▶ ️ Hirm ja ebakindlus töömaailmas - 70% ülekoormatud: AI, hübriidsed töömudelid, kodukontor ja ametialane defitsiit
70% Saksa töötajatest tunneb end töömaailma muutuste tõttu hämmingus. | 45% kardab ühenduse professionaalselt kaotada. | Põlvkondade erinevused selles hirmus: gen Z (46%), aastatuhanded (49%), 45–54 aastat (34%), üle 55 (23%). | 30% näevad kaugtöö integreerimist suure väljakutsena. | 26% võitleb AI integreerimisega nende igapäevasesse tööle. | 25% leiab, et hübriidse töömudelites on tõhus suhtlus keeruline. | 33% rõhutab vajadust elukestva õppimise järele. | 48% tunnistab, et ainuüksi kogemus ei ole enam piisav. | 30% soovib kasutada AI -d, kuid tunnevad end ebakindlalt. | 34% -l puudub orienteerumine nõutavatele oskustele. [...]
▶ ️ Selle kohta veel siin


































