Bundeswehr ja andmekaitse: miljoni potentsiaalse reservväelase kaotamine - logistiline katastroof peidetud

Bundeswehr abivajav: andmekaitse ohustab kaitselogistikat

Saksa Bundeswehr seisab silmitsi tohutu ulatuse strateegilise väljakutsega, mis ulatub kaugelt kaugemale vägede tugevusest ja millel on põhimõtteline mõju selle töövõimele ja eriti kaitselogistikale. Miljoni potentsiaalse reservväelasega kontakti kaotamine rangete andmekaitseeeskirjade tõttu - probleem, mida käesolevas tekstis üksikasjalikult uuritakse - ei ole ainult isiklik dilemma. See on kogu logistilise ahela sügav takistus ja võime relvajõude varustada.

Kuna kaasaegne sõjapidamine ja kaitse ei sõltu ainult esirinnas võitlevate sõdurite arvust. Need vajavad keerulist ja vastupidavat logistika infrastruktuuri, mida kvalifitseeritud töötajad peavad hooldama, hooldama ja kaitsta. Varukaid ei ole ainult potentsiaalsed lahinguväed; Need on ka hädavajalikud spetsialistid, kes on hädavajalikud sellistes valdkondades nagu transport, hooldus, meditsiinisüsteem, suhtlus, varud ja haldamine. Ilma nende kvalifitseeritud jõududeta-see on kogenud veoautojuhte, võimekaid tehnikuid, parameedikuid või organisatsioonilisi spetsialiste-vägede pakkumine variseb kokku, materjal ja seadmed jäävad kasutamata ning ühikute kiire mobiliseerimine ja nihestus muutub võimatuks. Ligipääsetavate reservväelaste puudumine mitte ainult ei ohusta Bundeswehri soovitud personali eesmärkide täitmist, vaid kahjustab otseselt ka võimet tuua materjali, seadmeid ja ennekõike seal lahingujõudu ning varustada seda, kus seda vaja on. Seetõttu osutub see bürokraatlik probleem eksistentsiaalseks ohuks Saksamaa ja selle liitlaste üldisele sõjavõimele, kuna tõhus kaitselogistika ei saa lihtsalt eksisteerida ilma piisava ja juurdepääsetava töötajata.

Sobib selleks:

• Kaitselogistika: Saksamaa võtmeroll NATO strateegia-edaspidi AI ja robotid saavad Bundeswehrit edendada

Andmekaitse Bundeswehri reservi takistuseks: miljoni potentsiaalse reservväelase kaotus

Saksa Bundeswehr seisab silmitsi tõsise personaliprobleemiga, mis ohustab märkimisväärselt selle kavandatud moderniseerimist ja suurenemist. Rangete andmekaitseeeskirjade tõttu on väed kaotanud kontakti umbes miljoni potentsiaalse reservväelase, sealhulgas paljude kogenud endiste sõduritega, kellel on välismaal. See probleem on eriti kriitiline seetõttu, et Bundeswehr soovib oma reservpersonali suurendada 2029. aastaks umbes 60 000 -lt 260 000 reservväelasele. Variatsiooniliidu esimees Patrick Sensburg kirjeldab olukorda kui “hullust” ja kritiseerib, et te ei tea isegi, kas need inimesed on füüsiliselt sobivad või tahavad uuesti teenida. Probleem illustreerib põhimõttelist vastuolu: kuigi avaliku teenistuse ringhäälingu panuseteenus võib kodanikega ühendust võtta nädalate jooksul pärast tasu eest kolimist, takistab andmekaitse kontakti ellujäämiseks.

Ajalooline areng ja probleemi põhjused

2011. aasta sõjaväe salvestuse kaotamine

Praeguse probleemi juured seisnevad ajateenistuse peatamises 2011. aastal toonase kaitseministri Karl-Theodor Zu Guttenbergi all. Selle sammuga kaotati mitte ainult ajateenistus ise, vaid ka süstemaatiline sõjaline salvestus. Linnaosa sõjaväe asendusbürood, mis varem vastutasid reservväelaste aadresside registreerimise ja ajakohastamise eest, lahustati. See otsus tehti peamiselt kulude põhjustel ja seda tuleks Bundeswehr sujuvamaks muuta.

Sõjaväelise salvestuse kaotamisel olid relvastuse hooldamisel kaugeleulatuvad tagajärjed. Kuni 2011. aastani oli usaldusväärne andmebaas, mis salvestas süstemaatiliselt mitte ainult aktiivsed ajateenistused, vaid ka reservväelased. See institutsionaalne struktuur tagas, et Bundeswehril oli alati oma endiste sõdurite kontaktandmed. Selle salvestuse kõrvaldamisega varises kokku Saksamaa reservväelase organisatsiooni otsustav komponent.

Karmistamine Euroopa andmekaitsereformide poolt

Olukord, mida karmistas ka Euroopa üldise andmekaitsemääruse (GDPR) kasutuselevõtt ja pingutas Saksamaa andmekaitseeeskirjad. Need eeskirjad, mis üldiselt kaitsevad isikuandmeid, on saksamaal saanud erilise rangelt natside ajastu ajalooliste kogemuste ja DDR -i tõttu. Sensburg rõhutab, et neil eriti rangetel andmekaitsenõuetel on isikuandmete kogumine ja kasutamine oluliselt keerulisem.

Kontakti kaotuse ulatus ja mõõtmed

Mõjutatud rühmade kvantitatiivne analüüs

Sensburgi andmetel vastutab reservväelaste ühing sõjalise taustaga kokku kümme miljonit inimest. Kuid umbes üheksa miljonit neist on üle 65 -aastased ja seetõttu ei sobi see seetõttu enam aktiivseks reservväelaseks. Ülejäänud miljon inimest esindab aga kriitilist ressurssi, millega kontakti ei saa andmekaitseeeskirjade tõttu säilitada.

Spetsiaalsete veteranidega kontakti kaotamine on eriti problemaatiline. Afganistanis kasutatud umbes 93 000 sõdurit ei saa enam saavutada. See rühm on reservi jaoks eriti väärtuslik, kuna sellel on praktiline kampaaniakogemus ja eriteadmised, mis oleks kriisiperioodil hindamatu. Sensburgi hinnangul võib isegi siis, kui vaid veerand sellest miljonist tagasi tuleks, jõuda Bundeswehri personali eesmärkidele.

Piirkondlikud ja struktuurilised mõjud

Kontakti kaotuse mõju võib näha reservväelase organisatsiooni erinevatel tasanditel. Varvateemal Assotsiatsiooni Schleswig-Holsteini piirkondliku rühmituse esimees Marc Lemmermann teatas absurdse olukorra kohta, et kaitstud ühendused oma 115 000 liikmega ei saa oma andmeid Bundeswehrile edastada. See õiguslik tõke tähendab, et isegi hästi tuntud ja aktiivseid reservväelasi saab ühendust võtta ainult reservväeühingu ümbersõidu kaudu.

AI ja XR-3D-renderdusmasin: Xpert.digital viis korda asjatundlikkust põhjalikus teeninduspaketis, R&D XR, PR & SEM-IMAGE: Xpert.digital

Xpert.digital on sügavad teadmised erinevates tööstusharudes. See võimaldab meil välja töötada kohandatud strateegiad, mis on kohandatud teie konkreetse turusegmendi nõuetele ja väljakutsetele. Analüüsides pidevalt turusuundumusi ja jätkates tööstuse arengut, saame tegutseda ettenägelikkusega ja pakkuda uuenduslikke lahendusi. Kogemuste ja teadmiste kombinatsiooni abil genereerime lisaväärtust ja anname klientidele otsustava konkurentsieelise.

Lisateavet selle kohta siin:

• Kasutage Xpert.digital 5 -kordist kompetentsi ühes paketis alates 500 €/kuus

Juriidilised ja bürokraatlikud takistused

Andmekaitsepiirangud

Praegused andmekaitseeeskirjad takistavad Bundeswehril küsida endiste sõdurite praeguseid aadresse elanike registreerimisametides. See piirang on teravas vastuolus teiste riigiorganitega, kes võivad selliseid päringuid läbi viia. Võrdlus avaliku teenuse ringhäälingu panuseteenusega on eriti paradoksaalne, millega kodanikud saavad pärast raadiotasu kogumist mõne nädala jooksul ühendust võtta.

Föderaalne registreerimisseadus pakub andmeedastust Bundeswehrile, kuid see piirdub teabega noorte kohta, kes saavad järgmisel aastal õiguslikuks vanuseks. Neid andmeid kasutatakse ainult teabematerjali saatmiseks relvajõudude kaudu võimalikele värbajatele. Endiste sõduritega kontakteerumiseks pole vastavat õiguslikku alust.

Bürokraatlik puudujääk Bundeswehris

Lisaks välistele juriidilistele takistustele paljastavad Bundeswehri sisedokumendid kajastamises märkimisväärseid bürokraatlikke probleeme. Kölnis asuvat Bundeswehri personalibüroot, mis vastutab aktiivsete sõdurite ja reservväelaste eest, kirjeldatakse kui “sobimatut”. Siseesitluses kujutatakse Bundeswehri bürokraatiat isegi kui “musta augu”, mis sööb ja inimesi.

Neid sisemisi probleeme kinnitavad reservväelaste isiklikud aruanded. Psühholoog, kellel on doktorikraadi teade kuu pikkuse kaootilise rakenduse protsessist reservväelaste jaoks, kus kohustused edastatakse pidevalt ilma, et keegi algab. Sellised kogemused teevad selgeks, et organisatsiooni struktuurid ei tööta isegi olemasolevate kontaktidega.

Sobib selleks:

• Euroopa kriisireaktsioon - unustatud tegur? Euroopa kaitse vajab logistikate spetsialiste: Euroopa kaitse kasutamata turbo

Mõju Saksa kaitsevõimele

Strateegilised töötajad

Bundeswehri personali eesmärgid on ambitsioonikad: kuni 2029. aastani on saadaval 200 000 aktiivset sõdurit ja 260 000 valmis reservväelast. Kuid Bundeswehril on praegu ainult umbes 180 000 aktiivset sõdurit ja 60 000 reservväelast. Inspektor Carsten Breuer räägib tulevikus 260 000 reservväelase vajadusest, samas kui Sensburg peab isegi miljonit vajalikku reservväelast.

Need numbrid illustreerivad väljakutse mõõdet. Ilma juurdepääsuta kaotatud miljonile potentsiaalsele reservväelasele on eesmärkide saavutamine peaaegu võimatu. Kantsler Friedrich Merz (CDU) on teatanud, et Bundeswehrist peaks saama „tavapäraselt tugevaim armee Euroopas”. Föderaalne kaitseminister Boris Pistorius (SPD) rõhutab, et Bundeswehr peab 2029. aastaks soojenema, kuna NATO eksperdid peavad sellest hetkest alates Venemaa rünnakut alliansi piirkonna vastu.

Kvalitatiivsed kaotused teadmiste puudumise tõttu

Kontakti kaotamisel kogenud veteranidega ei ole mitte ainult kvantitatiivne, vaid ka kvalitatiivne mõju. 93 000 Afganistani veteranil, keda ei saa saavutada, on praktilised lahingukogemused ja eriteadmised, mis oleks hindamatu hindamatu koolituse ja kasutamise hindamatu. Seda asjatundlikkust ei saa lühikese etteteatamisega asendada uute värbajatega.

Lisaks tekib lumepalliefekt: kui kogenud reservväelasi ei saa uuesti aktiveerida, puuduvad juhendajad ja juhendajad uute reservväelaste jaoks. See laiendab treeninguaega ja vähendab reservväekoolituse kvaliteeti. Eksperdid nõustuvad, et Bundeswehri personali tugevdamine on pikaajaline projekt.

Lahenduse lähenemisviisid ja poliitilised algatused

Õigusreformi jõupingutused

Kaitseministeerium ütles, et seda uuriti pidevalt, kuidas saab kohaldatavaid andmekaitseeeskirju ühitada reservväe töö nõuetega. Lahkuvad sõdurid on automaatselt registreerinud reservväelastena alates 2021. aastast. See kuue aasta nii nimega „põhikorraldus” on ette nähtud selleks, et tulevikus ära hoida edasisi kontakte.

NDR -i aruande kohaselt püüab Bundestag muuta andmekaitsereegleid. Sensburg nõuab „lihtsat seaduse muutmist”, mis võimaldaks Bundeswehril kompenseerida elanike registreerimisandmeid. See ei puuduta uusi oskusi, vaid funktsiooni taastamist, mis eksisteeris kuni 2011. aastani.

Tehnilised ja organisatsioonilised meetmed

Bundeswehr on juba astunud olulise sammu põhilise automaatse tellimuse kasutuselevõtuga. Kõik sõdurid, kes on maksimaalselt 57 -aastased, on nüüd kuus aastat kavandatud reservväelastena. See määrus lõpeb 60 -aastaselt ja selle eesmärk on luua isiklik alus võimaliku kaitsejuhtumi kiireks kasvuks.

Lisaks reformiti hoolduse turvaseadust, et pakkuda reservväelastele atraktiivsemaid tingimusi. Kõrgemad lisatasud, lühikeste harjutuste jaoks mõeldud pensioni- ja teenusetoetuse parem alus peaks suurendama reserveerimist. Samuti kaotati reservväelaste häbimärgistamine.

Rahvusvahelised võrdlused ja parimad tavad

Teised NATO riigid on sarnaseid väljakutseid edukalt omandanud. Võrdlus selliste riikidega nagu Soome või Šveits näitab, et vaatamata tänapäevastele andmekaitsestandarditele on süstemaatiline reservväelaste salvestus võimalik. Need riigid on loonud spetsiaalsed õiguslikud eeskirjad, mis toovad kaasa andmekaitsenõuetega sõjalisi vajadusi.

Kogemused näitavad, et selged juriidilised raamistik ja spetsialiseeritud asutused on otsustavad. Kohustusliku sõjaväeteenistuse puhas taaskehtestamine, nagu seda arutatakse, lahendaks probleemi ainult pikas perspektiivis, kuna kogu infrastruktuur tuleks kõigepealt ümber ehitada.

Aastad kaevandamisega: Bundeswehr enne mammuti ülesannet

Miljoni potentsiaalse reservväelasega kontakti kaotamise probleem illustreerib keerulisi väljakutseid Saksamaa kaitsevõime rekonstrueerimisel pärast aastakümneid kestnud demonteerimist. Ajateenistuse peatamine 2011. aastal ei raskenda mitte ainult töötajate omandamist, vaid hävitab ka institutsionaalsed teadmised ja organisatsioonilised struktuurid. Nende puudujääkide hilisem abinõu osutub palju raskemaks kui algne lammutamine.

Andmekaitse probleem on ainult üks suurema süsteemse probleemi aspekt. Kuigi isikuandmete kaitse on oluline vara, näitab võrreldes teiste olekufunktsioonidega, näiteks ringhäälingutasud, et pragmaatilised lahendused on võimalikud. Poliitikud peavad kiiresti looma õigusliku aluse, mis võimaldab Bundeswehril ühendust võtta oma endiste sõduritega.

Samal ajal tuleb tegeleda Bundeswehri sisemiste bürokraatlike probleemidega. Isegi täiuslike andmekaitselahenduste abil takistaksid düsfunktsionaalsed inimressursid reservväelaste omandamist. Seetõttu on Bundeswehri administratsiooni põhjalik reform sama vajalik kui andmekaitse küsimuse lahendus.

Aeg on kiireloomuline: NATO eksperdid peavad Venemaa rünnakut võimalikuks alates 2029. aastast, kuid võimsa reservi loomine võtab aastaid. Saksamaa seisab silmitsi väljakutsega tegeleda ülesandega mõne aasta jooksul, mille jaoks teised riigid on aastakümneid vajanud. Nende jõupingutuste edu on ülioluline, kas Saksamaa suudab oma liidu kohustusi täita ja oma kodanikke hädaolukorras kaitsta.

Markus Becker

Aitan teid hea meelega isikliku konsultandina.

Äriarenduse juht

Esimees VKE Connecti kaitserühm

Linkedin

Konrad Wolfenstein

Aitan teid hea meelega isikliku konsultandina.

minuga ühendust võtta Wolfenstein ∂ xpert.digital

Helistage mulle lihtsalt alla +49 89 674 804 (München)

Linkedin
 

☑️ VKE tugi strateegia, nõuannete, planeerimise ja rakendamise alal

☑️ digitaalse strateegia loomine või ümberpaigutamine ja digiteerimine

☑️ Rahvusvaheliste müügiprotsesside laiendamine ja optimeerimine

☑️ Globaalsed ja digitaalsed B2B kauplemisplatvormid

☑️ teerajaja ettevõtluse arendamine

Konrad Wolfenstein

Aitan teid hea meelega isikliku konsultandina.

Võite minuga ühendust võtta, täites alloleva kontaktvormi või helistage mulle lihtsalt telefonil +49 89 674 804 (München) .

Ootan meie ühist projekti.

Xpert.digital on tööstuse keskus, mille fookus, digiteerimine, masinaehitus, logistika/intralogistics ja fotogalvaanilised ained.

Oma 360 ° ettevõtluse arendamise lahendusega toetame hästi tuntud ettevõtteid uuest äritegevusest pärast müüki.

Turuluure, hammastamine, turunduse automatiseerimine, sisu arendamine, PR, postkampaaniad, isikupärastatud sotsiaalmeedia ja plii turgutamine on osa meie digitaalsetest tööriistadest.

Lisateavet leiate aadressilt: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus