La satisfacción laboral más baja en Japón - La satisfacción laboral más baja en Japón

Publicado el: 4 de junio de 2020 / Actualización desde: 14 de agosto de 2020 - Autor: Konrad Wolfenstein

En Japón, los empleados son los más insatisfechos con el trabajo. Según Randstad Workmonitor , sólo alrededor del 42 por ciento de los encuestados confirman estar satisfechos con su trabajo. Además, el 21 por ciento en el estado insular asiático dijo estar insatisfecho, la cifra más alta de los 34 países encuestados.

El alto nivel de insatisfacción se debe, entre otras cosas, a la gran presión ejercida sobre los trabajadores en Japón. El país es conocido mundialmente por su alta ética laboral y cultura laboral altamente jerárquica. Pero se vislumbran mejoras: las nuevas leyes pretenden proteger mejor a los empleados en Japón contra el abuso psicológico y físico en el lugar de trabajo.

Casi tres cuartas partes de los encuestados en Alemania están satisfechos con su trabajo. Por el contrario, sólo alrededor del 9 por ciento respondió lo contrario.

En Japón, los empleados son los más insatisfechos con su trabajo. Según Randstad Workmonitor , sólo alrededor del 42 por ciento de los encuestados confirman estar satisfechos con su trabajo. Además, el 21 por ciento de los empleados del estado insular asiático también se declaran insatisfechos, la cifra más alta de los 34 países encuestados.

El alto nivel de insatisfacción se debe en parte a la gran presión que sufren los empleados en Japón. El país es conocido mundialmente por su alta ética de trabajo y su cultura laboral fuertemente jerárquica. Pero se vislumbran mejoras: las nuevas leyes protegerán mejor a los empleados en Japón contra el abuso psicológico y físico en el lugar de trabajo.

Casi tres cuartas partes de los encuestados en Alemania están satisfechos con su trabajo. Esto contrasta con sólo alrededor del 9 por ciento que respondió lo contrario.

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