Toidulogistikas on puudus oskustöölistest: robotid töötavad nüüd ka supermarketite keti Kauflandi kesklaos

🤖🚚 Tehnoloogilised muutused oskuste puuduse tõttu: supermarketite kett tugineb logistikas robotitele

Saksa supermarketite kett Kaufland on astunud olulise sammu tuleviku suunas, saades esimeseks omataoliseks ettevõtteks Saksamaal, mis võttis ühes oma kesklaos kasutusele robotid. Nagu Bild teatas , on see Ingolstadti lähedal Geisenfeldis asuv tipptasemel täisautomaatne ladu, mis on tegutsenud alates 2023. aasta lõpust. Seal võtavad robotid nüüd üle ülesanded, mida varem tegid inimesed, peamiselt need, mida varem täitsid kahveltõstukid. See robotite kasutuselevõtt tähistab mitte ainult tehnoloogilist innovatsiooni, vaid ka kultuurilist nihet logistikasektoris.

🌟 Laonduse automatiseerimine

Kauflandi uus rajatis kasutab mitmesuguseid tehnoloogiaid. Mehitamata, kaugjuhtimisega sõidukid transpordivad kaupu, nagu mahlad, konservid ja vein, läbi lao. Need automaatselt juhitavad sõidukid (AGV-d) on täpsed ja tõhusad, järgides programmeeritud marsruute, et toimetada tooted kiiresti ja ohutult määratud ladustamiskohtadesse. Need süsteemid on võimelised teisaldama tuhandeid tooteid. Algselt hõlmas projekt umbes 7000 erinevat eset, kuid Kauflandi eesmärk on suurendada seda arvu 8500-ni.

Lisaks transpordirobotitele kasutatakse toodete tõhusaks sorteerimiseks ja pakendamiseks ka robotkäsi ja konveierilinte. Need tehnoloogiad võimaldavad kogu laotöö sujuvat ja kiiret töötlemist. Automatiseerimise eesmärk on mitte ainult kiirendada töövooge, vaid ka vähendada veamäära, kuna masinad on erinevalt inimestest vähem vastuvõtlikud väsimusele või keskendumisvõime kadudele.

👩‍💻 Uued töökohad koondamiste asemel

Vaatamata automatiseerimise suurenemisele rõhutab Kaufland, et see arendus ei ole mõeldud töökohtade kaotamiseks. Vastupidi, robotite kasutamise eesmärk on luua atraktiivsemaid töökohti ja samal ajal leevendada olemasolevat oskustööliste puudust. Uues rajatises töötab umbes 200 vahetustega inimest. Nende ülesanded on aga automatiseerimise tõttu oluliselt muutunud. Kui varem olid fookuses füüsiliselt nõudlikud ja monotoonsed ülesanded, siis tänapäeval on töökohad mitmekesisemad ja väljakutseid pakkuvad.

Töötajad võtavad nüüd üha enam enda kanda ülesandeid, mis on seotud masinate jälgimise ja juhtimise, robotite hooldamise ja parandamise ning logistikaprotsesside optimeerimisega. Need tegevused nõuavad uusi kvalifikatsioone ja tehnilisi teadmisi, mis võimaldavad töötajatel automatiseerimisest pikas perspektiivis kasu saada. „Näeme automatiseerimist kui võimalust anda oma töötajatele uusi ja keerukamaid ülesandeid,“ ütleb Kauflandi pressiesindaja.

⚙️ Väljakutsed ja piirangud

Nagu iga pilootprojekti puhul, tekitab ka Kauflandi kesklao automatiseerimine mõningaid väljakutseid ja piiranguid. Üks suurimaid takistusi on see, et mitte kõik kaubaliigid ei sobi täielikult automatiseeritud ladustamiseks ja töötlemiseks. Tundliku pakendiga tooteid, nagu värske toit, liha või külmutatud tooted, käideldakse endiselt traditsioonilistes ladudes. Siin on inimese sekkumine endiselt oluline, kuna masinad ei paku selliste toodete käitlemisel veel vajalikku hoolsust ja paindlikkust.

Lisaks on kogu projekt praegu kavandatud pilootprojektina, mis tähendab, et Kaufland on teadlik võimalikest tagasilöökidest ja sellest, et süsteem vajab pidevat optimeerimist. Kuigi tehnoloogia on arenenud, võib praktikas alati tekkida ettenägematuid probleeme – olgu selleks siis tehnilised vead, ootamatu töökoormus või tarkvaravead. Sellised väljakutsed on aga osa igast innovatsiooniprotsessist ja Kaufland on pühendunud süsteemide täiustamisele pideva testimise ja kohandamise abil.

📈 Jaekaubanduses automatiseerimise trend

Automatiseerimine jaemüügis ei ole nähtus, mis piirdub Kauflandi või Saksamaaga. Rahvusvaheliselt toetuvad suured jaemüügiketid üha enam robotitele ja automatiseeritud süsteemidele oma laoprotsesside optimeerimiseks. Silmapaistev näide on Walmart USA-s, mis on juba mitu aastat investeerinud suuresti automatiseerimisse, et suurendada oma logistikakeskuste tõhusust. See areng näitab selget trendi: jaemüügisektor liigub automatiseerimise poole, et rahuldada e-kaubanduse kasvavaid nõudmisi, mis nõuavad kiiret ja veatut logistikat.

Robotite kasutamisega saavutatav efektiivsuse kasv on tohutu. Robotid saavad töötada ööpäevaringselt, nad ei vaja pause ja on vähem altid vigadele. See võimaldab ettevõtetel kulusid kokku hoida, suurendades samal ajal klientide rahulolu, kuna tooted tarnitakse kiiremini ja usaldusväärsemalt. Pikas perspektiivis on nende ettevõtete konkurentsieelis, kes investeerivad automatiseerimisse varakult, märkimisväärne.

📉 Mõju tööturule

Vaatamata automatiseerimise eelistele jääb küsimus, kuidas see trend pikaajaliselt tööturgu mõjutab. Hirm, et robotid võivad asendada inimtöötajaid ja seeläbi kaasa tuua massilise töökohtade kaotuse, ei ole alusetu. Uuringud näitavad aga, et automatiseerimise mõjusid tuleb käsitleda nüansirikkalt. Kuigi mõned lihtsad ja korduvad ülesanded asendatakse tõepoolest masinatega, luuakse samaaegselt uusi töökohti, mis nõuavad kõrgemat kvalifikatsiooni.

Kaufland rakendab teadlikult oma töötajate ümberõppe ja täiendõppe strateegiat, et hõlbustada nende üleminekut automatiseeritud töömaailmale. See strateegia võiks olla eeskujuks, mis näitab, et automatiseerimine ja töökohakindlus ei pea teineteist välistama. Vastupidi, tehnoloogilised edusammud pakuvad võimalust parandada töötingimusi ja avada uusi karjäärivõimalusi.

Teine oluline aspekt selles kontekstis on töökoha üha suurenev digitaliseerimine. Arvutisüsteemidega töötamise ja tehniliste seadmete käsitsemise oskus muutub tulevikus üha olulisemaks. Ettevõtted, mis pakuvad oma töötajatele nendes valdkondades täiendkoolituse võimalusi, kindlustavad endale pikaajalise konkurentsieelise. Samal ajal on automatiseeritud töökeskkonnas edu saavutamiseks oluline, et töötajad arendaksid oma digitaalseid oskusi.

🔮 Tulevikuväljavaated

Robotite ja automatiseeritud süsteemide kasutuselevõtt Kauflandi laos on alles algus arengule, mille tähtsus lähiaastatel veelgi suureneb. Eksperdid ennustavad, et automatiseerimise tase tõuseb paljudes sektorites märkimisväärselt, eriti jaemüügis ja logistikas. Tehnoloogia areng võimaldab masinatel täita üha keerukamaid ülesandeid, mis viib veelgi tõhusamate tarneahelateni.

Kaufland on oma Geisenfeldi pilootprojektiga astunud selles suunas olulise sammu. Siiski jääb veel näha, kuidas automatiseerimine praktikas toimib ja millised väljakutsed tuleb veel ületada. Üks on aga kindel: automatiseerimine muudab töömaailma põhjalikult – mitte ainult jaemüügis, vaid peaaegu kõigis sektorites. Need, kes seda arengut varakult ära tunnevad ja vastavalt kohanevad, saavad pikas perspektiivis kasu.

🔍 Oskustööjõu puuduse ja kasvavate klientide nõudmiste väljakutsed

Kauflandi lao automatiseerimine on teedrajav projekt, mis näitab, kuidas jaemüügisektor reageerib oskustööjõu puuduse ja klientide kasvava nõudluse väljakutsetele. Robotite ja kaasaegsete tehnoloogiate kasutamine mitte ainult ei suurenda tõhusust, vaid loob ka uusi ja atraktiivseid töökohti. Samal ajal on automatiseerimine protsess, mis vajab pikaajalise edu tagamiseks pidevat optimeerimist. Kaufland tugineb tehnoloogiliste edusammude ja töötajate koolitamise kombinatsioonile – lähenemisviis, mis võiks olla eeskujuks kogu tööstusharule.

📣 Sarnased teemad

• 🤖 Lao automatiseerimine: tulevik algab nüüd!
• 🚚 Tõhusus tehnoloogia abil: robotid kasutusel
• 🏗️ Tipptasemel ladu: robotid võtavad võimust
• 🤝 Uued töökohad automatiseerimise kaudu
• 📈 Jaekaubanduse efektiivsuse suurendamine robotite abil
• 💡 Innovatsioon ladudes: automatiseeritud süsteemid
• 💼 Töömaailm muutub: robotid loovad uusi vaatenurki
• 🧩 Lao automatiseerimise väljakutsed
• 🔧 Töötajate kvalifikatsioon robotite ajastul
• 🌐 Laoautomaatika rahvusvahelised trendid

#️⃣ Hashtagid: #Automatiseerimine #Logistika #Innovatsioon #Töökoht #Tehnoloogia

☑️ Nutikas linn ja tehas: energiliste 5G hoonete ja saalide tööstuse ekspert ning päikesesüsteemide nõuanded ja kokkupanek

☑️ Xpert.Plus - logistika nõuanded ja logistika optimeerimine

☑️ Valdkonnaekspert, siin oma Xpert.Digital valdkonnakeskusega, kus on üle 2500 erialase artikli

 

Aitan teid hea meelega isikliku konsultandina.

Võite minuga ühendust võtta, täites alloleva kontaktvormi või helistage mulle lihtsalt telefonil +49 89 674 804 (München) .

Ootan meie ühist projekti.

 

 

Xpert.digital on tööstuse keskus, mille fookus, digiteerimine, masinaehitus, logistika/intralogistics ja fotogalvaanilised ained.

Oma 360 ° ettevõtluse arendamise lahendusega toetame hästi tuntud ettevõtteid uuest äritegevusest pärast müüki.

Turuluure, hammastamine, turunduse automatiseerimine, sisu arendamine, PR, postkampaaniad, isikupärastatud sotsiaalmeedia ja plii turgutamine on osa meie digitaalsetest tööriistadest.

Lisateavet leiate aadressilt: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus