Digitální transformace a strategie: Nejen umělá inteligence je důležitá! – Průzkum o digitálních technologiích ve firmách

🌐📊 Čísla z průzkumu uvedená v grafice, více o tom zde , ilustrují různé stupně digitalizace ve firmách a ochotu integrovat digitální technologie. Tato čísla poskytují důležitý pohled na současnou situaci a výzvy, kterým musí společnosti čelit během digitální transformace.

✉️ Digitální kanály pro komunikaci (61 %)

Využití digitálních kanálů pro komunikaci (interní a/nebo externí) je s 61 % nejrozšířenějším aspektem digitalizace ve firmách. To ukazuje, že většina společností již pevně integrovala digitální komunikační prostředky, jako je e-mail, rychlé zasílání zpráv, videokonference a nástroje pro spolupráci, jako je Slack nebo Microsoft Teams, do svých pracovních postupů. Využití těchto technologií umožňuje společnostem efektivněji komunikovat, zejména v globalizovaném světě, kde jsou týmy často rozmístěny na různých místech. Digitální komunikace také přispívá k tomu, že je svět práce flexibilnější, protože podporuje práci na dálku a hybridní pracovní modely.

💡 Otevřenost digitálním řešením (55 %)

S 55 % ukazuje, že více než polovina společností je zásadně otevřena digitálním řešením. Toto číslo signalizuje pozitivní vztah k digitalizaci, což je důležitý krok pro společnosti, které chtějí zůstat konkurenceschopné i v digitální éře. Otevřenost digitálním řešením je předpokladem pro úspěšné zavádění nových technologií, protože podporuje kulturu inovací a podporuje ochotu objevovat nové cesty. Tato otevřenost však automaticky neznamená, že jsou technologie využívány efektivně; vyžaduje také jasnou strategii a potřebné zdroje k úspěšné implementaci digitálních řešení.

🚀 Digitální strategie a kultura (37 %)

Pouze 37 % společností tvrdí, že mají digitální strategii a kulturu. To je klíčový bod, protože pro stanovení směru a priorit digitálních iniciativ je nezbytná dobře definovaná digitální strategie. Digitální kultura na druhé straně podporuje přijetí a používání nových technologií v celé společnosti. Poměrně nízké číslo ukazuje, že mnoho společností je stále na začátku své digitální transformace a že stále existuje značný potenciál vyvinout komplexní digitální strategii, která pokryje všechny aspekty společnosti.

🎯 Preference pro digitální řešení (36 %)

Ve 36 % jen asi třetina společností preferuje digitální řešení, kdykoli je to možné. Toto číslo ukazuje, že mnoho společností stále uvízlo v tradičních způsobech práce a důsledně nezvažují digitální řešení jako preferovanou možnost. Ukazuje také, že společnosti mohou stále váhat s úplným přechodem na digitální procesy, ať už kvůli strachu z rizik, nedostatku důvěry v technologie nebo nedostatku zdrojů. Preference digitálních řešení je však indikátorem na budoucnost orientované firemní kultury, která si je vědoma efektivity a flexibility digitálních technologií.

🧪 Experimentování s digitálními řešeními (33 %)

33 % společností zkouší digitální řešení. Toto číslo naznačuje, že třetina společností je ochotna testovat a experimentovat s novými technologiemi, než zváží plnou implementaci. Tato ochota experimentovat je důležitá pro objevování inovativních řešení a posuzování jejich vhodnosti pro společnost. Z čísla ale také vyplývá, že velká část firem stále váhá s realizací takových experimentů, což svědčí o určité nejistotě či neochotě vůči digitálním inovacím.

📚 Investice do digitálního školení pro zaměstnance (31 %)

Pouze 31 % společností investuje do digitálního školení pro své zaměstnance. Toto nízké číslo ukazuje, že mnoho společností si možná ještě neuvědomilo, že je třeba připravit své zaměstnance na výzvy digitální transformace. Ústředním faktorem úspěchu digitalizace je však další vzdělávání, protože nové technologie často vyžadují specializované znalosti. Společnosti, které investují do dovedností svých zaměstnanců, jsou lépe vybaveny k efektivnímu využívání digitálních technologií a zůstávají dlouhodobě konkurenceschopné.

🔝 Digitální průkopníci v oboru (18 %)

Pouze 18 % se relativně málo společností považuje za digitální průkopníky ve svém odvětví. Toto číslo ukazuje, že většina společností má tendenci být opozdilci, pokud jde o zavádění a používání digitálních technologií. Digitální průkopníci často stanovují standardy a řídí inovace, které mohou být přínosem pro celé odvětví. Nízký podíl průkopníků však ukazuje, že v mnoha odvětvích je stále co dohánět, pokud jde o integraci a používání digitálních technologií, abyste se odlišili od konkurence.

⚠️ Řešení rizik digitálních technologií (18 %)

Stejně tak pouze 18 % společností uvádí, že při jednání s digitálními technologiemi vědomě riskuje. To je kritický bod, protože inovace a používání nových technologií vždy zahrnují určitou míru nejistoty a rizika. Společnosti ochotné podstoupit tato rizika mohou získat významné konkurenční výhody včasnou implementací nových technologií a využitím jejich potenciálu. Nízký počet však ukazuje, že mnoho společností má tendenci vyhýbat se rizikům a mohou promeškat příležitosti k pokroku v digitální transformaci.

Vhodné pro:

• Experimentální marketing: Triosmarket je inovativní marketingová strategie

📈 Vývoj digitální strategie

Čísla z grafiky jasně ukazují, že mnoho společností je, pokud jde o digitální transformaci, stále v plenkách. I když je používání digitálních komunikačních kanálů rozšířené, stále je co dohánět v jiných oblastech, jako je rozvoj digitální strategie, školení zaměstnanců a ochota riskovat.

Společnosti, které se staví jako digitální průkopníci a investují do komplexní digitální strategie, mají šanci posílit svou pozici na trhu a být dlouhodobě úspěšné. Čísla podtrhují potřebu nejen být otevřeni digitálním řešením, ale také proaktivně investovat do implementace a kulturní transformace, aby se naplno využil potenciál digitalizace.

📣 Podobná témata

• 📊 Stupeň digitalizace ve firmách
• 📣 Digitální komunikace: hlavní aspekt transformace podnikání
• 🚀 Průkopníci digitální transformace: Kdo vede toto odvětví?
• 💡 Otevřenost inovacím: Digitální řešení ve firmách
• 📈 Strategie a kulturní změny: Proč je digitální strategie klíčová
• 🔍 Výzvy digitální éry: rizika a příležitosti
• 💼 Preference digitálních technologií: Třetina společností
• 📘 Další školení v digitálním věku: investice do zaměstnanců
• ⚡ Ochota experimentovat ve firmách: testujte digitální řešení
• 🌐 Budoucnost digitální komunikace a spolupráce

#️⃣ Hashtagy: #Digitalizace #CorporateTransformation #DigitalStrategy #DigitalCommunication #Innovation

V době, kdy digitální přítomnost společnosti určuje její úspěch, je výzvou, jak tuto přítomnost učinit autentickou, individuální a dalekosáhlou. Xpert.Digital nabízí inovativní řešení, které se staví jako průsečík mezi průmyslovým centrem, blogem a ambasadorem značky. Spojuje výhody komunikačních a prodejních kanálů v jediné platformě a umožňuje publikaci v 18 různých jazycích. Spolupráce s partnerskými portály a možnost publikování článků na Google News a tiskový distribuční seznam s cca 8 000 novináři a čtenáři maximalizují dosah a viditelnost obsahu. To představuje základní faktor v externím prodeji a marketingu (SMarketing).

Více o tom zde:

• Autentický. Jednotlivě. Globální: Strategie Xpert.Digital pro vaši společnost

🚀🔍📊 V dnešním obchodním světě je digitální transformace zásadním faktorem úspěchu firem. Zahrnuje mnohem více než jen použití umělé inteligence (AI). Důležitou roli hrají i další technologické novinky, jako je rozšířená realita (XR), internet věcí (IoT), blockchain a cloud computing. Tyto technologie nabízejí obrovský potenciál pro optimalizaci pracovních procesů, otevření nových obchodních oblastí a zvýšení konkurenceschopnosti. Praxe však ukazuje, že řada firem stále váhá, zda tyto možnosti plně využít.

🌐📈🏢 Provedený průzkum ukazuje, že 55 % společností je obecně otevřených digitálním řešením

To je pozitivní ukazatel toho, že většina společností je připravena vypořádat se s novými technologiemi a integrovat je do svých obchodních modelů. Tato otevřenost však sama o sobě nestačí k plnému využití výhod digitální transformace. Vyžaduje jasnou strategii, vstřícnou firemní kulturu a především odvahu zkoušet nové věci.

📉🛠️🏃‍♂️ Pouze 37 % dotázaných společností uvedlo, že již mají vyspělou digitální strategii a kulturu

Toto číslo ukazuje, že méně než polovina společností vyvinula holistický přístup k digitální transformaci. Digitální strategie je však nezbytná k tomu, aby digitální technologie byly využívány cíleným způsobem a byly dlouhodobě úspěšné. Tvoří základ pro zavádění nových technologií a podporuje zaměstnance při řešení změn a jejich aktivním utváření.

💻📉🏢 Zvláště pozoruhodné je, že pouze 36 % společností preferuje digitální řešení, kdykoli je to možné

Tento údaj naznačuje, že většina společností nadále spoléhá na tradiční způsoby práce a důsledně nepovažuje digitální řešení za svou první volbu. Důvody pro tuto zdrženlivost jsou různé: Některé společnosti se obávají, že přechod na digitální procesy je spojen s vysokými riziky, jiné si možná ještě nevytvořily potřebnou důvěru v nové technologie. Překážkou může být i nedostatek zdrojů, například kvalifikovaných IT specialistů.

🏆🚀💡 Váhavý postoj mnoha společností k digitální transformaci by však v dlouhodobém horizontu mohl vést ke konkurenční nevýhodě

Společnosti, které nejsou připraveny přijmout nové technologie a odpovídajícím způsobem přizpůsobit své pracovní postupy, riskují, že budou pozadu agilnější a inovativnější konkurenti. „Je důležité mít odvahu zkoušet nové věci a učit se z chyb,“ říká odborník v této oblasti. Pouze experimentováním a neustálým vývojem mohou společnosti zajistit, že neztratí kontakt.

🧪🔬🚀 Povzbudivé je, že 33 % společností je ochotno vyzkoušet digitální řešení a experimentovat, než zváží plnou implementaci

Tato ochota experimentovat je základním aspektem digitální transformace, protože pouze praktickým testováním lze objevit inovativní řešení a posoudit jejich vhodnost pro společnost. Tento údaj však také ukazuje, že velká část společností s provedením takových experimentů stále váhá. Tato neochota by mohla naznačovat nejistotu ohledně nových technologií nebo konzervativní management, který je ke změnám skeptický.

🕶️🌍📈 Rozšířená realita (XR) je dalším příkladem technologie, která se stává stále důležitější součástí digitální transformace

XR zahrnuje virtuální realitu (VR), rozšířenou realitu (AR) a smíšenou realitu (MR), čímž otevírá nové možnosti v různých oblastech, od školení a vzdělávání až po marketing a vývoj produktů. Společnosti, které XR úspěšně využívají, mohou svým zákazníkům nabídnout zcela nové zážitky a odlišit se od konkurence. Použití XR je však v mnoha společnostech stále v experimentální fázi a k ​​využití plného potenciálu této technologie jsou zapotřebí další investice a výzkum.

📡🔗🚀 Další oblastí, která hraje ústřední roli v digitální transformaci, je internet věcí (IoT)

Propojením zařízení a strojů mohou společnosti zefektivnit své výrobní procesy, optimalizovat údržbu a vyvíjet nové obchodní modely. IoT umožňuje shromažďovat a analyzovat obrovské množství dat v reálném čase, což vede k lepším rozhodnutím a vyšší produktivitě. Přesto je zřejmé, že mnoho společností ještě není připraveno provést nezbytné investice k plošnému zavedení IoT.

🔒⛓️📉 Blockchainové technologie jsou také stále důležitější v důsledku digitální transformace

Nabízejí bezpečné a transparentní způsoby zpracování transakcí a ukládání dat. Blockchain otevírá nové příležitosti k optimalizaci procesů a vytváření důvěry, zejména ve finančním sektoru, ale také v dodavatelském řetězci a zdravotnictví. Navzdory těmto výhodám mnoho společností stále nemá potřebné znalosti a zdroje pro úspěšnou implementaci blockchainových technologií.

☁️💻💡 A konečně, cloud computing také hraje zásadní roli v digitální transformaci

Díky outsourcingu dat a aplikací do cloudu mohou společnosti pracovat flexibilněji a levněji. Již nemusíte provozovat svá vlastní drahá datová centra a v případě potřeby můžete rychle přistupovat k dalším zdrojům. I zde však existují výhrady, zejména s ohledem na bezpečnost dat a ochranu dat, které mnoha společnostem brání v plném využití cloudových řešení.

🔮📈💼 Digitální transformace je složitá výzva, která zahrnuje mnohem víc než jen použití umělé inteligence

Rozšířená realita, internet věcí, blockchain a cloud computing jsou další klíčové technologie, které mohou společnosti využít ke zvýšení své konkurenceschopnosti a otevření nových oblastí podnikání. Praxe však ukazuje, že řada firem stále váhá s komplexní implementací těchto technologií. Vyžaduje jasnou strategii, podpůrnou kulturní změnu a především odvahu zkoušet nové technologie a přijmout změny. Jedině tak mohou společnosti plně využít příležitosti, které nabízí digitální transformace, a být dlouhodobě úspěšné.

📣 Podobná témata

• 💡 Digitální transformace: klíčové technologie a strategie
• 🚀 Rozšířená realita: Příležitosti a výzvy
• 🌐 Internet věcí: Potenciál pro výrobu
• 🔗 Blockchain: Transparentní a bezpečné transakce
• ☁️ Cloud computing: flexibilita a nákladová efektivita
• 📊 Digitální strategie: nutnost a implementace
• 🤖 Umělá inteligence: Více než jen trend
• 🛠️ Experimentování: Klíč k inovaci
• 📉 Rizika a výhrady v digitální transformaci
• 🎯 Konkurenční výhody díky inovativním technologiím

#️⃣ Hashtagy: #DigitalTransformation #ExtendedReality #InternetDerDinge #Blockchain #CloudComputing

Xpert.Digital – Pioneer Business Development

Máte-li jakékoli dotazy, další informace nebo potřebujete poradit na téma Consumer Metaverse nebo Metaverse obecně, neváhejte mě kdykoli kontaktovat.

Rád posloužím jako váš osobní poradce.

Můžete mě kontaktovat vyplněním kontaktního formuláře níže nebo mi jednoduše zavolejte na číslo +49 89 89 674 804 (Mnichov) .

Těším se na náš společný projekt.

 

 

Xpert.Digital je centrum pro průmysl se zaměřením na digitalizaci, strojírenství, logistiku/intralogistiku a fotovoltaiku.

S naším 360° řešením pro rozvoj podnikání podporujeme známé společnosti od nových obchodů až po poprodejní služby.

Market intelligence, smarketing, automatizace marketingu, vývoj obsahu, PR, e-mailové kampaně, personalizovaná sociální média a péče o potenciální zákazníky jsou součástí našich digitálních nástrojů.

Více se dozvíte na: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus