Průmyslový Metaverse a digitální transformace: Projekt digitálního majáku – Siemens Gerätewerk Erlangen (GWE)

Digitální transformace GWE: Průkopnická role v oboru

Siemens Gerätewerk Erlangen (GWE) je považován za vynikající příklad toho, jak lze tradiční výrobní zařízení přeměnit na „továrny na digitální majáky“ pomocí nejmodernějších technologií. Ve světě, ve kterém Průmysl 4.0 již není jen módní slovo, ale stává se základní realitou, přebírá GWE průkopnickou roli. Důsledným používáním technologií, jako jsou digitální dvojčata, umělá inteligence a automatizace, se v GWE spojuje skutečný a digitální svět. Toto spojení vytváří přidanou hodnotu, která nejen zvyšuje efektivitu a produktivitu, ale také zajišťuje udržitelnost a zároveň připravuje půdu pro nové obchodní modely.

Vhodné pro:

• Siemens investuje miliardu eur do průmyslového Metaverse

Benchmark pro průmysl: digitalizace jako nutnost

"Digitalizace již není trendem, ale nutností." To, co je na GWE zvláštní, není jen pouhá aplikace těchto technologií, ale spíše způsob, jakým jsou integrovány do bezproblémového celkového řešení. Tento komplexní přístup dělá z GWE zdroj inspirace pro další společnosti, které se také chtějí pustit do optimalizace svých procesů a zajistit jim budoucnost.

Továrna na digitální majáky: propojení hodnotového řetězce

Myšlenka „továrny na digitální majáky“ zahrnuje mnohem více než použití jednotlivých nástrojů. Spíše jde o digitalizaci a propojení celého hodnotového řetězce. To zahrnuje vývoj a konstrukci, logistiku, výrobu, kontrolu kvality a lidské zdroje. V každé z těchto fází jsou data shromažďována a kombinována tak, aby vytvořila ucelený obraz o aktuální situaci. „Pouze ten, kdo rozumí celkovému procesu, jej může skutečně optimalizovat“ – tento hlavní princip je jádrem veškerého digitalizačního úsilí v GWE.

Digitální dvojče: klíčová technologie pro efektivitu a prevenci

Zásadním prvkem v tomto procesu je tzv. digitální dvojče. Digitální dvojče je co nejpřesnější virtuální reprezentace skutečného objektu, systému nebo dokonce celého výrobního systému. Zohledňují se nejen geometrické informace, ale také funkční údaje, jako je chování při zatížení, teplota, opotřebení a spotřeba energie. Tímto způsobem lze v digitálním prostoru provádět testy, simulace a analýzy, které by v reálném světě vyžadovaly značné úsilí nebo dokonce riziko. „V digitálním dvojčeti jsou možná slabá místa objevena v rané fázi“ – a to je přesně klíč ke zvýšení efektivity a prevenci chyb.

Vhodné pro:

• Plánování továrny Industrial Metaverse od BMW iFactory: Digital Twin & Virtual Factory & Planning s NVIDIA Omniverse

Autonomní výroba prostřednictvím umělé inteligence

Jedním z hlavních cílů GWE je vyvinout stále více autonomní výrobu pomocí těchto digitálních technologií. Pokročilé systémy umělé inteligence umožňují prediktivní údržbu, při které stroje využívají senzorová a výrobní data, aby nezávisle rozpoznaly, kdy je nutná kontrola nebo výměna opotřebitelných dílů. „Vyhněte se poruchám dříve, než k nim dojde“ – tato zásada popisuje filozofii, jejímž prostřednictvím aplikace AI pomáhají minimalizovat prostoje ve výrobě a zvyšovat dostupnost strojů.

Automatizace: úleva pro lidi

Kromě toho GWE zavádí nové standardy ve výrobě s automatizačními technologiemi. Roboti a coboti (kolaborativní roboti) se stále častěji používají k plnění monotónních, namáhavých nebo nebezpečných úkolů. Efektivní a bezpečná interakce mezi lidmi a stroji je vždy zaručena. „Lidé zůstávají nepostradatelní“ – to je zásada GWE, která zdůrazňuje, že automatizace nemá nahrazovat zaměstnance, ale spíše je ulevit a podporovat. V tomto chápání moderní průmyslové práce technologie spíše rozšiřuje lidské schopnosti, než aby je vytlačovala.

