Индустриална и сервизна роботика в Южна Корея: Предизвикателства и глобално сравнение с Китай, САЩ, Япония, Германия и ЕС

Южна Корея е световен лидер в автоматизацията и гъстотата на роботите. Бързото развитие на роботичната индустрия в страната обаче представлява и предизвикателства. Този доклад разглежда предизвикателствата, пред които е изправена роботиката в Южна Корея, и сравнява автоматизацията на страната с тази на други водещи държави.

Роботичната индустрия в Южна Корея

Южна Корея се гордее с най-високата гъстота на роботи в света, с 1012 инсталирани робота на 10 000 производствени работници – повече от шест пъти повече от средното за света. Пазарът на индустриални роботи в Южна Корея е оценен на 894,97 милиона щатски долара през 2024 г. и се очаква да нарасне до 1 874,65 милиона щатски долара до 2033 г., показвайки сложен годишен темп на растеж (CAGR) от 8,9% през прогнозния период (2025–2033 г.). Този растеж се дължи на машинното обучение, напредъка в изкуствения интелект (ИИ) и сензорните технологии. Южнокорейското правителство планира да учетвори пазара на роботика в страната до 20 трилиона вона между 2021 и 2023 г., за да се справи с недостига на работна ръка в Южна Корея, която има една от най-ниските раждаемости в света.

Най-важните компании в индустрията включват

• Индустриални роботи: HD Hyundai Robotics, Hyundai WIA, Doosan Robotics, Hanwha Robotics, Higen Motor
• Сервизни роботи: LG Electronics, Samsung Electronics
• Други ключови играчи: Neuromeka, T-Robotics, Koh Young Technology, Robostar

През 2023 г. в ресторантите в Южна Корея са били използвани около 3000 обслужващи робота, в сравнение с едва 50 през 2019 г.

Области на приложение

Роботите се използват в голямо разнообразие от индустрии в Южна Корея, включително:

• Производство: Автомобилна промишленост, електроника, металообработване и машиностроене, пластмасова и химическа промишленост
• Услуги: Здравеопазване, гастрономия, търговия на дребно, логистика
• Земеделие, отбрана и социално осигуряване:

Предизвикателства пред роботичната индустрия

Въпреки бързия си растеж, индустрията на роботиката в Южна Корея е изправена пред няколко предизвикателства:

Високи инвестиционни разходи

Придобиването, интегрирането и поддръжката на роботизирани системи е скъпо, което представлява особена пречка за малките и средните предприятия (МСП). Според KIET около 40% от МСП в Южна Корея се колебаят да внедрят роботизирани технологии поради финансови ограничения. Проучване от 2024 г. сред малки производители в Чангвон, проведено от Корейската корпорация за индустриален комплекс, установи, че 40,7% посочват трудностите с финансирането като пречка за автоматизацията. Други 25,9% посочват недостатъчна държавна подкрепа, докато 20,4% посочват дълги периоди на възвръщаемост на инвестициите.

Недостиг на квалифицирани работници

Въпреки че автоматизацията замества работните места, търсенето на нови работни места, изискващи технически и инженерни умения, се увеличава, особено в роботиката, автоматизацията и изкуствения интелект. Необходима е преквалификация и допълнително обучение на работната сила за управление, поддръжка и подобряване на тези системи.

Приемане в обществото

Нарастващата автоматизация повдига въпроси относно загубата на работни места, етичните проблеми и регионалното развитие. Необходимо е да се насърчи общественото приемане на роботите и да се образова обществеността относно ползите от автоматизацията.

Проблеми със сигурността

Индустриалните роботи представляват риск за човешките работници, особено в случай на неизправности или неправилно програмиране. През 2023 г. мъж в Южна Корея беше убит от робот в завод за опаковане на зеленчуци. Трябва да се вземат строги мерки за безопасност, за да се предотвратят инциденти. В Южна Корея оценката на риска е задължителна преди изпълнението на роботизирани задачи, за да се повиши безопасността чрез елиминиране и намаляване на опасностите.

Глобално сравнение

Южна Корея има значително по-висока гъстота на роботите в сравнение с други страни. Гъстотата на роботите в Южна Корея, т.е. броят роботи на 10 000 служители, е седем пъти по-висока от средната за света стойност от 141 робота на 10 000 служители.

Повече информация тук:

• Глобална гъстота на роботите: Сравнение на индустриалните роботи – Поглед към бъдещето на автоматизацията в индустрията

Укрепване

• Ранно въвеждане на роботи: Южна Корея инвестира рано в роботиката и изгради силна индустрия.
• Правителствена подкрепа: Правителството подкрепя роботичната индустрия чрез програми и инициативи за финансиране.
• Технологични иновации: Южна Корея е лидер в разработването на нови роботизирани технологии.

Отслабване

• Зависимост от ключови индустрии: Южнокорейската икономика е силно зависима от електронната и автомобилната промишленост, които са най-големите потребители на промишлени роботи.
• Социално неравенство: Автоматизацията може да изостри социалното неравенство между поколенията и регионите. Етични проблеми: Нарастващата автоматизация повдига етични въпроси, на които трябва да се отговори.
• Ниско приемане сред МСП: Приемането на нови технологии като роботика и изкуствен интелект е значително по-високо сред големите компании (24,5%), отколкото сред малките и средните предприятия (12,1%).

Сравнение с Япония

Южна Корея е изпреварила Япония по гъстота на роботите. През 2022 г. Южна Корея е имала 1000 инсталирани роботи на 10 000 производствени работници, в сравнение с 399 в Япония. Една от възможните причини за по-високата гъстота на роботите в Южна Корея в сравнение с Япония може да бъде по-бързата ѝ реакция на демографските промени и свързаните с тях предизвикателства, като например недостиг на работна ръка.

Сравнение с Китай

Въпреки че Китай инвестира сериозно в индустриална роботика през последните години, гъстотата на роботите в страната все още е значително по-ниска от тази в Южна Корея. Южна Корея има 2,5 пъти повече роботи на 10 000 служители от Китай. Това може да се обясни с по-ранното и по-последователно насърчаване на роботичната индустрия от страна на Южна Корея.

Сравнение със САЩ

САЩ имат значително по-ниска гъстота на роботите от Южна Корея. Южна Корея има почти седем пъти повече роботи на 10 000 служители от САЩ. Една от възможните причини за тази разлика може да е по-високият приоритет, който южнокорейското правителство дава на автоматизацията в сравнение със САЩ.

Сравнение с Германия

Южна Корея има повече от два пъти повече роботи на 10 000 служители от Германия. Това демонстрира по-агресивния подход на Южна Корея към интегрирането на автоматизацията. Един от факторите, допринасящи за по-високата гъстота на роботите в Южна Корея, може да бъде по-силният ѝ фокус върху електронната индустрия, която има висока степен на автоматизация.

Допълнителни прозрения за глобално сравнение

Въпреки високата си гъстота на роботите и активните инвестиции в научноизследователска и развойна дейност, Южна Корея изостава от САЩ, Япония и Европейския съюз по отношение на конкурентоспособността на своите роботизирани технологии. Това предполага, че Южна Корея трябва да засили усилията си в разработването на иновативни роботизирани технологии, за да поддържа своята глобална конкурентоспособност.

Правителствени инициативи и програми за финансиране

Южнокорейското правителство насърчава роботиката и автоматизацията чрез различни инициативи:

Финансиране за научноизследователска и развойна дейност

Четвърти основен план за интелигентни роботи (2024-2028): Инвестиция от над 2,24 милиарда щатски долара в публичния и частния сектор до 2030 г. Целта е да се увеличи местният процент на производство на части за роботи от 44% на 80% до 2030 г. Правителството също така планира да внедри един милион роботи в различни сектори до 2030 г.

Подкрепа за бизнеса

Насърчаване на специализирани клъстери по роботика

Правителството подкрепя 11 региона като специализирани центрове за компании и проекти в областта на роботиката.

Регулиране и законодателство

Одобрение на мобилни роботи за употреба на открито

През 2023 г. Корея разреши използването на мобилни роботи на открито за нови бизнес области, като например услуги за доставка и патрули.

Обучение на квалифицирани работници

Програми за обучение: Предлагат се програми за обучение на експерти по роботика.

Възможности и рискове

Възможности

Развиващ се пазар: Очаква се пазарът на роботика в Южна Корея да продължи да расте.

• Нови работни места: Автоматизацията създава нови работни места в областите на поддръжката на роботи, разработването на софтуер и анализа на данни.
• Повишена производителност: Роботите могат да повишат производителността в различни индустрии.

Рискове

• Загуба на работни места: Автоматизацията може да доведе до загуба на работни места, особено сред нискоквалифицираните работници.
• Рискове за безопасността: Роботите представляват риск за безопасността на човешките работници.
• Етични проблеми: Нарастващата автоматизация повдига етични въпроси.

Южна Корея е пионер в роботиката и автоматизацията

Високата гъстота на роботите и правителствената подкрепа доведоха до силна роботична индустрия. Съществуват обаче и предизвикателства, като високи инвестиционни разходи, недостиг на квалифицирани работници и опасения за безопасността. Южна Корея трябва да се справи с тези предизвикателства, за да реализира напълно предимствата на автоматизацията и да запази позицията си на световен лидер в роботиката.

Бъдещето на роботиката в Южна Корея зависи от способността на страната да стимулира иновациите, да насърчава социалното приемане и да се справя с предизвикателствата на автоматизацията. Това включва преквалификация и интегриране на работната сила, съкратена от автоматизацията, в нови професии. Южнокорейското общество трябва да се подготви за промените в света на труда и да обсъди етичните и социалните въпроси, произтичащи от нарастващата автоматизация.

Южна Корея има потенциала да играе водеща роля в световния пейзаж на роботиката. Чрез комбиниране на технологични иновации, правителствена подкрепа и обществено приемане, страната може да се възползва от възможностите на автоматизацията и да преодолее своите предизвикателства.

В епоха, в която дигиталното присъствие на една компания определя нейния успех, предизвикателството се крие в създаването на автентично, персонализирано и широкообхватно присъствие. Xpert.Digital предлага иновативно решение, което се позиционира като пресечна точка на индустриален център, блог и посланик на марката. То съчетава предимствата на комуникационните и продажбените канали в една платформа и позволява публикуване на 18 различни езика. Сътрудничеството с партньорски портали и възможността за публикуване на статии в Google News и списък за разпространение на пресата с приблизително 8000 журналисти и читатели увеличават максимално обхвата и видимостта на съдържанието. Това представлява ключов фактор във външните продажби и маркетинг (SMarketing).

Повече информация тук:

• Автентично. Индивидуално. Глобално: Стратегията на Xpert.Digital за вашата компания

Водещата позиция на Южна Корея

Южна Корея е световен лидер по гъстота на роботите в индустрията:

• С 1012 робота на 10 000 служители, Южна Корея има най-високата гъстота на роботи в света.
• Това надвишава средното за света с повече от осем пъти.
• Южна Корея заема тази челна позиция непрекъснато от 2010 г. насам.

За сравнение, Германия е на 3-то място с 415 робота на 10 000 служители, Япония е на 4-то място с 397, а Китай е на 5-то място с 392.

Двигатели на автоматизацията

Няколко фактора допринасят за високото ниво на автоматизация в Южна Корея:

• Силна електронна индустрия и видна автомобилна индустрия като основни потребители.
• Масивни държавни инвестиции в роботика и автоматизация.
• Застаряващото население и намаляващата раждаемост насърчават използването на роботи за компенсиране на недостига на работна ръка.

предизвикателства

Въпреки водещата позиция, има някои предизвикателства:

1. Загуба на работни места: Съществуват опасения относно потенциална загуба на работни места поради нарастващата автоматизация.
2. Данъчни аспекти: Съществуват съображения за въвеждане на данък върху роботите или за намаляване на данъчните стимули за роботите.
3. Социално приемане: Правителството трябва да информира обществеността за ползите от роботиката и да направи прехода социално приемлив.
4. Недостиг на квалифицирани кадри: Въпреки високите нива на автоматизация, има недостиг на квалифицирани работници за експлоатацията и поддръжката на сложни роботизирани системи.
5. Икономическа несигурност: Търговските конфликти, като този между Китай и САЩ, могат да засегнат южнокорейската роботическа индустрия.
6. Високи първоначални разходи: Внедряването на роботизирани системи изисква високи първоначални инвестиции, което може да бъде пречка, особено за по-малките компании.

Въпреки тези предизвикателства, Южна Корея остава лидер в световната роботика и автоматизация. Правителството продължава да разчита на огромни инвестиции и дългосрочни стратегии, за да поддържа и разширява тази позиция.

☑️ Подкрепа за МСП в стратегията, консултирането, планирането и внедряването

☑️ Създаване или пренасочване на дигиталната стратегия и дигитализация

☑️ Разширяване и оптимизиране на международните процеси на продажби

☑️ Глобални и дигитални B2B търговски платформи

☑️ Pioneer Business Development

 

С удоволствие бих служел като ваш личен съветник.

Можете да се свържете с мен, като попълните формата за контакт по-долу или просто ми се обадите на +49 7348 4088 965 .

Очаквам с нетърпение нашия съвместен проект.

 

 

Xpert.Digital е индустриален център, фокусиран върху дигитализацията, машиностроенето, логистиката/интралогистиката и фотоволтаиката.

С нашето 360° решение за бизнес развитие, ние подкрепяме известни компании от нов бизнес до следпродажбено обслужване.

Пазарно разузнаване, маркетинг, маркетингова автоматизация, разработване на съдържание, PR, имейл кампании, персонализирани социални медии и подхранване на лийдове са част от нашите дигитални инструменти.

Можете да намерите повече информация на: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus