Byrokracie v EU: Německo ve středu pole-Komplexní analýza pro podnikatele, začínající podniky a rozsah

Jaký je hlavní problém pro malé a středně velké společnosti v EU?

Malé a středně velké společnosti (MSP) v Evropské unii čelí různým výzvám, ale jeden vyniká: byrokracie. Podle současného průzkumu Eurobarometru o začínajících podnicích, rozsahu a podnikání od roku 2025 uvádí 28 procent německých společností, že regulační překážky a administrativní úsilí jsou největším problémem. Toto číslo je pozoruhodné, protože ukazuje, že byrokratický stres je nejnaléhavějším tématem pro více než každou čtvrtou společnost.

Ale co přesně stojí za tímto termínem „byrokracie“? Jde o velký počet předpisů, formulářů, požadavků na podávání zpráv a schvalovacích postupů, které musí společnosti splnit. Od založení po probíhající operace po expanzi - podnikatelé se setkávají se složitými předpisy všude, čas, peníze a nervy.

Jak se Německo odřízne ve srovnání EU?

Překvapivě, Německo není tak špatné ve stresu byrokracie, jak mnozí předpokládali. S 28 procenty společností, byrokracie jako největším problémem je Německo pouze ve středním poli EU. Deset zemí má dokonce vyšší hodnoty, což znamená, že byrokracie stresu tam je ještě výraznější.

Česká republika je v popředí byrokracie, kde polovina všech dotázaných společností naznačuje, že byrokracie je jejich největším problémem. To je pro Německo drastický rozdíl a ukazuje, že situace v některých zemích EU je mnohem obtížnější.

Tato čísla pocházejí z průzkumu Eurobarometr 3359 s titulem „Start-up, rozšiřování a podnikání“ od července 2025, který zkoumal více než 17 000 společností, včetně 13 000 v EU-22. Z respondentů bylo 5 procent identifikováno jako začínající podniky a 18 procent jako rozsah.

Proč je byrokracie v EU vyšší než v jiných regionech?

Pohled za hranicemi EU se odhaluje. Ve Spojených státech pouze 11 procent společností uvádí, že byrokracie je jejich největším problémem, v Japonsku je to pouze 9 procent. Tyto jasné rozdíly mají strukturální důvody.

V EU existují tendenci být podrobnější požadavky na účetní a dokumentační povinnosti zajistit důležité cíle, jako je ochrana zaměstnanců, daňová rovnost a práva spotřebitelů. Tyto vysoké standardy mají svou cenu: vedou k vyššímu administrativnímu úsilí pro společnosti.

Kromě toho jsou v mnoha zemích EU, včetně Německa a Itálie, zakládající procesy komplikovanější a delší než v USA a Japonsku. Zatímco nadace společnosti je v některých zemích možná během několika dnů, v Německu a dalších zemích EU často trvá týdny nebo dokonce měsíce.

Povinnosti dokumentace v EU jsou také rozsáhlejší. Například obecná nařízení o ochraně údajů (GDPR) zavazuje společnosti rozsáhlou dokumentaci svých procesů zpracování dat. I když to slouží k ochraně spotřebitelů, znamená to pro společnosti značné další úsilí.

Jaké další problémy morují a malé a střední podniky kromě byrokracie?

Byrokracie je největší problém, ale ne jediný. Jako druhý nejběžnější problém společnosti uvádějí zpoždění plateb se 16 procenty záznamů. Pro menší společnosti je to obzvláště vážný problém, protože často nemají finanční rezervy, které by se vypořádaly s delšími selháním plateb.

Omezený přístup k finančním zdrojům zabere třetí místo s 11 procenty. Tento problém ovlivňuje primárně začínající podniky a rostoucí společnosti, které se spoléhají na externí financování pro jejich expanzi. Ve srovnání s byrokratickými překážkami však tyto problémy brzdí mnohem méně často.

Komise EU reagovala na tyto výzvy a v září 2023 předložila komplexní balíček pro pomoc a střední podniky. Vrcholem je nové nařízení o pozdní platbě v obchodních transakcích, které zavádí přísnější horní limit pro platby 30 dnů a zajišťuje automatické platby úroků při zpoždění.

Jak významné jsou pro německou ekonomiku malé a střední podniky?

Čísla hovoří jasným jazykem: MSP jsou páteří německé ekonomiky. V roce 2021 bylo v Německu asi 3,14 milionu malých a středně velkých společností. Ty tvoří více než 99 procent všech společností v Německu. Pouze 0,7 procenta všech společností byly velké společnosti.

Většina malých a středních podniků je jednou z malých společností. Tato definice zahrnuje společnosti s až 9 zaměstnanci a roční prodej maximálně 2 miliony EUR. Malé společnosti mají v prodeji až 49 zaměstnanců a až 10 milionů EUR, zatímco středně velké společnosti mají až 249 zaměstnanců a mají až 50 milionů EUR v prodeji.

Ekonomický význam malých a středních podniků jde daleko za jeho čiré číslo. V roce 2022 vygenerovali v Německu přibližně 2,66 bilionu EUR 27,3 procenta z celkového tržeb. Měli také asi 19,1 milionu zaměstnanců, což odpovídá 53,6 procentům všech závislých zaměstnanců.

Co je to Eurobarometr a jakou roli hraje?

Eurobarometr je pravidelným průzkumným programem Evropské komise, která od roku 1973 vyšetřuje veřejné mínění ve všech členských státech EU. Poskytuje údaje o postojích občanů a společností o tématech, jako je podnikání, politika, životní prostředí, digitalizace nebo společnost .

Cílem eurobarometru je zachytit trendy a názory srovnatelné a reprezentativní, aby se lépe sladila politická rozhodnutí o potřebách a vnímání. Průzkumy se provádějí každých šest měsíců, každý v dubnu a říjnu.

Současný průzkum začínajících podniků, rozsahu a podnikání je zvláště důležitý, protože systematicky zaznamenává výzvy společností zaměřených na růst v EU poprvé. Výsledky proudí přímo do politického designu a ovlivňují iniciativy EU, jako je strategie zahájení a rozšiřování komise.

Jaké konkrétní problémy s byrokracií ovlivňují začínající podniky a rozšiřování?

Start-upy a rozsah čelí zvláštním výzvám, které přesahují obecné problémy s byrokracií. Regulační složitost zůstává nejdůležitějším problémem, o kterém se zmíní téměř dvě třetiny respondentů. To je zvláště problematické pro mladé společnosti, které často nemají zdroje, aby mohly procházet složitými předpisy.

Různé národní předpisy v EU jsou ústředním problémem. To, co je povoleno v zemi, lze zakázat v jiné zemi nebo může být regulováno odlišně. To platí například zákon o spotřebitelském právu, obecné nařízení o ochraně údajů nebo daňová ustanovení. U začínajících podniků, které se chtějí rozšířit po celé Evropě, to znamená obrovské úsilí.

Zakládající procesy jsou v mnoha zemích EU stále složité a časově náročné. Zatímco společnosti mohou být založeny online v Dánsku, Estonsku nebo jiných digitálních průkopnících za několik dní, v Německu, Itálii nebo v jiných zemích to trvá výrazně déle. Zapojení notářů, složitých příspěvků na komerční registr a četné schvalovací postupy výrazně zpožďují proces založení.

AI & XR 3D rendering Machine: Pětinásobná odbornost od Xpert.Digital v komplexním balíčku služeb, R&D XR, PR & SEM - Obrázek: Xpert.Digital

Xpert.Digital má hluboké znalosti z různých odvětví. To nám umožňuje vyvíjet strategie šité na míru, které jsou přesně přizpůsobeny požadavkům a výzvám vašeho konkrétního segmentu trhu. Neustálou analýzou tržních trendů a sledováním vývoje v oboru můžeme jednat s prozíravostí a nabízet inovativní řešení. Kombinací zkušeností a znalostí vytváříme přidanou hodnotu a poskytujeme našim zákazníkům rozhodující konkurenční výhodu.

Více o tom zde:

• Využijte 5x odborných znalostí Xpert.Digital v jednom balíčku – již od 500 EUR měsíčně

Jak mají dopad vysoké náklady na energii a nedostatek kvalifikovaných pracovníků?

Kromě byrokracie jsou německé malé a střední podniky sužovány další strukturální problémy. Vysoké náklady na energii uvádějí 45 procent německých a středních podniků jako největší potenciální překážku růstu. To je výrazně nad průměrem EU a ukazuje, že zde je zvláště ovlivněno Německo.

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků také ovlivňuje mnoho společností, přičemž Německo s jeho hodnotou je těsně pod průměrem EU. Problémy s údržbou nebo najímáním specialistů a konkurence jiných společností sledují třetí místo v růstových překážkách.

Tyto problémy se navzájem posilují: vysoké náklady na energii zatěžují konkurenceschopnost, zatímco nedostatek kvalifikovaných pracovníků brání inovacím a růstu. V kombinaci se stresem byrokracie se vytváří prostředí, které je pro společnosti stále náročnější.

Jaká jsou řešení na úrovni EU?

Evropská komise tyto problémy uznala a zahájila různé iniciativy. Cílem strategie EU pro začínající podniky a rozšiřování od května 2025 je snížit byrokracii, usnadnit přístup k finančním zdrojům a zlepšit obchodní příležitosti na vnitřním trhu.

Ústředním prvkem je tzv. „28. režim“-volitelný jednotný právní rámec EU pro začínající podniky a rozsah. Účelem je nabídnout jednotná pravidla v právu podnikového, bankrotu, práce a daně a učinit všechny zakládající a administrativní procesy zcela přístupné digitálně a vícejazyčné.

Iniciativa „Blue Carpet“ by měla usnadnit vyhrát špičkové síly z Evropy a mimo začínající podniky. Kromě toho je naplánován „fond ScaleUp Europe“ pro velká finanční kola od 100 milionů EUR.

Balíček pro reliéfy malých a středních podniků od září 2023 zahrnuje 19 opatření pro krátkodobé úlevy a dlouhodobé posílení konkurenceschopnosti. To zahrnuje nové nařízení o pozdní platbě a pokyny pro zjednodušení daně.

Jak se liší finanční podmínky na mezinárodní úrovni?

Podmínky financování pro malé a střední podniky se mezi regiony velmi liší. V zemích anglo -saxonů se financování faktur používá výrazně častěji než v Německu. To dává společnostem konkurenceschopné výhody, protože mohou lépe kontrolovat svou likviditu.

Německé malé a střední podniky jsou tradičně závislé na bankovních úvěrech, ale od roku 2022 se od roku 2022 zřetelně změnil finanční prostředí. Přibližně sedm z deseti společností, které vedly 2023 úvěrových jednání, hodnotilo úrokovou sazbu nabízenou příliš vysokou.

Poměr vlastního kapitálu německých malých a středních podniků je však robustní: je to v průměru 31 procent, přičemž středně velké společnosti s 34,7 procenty dosáhnou výrazně vyšších hodnot než malé společnosti s 22,8 procenty. To ukazuje, že finanční základ mnoha malých a středních podniků je solidní.

Jakou roli hrají programy financování EU?

Programy financování EU jsou důležitým stavebním blokem pro podporu malých a středních podniků, ale také přinášejí byrokratické výzvy. Teoreticky mohou malé a střední podniky těžit z fondů EU vyplněných v mnoha zemích EU, ale z byrokratického úsilí žádosti a důkaz o důkazech použít fondy překvapení.

Definice EU a středních podniků EU je zásadní pro přístup k prostředkům a programům financování. Ze speciálních programů malých a středních podniků mohou těžit pouze společnosti, které splňují kritéria (méně než 250 zaměstnanců, maximálně 50 milionů EUR nebo celkem 43 milionů EUR).

Je obzvláště problematické, že větší rodinné podniky od 250 zaměstnanců v EU jsou považovány za velké společnosti a jak se zacházejí s korporacemi. To vede k zkreslení konkurence, protože tyto společnosti často nemají zdroje skutečných velkých korporací.

Jak se digitalizace vyvíjí na malých a středních podnicích?

Digitalizace nabízí příležitosti pro úlevu z byrokracie, ale pokrok je nerovnoměrně distribuován. Zatímco velké společnosti používají 48 procent k používání umělé inteligence, malé společnosti mají pouze 17 procent a střední velikosti.

Řešení elektronické správy

Teoreticky může mnoho byrokratických procesů zjednodušit, ale implementace často zaostává. Estonsko je považována za průkopníka a ukazuje, jak může vypadat trvale řízená digitalizace správy. V Německu stále existuje spousta prostoru pro zlepšení.

Přemístění elektronického účetnictví v zahraničí je obecně možné a mnoho malých a středních podniků je používáno k úspoře nákladů. To ukazuje, že společnosti nacházejí kreativní způsoby, jak řešit regulační požadavky.

Jaké účinky mají byrokracie na inovace a růst?

Stres byrokracie má přímý dopad na inovativní sílu a růst společností. Každé euro, které proudí do plnění závazků pro podávání zpráv, již není k dispozici pro investice. To je zvláště problematické pro malé a střední podniky, které již mají omezené zdroje.

Studie ukazují, že byrokracie inhibuje hospodářský růst. Zvýšení času pro suverénní předpisy o jedno procento snižuje růst HDP o 0,030 procenta. Pro ekonomiku, jako je Německo, to zvyšuje značné ztráty.

Inovativní síla trpí zejména proto, že byrokratické zatížení již omezené personální zdroje váže v malých a středních podnicích. Méně prostoru pro inovace znamená menší konkurenceschopnost v mezinárodním srovnání.

Jaké jsou budoucí vyhlídky?

Budoucí vyhlídky na malé a střední podniky v EU jsou smíšené. Na jedné straně existují pozitivní signály: 67 procent malých a středních podniků očekává, že růst prodeje a 46 procent plánují rozšířit svou pracovní sílu. Start-up jsou obzvláště optimistické, s téměř pětinou, která promítá růst o 20 procent ročně.

Na druhé straně strukturální výzvy zůstávají. Měřítko zůstává obtížné, přičemž růstové malé a střední podniky se vztahují na kvalifikační úzká místa, vysoké ceny energie, konkurenční tlak a regulační stres jako hlavní překážky.

Většina malých a středních podniků (70 procent) stále pracuje pouze na národní úrovni. Na vnitřním trhu EU je také aktivní pouze asi čtvrtina, což ukazuje, že potenciál společného trhu dosud nebyl vyčerpán.

Diferencovaný obrázek byrokracie výzvy

Analýza ukazuje diferencovaný obraz problému byrokracie v EU. Zatímco Německo není jednou z nejvíce postižených zemí, byrokracie zůstává největším problémem pro více než každou čtvrtou společnost. Rozdíly v USA a Japonsku objasňují, že méně regulační složitosti je možná bez snížení standardů kvality.

Iniciativy EU k úlevě z malých a středních podniků jdou správným směrem, ale jejich implementace bude rozhodující. Plánovaný „28. režim“ a různé reliéfní balíčky by mohly přinést skutečná vylepšení, pokud budou důsledně implementovány.

Nakonec je řešením nejen v menší byrokracii, ale také v inteligentní regulaci. Výzvou je udržovat vysoké standardy ochrany spotřebitele, práva zaměstnanců a ochranu životního prostředí, zatímco správní výdaje pro společnosti jsou také sníženy. To vyžaduje nepřetržitý dialog mezi politikou, administrativou a obchodem a také odvahu základních reforem.

Počet eurobarometrů objasňuje: Malé a střední podniky jsou páteří evropské ekonomiky. Vaše podpora není jen ekonomickou nabídkou, ale také přínosem k posílení demokratických a sociálních struktur v Evropě. Debata o byrokracii je proto mnohem více než technická diskuse o administrativních postupech-je klíčem k budoucí životaschopnosti EU.

Xpaper AIS AIS možnosti pro rozvoj podnikání, marketing, PR a náš průmysl Hub (Content) - Image: Xpert.digital

Tento článek byl „napsán“. můj samostatný výzkumný nástroj pro výzkum a vývoj „XPaper“ , který používám celkem v 23 jazycích, zejména pro globální rozvoj podnikání. Byla provedena stylistická a gramatická zdokonalení, aby byl text jasnější a plynulejší. Výběr sekce, design, jakož i sběr zdrojů a materiálů jsou upravovány a revidovány.

XPaper News je založeno na AIS ( vyhledávání umělé inteligence ) a v zásadě se liší od technologie SEO. Společně jsou však oba přístupy cílem zpřístupnit relevantní informace uživatelům - AIS na vyhledávací technologii a web SEO na straně obsahu.

Každou noc prochází XPaper aktuálními zprávami z celého světa s nepřetržitými aktualizacemi nepřetržitě. Místo toho, abych každý měsíc investoval tisíce eur do nepříjemných a podobných nástrojů, vytvořil jsem zde svůj vlastní nástroj, abych byl vždy aktuální ve své práci v oblasti rozvoje podnikání (BD). Systém XPaper se podobá nástrojům z finančního světa, které každou hodinu shromažďují a analyzují desítky milionů dat. Současně je XPaper nejen vhodný pro rozvoj podnikání, ale také se používá v oblasti marketingu a ať už je to jako zdroj inspirace pro továrnu na obsah nebo pro výzkum článků. S nástrojem lze všechny zdroje po celém světě vyhodnotit a analyzovat. Bez ohledu na to, jaký jazyk mluví zdroj dat - to není problém AI. různé modely AI . S analýzou AI lze shrnutí vytvořit rychle a pochopitelně, které ukazují, co se v současné době děje a kde jsou nejnovější trendy-a to s XPaperem v 18 jazycích . U xpaper lze analyzovat nezávislé oblasti - od obecných po zvláštní výklenkové problémy, ve kterých lze údaje také porovnat a analyzovat s minulými obdobími.

☑️ Podpora MSP ve strategii, poradenství, plánování a implementaci

☑️ Vytvoření nebo přeladění digitální strategie a digitalizace

☑️ Rozšíření a optimalizace mezinárodních prodejních procesů

☑️ Globální a digitální obchodní platformy B2B

☑️ Pioneer Business Development

Konrad Wolfenstein

Rád posloužím jako váš osobní poradce.

Můžete mě kontaktovat vyplněním kontaktního formuláře níže nebo mi jednoduše zavolejte na číslo +49 89 89 674 804 (Mnichov) .

Těším se na náš společný projekt.

Xpert.Digital je centrum pro průmysl se zaměřením na digitalizaci, strojírenství, logistiku/intralogistiku a fotovoltaiku.

S naším 360° řešením pro rozvoj podnikání podporujeme známé společnosti od nových obchodů až po poprodejní služby.

Market intelligence, smarketing, automatizace marketingu, vývoj obsahu, PR, e-mailové kampaně, personalizovaná sociální média a péče o potenciální zákazníky jsou součástí našich digitálních nástrojů.

Více se dozvíte na: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus