Estrategia y transformación digital: ¡no sólo la IA es importante! – Encuesta sobre tecnologías digitales en las empresas

🌐📊 Los números de la encuesta que se muestran en el gráfico, más sobre esto aquí , ilustran los diferentes grados de digitalización en las empresas y la voluntad de integrar las tecnologías digitales. Estas cifras proporcionan información importante sobre la situación actual y los desafíos que las empresas deben enfrentar durante la transformación digital.

✉️ Canales digitales de comunicación (61%)

Con un 61%, el uso de canales digitales para la comunicación (interna y/o externa) es el aspecto más extendido de la digitalización en las empresas. Esto demuestra que la mayoría de las empresas ya han integrado firmemente en sus flujos de trabajo medios de comunicación digitales como el correo electrónico, la mensajería instantánea, las videoconferencias y herramientas de colaboración como Slack o Microsoft Teams. Aprovechar estas tecnologías permite a las empresas comunicarse de manera más eficiente, especialmente en un mundo globalizado donde los equipos suelen estar distribuidos en diferentes ubicaciones. La comunicación digital también contribuye a flexibilizar el mundo del trabajo al apoyar el trabajo remoto y los modelos de trabajo híbridos.

💡 Apertura a soluciones digitales (55%)

Con un 55%, muestra que más de la mitad de las empresas están fundamentalmente abiertas a las soluciones digitales. Esta cifra indica una actitud positiva hacia la digitalización, que es un paso importante para las empresas que quieren seguir siendo competitivas en la era digital. La apertura a las soluciones digitales es un requisito previo para la introducción exitosa de nuevas tecnologías, ya que promueve una cultura de innovación y apoya la voluntad de explorar nuevos caminos. Sin embargo, esta apertura no significa automáticamente que las tecnologías se utilicen de manera eficaz; también requiere una estrategia clara y los recursos necesarios para implementar con éxito soluciones digitales.

🚀 Estrategia y cultura digital (37%)

Sólo el 37% de las empresas dice tener una estrategia y cultura digital. Este es un punto crucial, ya que es necesaria una estrategia digital bien definida para establecer la dirección y las prioridades de las iniciativas digitales. Una cultura digital, por otro lado, promueve la aceptación y el uso de nuevas tecnologías en toda la empresa. Esta cifra comparativamente baja muestra que muchas empresas todavía se encuentran en el comienzo de su transformación digital y que todavía existe un potencial considerable para desarrollar una estrategia digital integral que cubra todos los aspectos de la empresa.

🎯 Preferencia por soluciones digitales (36%)

Un 36%, sólo alrededor de un tercio de las empresas prefiere las soluciones digitales siempre que sea posible. Esta cifra indica que muchas empresas todavía están estancadas en las formas tradicionales de trabajar y no consideran constantemente las soluciones digitales como una opción preferida. También muestra que las empresas aún pueden dudar en cambiar completamente a procesos digitales, ya sea por miedo a los riesgos, falta de confianza en las tecnologías o falta de recursos. Sin embargo, la preferencia por las soluciones digitales es un indicador de una cultura corporativa orientada al futuro y consciente de la eficiencia y flexibilidad de las tecnologías digitales.

🧪 Experimentar con soluciones digitales (33%)

El 33% de las empresas están probando soluciones digitales. Esta cifra sugiere que un tercio de las empresas están dispuestas a probar y experimentar con nuevas tecnologías antes de considerar su implementación total. Esta voluntad de experimentar es importante para descubrir soluciones innovadoras y evaluar su idoneidad para la empresa. Sin embargo, la cifra también muestra que una gran proporción de empresas todavía dudan en llevar a cabo tales experimentos, lo que indica cierta incertidumbre o reticencia hacia las innovaciones digitales.

📚 Inversiones en formación digital para empleados (31%)

Sólo el 31% de las empresas invierte en formación digital para sus empleados. Esta baja cifra muestra que es posible que muchas empresas aún no hayan reconocido la necesidad de preparar a sus empleados para los desafíos de la transformación digital. Sin embargo, la formación adicional es un factor central para el éxito de la digitalización, ya que las nuevas tecnologías a menudo requieren conocimientos especializados. Las empresas que invierten en las capacidades de sus empleados están mejor equipadas para utilizar las tecnologías digitales de forma eficaz y seguir siendo competitivas a largo plazo.

🔝 Pioneros digitales en la industria (18%)

Con sólo el 18%, relativamente pocas empresas se ven a sí mismas como pioneras digitales en su industria. Esta cifra muestra que la mayoría de las empresas tienden a llegar tarde en lo que respecta a la introducción y el uso de tecnologías digitales. Los pioneros digitales a menudo establecen estándares e impulsan innovaciones que pueden beneficiar a toda la industria. Sin embargo, la baja proporción de pioneros muestra que todavía queda mucho por hacer en muchas industrias en lo que respecta a la integración y el uso de tecnologías digitales para destacarse de la competencia.

⚠️ Abordar los riesgos de las tecnologías digitales (18%)

Asimismo, sólo el 18% de las empresas afirma que asume riesgos conscientemente al tratar con tecnologías digitales. Este es un punto crítico porque la innovación y el uso de nuevas tecnologías siempre implican un cierto grado de incertidumbre y riesgo. Las empresas dispuestas a asumir estos riesgos pueden obtener importantes ventajas competitivas implementando nuevas tecnologías de manera temprana y explotando su potencial. Sin embargo, la pequeña cifra muestra que muchas empresas tienden a evitar riesgos y pueden perder oportunidades para avanzar en la transformación digital.

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📈 Desarrollo de una estrategia digital

Las cifras del gráfico dejan claro que muchas empresas todavía están en sus primeras etapas en lo que respecta a la transformación digital. Si bien el uso de canales de comunicación digitales está generalizado, aún queda mucho por hacer en otras áreas, como el desarrollo de una estrategia digital, la capacitación de los empleados y la voluntad de asumir riesgos.

Las empresas que se posicionan como pioneras digitales e invierten en una estrategia digital integral tienen la oportunidad de fortalecer su posición en el mercado y tener éxito a largo plazo. Las cifras subrayan la necesidad no solo de estar abiertos a las soluciones digitales, sino también de invertir de manera proactiva en la implementación y la transformación cultural para aprovechar todo el potencial de la digitalización.

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De lo local a lo global: las pymes conquistan el mercado global con una estrategia inteligente - Imagen: Xpert.Digital

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🚀🔍📊 En el mundo empresarial actual, la transformación digital es un factor crucial para el éxito de las empresas. Abarca mucho más que el simple uso de la inteligencia artificial (IA). Otros desarrollos tecnológicos como la realidad extendida (XR), el Internet de las cosas (IoT), la cadena de bloques y la computación en la nube también juegan un papel importante. Estas tecnologías ofrecen un enorme potencial para optimizar los procesos de trabajo, abrir nuevas áreas de negocio y aumentar la competitividad. Sin embargo, la práctica demuestra que muchas empresas todavía dudan en aprovechar plenamente estas oportunidades.

🌐📈🏢 Una encuesta realizada muestra que el 55% de las empresas en general están abiertas a las soluciones digitales

Este es un indicador positivo de que la mayoría de las empresas están preparadas para afrontar las nuevas tecnologías e integrarlas en sus modelos de negocio. Sin embargo, esta apertura por sí sola no es suficiente para aprovechar todos los beneficios de la transformación digital. Requiere una estrategia clara, una cultura corporativa de apoyo y, sobre todo, el coraje de probar cosas nuevas.

📉🛠️🏃‍♂️ Sólo el 37% de las empresas encuestadas dice tener ya una estrategia y cultura digital madura

Esta cifra muestra que menos de la mitad de las empresas han desarrollado un enfoque holístico para la transformación digital. Sin embargo, una estrategia digital es esencial para utilizar las tecnologías digitales de manera específica y tener éxito a largo plazo. Constituye la base para la introducción de nuevas tecnologías y ayuda a los empleados a afrontar los cambios y darles forma activamente.

💻📉🏢 Lo que es particularmente notable es que solo el 36% de las empresas prefieren soluciones digitales siempre que sea posible.

Esta cifra sugiere que la mayoría de las empresas siguen confiando en formas tradicionales de trabajo y no consideran sistemáticamente las soluciones digitales como su primera opción. Hay varias razones para esta desgana: algunas empresas temen que el cambio a procesos digitales conlleve altos riesgos, otras tal vez aún no hayan desarrollado la confianza necesaria en las nuevas tecnologías. La falta de recursos, como especialistas en TI cualificados, también puede ser un obstáculo.

🏆🚀💡 Sin embargo, la actitud reticente de muchas empresas hacia la transformación digital podría suponer una desventaja competitiva a largo plazo.

Las empresas que no están preparadas para adoptar nuevas tecnologías y adaptar sus procesos de trabajo en consecuencia corren el riesgo de quedarse atrás frente a competidores más ágiles e innovadores. “Es importante tener el coraje de probar cosas nuevas y aprender de los errores”, afirma un experto en este campo. Sólo a través de la experimentación y el desarrollo continuo pueden las empresas asegurarse de no perder el contacto.

🧪🔬🚀 Lo alentador es que el 33% de las empresas están dispuestas a probar soluciones digitales y experimentar antes de considerar una implementación completa.

Esta voluntad de experimentar es un aspecto esencial de la transformación digital, porque sólo a través de pruebas prácticas se pueden descubrir soluciones innovadoras y evaluar su idoneidad para la empresa. Sin embargo, esta cifra también muestra que una gran proporción de empresas siguen dudando en llevar a cabo tales experimentos. Esta desgana podría indicar incertidumbre sobre las nuevas tecnologías o una gestión conservadora que se muestra escéptica ante el cambio.

🕶️🌍📈 La Realidad Extendida (XR) es otro ejemplo de una tecnología que cada vez cobra más importancia como parte de la transformación digital

XR incluye realidad virtual (VR), realidad aumentada (AR) y realidad mixta (MR), abriendo nuevas posibilidades en diversas áreas, desde la formación y la educación hasta el marketing y el desarrollo de productos. Las empresas que utilizan XR con éxito pueden ofrecer a sus clientes experiencias completamente nuevas y destacarse de la competencia. Sin embargo, el uso de XR aún se encuentra en fase experimental en muchas empresas y se necesitan más inversiones e investigación para aprovechar todo el potencial de esta tecnología.

📡🔗🚀 Otro campo que juega un papel central en la transformación digital es el Internet de las Cosas (IoT)

Al conectar dispositivos y máquinas, las empresas pueden hacer más eficientes sus procesos de producción, optimizar el mantenimiento y desarrollar nuevos modelos de negocio. IoT permite recopilar y analizar cantidades masivas de datos en tiempo real, lo que permite tomar mejores decisiones y aumentar la productividad. Sin embargo, está claro que muchas empresas aún no están preparadas para realizar las inversiones necesarias para introducir la IoT en todos los ámbitos.

🔒⛓️📉 Las tecnologías blockchain también están adquiriendo cada vez más importancia tras la transformación digital

Ofrecen formas seguras y transparentes de procesar transacciones y almacenar datos. Blockchain abre nuevas oportunidades para optimizar procesos y generar confianza, particularmente en el sector financiero, pero también en la cadena de suministro y la atención médica. A pesar de estas ventajas, muchas empresas aún no cuentan con el conocimiento y los recursos necesarios para implementar con éxito las tecnologías blockchain.

☁️💻💡 Finalmente, la computación en la nube también juega un papel crucial en la transformación digital

Al subcontratar datos y aplicaciones a la nube, las empresas pueden trabajar de manera más flexible y rentable. Ya no tendrá que operar sus propios centros de datos costosos y podrá acceder rápidamente a recursos adicionales cuando sea necesario. Sin embargo, también aquí existen reservas, especialmente en lo que respecta a la seguridad y la protección de datos, que impiden a muchas empresas aprovechar plenamente las soluciones en la nube.

🔮📈💼 La transformación digital es un desafío complejo que abarca mucho más que el uso de la inteligencia artificial

La realidad extendida, el Internet de las cosas, la cadena de bloques y la computación en la nube son otras tecnologías clave que las empresas pueden utilizar para aumentar su competitividad y abrir nuevas áreas de negocio. Sin embargo, la práctica demuestra que muchas empresas todavía dudan en implementar estas tecnologías de manera integral. Requiere una estrategia clara, un cambio cultural que apoye y, sobre todo, el coraje de probar nuevas tecnologías y aceptar el cambio. Sólo así las empresas podrán aprovechar plenamente las oportunidades que ofrece la transformación digital y tener éxito a largo plazo.

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