La otra Alemania: fuerza innovadora y campeones ocultos: allí también están presentes 46 PYME del sector de la ingeniería mecánica y de instalaciones

💡 Alemania es conocida por su fuerte economía y su industria líder a nivel mundial, especialmente en la construcción de máquinas e instalaciones. Pero los verdaderos impulsores de esta fuerza innovadora a menudo pasan desapercibidos: los llamados “campeones ocultos”. Estas medianas empresas se caracterizan por su alto nivel de innovación y ocupan posiciones de liderazgo internacional en nichos de mercado. En 2024, 46 empresas de este sector volverán a estar en el punto de mira al haber recibido el prestigioso sello TOP 100.

🏅 El sello TOP 100: un signo de destacada capacidad innovadora

A principios de 2024, un total de 287 empresas en Alemania recibieron el codiciado sello TOP 100 , que les fue concedido por su espíritu innovador y su fuerza. Esto es una señal de que estas empresas no sólo quieren preservar el pasado, sino también dar forma activamente al futuro. Rompen conscientemente con los enfoques tradicionales y desarrollan ideas nuevas y audaces que les ayudan a afirmarse en un mercado cada vez más competitivo.

Lo que es particularmente digno de mención aquí es la importancia de la fuerza innovadora en el mundo empresarial actual. Profesor Dr. Nikolaus Franke, director científico del concurso TOP 100, subraya que sólo quien se anticipa a los cambios puede tener éxito a largo plazo. Esta afirmación subraya que la innovación es más que una simple ventaja competitiva temporal: es quizás la habilidad empresarial más importante del siglo XXI.

🔍 Un proceso de evaluación diferenciado

La concesión del sello TOP 100 se basa en un análisis detallado de la gestión de la innovación de las empresas participantes. Se tienen en cuenta más de 100 criterios en cinco categorías, incluida la promoción de la innovación a través de la gestión, el clima de innovación, los procesos y métodos innovadores, la orientación externa/innovación abierta y el éxito de la innovación. Este enfoque integral garantiza que sólo se premien a aquellas empresas que no sólo brillan por sus éxitos individuales, sino que también desarrollan de forma continua y sistemática soluciones innovadoras.

Una de las preguntas cruciales de la evaluación es si las innovaciones son el resultado de un enfoque estructurado y planificado y si estas innovaciones pueden sobrevivir en el mercado a largo plazo. En una economía globalizada y dinámica, es crucial que las empresas alineen sus estrategias de innovación con el éxito a largo plazo y desarrollen procesos repetibles que también puedan satisfacer los requisitos futuros del mercado.

👥 Clases de tres tamaños: igualdad de oportunidades para todos

Para garantizar la igualdad de oportunidades entre empresas de diferentes tamaños, el sello TOP 100 se otorga en tres categorías diferentes, que se basan en el número de empleados: hasta 50 empleados, entre 51 y 200 empleados y más de 200 empleados. Esto permite que tanto las empresas emergentes más pequeñas y ágiles como las medianas empresas establecidas y los líderes del mercado más grandes demuestren su fuerza innovadora.

📈 Crecimiento a través de la innovación: Las 100 empresas TOP como pioneras

Una característica destacada de las 100 empresas TOP es su capacidad de estar siempre un paso por delante de la competencia. En promedio, estas empresas crecen 14 puntos porcentuales más rápido que el promedio de la industria. Esto demuestra que una fuerte cultura de innovación no sólo mejora la competitividad sino que también promueve el crecimiento directo.

La fuerza innovadora de los ganadores de este año es particularmente notable: entre 2020 y 2022, recibieron un total de 786 patentes nacionales y 2.087 internacionales, una clara señal de su relevancia global y liderazgo tecnológico. Además, 82 de las 100 empresas TOP de este año son nacionales y 29 son líderes del mercado global en sus respectivos nichos.

🏆 Éxitos de los empleados y ahorro de costos a través de la innovación

La fuerza innovadora de las 100 empresas TOP se refleja también en su éxito económico. Al incorporar las ideas creativas de sus empleados, estas empresas pudieron aumentar sus ventas en una media del 3,1 por ciento en 2022. Esto subraya que una cultura corporativa que promueve la innovación no sólo produce nuevos productos y servicios, sino que también contribuye directamente al éxito de la empresa.

Otra ventaja de estos procesos de innovación es la importante reducción de los costes operativos. Gracias a la implementación de procesos nuevos y más eficientes, las 100 empresas TOP pudieron reducir sus costes totales en una media del 7,8 por ciento. Esto demuestra que la innovación no sólo es un motor de crecimiento, sino también de rentabilidad.

🛠️ Creando nuevos empleos a través de la innovación

La fuerza innovadora de las 100 empresas TOP no sólo tiene un impacto positivo en su desempeño financiero, sino también en el mercado laboral. Durante los próximos tres años, estas empresas prevén crear un total de 17.400 nuevos puestos de trabajo. Esto subraya la importancia de la innovación como motor del empleo y el crecimiento económico en Alemania.

🥇 Lo mejor de lo mejor: El “Innovador del Año”

Hay otro premio especial dentro del TOP 100 empresas: el “Innovador del Año”. En otra ronda de selección se determinaron las tres mejores empresas de cada categoría de tamaño. Estas empresas lograron imponerse en un entorno altamente competitivo y convencer al jurado con sus enfoques innovadores.

Las empresas que ganaron el título de "Innovador del año" están a la vanguardia del panorama de la innovación en Alemania. Son un modelo a seguir para otras empresas que también quieren reforzar sus procesos de innovación y mejorar su posición en el mercado. Estas empresas han demostrado que una fuerte cultura de innovación no sólo es posible sino también esencial para sobrevivir en un mercado cada vez más globalizado y digitalizado.

🔑 El poder innovador como clave del éxito

El premio a las 100 mejores empresas en 2024 demuestra de manera impresionante que la innovación sigue desempeñando un papel central en la economía alemana. Especialmente en la construcción de máquinas e instalaciones, un sector tradicionalmente considerado la columna vertebral de la industria alemana, son los campeones ocultos los que brillan por su fuerza innovadora. Estas empresas han comprendido que sólo podrán tener éxito a largo plazo mediante un desarrollo continuo y decisiones valientes.

La innovación no es sólo una ventaja competitiva a corto plazo, sino la clave para el crecimiento y el éxito sostenibles. Las 100 empresas TOP muestran que una fuerte cultura de innovación no sólo conduce a nuevos productos y servicios, sino que también fortalece a toda la organización, reduce costos y crea nuevos puestos de trabajo. Queda por ver qué éxitos conseguirán estas empresas en los próximos años, pero una cosa es segura: la fuerza innovadora de estos campeones ocultos seguirá desempeñando un papel decisivo en el éxito económico de Alemania.

🎉 Las tres mejores empresas de cada tamaño pasaron a otra ronda de selección. Luego, el jurado determinó el orden final para cada clase de tamaño, siendo el "Innovador del año" el primero. Estas medianas empresas subieron al podio:

🚀 Clase de tamaño de empresas de hasta 50 empleados:

1) Trailer Dynamics GmbH, 52249 Eschweiler
2) Rising Systems AG, 40597 Düsseldorf
3) EintrachtTech GmbH, 60528 Frankfurt am Main

🏅 Clase de tamaño de empresas de 51 a 200 empleados:

1) AUMÜLLER AUMATIC GmbH, 86672 Thierhaupten
2) tryto GmbH & Co. KG, 82041 Oberhaching
3) Neodigital Versicherung AG, 66386 St. Ingbert

🌟 Clase de tamaño de empresas con más de 200 empleados:

1) FENECON GmhH, 94469 Deggendorf
2) IPG Automotive GmbH, 76137 Karlsruhe
3) DATASEC information factory GmbH, 57072 Siegen

🔧💡 Las empresas más innovadoras del sector de la construcción de máquinas e instalaciones brillan en el corazón de las medianas empresas alemanas. Estas empresas se han distinguido por su creatividad excepcional, avances tecnológicos y coraje empresarial. Su espíritu innovador y su capacidad de reinventarse constantemente los han convertido en actores destacados que tienen un impacto significativo no sólo en la industria, sino también en la futura economía de Alemania. En nuestro resumen presentamos las medianas empresas pioneras que destacan por sus logros especiales y su inventiva. Descubra a los pioneros y sus impresionantes éxitos:

• Construcción de máquinas envasadoras A & D de Weißensberg
• AMT Schmid de Sauldorf
• Sistemas de filtrado de aire AFS de Übrigshausen
• Andreas Stihl de Waiblingen
• Baljer y Zembrod de Altshausen
• Bergmann y Steffen de Spenge
• Tecnología Bikon de Neuss
• Grupo de hamburguesas de Schonach en la Selva Negra
• Tecnología de productos de cabina de Karlsruhe
• Christian Maier de Heidenheim
• Eisele de Waiblingen
• Sistemas de protección de vías EITEC de Schweitenkirchen
• Engmatec de Radolfzell
• Láser Evosys de Erlangen
• Expreso de Kassel
• EYPro Mugrauer & Schnele de Neresheim
• Grupo Finke de Altenbeken
• Tecnología Gram de Ditzingen
• Helmerding máquinas altas de Bad Oeynhausen
• Filtro HET de Altenstadt
• Alta velocidad desde Neukirchen-Vluyn
• Automatización IBG de Neuenrade
• Sólo aspiradora de Landstuhl
• Kern Microtechnik de Eschenlohe
• Konrad Pumpe de Sendenhorst
• Tecnología de amortiguación de vida de Schwabsoien
• Leistritz Aktiengesellschaft de Núremberg
• Herramientas LMT de Lahr
• MehrTec de Müsch
• Michael Glatt ingeniero mecánico de Abensberg
• Montratec de Dauchingen
• Mosca de Waldbrunn
• Otra ingeniería mecánica de Ascheberg
• Termosistema Pink GmbH de Wertheim
• Tratamiento con plasma de Steinhagen
• Tecnología de chapa ProDEKon de Gütersloh
• Destacado de Heidelberg
• Riftec de Geesthacht
• Sastre de Fronhausen
• Sueros de Immenhausen
• Soma de Schalksmühle
• Sistemas de ingeniería de sonido Sta de Hamm
• Orgullosamente incorporando tecnología de Herdwangen-Schönach
• WDT – Werner Dosiertechnik de Wertingen
• Wipotec de Kaiserslautern
• Sistemas de filtrado Wolftechnik de Weil der Stadt

🏗️ Historia y éxito en tiempos de crisis

La ingeniería mecánica y de instalaciones alemana es reconocida mundialmente como sector líder en exportación e innovación. Con una larga tradición y experiencia en el desarrollo y fabricación de productos de alta tecnología, el sector se ha consolidado como la columna vertebral de la industria alemana. Las máquinas y sistemas “Made in Germany” son sinónimo de calidad, precisión y fiabilidad. Esto ha llevado a las empresas alemanas a convertirse en líderes mundiales en numerosos sectores, desde la producción de automóviles hasta la generación de energía.

Ingeniería mecánica en Alemania – Imagen/PDF: Xpert.Digital

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• Cifras, datos y hechos sobre la ingeniería mecánica en Alemania en formato PDF para descargar gratis

📈 Crecimiento continuo a pesar de las crisis

Durante las últimas décadas, la ingeniería mecánica se ha caracterizado por una demanda en constante aumento y un crecimiento sostenible de la producción. Lo que es particularmente sorprendente es la capacidad de la industria para seguir siendo resiliente en tiempos de crisis. Esto quedó impresionantemente demostrado durante la crisis financiera global de 2008/2009, cuando toda la economía global estaba bajo una presión considerable. La ingeniería mecánica y de instalaciones pudo superar con relativa rapidez la caída de los pedidos y prepararse para una recuperación sostenida. La respuesta a la pandemia del coronavirus, que provocó enormes recortes económicos en todo el mundo a partir de 2020, fue aún más impresionante. A pesar de las difíciles condiciones globales, la industria demostró ser sorprendentemente resistente y rápidamente recuperó su fortaleza anterior.

🖥️ El cambio digital

Una razón clave de este éxito radica en la capacidad de la industria para enfrentar continuamente nuevos desafíos y responder con flexibilidad a los cambios. En los últimos años, este ha sido principalmente el cambio digital que ha afectado a casi todos los sectores, incluida la ingeniería mecánica y de instalaciones tradicional. La digitalización ha puesto en marcha un proceso de transformación integral. Mediante el uso de modernas tecnologías de la información y la automatización, los procesos de producción se vuelven más eficientes, flexibles y precisos. Las fábricas inteligentes, también conocidas como “fábricas inteligentes”, se han ido consolidando cada vez más. Estos sistemas de producción altamente conectados utilizan datos en tiempo real para optimizar el flujo de producción e identificar fuentes de errores más rápidamente.

🛠️ Retos de la digitalización

A pesar de las muchas ventajas que aporta la digitalización, no está exenta de desafíos. Un problema clave es la escasez de trabajadores calificados, que ha empeorado en los últimos años. La introducción de sistemas de producción digitales requiere trabajadores altamente cualificados que tengan tanto conocimientos técnicos como informáticos. Alemania lleva años luchando contra una creciente escasez de trabajadores cualificados, especialmente en los sectores técnico y de ingeniería. Por lo tanto, muchas empresas tienen que invertir cada vez más en la formación continua de sus empleados para no perder el contacto con la transformación digital.

Adecuado para:

• Riesgo empresarial para las empresas: escasez de trabajadores, escasez de trabajadores cualificados y escasez de talento joven – datos, hechos y cifras
• Handelsblatt: Consejos para pymes del experto digital y B2B Konrad Wolfenstein para innovaciones inteligentes, reducción de costes y lucha contra la escasez de trabajadores cualificados

🔐 Protección contra ciberataques

Otro problema que conlleva la digitalización es la protección contra los ciberataques. En un mundo cada vez más conectado, la amenaza del cibercrimen aumenta constantemente. Los sistemas de producción conectados a Internet en tiempo real ofrecen posibles puntos de ataque para los piratas informáticos. La protección de estas infraestructuras sensibles se ha convertido en una de las principales prioridades de la industria. Las empresas invierten importantes cantidades en seguridad informática para proteger sus procesos de producción de ataques y garantizar la seguridad de sus datos.

🌍 Beneficios de la transformación digital

Sin embargo, las ventajas de la transformación digital superan las desventajas. Las fábricas inteligentes pueden aumentar la eficiencia y reducir los costos de producción al tiempo que aumentan la flexibilidad. Por ejemplo, es posible implementar las solicitudes individuales de los clientes de forma más rápida y precisa, lo que supone una ventaja decisiva en un entorno competitivo global. La capacidad de ofrecer soluciones a medida ha convertido a la ingeniería mecánica y de instalaciones alemana en un socio importante para industrias de todo el mundo. Esta flexibilidad y fuerza innovadora son cruciales para poder sobrevivir en una economía mundial cada vez más globalizada y digitalizada.

🌿 Transformación sostenible de la industria

Además, la ingeniería mecánica y de instalaciones desempeña un papel central en la transformación sostenible de la industria. Ante el cambio climático y la creciente necesidad de reducir las emisiones de CO2, las empresas están desarrollando tecnologías cada vez más eficientes y respetuosas con el medio ambiente. Máquinas energéticamente eficientes, procesos de producción que ahorran recursos y tecnologías de reciclaje innovadoras son sólo algunos ejemplos de cómo la industria puede contribuir a resolver los problemas medioambientales globales. La tendencia hacia la producción sostenible seguirá creciendo en los próximos años, ya que tanto los requisitos legales como la creciente conciencia medioambiental entre los consumidores impulsan la demanda de este tipo de tecnologías.

🚀 Perspectivas de futuro

A pesar de los numerosos retos a los que se enfrenta el sector, la ingeniería mecánica y de instalaciones alemana sigue estando bien posicionada para seguir desempeñando un papel de liderazgo en la economía mundial en el futuro. La capacidad de reinventarse constantemente y desarrollar soluciones innovadoras es una de las mayores fortalezas de la industria. Combinando ingeniería tradicional y tecnología más moderna, la ingeniería mecánica alemana está perfectamente preparada para afrontar los retos que se avecinan.

🌐 Competencia global y producción sostenible

La digitalización, la competencia internacional y la creciente presión para producir de manera más sostenible seguirán siendo cuestiones centrales en el futuro. Pero la industria mecánica alemana ha demostrado que está a la altura de estos retos. Su fuerza innovadora, junto con una sólida base industrial y especialistas bien formados, garantizarán que Alemania siga siendo un fabricante líder mundial de máquinas y sistemas en las próximas décadas.

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