Budoucnost práce – Budoucnost práce
Výběr hlasu 📢
Publikováno dne: 4. června 2020 / Aktualizace od: 17. června 2020 - Autor: Konrad Wolfenstein
Budoucnost práce – @shutterstock | pathdoc
Globální trendy jako robotika a umělá inteligence změní způsob, jakým pracujeme. 18 procent pracovních míst v Německu by mohlo být automatizováno. Ale nejsou to jen technologie, co mění pracovní sílu: mezi zaměstnanci roste touha po flexibilní pracovní době, částečném úvazku nebo samostatné výdělečné činnosti. Od roku 2016 se objevilo mnohem více nabídek práce slibujících „flexibilitu pracoviště“. 63 procent mileniálů by změnilo svou práci za práci s flexibilní flexibilní pracovní dobou.
Globální trendy, jako je robotika a umělá inteligence, změní způsob, jakým pracujeme vzhůru nohama. 18 procent pracovních míst v Německu by mohlo být automatizováno. Změna pracovní síly však způsobuje nejen technologii: mezi zaměstnanci se zvyšuje touha po flexibilní pracovní době, práce na částečný úvazek nebo samostatně výdělečně činnost. Od roku 2016 má mnoho dalších inzerátů práce slibující „flexibilitu práce“. 63 procent tisíciletí by změnilo svou práci pro jednoho s flexibilní flexitime.
Více infografik najdete na Statista
Zůstaňte v kontaktu
