
Tuleviku munitsipaalettevõte häälpõhise tehisintellekti agendiga: enam pole vaja ootel oodata! Telefonis olev tehisintellekt muudab energiapakkujate teenust – pilt: Xpert.Digital
Kui masin vastab telefonile: kuidas Rheinische Energie AG (rhenag) soovib parandada klienditeenindust energiasektoris
Ooteaega enam pole: tehisintellekt telefonis – Siegburgi pilootprojektist saab valdkonna tegevuskava
Energiaüleminek viib paljud munitsipaalettevõtted oma võimete piirini: uute õigusaktide, päikesepaneelide ja dünaamiliste tariifide tõttu kasvav nõudlus põrkub kokku kriitilise oskustööliste puudusega. Sellele survele vastu seismiseks ja teenindava personali koormuse oluliseks leevendamiseks astub Rheinische Energie AG (rhenag) teedrajava sammu. Tipptasemel häälpõhiste tehisintellekti agentide juurutamisega töödeldakse standardseid päringuid, näiteks arvestite näitude või maksete korrigeerimist, telefoni teel täisautomaatselt – loomuliku häälega ja ilma tülikate klahvistikumenüüdeta. See ambitsioonikas pilootprojekt Siegburgi asukohas on mõeldud mitte ainult ettevõtte enda tõhususe suurendamiseks, vaid ka kogu Saksamaa munitsipaalettevõtete maastiku eeskujuks. Aga kuidas leida õrn tasakaal maksimaalse tehnoloogilise automatiseerimise ja inimliku kliendikesksuse vahel, mis on piirkondlike energiapakkujate jaoks nii oluline?
Sellega seotud:
- Ettevõtte hääle tehisintellekt: peaaegu 100 korda odavam kui kõnekeskused – kuidas hääle tehisintellekt ärimaailma revolutsiooniliselt muudab
Häälassistendid ooteahelate asemel – munitsipaalteenuste vaikne revolutsioon
Rheinische Energie AG (rhenag) edendab klienditeeninduses tehisintellektiga seotud häälagentide kasutuselevõttu, et tulevikus automatiseerida standardseid päringuid, näiteks arvestite näitude ja maksete korrigeerimist, vabastades seeläbi ressursse individuaalseks konsultatsiooniks.
Pilootprojekt, millel on sümboolne tähendus kogu tööstusharule
Siegburgi asukohas, kus asub ettevõtte energiateenuste ning elektri- ja gaasijaotuse äri, testib rhenag praegu häällahendust, mis tehakse tulevikus kättesaadavaks ka teistele munitsipaalettevõtetele. Selle projekti taust on kõike muud kui triviaalne: käimasolev energiasiire toob kaasa märgatavalt suureneva hulga klientide päringuid munitsipaalettevõtetele ja väljakujunenud energiateenuste pakkujatele. Lisaks klassikalistele taotlustele, nagu kuumaksed või arvesti näitude muutmine, tekivad üha keerukamad küsimused nutikate arvestisüsteemide, fotogalvaaniliste süsteemide, rõduelektrijaamade, aga ka poliitiliste muutuste, kohalike ehitusplatside ja kehtivate pakkumiste kohta. See keeruline olukord mõjutab tööstusharu, mis on juba niigi märkimisväärse struktuurilise surve all. BDEW ja EY 2025. aasta munitsipaalettevõtete uuringu kohaselt hindab 86 protsenti küsitletud munitsipaalettevõtetest kehtivate õiguslike ja regulatiivsete nõuete mõju oma tegevusele pigem kuni väga negatiivseks, samas kui energiasektori bürokraatiakulude indeks on aastatel 2021–2023 üldisest majandusest umbes 30 protsenti lahutatud.
Eriti suure ebakindluse ajal muutuvad tarbijate jaoks oluliseks pikaajaliselt tegutsevad ja piirkondlikult juurdunud kommunaalettevõtted, sest muutuste ajal muutub usaldus nappiks ressursiks. Sellest usalduspositsioonist üksi ei piisa aga, kui operatiivne töötlemisvõimsus ei suuda enam päringute mahuga sammu pidada. Teenindusäri laiendamine on üks Rhenagi peamisi strateegilisi prioriteete ja häälpõhise tehisintellekti agendi kasutuselevõtt sobib loogiliselt sellesse suunda.
Kuidas häälrobot eristab rutiinset tööd tegelikest konsultatsioonidest
Uue lahenduse põhimõte on märkimisväärselt pragmaatiline: tehisintellektil põhinev häälassistent on loodud pädevalt ja iseseisvalt vastama korduvatele, standardiseeritud päringutele, näiteks arvesti näitude võtmisele, ning neid töötlema. See vabastab hästi koolitatud teenindajaid, et nad saaksid pühendada rohkem aega üksikute lepingutega seotud küsimuste selgitamisele, mida ei saa suruda jäigale küsimuste-vastuste vormingule. Ülesannete jaotus kontsernis järgib selget loogikat: samal ajal kui standardiseeritud IT-rakenduste väljatöötamine toimub tsentraalselt Kölnis, tegutseb rhenag Energie Siegburgis erinevate lahenduste praktilise ja pilootkasutajana. Välikatsetus ei piirdu ühe ettevõttega, vaid toimub samaaegselt rhenag'i võrgu tütarettevõtetes Rhein-Sieg Netz ja Westerwald-Netz, pakkudes seega laiemat andmebaasi ja usaldusväärsemat ülevaadet tehnoloogia ülekantavusest.
Selle lähenemisviisi motivatsioon tuleneb paljude munitsipaalettevõtete ühisest kogemusest: oskustööliste kasvav puudus, märgatav kulusurve ja klientide suurenev nõudlus kiire töötlemise järele on kogu tööstusharu hõlmavad nähtused, mis mõjutavad iga ettevõtet. See hinnang on kooskõlas personalikonsultatsioonifirma Haysi sõltumatute analüüsidega, mis näitavad, et energiasektoris võib 2030. aastaks tekkida enam kui 400 000 töötaja puudus, samas kui üle 70 protsendi kommunaalettevõtete praegusest põhitööjõust peaks selleks ajaks pensionile minema. Sisemise pilootfaasi eelis on selge: rakendamise ajal tekkivad ebakindlused ja tehnilised probleemid saab kontrollitud keskkonnas kiiremini tuvastada ja lahendada, enne kui lahenduse edasiarendatud versioon tehakse kättesaadavaks teistele munitsipaalettevõtetele.
Siegburg kui kogu munitsipaalteenuste maastiku muster
Selles kontekstis näeb rhenag Energie end selgelt eeskujuliku munitsipaalettevõttena, kes rakendab uusi lahendusi, testib neid käimasolevas tegevuses ja seejärel levitab valideeritud versiooni teistele munitsipaalettevõtetele. See roll kogu tööstusharu katsealusena on majanduslikult mõistlik: pilootprojektis osalevad ettevõtted toimivad sisuliselt alus-IT-teenuste osturühmana, võimaldades huvitatud munitsipaalettevõtetel saada kasu atraktiivsetest tingimustest ja pääseda ligi praktikas juba tõestatud rakendustele, selle asemel, et alustada nullist. Seda mudelit täiendavad standardsed kasutusjuhud, mida saab otse taaskasutada ilma kuluka individuaalse arenduseta.
Tegelik kitsaskoht, mida see strateegia püüab lahendada, ei ole üldine personalipuudus, vaid pigem nende vale jaotamine. Kõrgelt kvalifitseeritud teenindajad, kes soovivad klientide kodudele kohandatud lahendusi välja töötada, kulutavad tegelikult märkimisväärse osa oma tööajast korduvatele standardsetele taotlustele, näiteks igakuiste maksete korrigeerimisele. Seda valet jaotamist saab illustreerida konkreetsete arvudega: ainuüksi rhenag Energie saab aastas umbes 100 000 päringut arvestite näitude ja igakuiste maksete kohta. Ettevõte prognoosib 2026. aastaks umbes 400 000 töötlemistehingut ja ligikaudu 200 000 telefonikõnet. Need arvud näitavad pealtnäha triviaalsete rutiinsete protsesside automatiseerimispotentsiaali, kui neid vaadelda klientidega suhtlemise koguarvu suhtes.
Samuti on tähelepanuväärne võrdlusalus, mille alusel klientide ootusi nüüd mõõdetakse. Teenindusstandardeid ei määratle enam oma tööstusharu või kohalikud konkurendid, vaid pigem see, kuidas suured e-kaubanduse jaemüüjad oma kliente kohtlevad, mis kujundab oluliselt ootusi ööpäevaringse kättesaadavuse osas. Selle võrdlusaluse suhtes mõõdetuna ei saa energiatarnijad endale lubada teenindusaega tööpäeviti kella 9.00-17.00, ilma et see riskiks klientide rahulolematusega. TMT Labsi analüüs rõhutab seda järeldust, mis näitab, et Saksa energiatarnijad tegelevad aastas üle 120 miljoni kliendikontakti, kusjuures 41 protsenti klientidest on kättesaadavusega rahulolematud.
Inimlik side tehisintellektist hoolimata – peen piir
Tehnoloogiliseks rakendamiseks kasutab rhenag oma võrgu tütarettevõtetes Rhein-Sieg Netz ja Westerwald-Netz juba edukalt pakkujate Parloa ja logen.ai lahendust, mida hakatakse nüüd kasutama ka rhenag Energie's. Oluline erinevus klassikalistest tekstipõhistest vestlusrobotitest seisneb hääle kvaliteedis: tehisintellekti häälega agent pakub inimhäält, mis jätab mulje ehtsast vestlusest, selle asemel, et klientidele esitada äratuntavalt sünteetilist robotikeelt. Sisseehitatud turvamehhanism on hädavajalik: niipea kui süsteem tuvastab, et päring kaldub kõrvale eelnevalt määratletud standardist, edastab see vestluse koheselt klienditeenindajale.
See marsruutimisloogika ei ole tehniline allmärkus, vaid kogu strateegia tuum. Põhiline veendumus on, et tehisintellekt peaks inimesi toetama, mitte asendama. Kliendid peaksid tundma, et nad suhtlevad ettevõttega, kus päris inimesed on nende jaoks olemas ja kellel on nende jaoks aega, sest individuaalsete ja keeruliste küsimuste puhul tahavad väga vähesed inimesed rääkida süsteemiga, mis tundub robotina. See hinnang on kooskõlas teiste energiapakkujate kogemustega: näiteks EnBW lipulaevaprojektis näidati, et häälrobotid suudavad praegu lahendada umbes 20 protsenti juhtudest täiesti automaatselt, samas kui 80 protsenti suunatakse endiselt inimestest nõustajate juurde. See näitab, et häälpõhine tehisintellekt toimib energiasektoris praegu vähem täieliku asendajana ja pigem intelligentse eelfiltri ja tõhususe draiverina taustal.
Rhenagis toimub tegelik juurutamine teadlikult etapiviisiliselt, et minimeerida riske ja süstemaatiliselt kogemusi koguda. Algselt kasutatakse häälrobotit enamiku rakenduste jaoks, näiteks arvestite näitude võtmiseks, mis on eriti sagedased enne iga-aastast arveldamist. Teises etapis tegeleb tehisintellekti häälagent igakuiste maksete muudatustega. Rhenag Energie kolmandas laienemisfaasis aktiveeritakse concierge-teenus, mis sorteerib klientide päringuid nutikalt: helistajad peavad lihtsalt oma probleemi oma sõnadega kirjeldama ja seejärel suunatakse nad automaatselt vastavasse osakonda. Tülikad ja jäigad häälmenüüd juhistega, näiteks konkreetsete numbriklahvide vajutamine, on täielikult välistatud. Eriti tundlikud teemad, näiteks rikketeated, on süsteemist selgesõnaliselt välja jäetud ja edastatud koheselt inimestele või otse vastutavale juhtimiskeskusele, mis näitab, et süsteemi ülesehituses on turvaaspektid selgelt ülimuslikud puhta automatiseerimise loogika suhtes.
Digitaalse transformatsiooni uus dimensioon hallatud tehisintellekti (AI) abil - platvormi- ja B2B-lahendus | Xpert Consulting
Digitaalse transformatsiooni uus dimensioon hallatud tehisintellekti (AI) abil – platvormi ja B2B lahendus | Xpert Consulting - pilt: Xpert.Digital
Siit saate teada, kuidas teie ettevõte saab kiiresti, turvaliselt ja ilma kõrgete sisenemisbarjäärideta rakendada kohandatud tehisintellekti lahendusi.
Hallatud tehisintellekti platvorm on teie kõikehõlmav ja muretu tehisintellekti lahendus. Keerulise tehnoloogia, kalli infrastruktuuri ja pikkade arendusprotsessidega tegelemise asemel saate spetsialiseerunud partnerilt teie vajadustele vastava valmislahenduse – sageli vaid mõne päeva jooksul.
Peamised eelised lühidalt:
⚡ Kiire teostus: Ideest kasutusvalmis rakenduseni päevade, mitte kuude jooksul. Pakume praktilisi lahendusi, mis loovad kohest lisaväärtust.
🔒 Maksimaalne andmeturve: Teie tundlikud andmed jäävad teie kätte. Garanteerime turvalise ja nõuetele vastava töötlemise ilma andmeid kolmandate osapooltega jagamata.
💸 Finantsriski pole: maksate ainult tulemuste eest. Suured esialgsed investeeringud riist- ja tarkvarasse või personali jäävad täielikult ära.
🎯 Keskendu oma põhitegevusele: Keskendu sellele, mida sa kõige paremini oskad. Meie hoolitseme sinu tehisintellekti lahenduse kogu tehnilise juurutamise, käitamise ja hoolduse eest.
📈 Tulevikukindel ja skaleeritav: teie tehisintellekt kasvab koos teiega. Tagame pideva optimeerimise ja skaleeritavuse ning kohandame mudeleid paindlikult uutele nõuetele.
Lisateavet leiate siit:
Häälega tehisintellekt energiasektoris: miks munitsipaalettevõtted keskenduvad nüüd platvormistrateegiatele
Gruppidevahelise koostöö aluseks olev majanduslik kalkulatsioon
Isegi käimasoleva arendusfaasi ajal hoiab rhenag tihedat kontakti huvitatud munitsipaalteenuste partneritega, et kohandada lahendust algusest peale nende konkreetsetele vajadustele. Teenusepakkumine ulatub pelgast tarkvaraarendusest kaugemale, hõlmates seadistamist, majutust ja tehnilist integratsiooni vastavate partnerettevõtete olemasolevate IT-süsteemidega, mistõttu on varajane suhtlus kohalike olude kohta eriti oluline. Samal ajal on käimas erinevate moodulite sisemine arendus erinevate rakendusnõuete jaoks, mis viitab modulaarsele platvormistrateegiale, mida saab paindlikult kohandada iga munitsipaalteenuste ettevõtte suuruse ja IT-maastikuga.
Majanduslikust vaatenurgast järgib see lähenemisviis platvormimajanduses juba ammu väljakujunenud mustrit, kuid energiasektoris, kus on traditsiooniliselt killustatud munitsipaalteenuste struktuur, on see siiski suhteliselt uus. Selle asemel, et iga üksik kommunaalettevõte iseseisvalt, oma eelarve ja riskiga, arendaks välja oma tehisintellekti lahenduse, loob nõudluse koondamine ostugrupi, mis suudab saavutada mastaabisäästu litsentsikulude, rakenduspingutuste ja pideva toe osas. Väiksematele munitsipaalteenuste ettevõtetele, kellel sageli puuduvad nii vajalikud IT-personal kui ka iseseisva tehisintellekti strateegia arenduseelarve, pakub see mudel pragmaatilist juurdepääsu tehnoloogiatele, mis muidu oleksid reserveeritud suurematele ettevõtetele. Samal ajal, positsioneerides end turul varakult tõestatud lahenduse pakkujana, kindlustab rhenag strateegiliselt soodsa rolli valdkonna muutuvas konkurentsimaastikus, kus teenindusettevõtted on üha olulisemad.
Valdkondadeülesest vaatenurgast võib investeeringuid häälpõhisesse tehisintellekti tõlgendada ka vastusena struktuurilistele kulusurvetele, mis ulatuvad üksikutest ettevõtetest kaugemale. Tehisintellektiga toetatud klienditeenindusrakenduste turuanalüüsid näitavad, et automatiseeritud süsteemid suudavad tugipäringu lahendada murdosa inimagendi kuludest, võimaldades ettevõtetel saavutada märkimisväärset kulude kokkuhoidu ja märgatavat rutiinsete päringutega seotud töökoormuse vähenemist. Kui sellist tõhususe kasvu saab kasvõi osaliselt üle kanda energiasektorisse, kujutaks see endast märkimisväärset majanduslikku võimendust, eriti arvestades eelmainitud päringute mahtu, mis ainuüksi keskmise suurusega piirkondliku kommunaalettevõtte puhul ulatub mitmesaja tuhande juhtumini aastas.
Sellega seotud:
Tõhususe kasvu ja kultuurilise vaoshoituse vahel – kriitiline hinnang
Vaatamata õigustatud entusiasmile efektiivsuspotentsiaali osas väärib see areng ka kainet ja kriitilist uurimist. Ajalooliselt on energiasektor konservatiivne, rangelt reguleeritud ja usaldusväärsusele orienteeritud tööstusharu, kus usaldust on traditsiooniliselt loodud isiklike, pikaajaliste kliendisuhete kaudu. Seega kaasneb häälepõhise tehisintellekti kasutuselevõtuga selles tundlikus keskkonnas teatav maineoht, kui tehnoloogia ei suuda praktikas lubatud kasutajakogemust pakkuda või tekitab pettumust keerukamate probleemide korral. Teadlik otsus kasutada robotit ainult selgelt määratletud standardjuhtudel ja edastada iga kõrvalekalle koheselt inimesest operaatorile on seega vähem tehniline piirang kui strateegiline riskide maandamise strateegia, mis seab pikaajalise usalduse teadlikult esikohale lühiajaliste automatiseerimise eeliste ees.
Samal ajal näitab pilk teistele turuosalistele, et rhenag pole selle strateegia elluviimisel kaugeltki ainus. Viimastel aastatel on tekkinud arvukalt spetsialiseerunud hääl- ja vestluspõhise tehisintellekti pakkujaid energiasektorile, näiteks arvestite lugemise, tariifiinfo ja rikete haldamise valdkonnas, mis näitab laialdast ja kogu tööstusharu hõlmavat lähenemist vestluspõhisele tehisintellektile. Suurettevõtted, nagu EnBW, on samuti juba saavutanud mõõdetavaid tulemusi oma häälrobotite ja agentide abistamise lahendustega, näiteks automatiseeritud kõnekokkuvõtetega, mis säästavad umbes 45 sekundit töötlemisaega kõne kohta ja mille tulemuseks on mitmesaja tuhande kõne puhul aastas märkimisväärne kumulatiivne efektiivsuse kasv. Need näited viitavad sellele, et küsimus, kas häälpõhist tehisintellekti kasutatakse energiasektori klienditeeninduses, ei ole enam selles, kas tehnoloogiat juurutatakse, vaid pigem selles, kuidas ja millal seda rakendatakse.
Teine kriitiline aspekt puudutab töökohakindlust ja olemasoleva teeninduspersonali aktsepteerimist. Ametlikus suhtluses rõhutatakse järjekindlalt, et tegemist ei ole koondamiste, vaid pigem personaliressursside ümberjaotamisega kõrgema väärtusega ja individuaalsemate konsultatsiooniülesannete suunas. Arvestades energeetikasektoris dokumenteeritud oskustööliste puudust, mida kinnitavad arvukad sõltumatud uuringud, tundub see argument üsna usutav, kuna tööstusharul puudub praegu mitte niivõrd kvalifitseeritud personali nõudvad ülesanded, kuivõrd piisav arv kvalifitseeritud töötajaid. Sellegipoolest jääb veel näha, kas seda ümberjaotamise loogikat saab aastate jooksul praktikas rakendada või kas majanduslik surve viib lõpuks tegelike töötajate vähendamiseni mõjutatud teenindusosakondades, kui tehnoloogia on piisavalt arenenud, et keerukamaid päringuid iseseisvalt lahendada.
Kas häälvestlusrobotist saab munitsipaalteenuste uus standard?
Häälpõhiste tehisintellekti lahenduste kiire levik Saksamaa energiasektoris viitab tugevalt sellele, et automatiseeritud häälassistentidest saavad tõenäoliselt lähiaastatel munitsipaalteenuste klienditeeninduse lahutamatu osa. Oskustööliste struktuurne puudus, kasvavad regulatiivsed nõuded, energiasiirde tõttu kasvavad päringute mahud ja muutuvad klientide ootused ligipääsetavuse osas tekitavad majanduslikku survet, mida vähesed kommunaalettevõtted suudavad püsivalt vältida. Rhenagi mudel, mis ühendab endas sisemist piloteerimist, kontserniülest skaleerimist ja tahtlikult konservatiivset, usaldusel põhinevat automatiseerimisfilosoofiat, pakub märkimisväärset plaani, mis erineb oluliselt puhtalt tehnoloogiapõhistest lähenemisviisidest.
Selliste projektide pikaajalise edu seisukohalt on ülioluline, kas on võimalik säilitada tasakaal efektiivsuse kasvu ja isikliku suhtluse vahel, selle asemel, et kulude surve all järk-järgult puhta automatiseerimise poole nihutada. Lähiaastad näitavad, kas munitsipaalteenuste näidisstrateegiat saab tegelikult teistele munitsipaalteenuste ettevõtetele üle kanda või seavad individuaalsed IT-maastikud, erinevad kliendistruktuurid ja piirkondlikud iseärasused sellele skaleerimisambitsioonile lõpuks rangemad piirid kui praegu eeldatakse.
Teie globaalne turundus- ja äriarenduspartner
☑️ Meie ärikeel on inglise või saksa keel
☑️ UUS: Kirjavahetus teie emakeeles!
Mina ja minu meeskond oleme hea meelega teie käsutuses teie isikliku nõustajana.
Võite minuga ühendust võtta, täites siinse kontaktvormi wolfenstein@xpert.digital:või helistades mulle numbril +49 7348 4088 965. Minu e-posti aadress on
Ootan põnevusega meie ühist projekti.
☑️ VKEde tugi strateegia, konsultatsioonide, planeerimise ja rakendamise alal
☑️ Digitaalse strateegia loomine või ümberkorraldamine ja digitaliseerimine
☑️ Rahvusvaheliste müügiprotsesside laiendamine ja optimeerimine
☑️ Globaalsed ja digitaalsed B2B kauplemisplatvormid
☑️ Pioneer Äriarendus / Turundus / PR / Messid
📈🚀 Nähtavusest usalduseni 👀🤝 Sinu skaleeritav tee Xpert.Digitaliga
Tööstuslikus B2B-s tekivad jätkusuutlikud ärisuhted harva üleöö. Need arenevad samm-sammult – nähtavuse, professionaalse olulisuse, korduvate kokkupuutepunktide ja kasvava usalduse kaudu. Xpert.Digitali neljaastmeline mudel lahendab just selle probleemi: see pakub struktureeritud teed, mis algab hallatava sisenemispunktiga ja võib vajadusel areneda sügavamaks koostööks äriarenduses.
Selle mudeli puhul ei seata lootma valjuhäälsetele turunduslubadustele, vaid seab esiplaanile suhte. Ettevõtted alustavad selgelt määratletud ja kergesti arvutatavate meetmetega ning otsustavad seejärel oma kogemuste põhjal, kui kaugele nad soovivad koostööd laiendada. Selle häireteta usalduse loomise protsessi võtmetegur on see, et platvorm väldib täielikult tüütuid reklaame, seega jääb toimetuse fookus üksnes ettevõtete asjatundlikkusele.
Lisateavet leiate siit:

