Sólo en Alemania se podrían automatizar 20,5 millones de puestos de trabajo, el equivalente al 48 por ciento de todos los empleos.
Según una publicación reciente de la consultora McKinsey, no solo las tareas sencillas corren el riesgo de ser reemplazadas por máquinas o computadoras.
El espectro abarca desde proveedores que podrían ser reemplazados por vehículos autónomos y drones, hasta la fabricación e incluso empleos administrativos. Recientemente se reveló que una compañía de seguros japonesa planea reemplazar a varias docenas de empleados con inteligencia artificial. A nivel mundial, se podrían perder más de mil millones de empleos; los analistas estiman que el potencial de automatización, solo en China e India, ronda los 630 millones de empleos.
Existen diferencias significativas entre sectores individuales, algunas con resultados sorprendentes. Por ejemplo, es evidente que el 64 % de los empleos en el sector manufacturero están en riesgo. Sin embargo, parece menos obvio que en el sector de alojamiento y restauración, se considere que hasta el 66 % de los empleados son reemplazables. Generalmente, el riesgo de automatización disminuye a medida que aumenta la complejidad. Por lo tanto, en el segmento de servicios empresariales, científicos y técnicos, que probablemente incluye empleos de TI, comparativamente pocos empleos (39 %) están en riesgo.
Sin embargo, no todos están convencidos de que el número de empleos vaya a disminuir. Un estudio del Instituto de Investigación del Empleo (IAB) predice que, si bien se perderán alrededor de 1,5 millones de empleos para 2025, se crearán aproximadamente 1,5 millones de nuevos.


