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Ingeniería mecánica: ralentizada por la política en Alemania, los costes energéticos son abrumadores y la escasez de trabajadores cualificados frena la innovación

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Publicado el: 2 de enero de 2025 / Actualización desde: 2 de enero de 2025 - Autor: Konrad Wolfenstein

Ingeniería mecánica: ralentizada por la política en Alemania, los costes energéticos son abrumadores y la escasez de trabajadores cualificados frena la innovación

Ingeniería mecánica: en Alemania, ralentizada por la política, los costes energéticos se paralizan y la escasez de trabajadores cualificados frena la innovación - Imagen: Xpert.Digital

Medidas para mejorar el estado de ánimo en la ingeniería mecánica.

Actualmente el ánimo en la ingeniería mecánica alemana está deprimido. La incertidumbre sobre el futuro desarrollo del comercio mundial y una tensa situación de orden pesan sobre la industria. También existen riesgos geopolíticos y desventajas de ubicación. Muchas empresas esperan una caída de las ventas. Por ello, la Asociación Alemana de Ingeniería Mecánica e Instalaciones (VDMA) pide a los políticos y a los interlocutores en la negociación colectiva que tomen medidas.

Aquí analizamos la situación actual de la ingeniería mecánica, destacamos los desafíos y tendencias del sector y finalmente identificamos medidas que podrían contribuir a mejorar el estado de ánimo. Se tienen en cuenta las perspectivas de las empresas, los empleados y los políticos.

Estado de ánimo actual en la ingeniería mecánica

Diversos informes y análisis pintan un panorama negativo sobre el estado de ánimo actual en la ingeniería mecánica:

  • El barómetro de ingeniería mecánica de PwC muestra que el sentimiento está en su punto más bajo y las previsiones de ventas están cayendo en números rojos.
  • Según una encuesta de la VDMA, el 37 por ciento de las empresas califica su situación como mala y sólo el 28 por ciento como buena.
  • Casi el 60 por ciento de los responsables encuestados esperan una debilidad económica en Alemania.
  • Las inversiones de expansión de las empresas alemanas de ingeniería mecánica en Asia están perdiendo fuerza.
  • La entrada de pedidos y la producción en el sector han disminuido drásticamente en comparación con el año anterior. Lo que es especialmente preocupante es que actualmente el estado de ánimo es peor que durante la pandemia del coronavirus.
  • Pero también hay señales positivas: aproximadamente una de cada tres empresas valora las oportunidades de ventas en EE.UU. como buenas o muy buenas.

Desafíos en la ingeniería mecánica

La industria alemana de la construcción de máquinas se enfrenta actualmente a diversos retos:

Condiciones marco económicas

  • Costes de la energía: El aumento de los costes de la energía está ejerciendo presión sobre las empresas.
  • Leyes: Las leyes y regulaciones más estrictas dificultan hacer negocios.
  • Desventajas de la ubicación: Los crecientes costes energéticos y de personal, así como el entorno regulatorio en Alemania, empeoran la competitividad en comparación internacional. La importancia de China como mercado de ventas está disminuyendo.

Competencia global

  • Presión competitiva: las empresas alemanas de ingeniería mecánica tienen que reinventar sus modelos de negocio y productos para sobrevivir en la competencia internacional, especialmente frente a los competidores asiáticos.
  • Factores específicos de cada país: La competitividad de las empresas alemanas de ingeniería mecánica también se ve influenciada por factores especiales de los competidores específicos de cada país. Por ejemplo, Japón sufre las consecuencias del desastre nuclear de Fukushima y las exportaciones suizas se ven obstaculizadas por la fortaleza del franco.

digitalización

  • Transformación digital: muchas empresas aún no han implementado completamente la transformación digital y están estancadas en estructuras antiguas. Falta una digitalización constante de los procesos y una orientación basada en datos.
  • Oportunidades y desafíos: La digitalización plantea desafíos para la industria, pero también ofrece oportunidades para aumentar la eficiencia y desarrollar nuevos modelos de negocio.

Más desafíos

  • Escasez de trabajadores calificados: La escasez de especialistas calificados es un problema importante.
  • Cadenas de suministro: las cadenas de suministro interrumpidas provocan retrasos en la producción y mayores costos.

Estos diversos desafíos, en particular la combinación de condiciones económicas, presión competitiva global y lento progreso en la digitalización, contribuyen significativamente al sentimiento negativo en la industria. Para mantener la competitividad y mejorar la moral, es necesario abordar estos desafíos.

Tendencias e innovaciones en ingeniería mecánica.

A pesar de los desafíos, también hay avances y tendencias positivas en la ingeniería mecánica:

  • Industria 4.0: el avance de la digitalización y la creación de redes en la producción ofrece nuevas oportunidades.
  • Sostenibilidad: La sostenibilidad y los materiales respetuosos con el medio ambiente son cada vez más importantes.
  • Nuevas tecnologías: la construcción ligera híbrida, el diseño multimaterial y la fabricación aditiva son campos prometedores.
  • Nuevos modelos de negocio: Además de la clásica venta de máquinas, cada vez cobran más importancia nuevos modelos de negocio como el leasing o los modelos de suscripción.

Ejemplos de mejores prácticas

Algunas empresas de ingeniería mecánica muestran cómo afrontar con éxito los retos actuales. A continuación se muestran algunos ejemplos:

  • Brückner Maschinenbau: La compañía fue reconocida en el Hannover Messe como un "mejor ejemplo de práctica" para la eficiencia energética en los procesos industriales.
  • Burkhardt+Weber: La empresa de ingeniería mecánica apuesta por soluciones individuales y una alta flexibilidad en la producción para satisfacer las necesidades de sus clientes. Aichelin: En colaboración con ROI, la empresa ha estructurado el rendimiento y los tiempos de procesamiento para el montaje y la puesta en marcha de la construcción. sitio a través de un sistema estructurado La planificación y los procesos optimizados se reducen significativamente.
  • Krones AG: La empresa de ingeniería mecánica apuesta por trasladar el transporte por carretera al ferrocarril para planificar de forma óptima el transporte, aliviar el tráfico por carretera y reducir las emisiones de CO2.
  • IMRO Maschinenbau: la empresa utiliza tecnologías de última generación, como la planificación y simulación 3D, para optimizar los procesos de la planta y ofrecer resultados rápidos a sus clientes.

Estos ejemplos muestran que las empresas pueden tener éxito a través de la innovación, la orientación al cliente, la digitalización y la sostenibilidad. Ofrecen sugerencias valiosas para otras empresas de la industria.

Empresas exitosas en ingeniería mecánica

Hay varias empresas de ingeniería mecánica que triunfan a pesar de las difíciles condiciones.

Más sobre esto aquí:

  • Entre las empresas de ingeniería mecánica de éxito en Alemania se encuentran Bosch, CLAAS, Dürr, Exyte, Festo, Krones, Voith, Zeiss y otras.

Estas empresas se caracterizan por diversos factores, como la innovación, la orientación al cliente, la digitalización y la sostenibilidad. Han reconocido los desafíos que enfrenta la industria y han desarrollado con éxito estrategias para superarlos. Por ejemplo, invierten en investigación y desarrollo para llevar nuevas tecnologías al mercado y aprovechan las oportunidades de la digitalización para optimizar sus procesos y desarrollar nuevos modelos de negocio.

En comparación global, el 33 por ciento de las ventas mundiales de ingeniería mecánica provienen de China, el 32 por ciento de Europa, el 18 por ciento de Asia (excluida China) y el 14 por ciento de América del Norte.

Medidas para mejorar el estado de ánimo

Para mejorar de forma sostenible el estado de ánimo en la ingeniería mecánica, se requiere una acción coordinada por parte de empresas, empleados y políticos. Las medidas más importantes son:

Buscar

  • Impulsar la innovación: las empresas deberían invertir más en investigación y desarrollo y llevar nuevas tecnologías y productos al mercado.
  • Utilice la digitalización: la digitalización ofrece oportunidades para aumentar la eficiencia y desarrollar nuevos modelos de negocio.
  • Promover la sostenibilidad: Los procesos de producción y productos sostenibles fortalecen la competitividad.
  • Asegurar trabajadores cualificados: las empresas deberían invertir en la formación y la educación superior de sus empleados y crear condiciones laborales atractivas.
  • Promover la internacionalización: la apertura de nuevos mercados, como Turquía, puede ayudar a reducir la dependencia de regiones individuales.

trabajadores

  • Mostrar flexibilidad: los empleados deben estar preparados para adaptarse a nuevos requisitos y continuar con su formación.
  • Involucrar a los interlocutores en la negociación colectiva: los interlocutores en la negociación colectiva deben ser moderados en lo que respecta a la evolución de los sueldos y salarios.

política

  • Mejorar las condiciones marco: La política debe mejorar las condiciones marco económicas y políticas para las inversiones y las innovaciones. Estos incluyen un sistema fiscal competitivo, una infraestructura moderna y un mercado laboral más flexible.
  • Reducir la burocracia: Reducir la burocracia alivia la carga de las empresas.
  • Modernizar la infraestructura: las inversiones en infraestructura fortalecen a Alemania como lugar de negocios.
  • Reducir impuestos: Los impuestos corporativos más bajos y los incentivos fiscales para las inversiones mejoran la competitividad.
  • Establecer programas de financiación: los programas de financiación específicos pueden apoyar la innovación y la digitalización.

Adecuado para:

  • ¿A qué se debe el éxito actual de algunas empresas del sector de la construcción de máquinas a pesar de la crisis económica en Alemania?

El ánimo en la ingeniería mecánica alemana está actualmente nublado

La industria se enfrenta a importantes desafíos, como la recesión económica mundial, el aumento de los costes energéticos, la creciente presión competitiva y la escasez de trabajadores cualificados. Al mismo tiempo, tendencias como la Industria 4.0 y la sostenibilidad ofrecen oportunidades para el futuro.

Para mejorar el estado de ánimo y garantizar la competitividad, las empresas, los empleados y los políticos deben trabajar juntos. Las empresas deben impulsar la innovación, utilizar la digitalización y promover la sostenibilidad. Los empleados deben reaccionar con flexibilidad a los nuevos requisitos y continuar su formación. La política debe mejorar las condiciones marco para las inversiones y las innovaciones, reducir la burocracia e invertir en infraestructura.

Sólo mediante un enfoque conjunto la ingeniería mecánica alemana podrá salir fortalecida de la crisis y mantener su posición como uno de los sectores industriales líderes a nivel mundial.

 

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