Udržitelnost jako hlavní cíl

Zatímco mnoho společností se zaměřuje na čistě zvýšení produktivity, GWE klade udržitelnost do centra svého úsilí. Prostřednictvím síťových senzorů a nástrojů pro analýzu AI lze spotřebu energie zaznamenávat a optimalizovat v reálném čase. „Transparentnost vede k odpovědnosti“ – a odpovědnost v tomto kontextu znamená přijímání opatření, která snižují spotřebu zdrojů a emise. To zahrnuje nejen efektivnější výrobní procesy, ale také koncepty, jako je opětovné použití a recyklace materiálů a inteligentní oběhové hospodářství. Těmito strategiemi GWE aktivně přispívá k ochraně klimatu a zároveň se staví jako atraktivní zaměstnavatel, který splňuje požadavky moderních kvalifikovaných pracovníků na udržitelné pracovní prostředí.

Infrastruktury pro průmyslový Metaverse

Zvláštní pozornost si zaslouží také infrastruktury, které tvoří základ průmyslového metaverze. To zahrnuje rychlé a stabilní sítě, jako je 5G, vysoce dostupné cloudové služby a výkonná řešení edge computing, která dokážou zpracovávat data v reálném čase. „Rychlost je klíčem k úspěchu“ – a to platí nejen pro procesní toky, ale především pro přenos a analýzu velkého množství dat. Důsledným investováním do těchto technologií vytváří GWE základnu pro otevírání nových obchodních oblastí a pokračující růst.

Propojené dodavatelské řetězce a agilita jako konkurenční výhoda

Příkladem efektivního networkingu v GWE mohou být kompletně digitálně řízené dodavatelské řetězce, ve kterých dodavatelé, zákazníci a partneři spolu komunikují v reálném čase. Dochází-li surovina, systém okamžitě rozpozná blížící se nedostatek a automaticky spustí objednávku, přičemž se souběžně upravují výrobní plány. Taková schopnost reagovat, „být agilní a okamžitě se chopit příležitostí“, se stává kritickou konkurenční výhodou ve stále nestálejší globální ekonomice.

Řízení kvality: vývoj prostřednictvím technologických inovací

Management kvality navíc těží také z technických inovací. Digitálně podporované kontroly kvality umožňují rychle identifikovat odchylky ve výrobě a efektivně odstraňovat jejich příčiny. To umožňuje GWE reagovat na výzvy dříve, než se rozvinou v nákladné problémy. „Kvalita je motorem spokojenosti zákazníků“ – a díky digitálním technologiím GWE lze tuto kvalitu udržovat a neustále zlepšovat ve všech výrobních krocích.

Najděte správnou agenturu Metaverse a plánovací kancelář, jako je poradenská firma - Obrázek: Xpert.Digital

🗒️ Najděte správnou agenturu Metaverse a plánovací kancelář, jako je poradenská firma – vyhledejte a vyhledejte deset nejlepších tipů pro poradenství a plánování

Více o tom zde:

• Experti na Metaverse a XR: Najděte ty správné partnery

Interakce digitálních dvojčat, umělé inteligence a pokročilé robotiky představuje milník v průmyslovém metaverse GWE. Termín „průmyslový metaverse“ znamená vysokou úroveň propojení virtuální a fyzické reality. Zejména ve fázi plánování a vývoje to znamená, že systémy, procesy a celé výrobní haly mohou být nejprve kompletně digitálně navrženy, simulovány a vyhodnoceny, než budou realizovány ve skutečnosti. „Chyby, které se nikdy nevyskytnou, nic nestojí“ – a to je právě ta obrovská výhoda, kterou simulace přinášejí průmyslovému metaverzu.

Lidé v digitální změně

Kromě všech technických aspektů nesmí lidé ustupovat do pozadí. V GWE investuje rozsáhlé investice do dalšího vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. Nové technologie a výrobní metody vyžadují nové dovednosti, aby „celoživotní vzdělávání“ nezůstalo jen abstraktním sloganem, ale bylo aktivně propagováno. Školení v prostředí virtuální reality, interaktivní výukové moduly a předávání znalostí prostřednictvím mentorských programů jsou jen některé příklady toho, jak GWE přizpůsobuje svou pracovní sílu budoucnosti. Cílem je zapojit každého zaměstnance do digitální transformace tak, aby know-how společnosti rostlo na široké bázi.

Výhody strategie personálního rozvoje

Tato strategie rozvoje personálu se vyplácí v několika ohledech. Na jedné straně to posiluje inovační sílu společnosti, protože zaměstnanci přebírají vysokou míru osobní odpovědnosti a podílejí se na procesech neustálého zlepšování. Na druhou stranu to dělá GWE jako zaměstnavatele atraktivní v dobách, kdy nedostatek kvalifikovaných pracovníků hrozí, že zasáhne celé sektory. „Spokojení, dobře vyškolení zaměstnanci jsou srdcem každé společnosti“ – a v kontextu digitalizace se toto srdce také stává hnací silou dalšího pokroku.

Vhodné pro:

• Digitální expert: Rostoucí poptávka po B2B expertech pro inovativní řešení v oblasti Smart 3D, Smart Marketing, Smart City a Smart Factory/Logistics

Flexibilita procesů v GWE

Další, často podceňovanou výhodou digitalizace v GWE je vysoká míra flexibility, která vyplývá ze síťového propojení všech procesů. Rychle se měnící požadavky zákazníků nebo složité varianty produktů lze nyní realizovat mnohem snadněji. V minulosti musely firmy někdy čekat měsíce, než byla připravena nová výrobní linka. Dnes lze díky automatizovaným konfiguracím a digitálním rozhraním přizpůsobit výrobní systémy ve velmi krátkém čase. „Flexibilita je zárukou, že můžeme splnit přání zákazníků“ – toto prohlášení ilustruje cíl zůstat vždy konkurenceschopný, zejména na rychle se měnících trzích.

Výroba velikosti 1: Individualizované produkty v sérii

Jasným příkladem této flexibility je možné zavedení výroby o velikosti 1 šarže. To znamená, že každý produkt je individuálně přizpůsoben příslušným potřebám zákazníka, aniž by to vedlo k neefektivní výrobě. Digitální dvojčata, algoritmy umělé inteligence a síťové produkční systémy zde hrají ruku v ruce. Umožňují virtuálně mapovat, optimalizovat a v případě potřeby přesměrovat každý výrobní krok. To umožňuje GWE vyrábět sériově šité produkty na míru a nabízet zákazníkovi nejvyšší míru individualizace.

GWE jako továrna na digitální majáky

Role, kterou GWE hraje jako „továrna na digitální majáky“, je v tomto odvětví sledována s velkým zájmem. Poznatky, které GWE získá na cestě k rostoucí digitalizaci, lze často přenést do jiných odvětví a společností. „Maják ukazuje cestu“ – a to je přesně to, co GWE dělá se svou průkopnickou rolí. Jiné společnosti se dívají na osvědčené postupy při zavádění nových technologií, dále rozvíjejí své vlastní nápady a těží ze získaných zkušeností. Digitální transformace GWE proto přispívá k široké vlně industrializace, v jejímž průběhu se digitální řešení stanou standardem a již ne výjimkou.

Globální networking a přenos znalostí

V této souvislosti je významným faktorem také globální networking. Siemens je globální společnost s řadou poboček a partnerů. Poznatky z GWE lze začlenit a dále rozvíjet všude, kde společnost Siemens působí. Zkušenosti z jiných závodů, které jsou v různých fázích digitalizace, se také vrací do Erlangenu, čímž podporují proces neustálého učení a zlepšování. „Znalosti rostou, když jsou sdíleny“ – motto, které se stalo živou praxí v GWE i v celé společnosti.

Digitální transformace jako dynamický proces

GWE zároveň připravuje vize do budoucna, které směřují k neustálému postupu a prohlubování digitalizace. Dosavadní vývoj ukazuje, že digitální transformace není nikdy zcela dokončena, ale představuje neustálé změny. Objevují se nové technologie a požadavky, trhy se mění a celé průmyslové prostředí zůstává v pohybu. „Změna je jediná konstanta“ – proto je pro GWE klíčové nespoléhat na již dosažené úspěchy, ale neustále zpochybňovat a dále rozvíjet své vlastní inovační procesy.

Hodnota strategických partnerství

V těchto inovačních procesech hrají důležitou roli partnerství. Ať už jde o výzkumné instituce, univerzity nebo technologické společnosti – propojení různých kompetencí umožňuje v krátké době přenést složité technologie, jako je umělá inteligence nebo blockchain, do řešení průmyslové úrovně. „Spolupráce je klíčem k úspěchu“ – GWE je přesvědčena, že strategická partnerství vytvářejí vzájemný přenos know-how, z něhož mají prospěch všichni zúčastnění. Například Univerzita Erlangen-Norimberk jako regionální instituce může přispět k vědeckému základu, zatímco start-upy přinášejí neotřelé nápady a agilní rozvojové přístupy.

Nové obchodní modely prostřednictvím digitalizace

Dalším zajímavým aspektem je, že GWE prostřednictvím digitální transformace redefinuje nejen výrobní procesy, ale také obchodní modely. Například vybavením produktů senzory a neustálým spojením s výrobcem prostřednictvím internetu věcí (IoT) je možné nabízet služby, jako je monitorování v reálném čase, prediktivní údržba nebo modely pay-per-use. „Technologie vytváří nové trhy“ – tato věta popisuje potenciál, který digitalizace otevírá. Namísto klasického prodeje produktů mohou společnosti jako GWE stále více nabízet služby, které posilují dlouhodobé vztahy se zákazníky a otevírají nové zdroje příjmů.

Platformová spolupráce

Při pohledu do budoucnosti lze také poznamenat, že GWE již začala zavádět koncepty, jako jsou digitální platformy, jejichž prostřednictvím mohou obchodní partneři a zákazníci podporovat společný vývoj. Tyto platformy umožňují kombinovat data z různých zdrojů, analyzovat je a integrovat do nových produktů nebo služeb. „Sdílíme svá data, abychom společně rostli“ – tato myšlenka ilustruje otevřenost a spolupráci, které se staly v důsledku digitalizace nepostradatelné.

Zvláštností moderních továren, jako je GWE, je schopnost nahlížet na data jako na strategický zdroj. Nejde jen o sběr informací, ale především o jejich inteligentní vyhodnocování. Moderní analytické nástroje detekují vzory v obrovském množství dat, které by lidskému oku zůstaly skryté. „Data jsou nové zlato“ – toto rčení ilustruje, jak cenné mohou být správné informace ve správný čas. Analýzu dat lze použít k vytváření prognóz, optimalizaci výrobních procesů, stabilizaci dodavatelského řetězce a neustálému zlepšování produktů.

Výzvy řízení dat

Tato povaha založená na datech však představuje také problémy. Témata jako ochrana dat a bezpečnost dat mají nejvyšší prioritu. GWE sází na sofistikované bezpečnostní koncepty, které zajišťují jak ochranu citlivých informací, tak dostupnost systémů. „Důvěra je základem veškeré spolupráce“ – a tuto důvěru lze získat pouze prostřednictvím spolehlivých bezpečnostních standardů, které regulují nakládání s daty a přístup k firemním zdrojům. Ochrana proti kybernetickým útokům musí být zároveň neustále rozšiřována, protože rostoucí síť dělá továrny atraktivními cíli pro potenciální útočníky.

Aspekty digitální transformace

Digitální transformace v GWE má mnoho aspektů. Sahá od zásadní reorganizace výrobních procesů přes integraci systémů umělé inteligence až po nové formy spolupráce a rozvoj obchodních modelů. Rozhodující je vždy to, jak rychle a pružně dokážete reagovat na změny. „Inovace jsou hnací silou, ale odolnost je základem“ – to znamená, že nejlepší nápad je úspěšný pouze tehdy, je-li společnost schopna se udržitelně přizpůsobovat neustále se měnícím podmínkám.

Rovnováha mezi inovacemi a odolností

GWE se podařilo najít rovnováhu mezi inovací a odolností. Na jedné straně odvážně postupuje vpřed nové technologie a troufá si zásadně zpochybnit konvenční procesy. Na druhou stranu zachovává struktury a kompetence, které se osvědčily v minulosti, a integruje je do nového, digitálního světa. Výsledkem je produkční prostředí, ve kterém se tradiční inženýrství setkává s nejmodernějšími softwarovými řešeními – ku prospěchu obou stran.

Průmyslový Metaverse

V továrně na zařízení Siemens v Erlangenu tak vzniká „průmyslový metaverz“, který nejen propojuje reálný a digitální svět pro demonstrační účely, ale umožňuje je také zažít v praxi. Tento převratný vývoj nastavuje standardy z hlediska produktivity, udržitelnosti a inovační síly. Ale možná nejdůležitější zpráva, která přichází od GWE, je: „Digitalizace není cílem sama o sobě, ale dlouhodobým příslibem, že uděláme náš svět lepším, pokud se nám podaří výrobu zefektivnit a zároveň učinit ekologičtější.“ přátelské, při vytváření nových pracovních míst a v... Uvolnění břemene složitých výrobních procesů ukazuje skutečný přínos této transformace.

Digitální transformace jako průmyslová změna

Digitální transformace v závodě Siemens v Erlangenu je příkladem celé změny v tomto odvětví. Tam, kde dříve dominovaly analogové procesy, se nyní používají propojené inteligentní systémy, které komunikují a jednají v reálném čase. Tam, kde kdysi existovaly lineární dodavatelské řetězce, se nyní objevují flexibilní sítě, ve kterých všichni zúčastnění spolupracují na produktových inovacích. Tam, kde se dříve spoléhalo na náhodné kontroly kvality, dnes komplexní analýza dat umožňuje předcházet chybám dříve, než k nim vůbec dojde.

Nové příležitosti díky digitální změně

Zejména v době, kdy globální výzvy, jako je změna klimatu, nedostatek zdrojů a nestálé trhy zvyšují tlak na společnosti, otevírá digitální změna nové příležitosti k překonání těchto problémů. GWE ukazuje, že ekonomický úspěch a udržitelná činnost se vzájemně nevylučují, ale mohou se navzájem posilovat, pokud je technologie používána zodpovědně. To zahrnuje neustálé rozšiřování dovedností naší vlastní pracovní síly a ponechat příští generaci svět, ve kterém jdou digitalizace a ochrana životního prostředí ruku v ruce.

Vhodné pro:

• Proč rozšířená realita a digitální dvojčata utvářejí budoucnost vývoje produktů

"Vyrábíme budoucnost"

„Vyrábíme budoucnost“ – toto motto by mohlo být na mnoha plakátech, ale v GWE se již uvádí do praxe. Důsledný další vývoj směrem k „továrně na digitální majáky“ umožňuje zvládnout balancování mezi tradicí a moderností. Siemens má dlouhou historii v elektrotechnice a strojírenství, ale místo aby spočinul na minulých úspěších, hledí dopředu. Nové technologie jsou zkoumány, testovány a integrovány, aby zůstaly v popředí globální průmyslové krajiny.

Odpovědnost a hodnoty v digitální změně

Na příkladu GWE se učíme, že digitalizace nejen zvyšuje efektivitu a zisky, ale přináší s sebou i zodpovědnost. Jako velcí průmysloví hráči mají společnosti jako Siemens příležitost ovlivňovat společenské hodnoty a utvářet celé regiony. Tato odpovědnost se odráží v konceptech udržitelné výroby, řízení šetřícího zdroje a designu pracoviště zaměřeného na člověka. „Technologie musí sloužit lidem“ – předpoklad, se kterým se GWE sjednocuje pomocí digitálních nástrojů a inteligentních strojů, aby byla pracoviště bezpečnější, zdravější a efektivnější.

Budoucí vývoj v GWE

Při pohledu do budoucna bude vzrušující sledovat, jak závod Siemens v Erlangenu nadále rozšiřuje svou roli průkopníka. Nové aplikace v rozšířené nebo virtuální realitě by mohly prohloubit zážitek z Metaverse a ještě více přiblížit spolupráci s globálně distribuovanými týmy. Roboti se mohou naučit nejen provádět fyzickou práci, ale také podporovat složité plánovací procesy pomocí algoritmů AI. Zároveň je stále důležitější odolnost dodavatelského řetězce, což by mohlo vést k pevnějším partnerstvím, větší diverzifikaci a inteligentním metodám prognózování.

Nezastavitelná změna

Cesta GWE představuje celé odvětví, které prochází rychlými změnami. To, co je dnes považováno za progresivní, se zítra stane normálním a pozítří by nová technologie mohla znovu změnit herní pole. „Změna je nezastavitelná, ale my ji pomáháme utvářet“ – důvěra, která vede GWE k tomu, že inovace nevidí jako hrozbu, ale jako příležitost.

Vize moderní továrny

Celkově závod Siemens v Erlangenu ilustruje, jak může vypadat moderní továrna, která kombinuje digitalizaci, automatizaci a udržitelnost. Od digitálních dvojčat přes procesy podporované umělou inteligencí až po průmyslový metaverz, vize Průmyslu 4.0 je na dosah. GWE ukazuje, že pokrok a ochrana životního prostředí mohou jít ruku v ruce, pokud máte odvahu opustit staré cesty a používat nové technologie se smyslem pro zodpovědnost. Zpráva světu zní: „Budoucnost již začala – pojďme ji utvářet společně.“

Vhodné pro:

• Průmyslový metaverz ve výrobě: Spojení technologie a výroby s průmyslovým metaverzem

Kultura změny

Tímto přístupem GWE nejen přispívá k úspěchu své vlastní společnosti, ale také ukazuje ostatním společnostem cestu do nové éry vytváření průmyslových hodnot. Konkrétní příklady digitálních dvojčat, výrobních procesů podporovaných umělou inteligencí, robotiky, automatizace a inteligentní analýzy dat již lze nalézt v mnoha průmyslových odvětvích, ale jen zřídka jsou vzájemně propojeny tak konzistentně jako v GWE. To je to, co dělá z tohoto místa skutečný maják: schopnost propojit jednotlivé technologické komponenty do integrované celkové vize, ve které všechna ozubená kola dokonale zapadají.

Úspěch díky firemní kultuře

Úspěch GWE je nakonec také otázkou kultury. Bez ochoty přijmout změny, bez odvahy přijmout chyby a bez vůle se z těchto chyb poučit by digitální změna nebyla úspěšná. „Kultura překonává strategii“ – a GWE ukazuje, jak kultura důvěry, otevřenosti a ochoty učit se tvoří základ, na kterém lze úspěšně vybudovat jakoukoli strategii digitalizace, bez ohledu na to, jak ambiciózní.

Továrna budoucnosti

Všechny tyto aspekty objasňují, proč lze továrnu na zařízení Siemens v Erlangenu označit za „továrnu na digitální majáky“. Je to místo, kde pracují nejen stroje, ale i lidé, kteří každý den navrhují a testují továrnu budoucnosti. Tato budoucnost spojuje ekonomickou efektivitu, udržitelnost, inovace a sociální odpovědnost v konceptu, který daleko přesahuje čistou výrobu. GWE je tak působivým příkladem pro další společnosti, které se vydávají vlastní cestou k digitalizaci.

Vhodné pro:

• Digitalizace Smart Factory a Industry X.0 – technologie XR, AI a IoT v Průmyslu 4.0 | Catena X & Industrial Metaverse

☑️ Podpora MSP ve strategii, poradenství, plánování a implementaci

☑️ Vytvoření nebo přeladění digitální strategie a digitalizace

☑️ Rozšíření a optimalizace mezinárodních prodejních procesů

☑️ Globální a digitální obchodní platformy B2B

☑️ Pioneer Business Development

Konrad Wolfenstein

Rád posloužím jako váš osobní poradce.

Můžete mě kontaktovat vyplněním kontaktního formuláře níže nebo mi jednoduše zavolejte na číslo +49 89 89 674 804 (Mnichov) .

Těším se na náš společný projekt.

Xpert.Digital je centrum pro průmysl se zaměřením na digitalizaci, strojírenství, logistiku/intralogistiku a fotovoltaiku.

S naším 360° řešením pro rozvoj podnikání podporujeme známé společnosti od nových obchodů až po poprodejní služby.

Market intelligence, smarketing, automatizace marketingu, vývoj obsahu, PR, e-mailové kampaně, personalizovaná sociální média a péče o potenciální zákazníky jsou součástí našich digitálních nástrojů.

Více se dozvíte na: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus