõhusad, nad järgivad programmeeritud marsruute, et viia tooted kiiresti ja ohutult soovitud salvestusruumi. Need süsteemid on võimelised liigutama tuhandeid tooteid. Projekti algfaasis oli see umbes 7000 erinevat artiklit, kuid Kaufland on andnud eesmärgi suurendada seda arvu 8500 -ni.

Lisaks transpordirobotitele kasutatakse ka haaravaid relvi ja konveierilinte, mis tagavad, et tooted on tõhusalt sorteeritud ja pakitud. Need tehnoloogiad võimaldavad kogu laoprotsessi sujuvat ja kiiret töötlemist. Automatiseerimine ei peaks mitte ainult kiirendama tööprotsesse, vaid vähendama ka veamäära, kuna erinevalt inimestest masinad on väsimus- või kontsentratsiooni vigadele vähem vastuvõtlikud.

👩‍💻 Uued töökohad töökoha vähendamise asemel

Vaatamata suurenevale automatiseerimisele rõhutab Kaufland, et selle arengu eesmärk ei ole töökohti vähendada. Vastupidi: robotite kasutamine peaks looma atraktiivsemaid töökohti ja samal ajal tuleb valitsevate töötajate puudujääk lahti saada. Uues rajatises töötab umbes 200 inimest, kes töötavad mitmekihilises. Automatiseerimine on nende ülesandeid siiski märkimisväärselt muutnud. Kui varem olid esiplaanil füüsiliselt kurnavad ja monotoonsed tegevused, on tänapäeva ülesanded mitmekesisemad ja nõudlikumad.

Nüüd võtavad töötajad üle ülesanded masinate jälgimisel ja juhtimisel, robotite hooldamisel ja parandamisel ning logistiliste protsesside optimeerimisel. Need tegevused nõuavad uut kvalifikatsiooni ja tehnilist oskusteavet, mis tähendab, et töötajad saavad automatiseerimisest pikas perspektiivis kasu. "Me näeme automatiseerimist kui võimalust anda oma töötajatele uusi, nõudlikke ülesandeid," ütleb Kauflandi pressiesindaja.

⚙️ väljakutsed ja piirangud

Nagu iga pilootprojekti puhul, on Kauflandi kesklao automatiseerimisel ka mõned väljakutsed ja piirangud. Üks suurimaid takistusi on see, et mitte igat tüüpi kaupu ei sobi täisautomaatseks ladustamiseks ja töötlemiseks. Tooteid, millel on tundlik pakend, näiteks värske toit, liha või külmutatud artiklid, töödeldakse endiselt traditsioonilistes ladudes. Siin jääb inimene hädavajalikuks, kuna masinad ei paku selliste toodete käitlemisel veel vajalikku hooldust ja paindlikkust.

Lisaks luuakse kogu projekt praegu pilootprojektina, mis tähendab, et Kaufland arvutab teadlikult tagasilöögid ja süsteemi tuleb pidevalt optimeerida. Tehnoloogia on progressiivne, kuid praktikas võivad ilmneda ettenägematuid probleeme - olgu see tingitud tehnilistest puudustest, ootamatutest kasutamisest või tarkvaravigudest. Sellised väljakutsed on aga osa igast innovatsiooniprotsessist ja Kaufland püüab süsteeme pidevate testide ja kohanduste abil täiustada.

📈 Jaemüügis automatiseerimise trend

Automatiseerimine jaemüügis ei ole nähtus, mis piirdub Kauflandi või Saksamaaga. Rahvusvaheliselt tuginevad suured jaemüügiahelad oma laosotside optimeerimiseks üha enam robotitele ja automatiseeritud süsteemidele. Selle silmapaistev näide on Walmart Ameerika Ühendriikides, mis on logistikakeskuste tõhususe suurendamiseks juba mitu aastat automatiseerimisele keskendunud. See areng näitab selget suundumust: jaemüük liigub automatiseerimise poole, et täita e-kaubanduse kasvavaid nõudeid, mis nõuab kiiret ja veatut logistikat.

Robotite kasutamisel saavutatud tõhususe suurenemine on tohutu. Robotid saavad ööpäevaringselt töötada, nad ei vaja pause ja on vigadele vähem vastuvõtlikud. See võimaldab ettevõtetel säästa kulusid ja suurendada samal ajal klientide rahulolu, kuna tooteid tarnitakse kiiremini ja usaldusväärsemalt. Pikas perspektiivis on automatiseerimise varakult investeerivate ettevõtete konkurentsieelis märkimisväärne.

📉 mõju tööturule

Hoolimata automatiseerimise eelistest, on küsimus endiselt avatud, kuidas see suundumus mõjutab tööturgu pikas perspektiivis. Hirm, et robotid võiksid asendada inimtöötajaid ja viia seega massilise töökoha vähenemiseni, pole põhjendamatu. Kuid uuringud näitavad, et automatiseerimise mõju tuleb vaadelda diferentseeritud viisil. Ehkki mõned lihtsad ja korduvad tegevused asendatakse tegelikult masinatega, luuakse ka uued kvalifikatsiooni vajavad töökohad.

Kaufland läheb teadlikult oma töötajate koolitamiseks ja koolitamiseks, et hõlbustada üleminekut automatiseeritud töömaailma. Sellel strateegial võib olla eeskujulik iseloom, kuna see näitab, et automatiseerimine ja töökaitse ei pea olema vastuolu. Pigem pakub tehniline areng võimaluse täiustada töötingimusi ja avada uusi karjäärivõimalusi.

Teine aspekt, mis on selles kontekstis oluline, on töömaailma üha suurenev digiteerimine. Võimalus töötada arvutiga süsteemidega ja kasutada tehnilisi seadmeid on tulevikus üha olulisem. Ettevõtted, kes pakuvad oma töötajatele võimalust end nendes piirkondades koolitada, tagavad pikaajaliselt konkurentsieelise. Samal ajal on töötajatele oluline laiendada oma digitaalseid oskusi, et olla edukas automatiseeritud töömaailmas.

🔮 Tulevikuväljavaated

Robotite ja automatiseeritud süsteemide kasutuselevõtt Kauflandi laos on alles arenduse algus, mis muutub lähiaastatel veelgi olulisemaks. Eksperdid arvavad, et paljude tööstusharude automatiseerimise aste, eriti jaemüügi ja logistikas, suureneb märkimisväärselt. Tehnoloogiline areng võimaldab masinatel võtta üha keerukamaid ülesandeid, mis viib tarneahelate veelgi tõhusama kujundamiseni.

Kaufland on astunud olulise sammu selles suunas oma pilootprojektiga Geisenfeldis. Siiski jääb üle vaadata, kuidas automatiseerimine ennast praktikas tõestab ja milliseid väljakutseid saab ikkagi hallata. Üks on kindel: automatiseerimine muudab töömaailma jätkusuutlikult - ja mitte ainult jaemüügis, vaid ka peaaegu kõigis tööstusharudes. Igaüks, kes tunnistab seda arengut varases staadiumis ja kohandab vastavalt sellele, on sellest pikas perspektiivis kasu.

🔍 kvalifitseeritud töötajate puuduse ja klientide kasvavate nõuete suurenemise väljakutsed

Kauflandi lao automatiseerimine on teedrajav projekt, mis näitab, kuidas jaemüük reageerib kvalifitseeritud töötajate puuduse ja klientide kasvavate nõuete väljakutsetele. Robotite ja kaasaegsete tehnoloogiate kasutamine ei suurenda mitte ainult tõhusust, vaid luuakse ka uusi, atraktiivseid töökohti. Samal ajal on automatiseerimine protsess, mida tuleb pikaajaliselt edukaks saavutamiseks pidevalt optimeerida. Kaufland tugineb tehnoloogilise arengu kombinatsioonile ja töötajate kvalifikatsioonile - lähenemisele, millel võib olla eeskujulik iseloom kogu tööstusele.

📣 Sarnased teemad

• 🤖 Automatiseerimine laos: tulevik algab nüüd!
• 🚚 Tõhustus tehnoloogia kaudu: kasutusel olevad robotid
• 🏗️ RIIGI -OF -AT -laagri: võtke robotite üle
• 🤝 Uued töökohad automatiseerimise kaudu
• 📈 Jaemüügi tõhusus robotite kaudu
• 💡 Uuendus ladustamisel: automatiseeritud süsteemid
• 💼 Töö maailm muutustena: robotid loovad uusi vaatenurki
• 🧩 Lao automatiseerimise väljakutsed
• 🔧 Töötajate kvalifikatsioon robotite ajastul
• 🌐 Rahvusvahelised suundumused lao automatiseerimise alal

«

☑️ Nutikas linn ja tehas: energiliste 5G hoonete ja saalide tööstuse ekspert ning päikesesüsteemide nõuanded ja kokkupanek

☑️ Xpert.Plus - logistika nõuanded ja logistika optimeerimine

☑️ tööstusekspert, siin oma Xpert.digital Industrie-Hub 'üle 2500 spetsialisti panuse

Konrad Wolfenstein

Aitan teid hea meelega isikliku konsultandina.

Võite minuga ühendust võtta, täites alloleva kontaktvormi või helistage mulle lihtsalt telefonil +49 89 674 804 (München) .

Ootan meie ühist projekti.

Xpert.digital on tööstuse keskus, mille fookus, digiteerimine, masinaehitus, logistika/intralogistics ja fotogalvaanilised ained.

Oma 360 ° ettevõtluse arendamise lahendusega toetame hästi tuntud ettevõtteid uuest äritegevusest pärast müüki.

Turuluure, hammastamine, turunduse automatiseerimine, sisu arendamine, PR, postkampaaniad, isikupärastatud sotsiaalmeedia ja plii turgutamine on osa meie digitaalsetest tööriistadest.

Lisateavet leiate aadressilt: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus