Esto es lo que podría costar la automatización de empleos

Sólo en Alemania se podrían automatizar 20,5 millones de puestos de trabajo, lo que corresponde al 48 por ciento de todos los puestos de trabajo.

Así se desprende de una publicación actual de la consultora McKinsey. No son sólo las tareas simples las que corren el riesgo de ser reemplazadas por máquinas u ordenadores.

La gama se extiende desde proveedores, que podrían ser reemplazados por autos y drones autónomos, hasta la producción e incluso trabajos administrativos. Recientemente se supo que una compañía de seguros japonesa quiere sustituir varias decenas de empleados por inteligencia artificial. A nivel mundial, se podrían perder más de mil millones de puestos de trabajo; los analistas estiman que el potencial de automatización ronda los 630 millones de puestos de trabajo sólo en China e India.

Existen diferencias significativas entre sectores individuales y, a veces, resultados sorprendentes. Por ejemplo, está claro que el 64 por ciento de los empleos en el sector manufacturero están en riesgo. Por otro lado, parece menos obvio que el 66 por ciento de los empleados en el sector de “alojamiento y restauración” deban ser reemplazables. Básicamente, el riesgo de automatización disminuye a medida que aumenta la complejidad. En el segmento de “servicios empresariales, servicios científicos y técnicos”, que también incluye empleos de TI, comparativamente pocos puestos de trabajo (39 por ciento) están en riesgo.

Sin embargo, no todo el mundo cree que sea un hecho que el número de puestos de trabajo vaya a disminuir. Según un estudio del Instituto de Investigación del Mercado Laboral e Investigación Ocupacional (IAB), de aquí a 2025 se perderán alrededor de 1,5 millones de puestos de trabajo, pero al mismo tiempo se crearán alrededor de 1,5 millones.

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