▶️ Парадоксът на агенцията за заетост: Все повече служители, все по-малко успех – и милиони, похарчени за външни „експерти“
Агенцията по заетостта увеличава персонала си, но успехът ѝ остава под въпрос. | Въпреки увеличаването на броя на персонала, процентът на наемане на работа и ефективността намаляват. | Милиони се харчат за външни „експерти“ – без видимо подобрение. | Проучванията сочат структурни недостатъци и липса на управление. | Вътрешните ресурси често не се използват оптимално. | Ключовите показатели за ефективност често замъгляват истинската ефективност на мерките. | | Политиците и администраторите са под нарастващ натиск да предоставят ясни отговори. | Има голяма нужда от реформи, но конкретните решения остават неясни. | | Спешно са необходими повече прозрачност, надзор и измерване на ефективността. [...]
▶️ Прочетете повече тук
































