Řemesla jsou základním prvkem celé naší ekonomiky: byrokracie a nedostatek kvalifikovaných pracovníků brání rozvoji

🛠️👷 Řemesla jsou základním prvkem celé naší ekonomiky

Řemesla tvoří páteř naší ekonomiky. Je nejen nezbytnou součástí ekonomické struktury, ale hraje také zásadní roli v každodenním zásobování obyvatelstva. Od stavebnictví po údržbu, od jednotlivých řemesel až po specializované služby – obory pokrývají různá odvětví a rozhodujícím způsobem přispívají k tvorbě hodnoty.

Důležitost řemesla je vidět nejen v číslech, ale také v roli, kterou hraje ve společnosti. Řemeslníci zajišťují uspokojení základních potřeb, jako je bydlení, jídlo, oblečení a mobilita. Odborná řemesla jsou zvláště důležitá v Německu, kde je systém duálního vzdělávání pevně zavedený. I přes tento zásadní význam se však řemeslo potýká s řadou výzev, které brání jeho rozvoji.

🗂️ Byrokracie

Jednou z největších překážek je byrokracie. Mnoho řemeslných podniků se potýká se skutečnou záplavou pravidel a předpisů, které jim ztěžují každodenní podnikání. Místo toho, aby se mohli soustředit na své hlavní úkoly, jsou nuceni investovat stále více času a zdrojů do administrativních úkolů. Byrokratické překážky se netýkají jen velkých řemeslných podniků, ale především malých a středních firem, které tvoří páteř řemeslného průmyslu. Ať už jde o žádosti o povolení, dodržování bezpečnostních předpisů nebo řešení daňových záležitostí, všude číhají složité požadavky, které vytvářejí zbytečnou zátěž.

👨‍🔧 Nedostatek kvalifikované pracovní síly

Dalším zásadním problémem je nedostatek kvalifikovaných pracovníků. To už není jen budoucí scénář, ale v mnoha regionech spíše hořká realita. Mnoho společností zoufale hledá kvalifikovaný personál, ale často nemohou najít vhodné uchazeče. Důvodů je mnoho: demografické změny, zvyšující se akademizace a pokles porodnosti znamenají, že stále méně mladých lidí začíná s odbornou přípravou. Kromě toho odborná řemesla v posledních letech ztratila společenskou prestiž, což znamená, že mnoho mladých lidí se raději vydá na akademickou dráhu, než aby se rozhodlo pro odborná řemesla.

📉 Výzva a rozvoj

„Řemesla jsou srdcem naší ekonomiky,“ zdůrazňují mnozí odborníci znovu a znovu. A vlastně ukazuje, že bez řemeslných podniků by mnoho každodenních procesů přestalo fungovat. Jenže právě kombinace byrokracie a nedostatku kvalifikovaných pracovníků představuje významnou hrozbu pro budoucnost odborných řemesel Zatímco byrokracie na jedné straně zpomaluje řadu procesů a omezuje flexibilitu řemeslných podniků, nedostatek řemeslníků. kvalifikovaných pracovníků znamená, že stále méně podniků je schopno zpracovat své objednávky tak, aby byly splněny v rozumném čase. To má nejen ekonomické důsledky, ale ovlivňuje to i kvalitu služeb nabízených spotřebitelům.

🔍 Řešení

Otázkou nyní je, jak tyto výzvy překonat. Na jedné straně jsou nezbytná politická opatření na podporu snižování byrokracie. Politici musí uznat, že řemesla hrají klíčovou roli v hospodářské prosperitě, a musí se jim odpovídajícím způsobem ulevit. Toho by bylo možné dosáhnout zjednodušením předpisů, zavedením digitálních procesů ke snížení administrativních úkolů a vytvořením jasného právního rámce speciálně přizpůsobeného potřebám řemeslných podniků.

🚀 Opatření a digitalizace

Na druhou stranu je třeba řešit i nedostatek kvalifikovaných pracovníků. I zde jsou myslitelná různá opatření, od lepší kariérové ​​orientace ve školách až po reformu vzdělávacího systému. Zejména řemesla musí být přemístěna jako atraktivní možnost pro mladé lidi. To však vyžaduje nejen image kampaň, ale také konkrétní zlepšení pracovních podmínek v mnoha řemeslných oborech. To zahrnuje spravedlivou mzdu, ale také příležitost k dalšímu vzdělávání a příležitosti k postupu v oboru.

Kromě toho by digitalizace mohla hrát důležitou roli při překonávání těchto výzev. Mnoho řemeslných podniků již v posledních letech učinilo první kroky k digitalizaci, ať už jde o zavedení online rezervačních systémů, využívání sociálních médií k přilákání zákazníků nebo využití moderních technologií při zpracování objednávek. Potenciál digitalizace ale není zdaleka vyčerpán. Stále existuje mnoho nevyužitých příležitostí, zejména v oblastech, jako je automatizace pracovních procesů, využití analýzy dat k optimalizaci obchodních procesů nebo zavádění příležitostí pro digitální školení.

📱 Digitální výzvy a příležitosti

Je však nutné zdůraznit, že digitalizace nemůže vyřešit všechny problémy. Mnoho činností, zejména v odborných řemeslech, je silně ovlivněno lidskou odborností a přímým kontaktem se zákazníky. Vždy proto bude důležité mít dobře vyškolené specialisty, kteří ovládají své technické dovednosti a zároveň dokáží rozumně využívat moderní technologie.

Navzdory výzvám, kterým čelí, zůstávají řemesla ústředním pilířem naší ekonomiky. Byrokracie a nedostatek dovedností jsou však vážnými překážkami, které je třeba urychleně řešit, aby byla zajištěna budoucnost řemeslného odvětví. K posílení řemesel jako atraktivního a nepostradatelného odvětví hospodářství je zapotřebí jak politická podpora, tak sociální přehodnocení. Jedině tak mohou řemesla i v budoucnu úspěšně plnit svou důležitou roli v ekonomice a v každodenním životě lidí.

📣 Podobná témata

• 🛠️ Význam řemesel pro ekonomiku a společnost
• 📉 Výzvy v řemeslech: byrokracie a nedostatek kvalifikovaných pracovníků
• 🚀 Digitalizace v řemeslech: příležitosti a potenciál
• 🎓 Řemesla a systém duálního školení
• 👷‍♂️ Nedostatek kvalifikované pracovní síly v řemeslech: příčiny a řešení
• 📑 Snížení byrokracie: Politická opatření pro řemeslný sektor
• 🌍 Řemeslná zručnost jako klíč k vytváření ekonomické hodnoty
• 📈 Řemesla v přechodu: budoucí perspektivy a strategie
• 💡 Inovace v řemeslech: Moderní technologie a řešení
• 🤝 Posílit společenskou pověst řemesel

#️⃣ Hashtagy: #Řemesla #Nedostatek dovedností #Digitalizace #Snížení byrokracie #Ekonomika

Vhodné pro:

• Čísla, údaje a fakta o řemeslech v Německu jako PDF ke stažení zdarma

📈 Podle Ústředního svazu německých řemesel (ZDH) dosáhl řemeslný průmysl v roce 2023 působivého obratu kolem 766 miliard eur. To ukazuje, jak důležitá jsou řemesla pro německou ekonomiku. Průzkum z jara 2024 ukazuje, že přibližně 55 procent řemeslných podniků hodnotí současnou podnikatelskou situaci jako „velmi dobrou“ nebo „dobrou“. Tento optimismus je známkou robustnosti a odolnosti odvětví, které zůstává silné i v době ekonomických výzev.

📉 Má to však i druhou stránku: Sedm procent společností uvedlo, že obchodní situaci považují za „špatnou“ až „neuspokojivou“. To naznačuje, že ne všechny společnosti byly schopny těžit z pozitivního celkového vývoje. Zejména menší a specializované řemeslné podniky se často potýkají s rostoucími náklady a tvrdou konkurencí.

💹 Pozoruhodným trendem za poslední dva roky je nárůst požadovaných cen v řemeslném sektoru. Na jaře 2024 přibližně 67 procent společností uvedlo, že v posledních měsících musely zvýšit ceny. To lze přičíst několika faktorům, včetně rostoucích nákladů na materiál, vyšších mzdových nákladů a zvýšených nákladů na energii, které zatěžují mnoho podniků.

📉 Zvláště relevantní je vývoj insolvencí v řemeslném sektoru. Zatímco v roce 2009 bylo hlášeno kolem 6 500 bankrotů ročně, v následujících letech tento počet výrazně klesal, až v roce 2022 dosáhl minima. Ale v roce 2023 počet bankrotů opět vzrostl a přesáhl 4000 případů. Jde o znepokojivý vývoj a mohl by naznačovat strukturální problémy v odvětví, jako je nedostatečná likvidita nebo nedostatek kvalifikovaných talentů v některých profesích.

🛠️ O řemeslech se často mluví jako o páteři německého trhu práce, a to z dobrého důvodu: v Německu je zaměstnáno v řemeslech asi 12 procent pracovní síly, což je asi 5,6 milionu lidí. Tento údaj podtrhuje význam odvětví nejen pro ekonomiku, ale také pro sociální stabilitu země, neboť řemesla poskytují řadu pracovních míst, která v jiných odvětvích často nejsou ve stejném rozsahu dostupná.

👷 Zaměstnání a školení v řemeslech

📚 Dalším nezbytným aspektem řemesla je školení nových kvalifikovaných pracovníků. V roce 2023 absolvovalo školení v řemeslech asi 342 000 učňů. Toto číslo oproti předchozímu roku mírně kleslo, což ukazuje na obecný problém: nedostatek mladých talentů. Od roku 2000 se počet učňů v řemeslech celkově snížil asi o 40 procent. Důvody pro to jsou různé. Jedním z hlavních faktorů je, že stále více mladých lidí usiluje o akademickou dráhu a volí spíše univerzitní studium než odbornou přípravu.

📈 Přesto je zde i pozitivní vývoj: Počet nově uzavřených smluv na školení v roce 2023 mírně vzrostl a pohyboval se kolem 130 400 smluv. To ukazuje, že odborná řemesla jsou stále atraktivní zejména pro mladé lidi, kteří preferují praxi. Výzvou však zůstává, aby řemeslo bylo atraktivní pro více absolventů škol, zejména těch s vyšším vzděláním.

🎓 Skutečnost, že se velká část absolventů škol v Německu rozhodne studovat, představuje další výzvy pro řemeslný průmysl. Konkrétně v roce 2023 bylo uzavřeno pouze kolem 21 400 nových smluv na školení lidmi s kvalifikací pro přijetí na vysokou školu. To znamená, že řemesla závisí především na mladých lidech se střední nebo středoškolskou kvalifikací. Aby se tomu zabránilo, je třeba přijmout cílená opatření k zatraktivnění řemesla pro absolventy středních škol. Mezi ně patří mimo jiné zlepšení kariérních příležitostí, větší společenské ocenění kvalifikovaných řemesel a cílená reklamní opatření, která zdůrazňují rozmanité výhody odborného vzdělávání.

🔧 Obzvláště oblíbenými profesemi mezi učně v řemeslech jsou nadále technici automobilové mechatroniky, elektrotechnici a systémoví mechanici v oblastech instalatérské, topenářské a klimatizační techniky. Tyto profese nabízejí nejen dobré kariérní vyhlídky, ale jsou také ve společnosti nepostradatelné kvůli vysoké poptávce po těchto službách. Kromě těchto klasických řemesel se stále velké oblibě těší profese jako truhlářství a kadeřnictví.

🔮 Výzvy a budoucí vyhlídky řemeslné zručnosti

🏭 Přestože řemesla mají v Německu dlouhou tradici a stále hrají důležitou roli v ekonomickém systému, mnoho firem čelí velkým výzvám. Zásadním problémem je nedostatek kvalifikovaných pracovníků, který se v posledních letech prohlubuje. Mnoho řemeslných podniků hlásí, že nemohou obsadit volná pracovní místa, protože je nedostatek kvalifikovaných uchazečů. Tento nedostatek kvalifikovaných pracovníků se nedotýká jen samotných firem, ale i ekonomiky jako celku, protože mnoho zakázek nelze vyřídit nebo je vyřizovat jen se značným zpožděním.

🖥️ Dalším důležitým bodem je digitalizace v řemeslech. Mnoho společností čelí výzvě integrace digitálních technologií do svých pracovních procesů. To se netýká pouze administrativy a organizace, ale také používání moderních nástrojů a technik v praktickém řemesle. Digitalizace nabízí mnoho příležitostí, například prostřednictvím zefektivnění pracovních procesů a rozvoje nových oblastí podnikání, ale zároveň mnoho řemeslných podniků potřebuje podporu, aby tuto transformaci úspěšně zvládly.

🌍 Témata udržitelnosti a ochrany klimatu jsou také v řemeslech stále důležitější. Stále více zákazníků přikládá důležitost používání materiálů a metod šetrných k životnímu prostředí při provádění řemeslných služeb. Řemeslné podniky, které jsou schopny tyto požadavky splnit, mohou v budoucnu získat jasné konkurenční výhody.

🔮 Celkově čeká německá řemesla vzrušující, ale také náročnou budoucnost. Na jedné straně technologické změny a zvyšující se poptávka po udržitelných řešeních nabízejí nové příležitosti, na druhé straně se firmy musí vypořádat s problémem nedostatku kvalifikovaných pracovníků a rostoucí konkurence ze zahraničí. Ale díky své flexibilitě, inovační síle a hlubokým kořenům v německé společnosti mají řemesla potenciál i nadále hrát ústřední roli v hospodářské a sociální struktuře země i v budoucnu.

📣 Podobná témata

• 📈 Obchodní situace v německých řemeslech
• 💡 Výzvy v řemeslech
• 🛠️ Význam německých řemesel
• 📊 Vývoj prodeje v řemeslném sektoru v roce 2023
• 💷 Vývoj cen a nákladů v řemeslech
• 🏢 Bankroty a jejich dopady
• 👷Nedostatek kvalifikované pracovní síly v řemeslném sektoru
• 🌍 Udržitelnost a ochrana klimatu v řemeslech
• 🚀 Digitalizace a technologické inovace
• 👨‍🔧 Vyučení a mladé talenty v řemeslném sektoru

#️⃣ Hashtagy: #Řemesla #Ekonomika #Nedostatek dovedností #Udržitelnost #Digitalizace

☑️ Podpora MSP ve strategii, poradenství, plánování a implementaci

☑️ Vytvoření nebo přeladění digitální strategie a digitalizace

☑️ Rozšíření a optimalizace mezinárodních prodejních procesů

☑️ Globální a digitální obchodní platformy B2B

☑️ Pioneer Business Development

 

Rád posloužím jako váš osobní poradce.

Můžete mě kontaktovat vyplněním kontaktního formuláře níže nebo mi jednoduše zavolejte na číslo +49 89 89 674 804 (Mnichov) .

Těším se na náš společný projekt.

 

 

Xpert.Digital je centrum pro průmysl se zaměřením na digitalizaci, strojírenství, logistiku/intralogistiku a fotovoltaiku.

S naším 360° řešením pro rozvoj podnikání podporujeme známé společnosti od nových obchodů až po poprodejní služby.

Market intelligence, smarketing, automatizace marketingu, vývoj obsahu, PR, e-mailové kampaně, personalizovaná sociální média a péče o potenciální zákazníky jsou součástí našich digitálních nástrojů.

Více se dozvíte na: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus