Ikona webové stránky Xpert.Digital

Průmyslový Metaverse a digitální transformace: Projekt digitálního majáku – Siemens Gerätewerk Erlangen (GWE)

Průmyslový Metaverse a digitální transformace: Projekt digitálního majáku - Siemens Gerätewerk Erlangen (GWE)

Průmyslový Metaverse a digitální transformace: Projekt digitálního majáku - Siemens Gerätewerk Erlangen (GWE) - Kreativní obrázek: Xpert.Digital

Továrna na zařízení Siemens v Erlangenu (GWE) – továrna na digitální majáky

Digitální transformace GWE: Průkopnická role v oboru

SIEEMENS Device Work (GWE) je vynikajícím příkladem toho, jak se tradiční výrobní zařízení mohou proměnit v „digitální továrny na majáky“ pomocí nejnovějších technologií. Ve světě, ve kterém průmysl 4.0 již není jen klíčovým slovem, ale roste v základní realitu, GWE přebírá průkopnickou roli. Skutečným a digitálním světem se v GWE spojí důsledným používáním technologií, jako jsou digitální dvojčata, umělá inteligence a automatizace. Tato asociace vytváří přidanou hodnotu, která nejen zvyšuje účinnost a produktivitu, ale také zajišťuje udržitelnost a zároveň cestu pro nové obchodní modely.

Vhodné pro:

Benchmark pro průmysl: digitalizace jako nutnost

"Digitalizace již není trendem, ale nutností." S těmito znalostmi společnosti jako GWE stanoví standardy, z nichž může mít prospěch celé odvětví. Zvláštní na GWE je nejen pouhá aplikace těchto technologií, ale spíše způsob, jakým jsou integrováni do celkového řešení plynulého. GWE vytváří tento komplexní přístup k impulsnímu poskytovateli pro další společnosti, které se také chtějí vydat, aby optimalizovaly své procesy a učinily jej udržitelným.

Továrna na digitální majáky: propojení hodnotového řetězce

Myšlenka „digitální továrny na maják“ zahrnuje mnohem více než použití jednotlivých nástrojů. Spíše jde o digitalizaci a propojení celého hodnotového řetězce. To zahrnuje vývoj a stavbu, logistiku, výrobu, kontrolu kvality a lidské zdroje. Data jsou shromažďována a sloučena v každé z těchto fází, takže je vytvořen komplexní obraz skutečného stavu. „Pouze ti, kteří rozumí celkovému procesu, jej mohou skutečně optimalizovat“ - tento hlavní princip je předmětem všech digitalizačních úsilí v GWE.

Digitální dvojče: klíčová technologie pro efektivitu a prevenci

Rozhodujícím prvkem v tomto procesu je digitální dvojče s výplatou SO. Digitální dvojče je nejpřesnější virtuální mapování skutečného objektu, systému nebo dokonce celého výrobního systému. Zůstává se nejen geometrická informace, ale také funkční data, jako je chování zatížení, teplota, opotřebení a spotřeba energie. Tímto způsobem mohou být testy, simulace a analýzy prováděny v digitálním prostoru, který by byl spojen se značným úsilím nebo dokonce rizikem v reálném světě. „V digitálním dvojčatu jsou možná slabá místa odkryta v rané fázi“ - a to je přesně klíč ke zvýšení účinnosti a prevence chyb.

Vhodné pro:

Autonomní výroba prostřednictvím umělé inteligence

Jedním z velkých cílů GWE je využití těchto digitálních technologií k rozvoji stále autonomnější produkce. Tímto způsobem pokročilé systémy umělé inteligence umožňují výhledovou údržbu, ve kterých stroje používají data senzorů a výroby nezávisle rozpoznávají, když je nutná kontrola nebo výměna dílů opotřebení. „Vyvarujte se selhání předtím, než se objeví“-Tato Maxim popisuje filozofii, pomocí které aplikace AI pomáhají minimalizovat úpadky ve výrobě a zvyšují dostupnost stroje.

Automatizace: úleva pro lidi

Kromě toho GWE zavádí nové standardy ve výrobě s automatizačními technologiemi. Roboti a koboti (kolaborativní roboti) se stále více používají k převzetí monotónních, vyčerpávajících nebo nebezpečných činností. Vždy je zaručena efektivní a bezpečná interakce mezi člověkem a strojem. „Člověk zůstává nezbytný“ - to je princip GWE, který zdůrazňuje, že automatizace by neměla nahradit zaměstnance, ale spíše zmírnit a podporovat. V tomto chápání moderní průmyslové práce technologie rozšiřuje lidské dovednosti místo jejich potlačení.

Udržitelnost jako hlavní cíl

Zatímco mnoho společností se zaměřuje na čistý nárůst produktivity, udržitelnost GWE je ekvivalentní středu jejího úsilí. Síťové senzory a nástroje pro analýzu AI lze zaznamenat a optimalizovat v reálném čase. „Transparentnost vede k odpovědnosti“ - a v této souvislosti znamená odpovědnost přijímat opatření, která snižují spotřebu zdrojů a snižují emise. To zahrnuje nejen účinnější výrobní procesy, ale také koncepty, jako je opětovné použití a recyklace materiálů, jakož i inteligentní kruhová ekonomika. S těmito strategiemi GWE aktivně přispívá k ochraně klimatu a zároveň se staví jako atraktivní zaměstnavatel, který po udržitelném pracovním prostředí splňuje požadavky moderních specialistů.

Infrastruktury pro průmyslový Metaverse

Zvláštní pozornost si také zaslouží infrastruktury, které vytvářejí základ pro průmyslové meta verše. To zahrnuje rychlé a stabilní sítě, jako je 5G, vysoce dostupné cloudové služby a výkonná výpočetní řešení, která mohou zpracovávat data v reálném čase. „Rychlost je klíčem k úspěchu“ - a to se netýká pouze procesních sekvencí, ale zejména pro přenos a hodnocení velkého množství dat. Tršinou investováním do těchto technologií je GWE základem pro otevírání nových oblastí a dále rostoucí.

Propojené dodavatelské řetězce a agilita jako konkurenční výhoda

Příkladem efektivního vytváření sítí v GWE by mohl být plně digitálně kontrolované dodavatelské řetězce, ve kterých dodavatelé, zákazníci a partneři komunikují v reálném čase. Pokud dojde surovina, systém okamžitě rozpozná hrozící nedostatek a automaticky spustí přehodnocení, zatímco výrobní plány jsou upraveny paralelně. Taková reakční schopnost „být agilní a okamžitě využít příležitosti“ se stává rozhodující konkurenční výhodou ve stále volatilnější globální ekonomice.

Řízení kvality: vývoj prostřednictvím technologických inovací

Kromě toho má řízení kvality také těžit z technických inovací. Digitálně podporované kontroly kvality umožňují rychle rozpoznat odchylky ve výrobě a efektivně napravit jejich příčiny. GWE tedy může reagovat na výzvy, než se vyvinou na nákladné problémy. „Kvalita je řidičem spokojenosti zákazníků“ - a prostřednictvím digitálních technologií GWE lze tuto kvalitu udržovat a neustále zlepšovat ve všech výrobních krocích.

 

🗒️ Xpert.Digital: Průkopník v oblasti rozšířené a rozšířené reality

Najděte správnou agenturu Metaverse a plánovací kancelář, jako je poradenská firma - Obrázek: Xpert.Digital

🗒️ Najděte správnou agenturu Metaverse a plánovací kancelář, jako je poradenská firma – vyhledejte a vyhledejte deset nejlepších tipů pro poradenství a plánování

Více o tom zde:

 

Interakce digitálních dvojčat, AI a pokročilé robotiky

Souhra digitálních dvojčat, AI a Advanced Robotics je milníkem v průmyslovém meta verši. Zejména ve fázích plánování a vývoje to znamená, že systémy, procesy a celé tovární haly mohou být zpočátku zcela konstruovány, simulovány a vyhodnoceny dříve, než budou implementovány do reality. „Chyby, které nikdy nevzniknou, nestojí nic“ - a to je přesně obrovský přínos, který simulace v průmyslovém metaverzním dary.

Lidé v digitální změně

Kromě všech technických aspektů se lidé nesmí dostat do pozadí. V GWE jsou investice prováděny komplexně do dalšího školení a rozvoje zaměstnanců. Nové technologie a metody výroby vyžadují nové dovednosti, aby „celoživotní učení“ nezůstalo abstraktním klíčovým slovem, ale je aktivně propagováno. Školení v prostředích virtuální reality, interaktivních učebních modulech a přenosu znalostí prostřednictvím mentorských programů je jen několik příkladů toho, jak GWE dělá svou pracovní sílu pro budoucnost. Cílem je integrovat každého zaměstnance do digitální transformace takovým způsobem, že know-how ve společnosti roste široce.

Výhody strategie personálního rozvoje

Tato strategie rozvoje personálu se několikrát vyplatí. Na jedné straně posiluje inovativní sílu společnosti, protože zaměstnanci přispívají k procesům neustálého zlepšování s vysokou osobní odpovědností. Na druhé straně je GWE atraktivní jako zaměstnavatel v dobách, kdy nedostatek kvalifikovaných pracovníků hrozí, že pociťují celé průmyslové odvětví. „Spokojeni, dobře vytvoření zaměstnanci jsou jádrem každé společnosti“ - a v souvislosti s digitalizací se toto srdce také stává motorem pro další pokrok.

Vhodné pro:

Flexibilita procesů v GWE

Další, často podceňovanou výhodou digitalizace v GWE je vysoký stupeň flexibility, která vychází ze sítě všech procesů. Požadavky zákazníka, které se rychle změní, nebo složité varianty produktu lze nyní implementovat mnohem snadněji. V minulosti musely společnosti čekat měsíce, než bude připravena nová výrobní linka. Dnes díky automatizovaným konfiguracím a digitálním rozhraním lze výrobní systémy upravit ve velmi krátké době. „Flexibilita je záruka, že můžeme splnit požadavky zákazníků“ - toto prohlášení ilustruje tvrzení, že bude vždy konkurenceschopný, zejména na rychlých trzích.

Výroba velikosti 1: Individualizované produkty v sérii

Jasným příkladem této flexibility je možné zavedení výroby o velikosti 1 šarže. To znamená, že každý produkt je individuálně přizpůsoben příslušným potřebám zákazníka, aniž by to vedlo k neefektivní výrobě. Digitální dvojčata, algoritmy umělé inteligence a síťové produkční systémy zde hrají ruku v ruce. Umožňují virtuálně mapovat, optimalizovat a v případě potřeby přesměrovat každý výrobní krok. To umožňuje GWE vyrábět sériově šité produkty na míru a nabízet zákazníkovi nejvyšší míru individualizace.

GWE jako továrna na digitální majáky

Role, kterou GWE zabírá jako „továrna na digitální maják“, se řídí s velkým zájmem o průmysl. Protože znalosti, které GWE získává na cestě k stále větší digitalizaci, lze často převést do jiných průmyslových odvětví a společností. „Maják ukazuje cestu“ - a to je přesně to, co GWE dělá se svou průkopnickou rolí. Jiné společnosti se dívají na osvědčené postupy při implementaci nových technologií, rozvíjejí své vlastní nápady a těží z získaných zkušeností. Digitální transformace GWE tedy přispívá k široké vlně industrializace, v průběhu, v níž se digitální řešení stávají standardními a již nejsou výjimkou.

Globální networking a přenos znalostí

V této souvislosti tvoří globální síť také významný faktor. Siemens je celosvětová společnost s různými místy a partnery. Kdekoli pracuje Siemens, nálezy z GWE mohou být začleněny a dále rozvíjeny. Zkušenosti z jiných prací, které jsou umístěny v různých stádiích digitalizace, také proudí zpět do Erlangenu, a tak podporují nepřetržitý proces učení a zlepšování. „Znalosti se zvyšují, když to sdílíte“ - motto, které se stalo praktickou praxí v GWE a v celé společnosti.

Digitální transformace jako dynamický proces

Zároveň GWE navrhuje budoucí vize, které jsou zaměřeny na nepřetržitě podporující a prohlubující digitalizaci. Předchozí vývoj ukazuje, že digitální transformace není nikdy plně dokončena, ale znamená neustálou změnu. Vyskytují se nové technologie a požadavky, trhy se mění a celá krajina průmyslu zůstává v pohybu. „Změna je jediná konstanta“ - proto je zásadní pro GWE, aby odpočívala na úspěších, které již byly dosaženy, ale opakovaně zpochybňovat a dále rozvíjet své vlastní inovační procesy.

Hodnota strategických partnerství

V těchto inovacích procesech hrají důležitou roli partnerství. Ať už s výzkumnými institucemi, univerzitami nebo technologickými společnostmi - síť různých dovedností umožňuje v krátké době převést do průmyslových řešení do průmyslových řešení, jako je umělá inteligence nebo blockchain. „Spolupráce je klíčem k úspěchu“-V GWE jste přesvědčeni, že strategická partnerství vytvářejí vzájemný převod know-how, ze kterého se všichni účastnili výhody. Například University of Erlangen-Nuremberg může přispět k vědeckému základu jako regionální instituce, zatímco začínající podniky přispívají k novým nápadům a přístupům agilního rozvoje.

Nové obchodní modely prostřednictvím digitalizace

Dalším zajímavým aspektem je, že GWE nejen předefinuje produkční procesy prostřednictvím digitální transformace, ale také obchodní modely. Například vybavením produktů senzory a stát v neustálém spojení s výrobcem internetem věcí (IoT), možnosti nabízení služeb, jako je monitorování v reálném čase, prediktivní údržba nebo modely výplaty za USA. „Technologie vytváří nové trhy“ - tato věta popisuje potenciál, který se otevírá digitalizací. Místo klasického prodeje produktů mohou společnosti jako GWE stále více nabízet služby, které posilují dlouhodobé loajalitu zákazníků a otevírat nové zdroje prodeje.

Platformová spolupráce

Pokud jde o budoucnost, lze také uvést, že GWE již začala představovat koncepty, jako jsou digitální platformy, prostřednictvím kterých mohou obchodní partneři a zákazníci pokročit v společném vývoji. Tyto platformy umožňují kombinovat data z různých zdrojů, analyzovat a integrovat do nových produktů nebo služeb. „Sdílíme naše data, aby společně růst“ - tato myšlenka ilustruje otevřenost a spolupráci, která se v průběhu digitalizace stala nepostradatelnou.

 

Data jako strategický zdroj

Zvláštní rysem moderních továren, jako je GWE, je schopnost považovat data za strategický zdroj. Nejde jen o shromažďování informací, ale především o jejich inteligentním hodnocení. Moderní analytické nástroje rozpoznávají vzorce v obrovském množství dat, které by byly skryty před lidským okem. „Data je nové zlato“ - toto přísloví ukazuje, jak cenné mohou být správné informace ve správný čas. Analytika dat vytváří předpovědi, optimalizují výrobní procesy, stabilizují dodavatelský řetězec a neustále zlepšují produkty.

Výzvy řízení dat

Tato datová síla však také obsahuje výzvy. Témata, jako je ochrana dat a zabezpečení dat, mají nejvyšší prioritu. GWE se spoléhá na sofistikované bezpečnostní koncepty, které zajišťují ochranu citlivých informací a dostupnost systémů. „Důvěra je základem každé spolupráce“ - a tuto důvěru lze získat pouze prostřednictvím spolehlivých bezpečnostních standardů, které regulují zpracování dat a přístup k firemním zdrojům. Stejně tak musí být ochrana proti kybernetickým útokům rozšířena, protože rostoucí síťové sítí činí továrny atraktivní cíle pro potenciální útočníky.

Aspekty digitální transformace

Digitální transformace v GWE má proto řadu aspektů. Sanizuje se od základní reorganizace výrobních procesů až po integraci AI systémů až po nové formy spolupráce a rozvoje obchodních modelů. Klíčovým aspektem je, jak rychle a flexibilně můžete reagovat na změny. „Inovace je řidič, ale odolnost je základem“ - to znamená, že nejlepší nápad je úspěšný, pouze pokud je společnost schopna se přizpůsobit vždy měnícím se podmínkám.

Rovnováha mezi inovacemi a odolností

GWE se podařilo najít rovnováhu mezi inovací a odolností. Na jedné straně odvážně postupuje vpřed nové technologie a troufá si zásadně zpochybnit konvenční procesy. Na druhou stranu zachovává struktury a kompetence, které se osvědčily v minulosti, a integruje je do nového, digitálního světa. Výsledkem je produkční prostředí, ve kterém se tradiční inženýrství setkává s nejmodernějšími softwarovými řešeními – ku prospěchu obou stran.

Průmyslový Metaverse

To vytváří „průmyslový meta verš“ v práci SIEMENS zařízení, který nejen kombinuje skutečný a digitální svět pro demonstrační účely, ale také je v praxi hmatatelným. Tento průlomový vývoj stanoví standardy z hlediska produktivity, udržitelnosti a inovativní síly. Ale možná nejdůležitější zprávou, která pochází z GWE, je: „Digitalizace není sama o sobě konec, ale dlouhodobým příslibem, že náš svět zlepší.“ Pokud je výroba efektivnější a šetrnější k životnímu prostředí, vytváří nová pracovní místa a uvolňuje lidi ve složitých výrobních procesech, je evidentní skutečný přínos této transformace.

Digitální transformace jako průmyslová změna

Digitální transformace v závodě Siemens v Erlangenu je příkladem celé změny v tomto odvětví. Tam, kde dříve dominovaly analogové procesy, se nyní používají propojené inteligentní systémy, které komunikují a jednají v reálném čase. Tam, kde kdysi existovaly lineární dodavatelské řetězce, se nyní objevují flexibilní sítě, ve kterých všichni zúčastnění spolupracují na produktových inovacích. Tam, kde se dříve spoléhalo na náhodné kontroly kvality, dnes komplexní analýza dat umožňuje předcházet chybám dříve, než k nim vůbec dojde.

Nové příležitosti díky digitální změně

Zejména v době, kdy globální výzvy, jako je změna klimatu, nedostatek zdrojů a nestálé trhy zvyšují tlak na společnosti, otevírá digitální změna nové příležitosti k překonání těchto problémů. GWE ukazuje, že ekonomický úspěch a udržitelná činnost se vzájemně nevylučují, ale mohou se navzájem posilovat, pokud je technologie používána zodpovědně. To zahrnuje neustálé rozšiřování dovedností naší vlastní pracovní síly a ponechat příští generaci svět, ve kterém jdou digitalizace a ochrana životního prostředí ruku v ruce.

Vhodné pro:

„Produkujeme budoucnost“

„Produkujeme budoucnost“ - tento hlavní princip by mohl být na mnoha plakátech, ale již je implementován v GWE. Vzhledem k důslednému dalšímu vývoji směrem k „továrně na digitální majáky“ je možné zvládnout vyrovnávací akt mezi tradicí a moderností. Siemens má dlouhou historii v oblasti elektrotechniky a strojního inženýrství, ale místo toho, aby spočívala na starých úspěších, se společnost těší. Nové technologie jsou zkoumány, zkoušeny a integrovány, aby zůstaly na vrcholu globálního průmyslového prostředí.

Odpovědnost a hodnoty v digitální změně

Z příkladu GWE se dozvíme, že digitalizace nejen zvyšuje efektivitu a zisk, ale také přináší odpovědnost. Jako velcí průmysloví aktéři mají společnosti jako Siemens příležitost ovlivňovat sociální hodnoty a formovat celé regiony. Tato odpovědnost se odráží v konceptech udržitelné produkce, obchodu s úsporou zdrojů a designu pracovních míst zaměřených na člověka. „Technologie musí sloužit lidem“ - předpoklad, na kterém je GWE vyrovnána pomocí digitálních nástrojů a inteligentních strojů, aby byla práce bezpečnější, zdravější a efektivnější.

Budoucí vývoj v GWE

Při pohledu do budoucna bude vzrušující sledovat, jak závod Siemens v Erlangenu nadále rozšiřuje svou roli průkopníka. Nové aplikace v rozšířené nebo virtuální realitě by mohly prohloubit zážitek z Metaverse a ještě více přiblížit spolupráci s globálně distribuovanými týmy. Roboti se mohou naučit nejen provádět fyzickou práci, ale také podporovat složité plánovací procesy pomocí algoritmů AI. Zároveň je stále důležitější odolnost dodavatelského řetězce, což by mohlo vést k pevnějším partnerstvím, větší diverzifikaci a inteligentním metodám prognózování.

Nezastavitelná změna

Cesta GWE stojí jménem celého odvětví, které je v rychlé změně. To, co se dnes považuje za progresivní, se zítra stane normálním a den po zítřku by nová technologie mohla opět revolucionizovat pole. „Změna je nezastavitelná, ale formujeme ji“ - důvěra, která vede k inovacím v GWE ne jako hrozbu, ale jako příležitost.

Vize moderní továrny

Celkově zařízení Siemens Device ilustruje, jak může vypadat moderní továrna, což přináší digitalizaci, automatizaci a udržitelnost do harmonie. Od digitálních dvojčat po procesy podporované AI až po průmyslové metavery je na dosah vize Industry 4.0. GWE prokazuje, že pokud máte odvahu opustit staré cesty a používat nové technologie se smyslem pro odpovědnost, mohou jít ruku v ruce v ruce. Zpráva světu zní: „Budoucnost již začala - vytvořjme je společně.“

Vhodné pro:

Kultura změny

Tímto přístupem GWE nejen přispívá k úspěchu své vlastní společnosti, ale také ukazuje ostatním společnostem cestu do nové éry vytváření průmyslových hodnot. Konkrétní příklady digitálních dvojčat, výrobních procesů podporovaných umělou inteligencí, robotiky, automatizace a inteligentní analýzy dat již lze nalézt v mnoha průmyslových odvětvích, ale jen zřídka jsou vzájemně propojeny tak konzistentně jako v GWE. To je to, co dělá z tohoto místa skutečný maják: schopnost propojit jednotlivé technologické komponenty do integrované celkové vize, ve které všechna ozubená kola dokonale zapadají.

Úspěch díky firemní kultuře

Nakonec je úspěch GWE také otázkou kultury. Bez ochoty přijmout změny bez odvahy přijímat chyby a bez vůle se poučit z těchto chyb by nebyla možné digitální změny. „Kultura bije strategii“ - a GWE ukazuje, jak kultura důvěry, otevřenosti a ochoty učit se tvoří základ, na kterém může každá ambiciózní strategie digitalizace úspěšně budovat.

Továrna budoucnosti

Všechny tyto aspekty ilustrují, proč lze práci zařízení Siemens označit jako „digitální továrnu na majáky“. Je to místo, kde fungují nejen stroje, ale také lidé, kteří každý den utvářejí a testují továrnu budoucnosti. Tato budoucnost kombinuje ekonomiku, udržitelnost, inovace a společenskou odpovědnost v konceptu, který jde daleko nad rámec čisté produkce. GWE tak poskytuje působivý příklad pro další společnosti, které se pustí do své vlastní cesty k digitalizaci.

Vhodné pro:

 

 

Jsme tu pro Vás - poradenství - plánování - realizace - projektové řízení

☑️ Podpora MSP ve strategii, poradenství, plánování a implementaci

☑️ Vytvoření nebo přeladění digitální strategie a digitalizace

☑️ Rozšíření a optimalizace mezinárodních prodejních procesů

☑️ Globální a digitální obchodní platformy B2B

☑️ Pioneer Business Development

 

Konrad Wolfenstein

Rád posloužím jako váš osobní poradce.

Můžete mě kontaktovat vyplněním kontaktního formuláře níže nebo mi jednoduše zavolejte na číslo +49 89 89 674 804 (Mnichov) .

Těším se na náš společný projekt.

 

 

Napište mi

 
Xpert.Digital - Konrad Wolfenstein

Xpert.Digital je centrum pro průmysl se zaměřením na digitalizaci, strojírenství, logistiku/intralogistiku a fotovoltaiku.

S naším 360° řešením pro rozvoj podnikání podporujeme známé společnosti od nových obchodů až po poprodejní služby.

Market intelligence, smarketing, automatizace marketingu, vývoj obsahu, PR, e-mailové kampaně, personalizovaná sociální média a péče o potenciální zákazníky jsou součástí našich digitálních nástrojů.

Více se dozvíte na: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus

Zůstaňte v kontaktu

Ukončete mobilní verzi